谈谈你是如何看待沟通技巧在面试中怎样看待测试的重要性性

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-23 01:40 标签： 家校有效沟通的重要性
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CERNET Corporation在面试中如何通过沟通成功求职
在面试中如何通过沟通成功求职
学习啦【职场口才】 编辑：邓蓉
　　面試是頭一次跟未來僱主面對面溝通。求職者要把自己豐富的經驗和超卓的工作能力展現出來，並告訴對方你是如何適合這個職位，便需要有良好的溝通技巧。在中如何通过沟通求职?面试沟通技巧有哪些?下面学习啦小编整理了面试沟通技巧，供你阅读参考。
　　面试沟通技巧:&听&&答&&察&&问&&析&&判&
　　听是面试沟通技巧的基础，只有听清楚了问题，听清楚对方话中的含义，对方问题后面的问题，才能得出较好的答案。回答问题一定要展示自己的，不要一味侃侃而谈，沟通的过程中要密切关注面试官的表情神态，分析对方心理，随时判断面试进程，把面试往好的方向引导，即便出了问题也要想尽办法起死回生。听的时候要注意：
　　1、用眼睛倾听对方，话不是用语言表达出来的，是手语和语调协同作用的，更在乎的是说话的方式，而不是内容。
　　2、听内容，在交流中说话仅占7%，但这些话是传递信息的核心。
　　3、除了听内容，还要听说话的原因。
　　4、带着情感听，在说话时，注意情感流露，能不时地做出反应。
　　5、注意非语言交流，人们在听之前最先看到的是手语，80%的语言不是用言语表达出来的。
　　6、客观地倾听，不过早判断，带着开放的思想倾听，不必接受他人的观念及观点，但必须尊重他人的说话的权利。
　　7、注意情感上的偏见，每个人会都由于偏见或过去的经历不同，产生不一样的观点，如果不能减少偏见，那就控制住偏见。
　　8、耐心倾听，站在他人的角度了解他/她的感情。
　　面试前把能够想到的必然要沟通的话题和信息准备好，并且做一个适当的外延。这要求你非常了解面试流程，当面试进行到某个阶段，一定有阶段性的沟通主题，了解了面试的流程和主题后，就可以制定沟通策略，策略的重心是既不喧宾夺主，又不麻木应对。这个度该如何把握?我们将在面试流程中详细介绍。
　　一次面试基本上是45分钟到1个小时时间，其中一半时间的面试沟通问题是固定的，四分之一时间的沟通问题是在可以准备范围内的，只有四分之一时间的沟通问题是无法准备，需要你自由发挥的。我成功的经验是全力备战那一半固定的，尽力准备好那四分之一可以准备的，就已经比别人的成功几率大了太多，剩下的四分之一就靠临场发挥了。
　　所谓弱国无外交，平等沟通是有效沟通的基础，平等沟通是建立在平等的条件之上，不要自己甘居弱势群体。
　　面试的时候，面试官所有的问题总结起来只有一个问题：我们为什么要雇用你?(WhyshouldIhireyou?)你也永远只有一个答案：我就是你要找的人!
