杨浦区工商局工蕴是干嘛的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-28 07:34 标签： 杨浦区工商局地址
今天，“劳动者之歌”——杨浦区庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖颁奖大会在沪东工人文化宫隆重举行。中共杨浦区委书记诸葛宇杰，区委副书记、区长谢坚钢，区委副书记唐海东，区人大常委会副主任、区总工会主席麦碧莲，副区长黄红，区政协副主席周海等领导出席大会。会上，颁发了2016年全国五一劳动奖状（章）、上海市五一劳动奖状（章）、上海市工人先锋号。让我们向这些长期以来为杨浦经济社会发展作出突出贡献的先进单位和个人致以崇高敬意。快来为这些美丽的劳动者们点赞吧！.全国五一劳动奖状上海安硕信息技术股份有限公司国内银行业信用风险管理系统领域领导者，亚太地区规模最大的金融资产管理平台及服务提供机构，坚持以人为本理念，积极构建和谐劳动关系，组织开展职工科技创新竞赛，创建劳动关系和谐企业，树立了良好的企业形象。全国五一劳动奖章颜明峰&上海杨浦科技创业中心有限公司副总经理具有资深的孵化器企业管理和服务经验，竭诚为科技企业服务，经他辅导的企业，涉及高科技领域的各个行业，在创业阶段均得到快速发展，为区域经济发展和创业环境优化做出了突出贡献。上海市五一劳动奖状上海华拓医药科技发展有限公司集研发、生产、营销等产业链资源于一身，成功运作磷酸肌酸钠等高新技术主营产品，并进入国际市场；崇尚“精益管理、绿色发展、节能降耗、效率提升”，为职工营造了良好的工作氛围，成为“和谐之家、温馨之家”。上海延泽社会工作发展中心立足社区、服务社会的非公社会团体组织，通过开展为老年、青少年、家庭等多领域的社区服务和健康促进、权益保护、新移民服务等知识讲座，得到了社区居民的普遍欢迎以及社会各界的一致好评。打虎山路第一小学重视提升教师专业水平，全校教师平均学历全市最高，获得各类奖项的老师比例超过60%，有20多名教师先后被评为中学高级教师和特级教师，有10多位教师成为上海市“名校长基地”主持人、上海市“两名”基地成员。杨浦区中心医院热忱服务患者和社会群体，凝练出“仁、诚、勤、和”的办院精神和“责任o关爱”的核心价值观，围绕“质量o特色o文化”工作主线，大力建设以医疗质量和患者安全为核心的管理体系，积极打造百万市民信赖的医疗中心。上海市五一劳动奖章杭国栋 &&上海杨浦区新东方进修学校人力区域总指导师、工会主席&陈 洁 & &安莉芳（上海）有限公司行政经理、工会主席&魏 杰 & &上海精智实业有限公司董事长&宋 力 & &上海依科绿色工程有限公司研发中心经理范 骁 &&上海联创建筑设计有限公司部门设计总监&张洪如 &&上海菱重发动机有限公司工人&唐友军 & &上海东鑫电力工程安装有限公司工人&张洪新 & &上海杨浦滨江投资开发有限公司部门经理&张 &峰 &&上海杨浦知识创新区投资发展有限公司工程师&张贤臣 & &上海市铁岭中学校长扶慧芳 &&上海市杨浦区社会福利院管理员&顾克家 &上海杨浦工蕴社会工作服务中心五角场商贸行业工会主席上海市工人先锋号上海市杨浦区建设和管理委员会杨浦区重大市政基础设施建设推进工作小组办公室实施组&杨浦区沪东老年护理院90后护士团队&华平信息技术股份有限公司硬件开发部&上海秦楚文化传媒有限公司众善家园项目组上海东海制药股份有限公司软胶囊生产线班组上海浩荣酒店管理有限公司兴荣温德姆酒店客房部楼层服务班组上海精华威印刷有限公司小森印刷机班组上海爱基保安服务有限公司民星路保安组信息提供 | 区总工会大家都在看↓↓
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杨浦工蕴社会工作服务中心昨成立探索工会专业化社工队伍新路
昨日，上海杨浦工蕴社会工作服务中心正式挂牌成立。这一举动标志着杨浦区总工会在探索工会工作者专业化职业化道路上又迈出新步，80余名原工会工作指导员全部转为工会专业化社工，其劳动身份亦从派遣制转为合同制。
项目承接以合同形式运作
服务中心系民办非企业单位，由杨浦区东宫进修学校、上海工蕴投资发展公司共同发起，经杨浦区社团局批准，业务主管单位为杨浦区总工会。服务中心实行理事会领导下的总干事负责制，其基本职能包括承接杨浦区总工会委托的街镇、经济园区工会有关组织建设、维权帮扶、素质工程等服务项目，承接企业工会的相关工作项目，承接政府、企业及其他社会组织委托的服务项目。
