国企干部选拔任用条例党政领导干部必须坚持哪些基本原则

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-07-18 08:06 标签： 国企干部选拔任用条例

中层管理人员选任及管理暂行办法

）中层管理人员的国企干部选拔任用条例与管理监督

选人用人科学化、制度化、规范化水平，推动企业实现

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企

的高素质中层管理人员队伍根据《中华人民

《党政领导干部国企干部选拔任用条例工作条例》及省委、市

委相关配套文件、财政部等颁布的《集团内部控制应用指引第

《加强国企党的建设深化国资国企改革

发展实施方案》《关于贯彻落实

党政领导干部选拨任鼡工作条

进一步规范选人用人工作的意见》

人国企干部选拔任用条例暂行办法》《

市市属国有企业中层管理人员选任

及管理暂行办法》等法规和文件，结合集团实际制定本办法。

集团公司管理的中层管理人员

三级及代管企业管理的中层管理人员。

及部门正职、副职及外派专职董事；

二、三级及代管企业的班子

成员及二、三级企业部门正职、副职；

其他参照集团中层管理人

国企党政领导干部国企干部选拔任用条例规定

根据中共中央印发的《党政领导干部国企干部选拔任用条例工作条例》精神

结合公司干部管理的现状，制定本规定

本规萣适用于公司下列党政领导干部：

公司以“威孚”冠名的子公司、分公司级的党政领导干部；

公司分厂、部门级的党政领导干部；

公司派往投资单位的公司级党政领导干部；

公司中层干部派往担任子公司、分公司中层职务的领导干部。

国企干部选拔任用条例党政领导干部必须坚持下列原则：

公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。

国企干部选拔任用条例党政领导干部的基本条件：

具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平

理论的水平认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的

立场、觀点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正

气，经得起各种风浪的考验

具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚萣信念，坚决执

行党的基本路线和各项方针、

在社会主义建设中艰苦创业做出实绩。

坚持解放思想实事求是，与时俱进开拓创新，認真调查研

究能够把党的方针、政策同本单位、本部门的实际相结合，卓有成

效地开展工作讲实话，办实事求实效，反对形式主义

有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验有胜任领导

工作的组织能力、文化水平和专业知识。

正确行使人民赋予的权力依法辦事，清正廉洁勤政为民，

以身作则艰苦朴素，密切联系群众坚持党的群众路线，自觉接受

党和群众的批评和监督做到自重、自渻、自警、自励，反对官僚主

义反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。

坚持和维护党的民主集中制有民主作风，有全局观念善於

包括团结同自己有不同意见的同志一

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