如何进入金融行业业的销售工作是不是很难做,

如何进入金融行业业职位很多伱想做哪个职位呢?从你的经验、学历、背景来看最有可能做的还是销售职位。其他职位的要求要么太高要么没有发展空间。但如何進入金融行业业的销售职位也是压力非常大的关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题:

1、你的兴趣是什么你曾經想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣你可以做一下免费的霍兰德职业倾向测评,对自己的兴趣有一个大致的了解

2、你的性格适合做什么?不同的工作适合不同性格的人去做。认清楚自己的性格是非常重要的一步。你同样可以去做一下DISC性格测评了解下自己的性格特质再做决定。

3、你的优势和特长是什么有哪些拿得出手的能力?对于自己欠缺嘚能力应该怎样去做?

4、你性格本身存在哪些弱点需要克服不要让弱点成为你成长中的绊脚石。

5、网站置顶的帖子中有一个《追随自巳的心——设立职业生涯目标的14步练习法》你可以看一下,照此方法规划下自己的职业生涯

6、畅销书《职场救赎——写给迷茫中的草根族》一书第一章也提供了比较细致具体的方法,对你非常有帮助你也可以去书中寻找答案。

以上内容您都可以在第一职场论坛中找箌。

7、如果上述方法依然没有解决你的问题你可以参加第一职场网的“教练式”职业规划,量身定制适合自己的职业规划方案明确具體的职位切入点、行业切入点、实施细则、前期知识储备、后续发展规划等细节问题。这是目前职场上最受白领欢迎的职业规划解决方案

如有问题,欢迎随时沟通!真心祝您早日找到适合自己的职业生涯方向!

原标题:在金融业工作了六年給想入这行的说几个经验

编者按:本文作者 Tim Denning 在财务领域已经工作了六年多的时间,他在本文中分享了自己在这六年中的所得所思你会发現,这二十条经验分享对于各个领域的职场人来说都同样适用

我在企业财务领域已经工作了六年多的时间。在这期间我接触过形形色銫想要进入金融领域的人,有刚走出大学校园的应届毕业生有在职场摸爬滚打了多年的前辈,也有一些寻求转换职业方向的求职者

我發现在这六年多的时间里,我从金融领域工作中所学到的不仅仅是专业工作技能那么简单金融工作也教给了我一些生活中能够用到的技能,教会了我如何待人接物虽然初创企业的世界同样不乏乐趣,但金融领域的工作却让我同时收获了更多的一些技能

以下就是我在金融领域工作所得:

1、不要这山望着那山高

多年来,许多同事都陆续离开了财务领域去开创自己的事业或者是加入一些新时代的金融科技公司。这些新时代金融科技公司看上去似乎有着更为光明的前景无论遇到什么问题,都会迎刃而解但要是遇到信贷风险,或者是他们嘚产品或者服务阴差阳错地为恐怖组织提供了帮助那一切便会化为泡影。所以关于这一点,我的感想是:不要这山望着那山高

“每镓公司,无论是大型银行还是你自己创立的新型科技公司都会遇到挑战。所以你需要考虑的是你自己最喜欢解决的是哪一种挑战”

也許你在职业生涯中必须具备创新精神,但不必为资金短缺或者是小额差旅预算而忧心

也许你可以与那些真正聪明的人一起工作,但你所茬的部门可能预算不足

在金融领域,我所遇到的那些这山望着那山高的人到头来也只会发现事实并非如此。

从某种程度上来说我们無法规避挑战,也无法避开我们不喜欢的那些人因为无论我们喜欢与否,我们在工作场所都必然会遇到这样的问题和这样的人正是因為学会了如何去处理这些问题,如何与那些不喜欢的人打交道我才能在如何进入金融行业业待六年之久,并且至今没有放弃

如何进入金融行业业其实与其他任何行业一样,也有平庸之人有些人可能并未受过高等教育,有些人缺乏批判性思维有些销售能力几乎为零,囿些则是惧怕客户无论怎样,我们都无法避免得要与这些平庸之人打交道

“以我在如何进入金融行业业工作多年的经历,我发现并不昰说这些人就真的很平庸或者是很愚蠢;只是每个人都有自己的不得已”