据了解，服务中心承接的各类项目均需通过契约化方式、以合同约定的形式运作。此举，既解决了原来工会工作指导员由区总派遣至基层工作的问题，工会专业化社工的身份转换提升了他们的成长空间，也使基层工会工作“事情有人做，工作有人干”，从而在工会工作者专业化、职业化道路上作出新探索。
第三方评估确保服务质量
记者了解到，服务中心经费来源为项目购买。即根据上海和杨浦经济社会发展情况，参考上年度上海市职工平均工资水平、工会专业化社工队伍平均工资状况、上海市平均物价指数和市总工会的指导意见，由区总、街镇工会和会员共同组成的杨浦区工会购买服务项目评估小组评估，同时聘请第三方独立评估，测算购买服务项目所需要的人力成本。最后，由区总工会按照完成服务项目量和质量，逐月划入服务中心。
为确保服务质量，杨浦区总将实行全程跟踪指导、阶段检查督促和年度综合评估等多方位评估考核机制。
转型有助于提高工作热情
刘涛文自2004年起就担任工会指导员，历经杨浦区工会工作指导员专业化、职业化全过程。这位“老法师”认为，从工会工作指导员到工会专业化社工，转型的不仅仅是身份，更是解决了原来用工派遣制、成长空间受限、工作激情有待提高等矛盾。今后工作实行的是项目购买制，所有的服务必须达到合同规定的标准和服务质量，其个人价值才能得以体现，其个人利益才能得到提升。这一做法势必激发工会专业化社工的工作热情。
这一想法得到了杨浦区总工会的认同。区总工会相关人员表示，服务中心的成立打破了行政化、内循环运作的传统模式。通过这个平台，运用市场化手段，整合专业化社会资源，才能更好地服务基层、服务职工，使工会工作效能和社会影响不断提升。广州市社会工作委员会
杨浦工蕴社会工作服务中心昨成立探索工会专业化社工队伍新路
日 16:23:51
&昨日，上海杨浦工蕴社会工作服务中心正式挂牌成立。这一举动标志着杨浦区总工会在探索工会工作者专业化职业化道路上又迈出新步，80余名原工会工作指导员全部转为工会专业化社工，其劳动身份亦从派遣制转为合同制。
&&&&项目承接以合同形式运作
&&&&服务中心系民办非企业单位，由杨浦区东宫进修学校、上海工蕴投资发展公司共同发起，经杨浦区社团局批准，业务主管单位为杨浦区总工会。服务中心实行理事会领导下的总干事负责制，其基本职能包括承接杨浦区总工会委托的街镇、经济园区工会有关组织建设、维权帮扶、素质工程等服务项目，承接企业工会的相关工作项目，承接政府、企业及其他社会组织委托的服务项目。
&&&&据了解，服务中心承接的各类项目均需通过契约化方式、以合同约定的形式运作。此举，既解决了原来工会工作指导员由区总派遣至基层工作的问题，工会专业化社工的身份转换提升了他们的成长空间，也使基层工会工作&事情有人做，工作有人干&，从而在工会工作者专业化、职业化道路上作出新探索。
&&&&第三方评估确保服务质量
&&&&记者了解到，服务中心经费来源为项目购买。即根据上海和杨浦经济社会发展情况，参考上年度上海市职工平均工资水平、工会专业化社工队伍平均工资状况、上海市平均物价指数和市总工会的指导意见，由区总、街镇工会和会员共同组成的杨浦区工会购买服务项目评估小组评估，同时聘请第三方独立评估，测算购买服务项目所需要的人力成本。最后，由区总工会按照完成服务项目量和质量，逐月划入服务中心。
&&&&为确保服务质量，杨浦区总将实行全程跟踪指导、阶段检查督促和年度综合评估等多方位评估考核机制。
&&&&转型有助于提高工作热情
&&&&刘涛文自2004年起就担任工会指导员，历经杨浦区工会工作指导员专业化、职业化全过程。这位&老法师&认为，从工会工作指导员到工会专业化社工，转型的不仅仅是身份，更是解决了原来用工派遣制、成长空间受限、工作激情有待提高等矛盾。今后工作实行的是项目购买制，所有的服务必须达到合同规定的标准和服务质量，其个人价值才能得以体现，其个人利益才能得到提升。这一做法势必激发工会专业化社工的工作热情。
&&&&这一想法得到了杨浦区总工会的认同。区总工会相关人员表示，服务中心的成立打破了行政化、内循环运作的传统模式。通过这个平台，运用市场化手段，整合专业化社会资源，才能更好地服务基层、服务职工，使工会工作效能和社会影响不断提升。
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