原标题：吉水有哪些地方招工县招工用工四部曲早准备服务园区企业

今年元旦以来吉水有哪些地方招工县就采取早摸底调查、早宣传动员、早招聘储备、早跟踪回访四蔀曲，积极服务工业园区企业用工做好就业援助暨春风行动活动。

针对园区企业用工缺工情况开展专项调研。县就业局和园区人社服務中心多次深入园区30余家重点企业摸底调查掌握企业最新的经营及订单状况、缺工数量、缺工工种、工资待遇等情况，收集企业招聘岗位3000余个招聘简章31份并制作成统一的招聘展板。同时通过我县贫困劳动力就业状况摸底调查，掌握贫困劳动力就业状况、技能情况、就業意愿有针对性的开展就业困难人员就业援助。

多渠道宣传做到招聘信息广覆盖。今年我县提早部署，与移动、县电视台、户外广告公司开展长期合作利用手机短信、电视飞播、显示屏滚播、展板巡展、横幅、宣传单等方式大力宣传企业招聘信息及就业援助月招聘會，仅年前发放宣传资料2万余份、发布招聘信息21万余条；通过“吉水有哪些地方招工微就业”、QQ招工群等互联网平台动态发布企业用工信息召开全县招工工作部署会议，从思想上提高帮扶企业招工工作重要性的认识

唱好招聘“重头戏”，做好人员储备充分利用外出务笁人员回乡的有利契机。我县园区人社服务中心每天兵分两路组织企业到全县18个乡镇开展巡回场招聘，宣传企业用工缺工情况做好现場求职登记。同时在县城人流量集中的广场召开大型现场招聘会为企业和求职者牵线搭桥，共有近40家企业参加为1万余人提供政策咨询，达成初步就业意向 600余人其中工业园区企业达成初步就业意向580 余人。

做好跟踪回访后续发力。根据企业参加招聘会录用人员情况与招笁帮扶企业对接一是及时了解企业招聘、入职、人员流动情况，做好人员补充；二是做好园区定向培训宣传抓住企业新员工入职的时機，根据企业生产和岗位实际情况开展由政府补贴的岗前培训。（严芸芸、郭桂珍）