有些人可能会想要准时卡点下班,回家陪伴他们的孩子这无鈳厚非。

仅仅是因为没有将工作或者是绩效指标放在第一位就说我们很平庸或者是很愚蠢显然太过偏激。在一个公司中有许多种不同層次的人才,每一种都是公司需要并且应该接纳的人才

我访问过硅谷几个非常独特、声望颇高的企业,这些企业里的员工可以说人人都昰天才我发现他们更多的是将精力放在脚踏实地的工作,解决这个世界上一些真正需要克服的问题上而不是浪费时间去争论谁才是这個企业里最聪明的人。

3、有好的领导自然也有糟糕的领导

不要为这一事实而徒增伤感,你只需要尽量多的与优秀的领导接触即可

有些領导可能只是恰巧得到了这样一个机会,自己也愿意去试一试而有些领导似乎本来就是为领导角色而生。无论他们能力如何每个人都囿晋升的权利,都有成为领导的权利

我在金融领域工作时,尽量让自己与优秀的领导共事但有些时候你不得不为一些糟糕的领导做事,在这种情况下你只能面对现实,接受这样的处境处理好自己的情绪,尽量忍让然后寻找机会离开,与你信任的领导合作

4、你的職业生涯不可能处处都是巅峰

我曾在一年之内两次登上过公司的网站主页。对于有些人来说可能一生都不会有这样的机会,但我一年之內却登上了两次

但是接下来的一年,这样的事情再也没有发生没有大型的里程碑式成就,没有让人可以欢呼雀跃的荣誉在客户维护方面还遇到了不少的挫折,走过了一段低谷期

无论是在金融领域,还是在商业领域我们不可能时时都取得这种可以让你拍照发朋友圈慶贺或者纪念的里程碑式成就。

你可能在一段时间会实现职业生涯突飞猛进式的发展接下来可能在几个月甚至几年的时间里都寂寂无名,虽然这段时间你依然每天奋战在工作岗位上期待着自己的下一个里程碑出现,但事实可能并未如你所愿

5、有必要“开展副业”

我们嘚职业生涯不可能总是一直处于巅峰状态,也正是因为如此我们需要“开展各类副业”。你可以把这看作是用来实现目标、扩展技能的叧一条途径

就我而言,除了在金融领域的工作之外我还开展了社交媒体以及博客方面的“副业”。在过去五年的时间里我开始让自巳转变态度,开始慢慢学习一些看似与金融完全无关的技能

这些副业能够让我探索未知、自由的一面。金融领域的工作非常枯燥如果沒有这些副业的平衡,我可能会一直压抑自己的情绪戴着伪装的面具,每天过着穿西装、打领带的刻板生活

正是这些副业让我保持真實的自己。有些时候我会穿着牛仔裤和T恤去上班,有些时候也会穿西装去。这些副业让我发现生活的情趣探索真实的自己,并让我從另外一个全新的角度去了解金融业去思考金融业究竟是怎样的一个行业。你想知道答案其实每个行业都是如此,它们都是围绕人来展开的行业

6、做到了解并理解他人,问题便迎刃而解

我们每天都会经历各种各样的情绪一旦我们想通了这样一个事实,即工作中发生嘚事情其实最终完全可以归结到人这个层面上而不是业务或者其他,那我们就会以不同的方式来看待这份工作

对于利益相关者,我们會变得更具同理心我们会以更加善意的态度对待客户,并且不再趾高气昂的认为自己是知道所有答案的天才不再得意洋洋地想象只要囿人肯接受我的建议,那公司利润就能够增长十倍

我们的工作其实都是围绕人来展开,通过增强自己对人的了解我们对于自己的工作僦会有更加深刻的了解。我们面向的客户也是人一旦我们认清了这一事实,我们与客户之间的互动也会变得更容易

如果说在这里我想強调一点,那就是你应该对基础心理学有所涉猎这其中大多数关键的知识点你都能通过网络途径免费获取,但它所带给你的价值无论伱是在金融领域还是在其他领域,都将对你大有裨益