　　面试沟通技巧:面试中的言语技巧
　　面试过程中&我&的使用技巧
　　1.减少&我&字的使用频率。在教师资格面试中，应试者极力向考官推销自己：&我&适合这份工作;&我&于某某学校等等。心理学家告诉我们，多数人既有展示自我的欲望又有不愿意做别人的观众的心态，因此在应试者痛快地使用&我&字的时候，考官可能已经厌烦了。
　　2.变单指的&我&为泛指的&我们&。
　　3.用较有弹性的&我觉得&、&我想&来代替强调意味很浓的&我认为&、&我建议&等词语，以起到缓冲作用。
　　4.使用&我们&的替代语，如&大家&等，以转移&我们&的语义积累作用。
　　5.对&我&字作修饰和限定，如，&我的拙见&、&我个人的看法&等。
　　面试过程中正确发表意见的技巧
　　1.考官提问时请应试者注意听，抓住考官提问的要点，同时合理组织自己的语言，考官未说完，绝不能打断其话头，静待考官说完后再从容不迫地发言。
　　2.保持与考官的及时沟通。发言时，一定要密切观察考官的反应;考官未听清楚，要及时重复;考官表示困惑，要加以解释或补充说明;如果考官流露出不耐烦的情绪，自己要主动结束话题，而不要等到被打断。
　　3.不要固执己见，应该允许考官提出相反意见，并且虚心倾听，真诚请教。若经过讨论仍坚持自己的观点，也要记住不要明确否定考官的意见(尽管实质上已经这样做了)，同时尊重考官的意见。
　　4.当问题属于中性或不易引起争论时，可直接坦率地提出自己的观点。
　　5.当自己的观点不易被接受时，可以使用&层层递推法&和&反证法&。
　　面试过程中，解释说明的技巧
　　在教师面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或者是阐释某件事的原因，还或者是将考官的误解及时澄清。
　　1.解释的态度应端正。
　　2.应适时收尾。
　　3.有理有据。
　　4.实事求是。
　　5.承担责任。
　　面试过程中，语言逻辑技巧
　　应试者的发言需简洁、精练，谈吐流利、清楚，以中心内容为线索，展开发挥。应试者不要东拉西扯，将主题漫无边际地外延。为了突出自己的中心论点，应试者可采用结构化的语言。回答问题时，开宗明义，先做结论，然后再做叙述和论证，条理清晰地展开主要内容。当然也要避免议论冗长。
　　1.避免表达模糊不清和前后歧义。
　　2.前后指代清楚。
　　3.情节叙述需提供确切信息。
　　4.避免使用语义含糊的词语或句式。有些词语本身就语义含糊，一些句式也是这样，如：&可能&&也许&&如果必须做出结论的话&&&等。
　　5.不要随意省略主语。
　　6.可以在话题末尾做一个小结。
　　7.增强谈话的逻辑性。
　　面试过程中，&借口&技巧
　　面试时的很多问题是直接针对应试者提的，需要应试者正面做出回答。而其中的有些问题如果应试者借&口&说话可能效果会更好。例如考官询问：&你认为自己大学期间的成绩优秀吗?&应试者如果正面回答：&我想应该是不错的吧!&就很难有说服力。而如果应试者借用他人的&口&来证实自己，就会有效得多。例如，&我本科四年，有三年拿到了一等奖学金，毕业时被评为优秀&。
　　借&口&说话在具体应用时，要注意借的&口&&&选择的人或事物应该是考官能接受、能认可的。如果应试者说：&我母亲一直认为我很聪慧&&&就似乎不太合适，因为自己的亲人对自己的评价不够客观和权威。此外，应试者还应尽量将这种方法表达得委婉含蓄一些。
　　借&口&说话，既不能大张旗鼓、盛气凌人，又不能无中生有、凭空捏造。只要避免了这几点，借&口&说话的技巧就能恰当地运用。
　　面试过程中，用语技巧
　　1.自己和自己抢话也不让别人插话。有些应试者前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的&所以&&&、&而&&&等连接词，让自己的语言密不透风，难以让考官插话以做出适当的响应，例如某应试者这样说：&我要说的就是这些&&所以&&换句话说&&&。
　　2.语言的反复追加。当应试者说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了。
　　3.确定性的两个极端。语义的确定性应适时而定，有些应试者形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。例如一些应试者总是说：&肯定是&&绝对是&&当然了&&&，另一些应试者却老把&也许、可能、大概、差不多、还可以吧&等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。
　　4.语言呆板，重复使用某种句式或词语。如果应试者回答每一个问题都像小学生解问答题一样：&因为&&所以&&&那么即使其内容再精彩，也会令考官乏味。应试者应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。如&因为&就可以在不同的地方换用：&因此、由于、由于这个原因、之所以&&是由于&&&等等。
　　5.不要随便扩大指代范围。有的应试者经常使用&众所周知&&&、&正如每一个人了解的那样&&&等话语，似乎面试考场应该加入更多人。这样的说话易造成考官逆反心理：&我就不知道&&&。
　　6.去掉口头禅和伴随动作。一个人的&语言形象&也可能带着一些反复使用的口头禅&那个、然后&等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。这些都是应该去掉的。
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