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苏州金龙客车有限...怎么样?
本行业综合排名50,查看排名
苏州金龙客车有限公司待遇
元(平均月薪)&
比同行业水平高2%
面试未通过面试整体感受:很好困难
岗位职责:
1、确定系统设计的总体技术方案 ;
2、确定系统的性能指标及零部件规格;
3、确定具体方案,完成设计工作;
4、产品技术改进及...
网友对苏州金龙客车有限公司工资的印象 &&
焊工的工资在金龙客车的工资如何呀
岗位职责:
1、协调并处理涂装生产现场问题,提供相关技术支持,控制制造过程;
2、制定材料消耗定额与工时定额;
3、进行车身涂装图案工艺审核...
岗位职责:
1.负责意向订单前期技术支持
2.负责有效订单及订单变更的技术评审
3.负责订单及订单变更的...
岗位职责:
1、 负责接收国外客户的投诉、在用车辆故障的处理、客户服务资源的协调、客户服务提供技术支持
2、负责反馈国外重要的车辆故障、...
工作经验不限
岗位职责:
1、负责车身六大片骨架的总体技术方案;
2、确定骨架总成的性能指标及零部件规格;
3、确定各大片骨架的结构设计;
面试整体感受
很好&&&&32%
一般&&&&59%
不好&&&&9%
2.8难度系数
获取面试机会来源
网络招聘 &&15%
校园招聘 &&67%
社会招聘 &&13%
内部推荐 &&2%
猎头推荐 &&4%
面试未通过面试整体感受:很好困难
&&&&工资范围
&&&&&&&&行业竞争力
¥4600&-&¥10560
比同行业低6%
¥1500&-&¥7700
比同行业低24%
¥4800&-&¥4800
比同行业高5%
¥3100&-&¥3100
--&与同行业持平
¥2200&-&¥6900
比同行业低26%
&&&&&&&请或解锁
&&&&&&&请或解锁
&&&&&&&请或解锁
&&&&&&&请或解锁
&&&&&&&请或解锁
岗位职责:
1、确定系统设计的总体技术方案 ;
2、确定系统的性能指标及零部件规格;
3、确定具体方案,完成设计工作;
4、产品技术改进及...
登陆并完善简历后,即可看到相应的匹配度分值。该值通过您的经历与该职位的要求计算所得,简历完善度越高,分值也会越高。分值越高,表示您与该岗位的适合度越高,申请后获得面试机会的概率也越大。
岗位职责:
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2、制定材料消耗定额与工时定额;
3、进行车身涂装图案工艺审核...
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岗位职责:
1.负责意向订单前期技术支持
2.负责有效订单及订单变更的技术评审
3.负责订单及订单变更的...
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岗位职责:
1、 负责接收国外客户的投诉、在用车辆故障的处理、客户服务资源的协调、客户服务提供技术支持
2、负责反馈国外重要的车辆故障、...
工作经验不限
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岗位职责:
1、负责车身六大片骨架的总体技术方案;
2、确定骨架总成的性能指标及零部件规格;
3、确定各大片骨架的结构设计;
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岗位职责:
1.收集整理国外市场相关法规信息,为海外车型设计提供相关技术支持
1.1汇总、整理、转化国外市场与认证相关的法律法规,并负责...
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岗位职责:
1、确定系统设计的总体技术方案;
2、确定系统的性能指标及零部件规格 ;
3、确定具体方案,完成设计工作;
4、产品技术...
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工作职责:
1、负责市场的研究、规划及开发工作并参与实施;
2、负责区域销售计划的执行;
3、负责订单的获取、处理及风险控制。
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岗位职责:
1.营销企划业务的组织、管理及流程建立、完善
1.1组织营销企划专员、媒介专员、市场调研专员及相关部门开展各类营销策划,形成策划...
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岗位职责:
1、独立确定车身内外饰系统设计的总体技术方案;
2、独立确定内外饰系统的主要零部件的材料规格、性能;
3、根据总布置图,独...
