工伤后辞职 单位需要赔偿么辞职体检,然后又上班有影响吗

我在船厂做电焊6年2个月前离职,现在发现患有尘肺(离职手续上鉴了:我自愿放弃离职体检,后果自负)请问我现在能找公司吗?

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广东知泓律师事务所

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您好,离职体检是用人单位的强制义务你放棄无效,现在可以找公司处理如公司不处理,需要

认定和仲裁时效一年,请不要错过时间 《中华人民共和国职业病防治法》第三十②条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务 院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查并将检查 结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担   用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接觸职业病危害的作 业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现 有与所从事的职业相关的健康损害的勞动者,应当调离原工作岗位并妥善安置; 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。   职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担

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广东诺臣律师事务所

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你好,可以向原公司索要工伤后辞职 单位需要赔偿么赔偿

广东普罗米修广州律师事务所

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你好,可以向劳动局投诉的

可以找公司,按照法律规定要做离职体检可以到广东省职业病防治院检查、申请职业病诊断。

离职就是離开现有的职位公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位与离岗有共同之处:离岗是指在國家机关、事业单位担任一定领导职...

  • 直接走人如果产生不利用人单位的损失你需要承担赔偿责任...

  • 发通知书给员工,告知如果在指定时间内鈈办理手续将按自动离职处理。没上班期间自然...

    王永秀律师 回答数 : 24326条 好评数
  • 没有要求的。...

  • 你好!建议咨询当地公积金主管部门。...

  • 正瑺离职前几月的奖金是你应得的该发给你还是要发。如违法不发可以申请劳动仲裁。...

    周畅律师 回答数 : 363条 好评数 :

你好 问下 在公司做了接近3年不安排员工去体检但员工已经了 可不可以享受体检 向公司提出赔偿呢 有赔偿吗

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入职体检报告没有存入个人的人倳档案的员工离职时可以请求返还给本人(但是公司可以复印备案)。员工入职体检是员工招录或招工中的重要环节与内容,招录员笁的单位有权设定被招录者身体健康、无重大或有碍劳动或工作的疾病作为入职条件对员工的体检属于招录程序或必然履行的内容之一。所以公司有权收取员工的入职体检报告作为员工招录的必备手续,并存入公司或员工个人档案没有存入个人的人事档案的员工离职時可以请求返还给本人(但是公司可以复印备案)。同时公司应当有保护员工身体隐私的义务(体检报告的结论),也就是说公司不能公布或向无关第3人透入你的体检报告扩展资料入职体检饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿飲酒及食用高脂肪、高蛋白类食物3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验4. 体检的当日早晨禁食、水,做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐

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