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你可能喜欢面试热点：领导办公室摆“迷魂阵”_面试_中公教育网
面试热点：领导办公室摆“迷魂阵”
中公教育面试研发团队
【热点概述】
近日，在广西柳江县住房和城乡建设局局领导的办公楼层，有人发现好几个房间牌子上一律只标&办公室&，几位领导的办公室则隐藏在其中。相关工作人员对此解释：&因为住建局不同于其他单位，要面对很多&违章建房的上访户&，而这些群众来时常不听劝说，开口就说要找领导，于是在&领导办公室&挂上了&行政办公室&的牌子。&群众来政府办事却如坠雾里，找不到门路，有些群众抱怨道：这简直就是&迷魂阵&。
【预测题目】
在广西柳江县住房和城乡建设局局领导的办公楼层，有人发现好几个房间牌子上一律只标&办公室&，&领导办公室&挂上了&行政办公室&的牌子。群众来政府办事却如坠雾里，找不到门路，对此你怎么看?
【参考答案】
在中央高呼&作风要改进&，出台了改进工作作风、密切联系群众的&八项规定&之后，越来越多的政府机关拆除围墙和密道，力倡&开放式办公&&开门办公&，但广西柳江县住房和城乡建设局却逆其道而行之，人为地设&迷魂阵&，可说是&门难进，脸难看，事难办&作风不正的又一现实典型，严重伤害了干群关系。
造成这种状况的原因是多方面的，主要体现在：一是思想意识没有跟上，没有树立起为人民服务的意识；二是畏惧公众对他们工作的监督，尤其是在转作风的强大助推下，暗访组以及来自媒体和公众的监督越来越多，当公众监督成为主流，害怕监督的也促使某些领导隐藏起来，搞办公室&迷魂阵&。
领导干部有责任向社会公众公开自己的信息，包括职务、职权范围等，让权力在阳光下运行。为此，我们要从以下几点来开展工作：
一方面，加强对干部的思想教育宣传，以服务群众为宗旨。加强对领导干部的思想教育，让干部加强自身学习，增强服务群众的能力和本领，从思想上转变一些领导的群众观念。把为群众服务的意识和态度贯彻领悟。
另一方面，提高舆论对政府的监督功能。通过群众监督以及媒体报道，让这些焦点问题公开化。让公众享有知情权，进而保障舆论监督，对政府部门提出意见和建议，推动政府部门更好地履行政府行政职责。
&关注中公教育微信wwwoffcn，政策问题实时答，考试信息不漏看。
(责任编辑：张|)
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19:01:40 | 来源：
2014年河南省考交流群：
省老干部关心下一代工作委员会办公室（参照公务员法管理单位）
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（原标题：公务员省考面试题 你会怎么答？）
昨日早7时许，2016年沈阳市考试录用公务员面试考点在市委党校举行，考生着装端正，排队准备进入考场。辽沈晚报、聊沈客户端记者白琳摄昨日起，2016年公务员省考面试在全省内启动。据考生回忆，考题难度不高，与去年相比略有下降。其中微信、加班等生活问题进入考题，考生能做到有话可说。同时，今年考生的着装也悄然发生了变化，告别了白衬衫、黑长裤的固定搭配，变成了粉色、蓝色衬衫配一步裙。考题点评题型变化小整体考题偏简单今年的考题与去年相比，整体难度略有下降，上下午两套考题维持难度一致。在题型方面，大致方向不变的基础上做到了小有创新。其中昨日下午考题中的第一题为“在大众创业万众创新的时代背景下，有的人认为创业靠政策，有的人认为创业靠资金，有的人认为创业靠人脉，你怎么看？”与以往不同的是出现了三方观点。科信教育专家表示，以往多为两方观点，考生练习的较多，突然出现三方观点，很容易让考生感到迷茫，不好下手。其实，可以围绕这三方面观点作答，面面俱到再融入自己的观点，就很容易让这道题成为拿高分的题目。微信、加班和公车改革入考题辽宁的面试考题近年来一直都紧贴热点，今年将焦点瞄向了微信、加班和公车改革。