公司改革集体忘记打卡算旷工合法吗没工作当旷工吗

我在一个企业上班8年8个月、已和公司签订了长期有效的合同、由于公司改革机制我不想参与合伙人制度 - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一个企业上班8年8个月、已和公司签订了长期有效的合同、由于公司改革机制我不想参与合伙人制度。但是公司找这样理由那样理由说我做不好。就降了我的职务、也改变了我的工作职责、工资也从原来的薪水降了。我能告赢公司吗?公司如何赔偿我的损失。请老师回答:谢谢
,工人请假一个月后说不想干了,要最后一个月工资,公司应给予支付吗?由于是个体没有签订相关合同,也没有严谨的公司制度,但说请假准了,又说不干了,公司不同意,她不来上班,发短信要最后7天工资。
朋友和我合伙开了一个公司,签署的合同是我不参与管理,现在他私自拉人入股,并进行改名经营,协商不接我的电话,我有资格去锁门嘛
我在一个私人企业上班,做业务只是老板同我口头协议没签订合同,今年三月入职业务业绩比来时讲的高出很多,在10月初提出叫我干到月底给我放假考虑还做不做,但在本月17日在次提出做到本月20日放假考虑还做?我直接回复老板我不做了做完20号结工资我走人,但叫我、月底才算工资我该怎么办?
我在一个私人企业上班,做业务只是老板同我口头协议没签订合同,今年三月入职业务业绩比来时讲的高出很多,在10月初提出叫我干到月底给我放假考虑还做不做,但在本月17日在次提出做到本月20日放假考虑还做?我直接回复老板我不做了做完20号结工资我走人,但叫我、月底才算工资我该怎么办?
在一个公司上班然后教了一千费用,然后试了一天不想做了,后面签了个宿舍合同,当天晚上没有在宿舍住,因为想在外面租房,然后跟他们说,他说不行,宿舍费用也不可以退,一晚上都没有住还不可以退,然后跟他们当面谈,还是不行,但是合同上只是写尊守宿舍管理规章制度,而费用这里是他们,口上非常强硬的态度,合同上没有写。然后他们叫我跟另一个人谈,说十五天后才可以退,如果不退有办法吗?谢谢
我与公司签订无固定期限合同,现在不想继续上班了,请问怎么做才能领取失业金? 或者是补偿金? 假如我旷工三天,公司开除,那我能领取补偿金或者失业金吗?
您好,请问我从网上签订了一个合同,那家公司邮寄给我盖章的有效吗?他们没有完成合同的效率,我要怎样维全?
你好,我想问下我在一个小公司上班,未签订劳动合同,现在不想做了,老板说我工作没交接好不准走,还要扣我一个月的工资?这样合法吗?我可以随时离职吗?这样怎么办?
你好!我在一家装饰公司上班,公司未与我签订劳务合同,我一个朋友装修不想找装饰公司我就帮忙做了,现在公司说要告我泄露商业机密我该怎样办!
你好,我在公司上班刚一个星期签了合同,现在不想做了,可以直接不做吗?

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