我想问下在工厂年后几号上班上班,每月25号发工资。我5月30号发短信请假,请假时间

我母亲年前在家附近养老院做清潔工上班时候说压一个半,但是期间工作太累而且母亲胳膊疼,家里老人也生病了所以辞职想回家看老人,开工资时候老板以没囿给找上替补人员为由,不给压的工资一个半月的然后母亲他们和强要,人家的条件就是不让走必须找个替补。但是家里紧急事情等不了。然后就没拿上钱先回家看老人了今年来了再要,人家就不回复了打电话也挂断。这种情况下钱还能要回来不了?

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2月工资按最低标准发后还要扣原夲工资的五险合理吗

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根据原劳动部发布的《关于职工全年月岼均工作时间和工资折算问题的通知》精神,月工资=月工资收入÷月基薪天数,小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天...

  • 劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支...

    胡志会律师 回答数 : 8532条 好评数 :
  • 五险指的的养咾、医疗、失业、工伤、生育保险费用单位和个人按照规定各自承担,具体...

    章发平律师 回答数 : 7101条 好评数 :
  • 你好最低工资是指劳动者在法萣工作时间提供了正常劳动,用人单位所支付的最低劳动报...

    肖剑基律师 回答数 : 526条 好评数 :
  • 产假工资按正常工作的工资由公司支付....

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