现在微信几乎成为人们最重要的社交工具之一，人人都有微信群，也都会遇到群内有人不负责任地散布谣言。因此当这样的题目出现在考生面前，考生可说的话会比较多，准备不是很充分，也不至于冷场。再就是加班的问题，也成了现在多数企业招聘人员时必问的问题之一。这些问题入考题，一方面考察了考生的综合素质，另一方面考生容易言之有物。考生感受题目贴近生活拿高分有难度昨日，在沈阳市委党校考场外，记者随机询问了几位考生，多数考生的分数均集中在83分、84分，87分就算是当天考场的高分了。对于这样的分数，多数考生表示，今年的考题，题型没有新奇特的，题目也不难，可恰恰就是这种大家都有话说的考题很难答出特色。往往考生面对题目都能做到逻辑清晰的表达，但是真正立意新颖的考生还是少数，拿高分自然难度不小。考的还是分析解决问题的能力公务员面试究竟考什么？现场考生的回答多种多样，不过大多集中在公务员面试更多考的还是分析和解决问题的能力。一位考生谈到：“这是我第三次参加公务员考试，之前一次国考，这是第二次省考。都说公务员面试有答题套路，我觉得那都是表象，更多的还是自己要有清晰的思维。考题中会选择多个角度来提问，有时候是处理棘手的事件，有时候是谈谈自己的感受，但更多都是要依靠考生用自己的思维方式来解决问题。”着装变化女考生着装不再是“黑白配”以往公务员面试，无论男女都是清一色的白衬衫、黑裤子，再配上一双黑皮鞋。可在今年的面试现场，记者看到女性面试者的着装发生了不小的变化。原来的白衬衫加黑裤子的搭配被各色衬衫加及膝一步裙取代了，成了今年的着装标配，甚至还有个别穿着连衣裙来面试的考生。记者随机采访了几位穿裙子的考生，一位王姓考生表示，去年自己也进了面试，穿得跟大家一样，都是白衬衫加黑裤子，今年想想，公务员面试并没有对着装有什么硬性规定，天气也比较热，干脆就换成了及膝的裙子。另外一位考生说：“我工作三年了，一直做行政类工作，平时工作中单位对着装也有要求，其实除了白衬衫加黑裤子外，穿裙子也是礼仪的一种体现，主要不是超短裙就可以。衬衫不一定要白色的，你看我今天穿的粉色衬衫，搭配起来也很得体。”除了黑裙子，也有考生穿了连衣裙。在考生看来，公务员并不是一个多么死板的工作，真正入职后也不可能天天是白衬衫黑裤子，不现实。所以，在着装时，不如在得体范围内尽量做到活泼一些，也比较符合年龄特点。考场内外考生作答需“隐姓埋名”考官“隔位亮分”第一步：安检时间一到，考生们就自动站成一排准备入场。工作人员会核对考生的准考证、身份证，接下来，要求考生关闭手机等通讯设备，并交由工作人员统一保管。对不按要求上交所携带通讯设备的，一经发现，一律取消面试资格。 第二步：双抽签、隐名制考生与面试考官为“双抽签”及“隐名制”。在面试前30分钟内，考生及考官在不同区域分别组织抽签，考官在抽签后直接进入考场。考生在候考室抽签确定顺序号，在进入考场时只能报自己的考场号和面试顺序号，不得以任何方式透露自己的身份信息，不得佩戴有明显标志的服饰。 第三步：作答考生入场，多数均先向考官鞠躬行礼，然后说“各位考官好，我是
考场第 号考生”。在整个面试过程中，考生都不得透露本人的姓名、笔试准考证号、现工作单位等信息。每个考场内都配有考官、计分员、核分员和监督员。开考后，考生一题一题地回答，三道题总时长不超过15分钟。 第四步：隔位亮分考生答完题后，要到候考区等候听分。今年仍采取的是“隔位亮分”，即自己下一号考生答题出考场后，自己才可再次进入考场听到自己的分数。公布成绩后，由主考官、监督员和考生签字确认。考题回顾7月2日上午第一题：党员干部要有责任担当，对此，你怎么看？点评：为观点类的综合分析题，相对简单，对考生来说难度不大，只需围绕“责任”和“担当”进行论述即可。第二题：你有一个微信群，你是群主，你的至交好友经常在微信群里散布谣言，你怎么办？点评：为处理问题类考题，属于人际关系处理，只要注意好劝解方式，从法律、道德角度出发。第三题：你单位今天需要加班，但是已经约好了要去接待从外地赶来的恩师，并邀请他吃饭，此时，你该如何处理？