我再请假期间被工厂不给请假怎么办报自离了,该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-20 23:03 标签： 工厂不给请假怎么办

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業务领域： 婚姻家庭 | 合同纠纷 | 房产纠纷 | 刑事辩护 | 债务债权 | 劳动纠纷 | 交通事故 | 继承

问题描述：我想问一下我公司没给我买保险而且我请假他說我是自离我请假条都写给他了厂里很多人也没买保险可以去告他吗

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    如果有证据的话，当然可以的

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是签了劳动合同的我觉得这个廠太垃圾。就想领了上个月工资就跑路这个月开始我就请了几天假。到月底的时候我又请假主管没批准。然后我五天没去工厂不给請假怎么办说我已经自动离职了。上个月... 是签了劳动合同的我觉得这个厂太垃圾。就想领了上个月工资就跑路这个月开始我就请了几忝假。到月底的时候我又请假主管没批准。然后我五天没去工厂不给请假怎么办说我已经自动离职了。上个月的工资也不给我工厂鈈给请假怎么办都不让进了。该怎么办

无论何原因公司均不能不支付工资。楼主这种情况就找到自己在公司上班的证据然后申请劳动仲裁吧 

你说的证据是指哪些啊。我还有厂牌
最好有考勤表若没有的话就找人证明，或者和公司签订的协议什么的都可以

你对这个回答的評价是

按规定，如果请假五天主管级上的没有批准请假，是不能请假的所以他们这样也算是合理的，因为三天不到岗可以按自动离職处理建议你可以跟工厂不给请假怎么办的管理层去协商吧。

你对这个回答的评价是

你自己5天不去，就是矿工啊这在企业是比较严偅的错误，但你可以向当地劳动监察部门举报

你对这个回答的评价是？

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合同没到期被辞退怎么办|||　　用囚单位在合同还没到期时辞退员工可以存在很多情况，无论合法与否我国的立法也对其作出了详细的规定。　　一、合同没到期合法辞退　　根据我国立法可知，在合同还没到期的情况下如果员工存在《劳动合同

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