7、我们都在不断地成长

过去我一直认为,像总经理和首席执行官这样的领导都是天苼就具有领导潜质我一直认为他们每天处理工作都是靠独有的本能和直觉。但之后我发现这一看法完全就是错误的。

我们所钦佩的那些高高在上的领导者其实跟你我一样都是普通人,他们处于这个位置也会害怕也会惊慌失措。

不同之处在于我们所欣赏的那些领导者嘟在默默地积蓄力量让自己不断地成长。你以为他们做起决定来轻而易举但如果你做上领导,你便会意识到即便他们很成功地发挥了領导角色在这过程中他们也会像你我一样,遭遇各种困境和挫折不同之处在于他们积极面对这些挫折并且采取行动克服一个个困难。

即便在这过程中他们也心存恐惧和担忧但关键的一点在于无论如何,他们都会直面各种各样的挑战而不退却。

8、对于同一个岗位你无法永远保持新人的工作劲头

当你刚刚进入一个行业开始从事一个全新的工作岗位之后,你会感觉自己充满了能量你会想到各种创新性筞略,通过不同的方式来获取客户

几年之后,你会发现自己变得有些消极眼前的问题,遇到的挑战可能变得愈发雷同而你也没有了洅去采取行动的斗志。这会让你感到自己在工作中并不快乐

以我在金融领域多年的工作经验,我发现有些时候我们会因为自己的工作而感到真正的快乐同样也有些时候,我们会因为工作而心生不快

如果你还期待自己进入一个行业后,能数十年保持充足的精神头和斗志那现实只能让你感到失望。对此我有一个解决方案就是改变你的职业生涯,尝试新事物也许你最开始从事的是销售一类的工作,但後来可以进入产品或风险领域也许你最开始做的是客户服务工作,但最后也可以从事战略职位工作

绝大多数情况下,你之所以感到不赽乐只是因为无聊也正是因为如此,转变职位可以帮助你重新获取工作中的快乐

9、创新比我们想象的要难得多

如果说各种不同的金融垺务业务有一个共同的关注点,那肯定是创新许多公司都在这方面进行过尝试,但效果甚微有时,可能是因为各种繁文缛节扼杀了创噺的机会有些时候,创新夭折于摇篮之中则是由于错误的人

“说出来你可能会感觉难以置信,正是丰富的资源让创新充满真正的挑战性”

大企业可以在创新方面投入大量的资金,而初创企业则不具备这一条件但是,初创企业所面临的各种局限性以及预算不足等困难往往正是他们能够保持灵活、推动创新的原因所在所以,真正的创新其实非常艰难

如果创新非常简单,那许多企业都会比现在做的更荿功无论如何,关键在于永远不要放弃创新的脚步将创新精神融入企业文化并且取得实际成果是一个漫长的过程,真正的创新会经历佷多的失败而对于许多商界领导人来说,这些失败往往会令他们心生不悦但是,只有找到那些行不通的路之后我们才能找到真正的創新性解决方案。

10、用交朋友的心态取代单纯拓展人脉网的意图

昨天有人给我发来了一封电子邮件里面写道:“嘿,我想同你认识一下搭建人脉关系。”我心想这种话听上去真的让人感觉很傻。我们必须建立自己的人脉网络这种提法其实很蠢将想法转变成去寻求像萠友一样的那种关系其实更合理一些。

人脉网更多的关注自己能得到什么并且自己能给出些什么作为回报。这样的关系看上去更像是一種交易让人感觉不舒服,不自然

这其中的差别在于,我们如果是自然地与某人交朋友那我们并没有对这段关系有所求。没有相关的利益期待这就是两者之间最重要的不同之处。

11、公司都会经历负面的宣传和报道重点在于如何处理

即便像 Facebook 这样的成功企业也有负面新聞缠身的困扰。金融领域企业同样如此有时候你的工作甚至你所在的企业会不可避免地遭遇负面的宣传和报道。

要知道没有哪一个企業或者行业是完美的,企业就像人一样也会犯错误因为“企业”就是由从事各自工作的一群人来组成。期待自己所在的企业完美无瑕那呮能是一种幻想

12、认真倾听客户的心声并非易事,但很有成效

在金融领域的工作让我见识了不少愤怒的客户最开始,我一直想要捍卫洎己的立场这也让我频频与客户的意见擦肩而过。

经过一段时间的工作之后我发现如果你不再为自己据理力争,而是认真聆听客户所說的话那你会学到更多东西。有时这些愤怒的客户可能会喋喋不休,对你抱怨上半个钟头没关系,你只要坐在那里聆听即可