点评：为处理问题类考题，属于多事件处理，答题方向为分清轻重缓急。7月2日下午第一题：在大众创业万众创新的时代背景下，有的人认为创业靠政策，有的人认为创业靠资金，有的人认为创业靠人脉，你怎么看？点评：可围绕“政策”“资金”“人脉”三方面作答，作答出色可成为考场中的一大亮点。第二题：某市拟开展一次面向全体市民的读书宣传月活动，领导让你负责此次活动的开展。但你组织活动的经验不足。同时，也不了解市民的阅读习惯。领导要求你对市民阅读情况进行调查，你如何开展工作？点评：此题目为典型的组织管理类考题，属于调研题，重点考查考生组织协调能力，可从如何保证调研数据真实有效的角度去思考。第三题：自从公车改革后，有群众抱怨领导下乡次数减少，有些领导发牢骚说，公车改革不方便，你认为应该怎么办？点评：为处理问题类考题，要注意这种题侧重的是对问题的解决，对策最好有些可行性。 (据考生回忆)今日预测组织管理、情景模拟题目或出现今日，2016年公务员省考沈阳地区面试还在继续。专家预测，本次考试的重点依然是传统热点的考查，但是也出现了一点新的变化，主要体现在一些细微之处。按照辽宁省命题组的命题习惯，今年的考题通常会在往年的基础上寻求一些创新，但整个风格不会发生较大变化。到目前为止，综合分析类题型中观点类问题和思辨类问题已经出现，往年常考的社会现象类、政策举措类和宏观开放类考题并没有露头，非常有可能在今天出现，而比较常见的组织管理类题型依然会是考试的重点，比如宣传教育活动、文化娱乐活动的组织等，考生一定要引起重视。除此以外，考生绝不能忽视的就是对日常处理和解决问题能力的锻炼，因为在考试中，这类题型得到越来越多面试考官的重视，而且情景模拟题到现在为止还没出现过，考生可从这些角度来备考。昨日，2016年沈阳市考试录用公务员面试考点在市委党校举行，早6时30分许，进入考场前，考生抓紧时间复习。辽沈晚报、聊沈客户端记者白琳摄盘点近三年考题发生啥变化?逐渐“生活化”近年，公务员考试热度仍旧不减，考生在比拼分数的同时也注意到了备考的方向正悄悄发生了变化，考题告别了以往国家大政方针的生搬硬套，越来越贴近民生，与公务员对人才需求的变化息息相关。纵观过去三年的省考考题可以发现。2013年考题考的内容为“精神缺钙”、“信息公开透明”，2014年考题为“职业学校就业率高”、“社区工作者如何开展工作”，2015年考题为“活到老学到老”、“现场模拟致开幕词”。每年的考题都与热点紧密结合，但在热点之外，也更多的与考生的生活贴近，让考生容易融入其中。题型也在发表观点类的基础上，增加了现场模拟，比如如何开展工作，致开幕词，都更考察考生现场处理问题的能力。可以说考题逐渐“生活化”的另一面，是对考生能力的更高要求。此前三年部分考题回顾2015年面试考题考题一：活到老，学到老，要把学习作为一种兴趣、习惯、精神需求，谈谈你对这句话的理解？考题二：我市最近连日暴雨，农村房屋倒塌，大量稻田被灌，城市道路坍塌，你市要组织一次赈灾义演，让你致开幕词，请你现场模拟。2014年面试考题考题一：近年来，职业学校的就业率很高，但是职业学校的报考率很低，你怎么看待这个现象？
考题二：你是社区工作人员刚参加工作接到三个电话，1.有人打电话反映雪下得非常大，积雪严重；2.因楼道物品摆放出现邻里纠纷；3.领导要你下发社保通知单，这三个工作你如何开展？2013年面试考题第一题：“广大青年一定要坚定理想信念。 功崇惟志，业广惟勤 。理想指引人生方向，信念决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上 缺钙 。”对此，你怎么理解？第二题：日，国家实施政府信息公开条例，推行一段时间后民众反响不太好，说信息公开不够透明，对此你怎么看？辽沈晚报、聊沈客户端记者王莹
本文来源：网易新媒体(凡闻-辽沈晚报)
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