临朐的就业创业证如何办理怎么办理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-05-15 15:41 标签： 石家庄办理就业创业证
昨天参加就业与创业协会的面试。_临朐一中吧_百度贴吧
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昨天参加就业与创业协会的面试。收藏
那老师问我是潍坊哪的，我说临朐。。好吧。。他说，临朐是个出人才的地方。。。一一。我们系的书记是临朐的。。
锅也是人才，奥呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵
这么牛比- -
这么巧？我也是临朐的…
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或临朐县个人自费交社保去哪办理_百度知道
临朐县个人自费交社保去哪办理
p>临朐县人力资源和社会保障局地址，到个人窗口开户缴纳即可;l=17&newmap=1&s=s%26addr%3D0%26wd%3D%25E4%25B8%25B4%25E6%259C%%258E%25BF%25E4%25BA%25BA%25E5%258A%259B%25E8%25B5%%25BA%%E7%25A4%25BE%25E4%25BC%259A%25E4%25BF%259D%25E9%259A%259C%25E5%25B1%D1823%26src%3D0&b=;t=B_NORMAL_MAP&amp.，一寸登记照四张,4347037.html.26：新华路4725请带上本人身份证，户口本.7&amp
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个人自费交社保一般都在社保局。可打当地的114查询一下。
你去社保所缴费就可以了
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临朐“三送”促农民创业就业
临朐人才网（www.lqrcw.net）提示今年年初,来自临朐县寺头镇箕子山村的农民冯培华,参加了该县人社部门组织的免费创业培训班,并获得了20万元小额担保贷款的扶持,创办了临朐县宏泰铸造厂,带动35人就业。像冯培华这样的众多乡村农民工,通过该县开展的“送政策、送岗位、送培训”活动,实现了创业就业。
送政策到户。该县制定出台《临朐县开发公益性岗位安置就业困难人员的实施意见》等就业优惠政策文件,组织开展“就业政策宣传月”等专项活动,并对贫困村劳动力在就业创业方面给予倾斜支持,帮助他们实现就业和自主创业。他们将贫困村纳入小额担保贷款“快易贷”助推创业行动,对自主创业的返乡农民工、农村妇女以及符合条件的劳动密集型小企业,积极提供小额担保贷款支持。2012年来,共为30个贫困村落实小额担保贷款133笔1000多万元,贴息59万元。同时实施“一村一公益”岗位开发帮扶计划,确保贫困村“零转移就业”贫困家庭至少一人实现就业。
送岗位进村。该县组织县内经济效益好的规模以上重点企业,与贫困村建立“一对一”的劳务对接帮扶机制,近年来,仅华建铝业、伟业铝业、伊利乳业、华特磁电等重点企业,吸纳贫困村劳动力就达1000余人。2012年来,从贫困村输出船员68人,组织多批报名人员赴韩国、日本打工。
送培训到人。该县开展了“百乡千村万人就业培训”活动,依托三大培训基地,举办了烹饪、特色种养等职业技能培训班,就业成功率到达95%以上。2012年以来,为30个贫困村培训农村劳动力900多人。2012年以来,共落实培训补贴15.4万元、技能鉴定补贴5.8万元。
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临朐县人力资源服务大厅基本情况
栏目：政务公开 &&
发布时间：
临朐县人力资源服务大厅基本情况
一、基本情况
临朐县劳动就业办公室是正科级事业单位，成立于1981年，主要负责全县就业再就业，公共就业服务工作；负责调查收集劳动力市场职业供求信息，开展职业介绍、信息咨询和就业指导，为劳动力供求双方实现相互选择提供服务；负责再就业宣传，转变就业观念，搞好转业转岗训练；负责失业保险基金的收缴、使用、管理、发放；负责失业人员失业登记、求职登记、企业用工登记、就业手续审批及办理；负责《再就业优惠证》的发放，落实各项优惠政策。