通过傾听客户的诉求,你就有机会全面、充分地了解眼前的问题它会让你思绪涌动,催生各种主意和想法如果对方感觉到你在认真地聆听怹们的诉求,他们也会更容易接受你为他们所提出的解决方案

当你开始更多的聆听,你会震惊地见证具有变革意义的效果这一点不仅適用于职场,在生活中亦是如此

13、午餐吃什么很重要

很长一段时间,我午餐吃的都是炸鸡块配面包卷这也导致我在下午工作时,总是感到昏昏欲睡这就直接导致我在下午的工作效率降低,可完成的工作量降低所以我会将最具挑战性的工作统统放到上午去做。

之后峩开始有意调整自己的午餐菜单,争取每日享用合适的午餐结果我发现自己的精力开始变得旺盛,无论是生产力还是工作效率都开始提高

目前,我仍在不断探索追求更好的效果。如果你想在自己的工作中表现的更为出色确保自己能够有充足的精力利用好所有的工作時间,那你一定要留意自己的用餐尤其是午餐,就我个人而言我发现中午吃面包,那下午我往往会变得困倦

14、善良和同理心是两大超能力

谦逊的品质能让你脱颖而出。在我以往金融领域的工作经历中我一直尽我所能表现同理心,并且善待他人这两点对我的帮助很夶。因为这两点品质其实比你所想象的更为罕见

在商业领域中,要想抓住降临在你面前的所有机会那都离不开善良和同理心这两点品質的帮助。我之所以抓住了一些令人艳羡的机会原因在于我一直努力让自己变得与众不同,而不是让自己变得像其他人一样

当我对企業的运作方式有所质疑时,我会秉持善良和同理心这两个因素来对其进行实验和改进事实证明,这两点特质也使得人们对我的看法产生叻改变好像正是因为这两点,我在他们眼中才变得更加人性化

所谓善良和同理心,也就是在对他人做出不好的假设之前先看到他们身上最好的一面,并且相信人类的力量高于一切

15、摘下面具,释放自我

我在金融领域工作的前半载其实一直都戴着一个隐形的面具。偠承认这一点其实很难但这就是事实。我会使用诸如“收入目标”和“客户价值主张”等公司术语带着笔记本参加会议,让自己看上詓认真而努力我也会穿着精心熨烫的西装去上班,礼貌而优雅地同大家打招呼

在社交媒体平台,我会发布推广公司以及支持同事等相關内容我会告诉同事,我很喜欢他们的想法喜欢他们所做的工作,即便事实并非如此我之所以这样做是因为我认为要想成功,你必須要学会假装并且让自己拥有一个勇敢而完美的面具。我认为这就是商业领域的游戏规则

但后来我发现,这些“表演”让我变得筋疲仂尽而且这也根本不是真实的自我。在内心深处我认为自己更像一位企业家,是一位想要表达真实自我、富有创造力的人

经过一系列的变故之后(与癌症擦肩而过、看到包括祖母在内的亲人去世),我决定扔掉面具我开始改变老好人伪善的做法。如果我不喜欢他们嘚想法我会礼貌地告诉他们。我对客户也更加真诚不再只是一味的拣他们爱听的说。

这些改变开始让我展现出真实的自己当然对于這个真实的自我,有些人喜欢有些人则不甚有感。“无论别人喜欢与否你都不应该一直戴着面具生活,因为长此以往你可能会迷失嫃正的自己。”

16、提前安排假期让你拥有更多的动力

我们不必假装自己每周都有十足的干劲去面对工作有些时候我们感觉倦怠,状态萎靡这都很正常。这种时候不妨提前安排一下假期,让自己休息一下

在我财务生涯的前半段时间里,几乎可以说是没有假期长期这樣下来的结果就是,我个人变得疲惫不堪并且对生活也没有了太多的期待。

之后我开始改变我开始去往新西兰、美国和日本等地度假。我又恢复了以往的工作劲头并且我会更加努力的工作,争取更多的度假机会假期于我的金融生涯来说,就像是一个重置按钮让我鈈再只是关注枯燥的业绩指标,让我去发现生活中更多的乐趣

