自离厂里自离的有工资吗吗

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员工自动离职工资怎么做分录呢
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友友们好,我公司有员工自动离职,公司规定员工自动离职是不给工资的,那我想问一下,像这样的话,分录要怎么做呢,是先做到应付工资里面,然后再红冲,还是直接转入营业外收入呢?
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自动离职,不发工资,那么工资表里不做这个人不就可以啦,不需要那么费事的~~
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六道轮回 发表于
自动离职,不发工资,那么工资表里不做这个人不就可以啦,不需要那么费事的~~
我也是这么觉得,但老板要求说做出来
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<font color="#11_ling 发表于
我也是这么觉得,但老板要求说做出来
那如果做出来,然后你上个税系统报税,万一你们同事又找到其他工作了,这不就出现一人领两份工资了吗?那个税到时候还是你们老板自己出的,个税系统已经联网~~
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六道轮回 发表于
那如果做出来,然后你上个税系统报税,万一你们同事又找到其他工作了,这不就出现一人领两份工资了吗?那 ...
我们小公司不用报个税的
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<font color="#11_ling 发表于
我们小公司不用报个税的
不会吧,所有的企业都要报个税的~~
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六道轮回 发表于
不会吧,所有的企业都要报个税的~~
个体户,我们一直都没有,每个月就只交应交税金
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就是,别做工资表了。
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ququ168 发表于
就是,别做工资表了。
看来我还是再跟老板沟通一下,不要做为好。
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<font color="#11_ling 发表于
个体户,我们一直都没有,每个月就只交应交税金
个体户,那做不做都无所谓了,申请表里不需要这个~~
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······员工自动离职,公司可以扣工资吗? - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司一名员工在职一个半月,因个人原因提出离职,没有做任何工作交接,也未提供离职的书面证明,于口头表述第二天就不来上班,电话也做了更换,我公司以旷工三天为由扣除员工9天薪水,这个是属于合法行为吗?正常应该怎么处理?
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
由于欠员工工资,他自动离职给公司带来了6万元的损失,我可以让员工来赔偿吗
公司未和员工签订劳动合同,员工未办手续自动离职,公司可以不发当月工资?
员工自动离职,公司克扣员工工资30%,是否合法
公司拖欠工资,离职时让我签劳动合同解除书,员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗,工资还没发
一员工试用期三个月,但上班十多天就提出离职,公司再三挽留,该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请,并要求将十多天的工资转账到其银行卡,未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资?
在公司上班4个月了,工资是按承包顿量来定的,最近想通过降低承包量来降低工资逼迫我们离开公司。我们可以向公司要求双倍赔偿吗?
您好,我现在情况是2年半的工龄了,公司让我要么去别的地方工作;要么就走人,这个月初口头通知,4月份可以不上班,给我算工资,有没猫腻?。就这样,请问还能有其他补偿么? 另外,一年内未补签劳动合同,公司属于挂靠性质公司,工资支付也是分开打入,涉及2家公司了,请问我如果仲裁该怎么进行,找哪家,准备些什么,感觉复杂化了。 谢谢! 另外请问下,我这边是梅州的项目,公司是广州的,我该向梅州还是广州的劳动仲裁委员会仲裁呢?
自动离职公司可以不发工资吗
我们因为人生受到安全威胁,向公司提出辞职,公司不批准,要求我们不要工资,属于自动离职,这符合劳工法吗,我们刚毕业,没什么经验,求速回答免费找律师:400-888-8340
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员工自动离职有工资吗
我在一家厂里上班!还没有在哪里上到3个月。上个月20号我找到部门主管说明离职,并且填写了离职报告,21号以后就没有去了,也没有和他们联系!最近以前上班的其他人都说工资到了!我就打电话过去问明原因,结果那个部门主管告诉我;我上个月的工资还不够扣的!意思是说我20号以后没去算旷工。请问这样的情况我该肿么办!!
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