2008年1月人力资源市场建成使用，位于县城文化路北首，总建筑面积2600平方米，其中：服务大厅1000平方米，档案室200平方米，职业指导、创业培训教室800平方米，办公面积400平方米，其他面积200平方米。内设人力资源市场办公室、培训科、就业科、失业科、劳动事务代理科，主要服务功能包括失业登记、求职登记、用人登记、职业指导、素质测评、职业介绍、特殊群体服务、培训申请、录用备案、劳动事务代理、劳务派遣输出等十项服务功能。
二、特色亮点
（一）实行“一站式”人力资源服务。人力资源市场每月一主题，组织专场招聘会。全年开展“企业用工推介服务月”、“春风行动”等主题活动10余次，举办专场招聘会50余场。开展“一对一”和“集中式”的职业指导、培训，针对求职者技能特长、就业意愿进行推荐介绍和面试指导服务。同时，健全完善人力资源文化服务体系，建立网上人力资源市场。建成了“临朐就业网”、“临朐人才网”、“临朐金桥劳务开发中心”网站，完善了“临朐县就业信息村村通工程”。创办《临朐就业资讯》，将报纸发放工作纳入考核，要求每期招聘求职信息必须在镇（街道）、社区（村）公开栏内张贴宣传，实现县内全覆盖。
（二）农村劳动力转移工作进入全省前列。我县的农村劳动力转移工作连年排在全市首位，每年转移20000人左右，被省人社厅评为“全省农村劳动力转移工作示范县”。去年以来，我们坚持组织协调、措施落实、登记录入“三到位”，对全县12个镇街的农村劳动力进行资源、转移、培训情况调查统计，建立了实名制台帐和数据库。潍坊市在我县召开“潍坊市联百乡包千村就业帮扶对接恳谈会”，省就业办主任毕京福等领导给予了充分肯定。
（三）打造山东省驰名劳务品牌——“临朐金桥劳务”。临朐金桥劳务的出国劳务、船员劳务外派走在了全省、乃至全国的前列，是山东省外经贸厅授予的“全省劳务外派基地县”，中远集团全国十大船员基地之一。国内劳务输出基地达10多个，分布在广州、天津、威海、烟台、青岛等地，已派往青岛远洋、青岛中远劳务、天津远洋等公司船员达1000多人。出国劳务已有食品、水产、缝纫等近20个工种，派往日本、韩国、新加坡等国家的劳务人员达800多人。先后被评为“全省劳务输出先进县”、首批“山东省驰名劳务品牌”等。
三、职能工作开展情况
（一）“一月一主题”举办专场招聘，提升市场服务水平。1-6月份，举办“企业用工推介服务月”暨“春风行动”系列专场、第六届迎“三八”女性人才专场等专场招聘会9场，辛寨工业园区、中百大厦临朐店和潍坊伊利乳业专场招聘洽谈会赢得用人单位广泛赞誉和好评。截至目前，共举办招聘洽谈会24场。参加招聘企业414家，提供就业岗位7752个，初步达成就业意向1836人，搜集各类用工信息3120条，发放宣传材料5500份。
（二）用足用活上级就业政策，帮扶就业困难群体。一是成立小额担保贷款管理科，积极开展小额担保贷款业务。上半年共受理申请324笔，发放227笔，兑现74人贴息资金43.4万元。二是开发公益性岗位安置就业困难人员。上半年开发公益性岗位315个，多渠道安置就业困难人员就业589人。
（三）开展就业创业培训，推动培训带动就业。一是加强农村劳动力培训质量，提高就业培训工作社会认可度。二是拓宽失业职工培训内容，开展“夜校”等培训服务，上半年共组织失业职工培训6期687人，其中夜校班4个，214人参加。三是大力开展创业培训，促进以创业带动就业。四是大力开展特色培训，上半年开展的专业主要有家政服务、养老护理、育婴师（月嫂）培训。
（四）落实失业保险政策，发挥保民生促就业作用。一是做好失业保险金申领发放工作。月份发放失业保险金10336人次755.31万元。二是做好领取失业金人员医疗保险缴纳工作。1-6月份缴纳医疗保险10262人次179.38万元，为单医疗户失业职工发放社保卡102人。
（五）全力做好代理人员社保费征缴和社保卡发放工作。一是创新工作方法，方便群众缴费。开通全县29处银行网点缴费，开通两部热线电话缴费，大大减少了排队时间，基本做到了随到随缴，在集中收费期间，三个代理户共有14068人前来缴纳各项社会保险费9758万元。二是做好社保卡发放工作。上半年发放社保卡1358人，累计发放社保卡18232人，采集确认社保卡信息715人,累计采集确认社保卡信息20543人。
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