17、长时间工作意味着出现了问题

我经常会遇到在财务领域工作起来殚精竭慮、非常拼命的人。过去我感觉这是很酷的一件事但现在我认为这其中存在问题。

如果你工作时间很长那就有问题。要么是你工作效率低要么是你不够专注或者是资源不足。所有的这些问题都可以通过其他方式解决只是一味愚蠢地埋头苦干不是答案。“高生产力与長时间工作是两个反义词”

18、你必须要学会在公众面前发言

这就是为什么,我会告诉进入财务领域的每一个人让他们去报名参加国际演讲会组织这样的机构,学习如何演讲如何让自己不再吞吞吐吐,如何才能克服演讲过程中反复出现“额”“啊”等口头词

公众演讲昰一种基本的沟通形式,掌握演讲技巧才能够让你恰当地传达你的想法和愿景讲出令人信服、产生共鸣的故事。无论你讲话的能力有多強你都应该专注提升一下公众演讲能力。

19、大多数人对商业一无所知所以不必妄自菲薄

是的,这是事实!你在商业领域中遇到的那些囚听上去好像他们对自己所谈论的内容无所不知,但事实往往并非如此他们可能只是在重复自己从别处听到或了解到的那些他们自认為正确的信息。

我们都假装从商是一门艺术其实很多时候并非如此。商业与生活技能息息相关脱离不了生活。大多数关于商业的书籍姒乎都将本来没那么困难的事情描述的过度复杂化了

“进入商业领域最大的挑战,也是最复杂的一点在于你要抓住其简单性”

20、变化鈈可避免,何不勇敢迎接变化

我要说的最后一点是:无论你是从事像我这样的金融工作还是其它领域工作,变化都是不可避免的以下所列情形,你必然会遇到其中之一:

  • 如果你所在的行业尚未被新科技颠覆那这也是迟早的事
  • 你所在的公司可能会经历重组、合并或收购,这可能会导致你失去工作
  • 你所在的企业可能会倒闭
  • 某些相关自然灾害或者是人为事件可能会毁掉你的职业生涯

总而言之在你的职业生涯中,不可避免地会遇到各种各样的变化与其恐惧与躲避,不如积极地拥抱变化勇敢面对职业生涯中的十字路口。

确实很难因为过去十年进行了兩次大放水后金融保持了大发展,但2017年开始明显进入了经济疲软期和去杠杆周期金融下行非常明显。

而于此同时各大高校,无论是社科类还是文科类都开设了经管学院及经济类专业加之很多社科类/理工科的也纷纷觉得金融多金,在往这个方向求职金融求职市场明显處于供过于求的状态。

所以我看到现在学弟学妹们在金融求职中瑟瑟发抖,估计明后年也不会太好但有可能会有所改善。

金融本质是┅个服务实体经济的行业但过去十年给了很多非专业出身的纯粹的皮条客太多发财的机会,搞得现在如何进入金融行业业口碑极差坑蒙拐骗的盛行,很多所谓的资深MD、ED压根不值得年薪大大几百万很多企业家对所谓的金融服务人员很嗤之以鼻,觉得就是拿着金融牌照来賺他们钱的

所以这个蛮荒时代的如何进入金融行业业,也必定会过去这次的资本寒冬,只不过是市场规律使然洗牌与重塑如何进入金融行业业。未来的如何进入金融行业业门槛会越来越高,有资源、还得专业金融机构需要真正为企业解决问题,真正创造价值才能長久;金融人员也得真有两把刷子得越来越精英化,看看这两年新入行的同胞们的素质就可以看得了

说实话我也挺有如何进入金融行業业从业焦虑感的,在苦苦思索自己的优势和个人护城河何在而不是东一榔头西一棒子地盲干,不然很可能过了几年市场萧条而甚至丢叻饭碗的可能

中美贸易战还在打,金融仍在是现代经济的重要血液但仍处低迷期建议楼主找个地儿先干着积累下实力熬过寒冬吧!

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