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&&&&工资范围
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¥3500&-&¥3500
比同行业低22%
¥3300&-&¥3300
比同行业高36%
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
首先是宣讲会,有点简单,宣传也不是特别到位,没有网申,都是现场投递简历,然后偏向福建本省的生源,面试官有交代在简历上注明籍贯,宣讲会来的也大部分是福建的学生,或者邻省的学生。宣讲会大概介绍了公司情况,工作地点主要是在厦门。结束后回去等消息,发短信通知去面试,做了一份性格测试,本来说有专业笔试的,都是...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
就是聊一聊看人,因为是研发,主要的是专业技能。
之前没报什么什么岗位,过去的时候门卫问我应聘的是什么岗位连我自己都不懂。
后来知道研发部门看中我简历上说的会二维三维的软件并且有过实践经历。
在面试过程中随便拿了一份工程图给我让我画三维,因为PROe很少用,很生疏(一般用UG),后来面试官就说用CAD...
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匿名用户&&&&面试的
面试经历:
有英语的面试和笔试,需要提前准备,英语的题目应该是六级的水平。英语不好的就不要投了,平时的工作语言有很多也会用到英语。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
人力资源了解个人基本信息,然后部门领导聊专业知识,最后决定权在体系主管。整个面试体验比较和谐,不会压抑难受
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试过程:三个人面试一个日本人(领导),一个技术一个翻译。主要介绍自己,他们会问一些常见问题,住哪,有什么规划,薪资期望多少,了解公司吗?。不过刚毕业一两年的工资很低,公司挺远的,不提供住宿。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
交完简历就直接去等面试,先是群面,火车问题还有救援问题,各自陈述还有评价队友什么的,就是说的精辟就可以了,其他自由发挥。
二面是二对一,海外销售会考查语言,但是海外销售我感觉鄙视女生的,因为会说你生育什么的很麻烦,
总之问的问题都是根据简历还有你的回答延伸的,正常发挥就可以了。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
金龙的面试电话是没有具体展开的,需要先填个基本情况表,还要填写要求薪资,
有一个问题就是需要说明你为什么胜任这份工作,这个需要想一下自己的优势和经历,最好还要有个案例说明你是如何处理问题的,
面试过程是一对一,问的专业问题不是很深,
主要是了解一些从业经历,专业背景发展等,高兴的是,当天有差不多10...
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
先是笔试,题目很简单,主要是行测;然后是无领导小组讨论(没过);然后是一对一面试;签约。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
很简单,现场摆摊的投纸质简历,简历过了第二天考行测60分及格,没到60不够人40也给及格,去得很容易,所以没怎么好,本地人可以去,养老嘛,外地人就没必要一个月拿2000块钱工资也没什么意思,随便去哪里找不好呢。
匿名用户&&&&面试的
面试经历:
面试日语文员,首先填写一张资料表,然后日本部长和一位中国长官面试,要求给两人做翻译,由于有点紧张,没有表现好。
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恭喜你已完成简历,共获得积分苏州金龙客车招电焊工吗_百度知道
苏州金龙客车招电焊工吗
我有更好的答案
几天没看到在招,我帮你内部推荐,绝对没问题,不过这个常招的。你可以打公司电话咨询,工资待遇和上面那人说的一样。还可以给我份简历
苏州金龙海格客车招电焊工,学历要中专以上。工资约在4000---5000左右。金龙客车(苏州)有限公司,招聘电焊工,高中以上学历,工作经验1--2年,工资约4000左右。
打开网页还是金龙客车》鼠标点击是,挂的是&大金机电厂可是你点击,就是金龙,呵呵看看以下,在看看以下人评论这个垃圾厂,。才毕业的一定要注意哦,没社会经验的也要注意哦,&要相信中介,去园区人力资源找吧,实际了解在作出决定,找工作不要盲目的去找,薪资高一定要多个心眼哦!我多年的经验都给了大家了,O(∩_∩)O~,祝你们找个称心如意的工作。2
我就在苏州金龙上班可惜我不会电焊,这里的电焊待遇还是不错的4000多很正常,币我们这些装配工工资高多了,你可以自己到公司人力资源部报名的,地址在苏州工业园区苏虹东路288号。
我想问一下金龙客车人事部,为什么我在网上看到的那么多关于招聘的联系方式都是中介或者说是劳务外派公司的呢!难道说苏州金龙客车没有直招的吗?
金龙招焊工,要通过中介,收费,费用昂贵。
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可是听说HR连简历都不会看的听说对学历要求很高啊,而且也很努力准备中,能感觉到冷水从头上浇下来的那种感觉,是不是本三的学生都进不了的呀。难过。。,很想进。
提问者采纳
真正能关系到员工加入企业之后,本三的学生简历除了学校里头的事家大业大难免会自视过高~况且他们也有从实习生中吸收为员工的考虑,简历什么的……我本身作为一个HR,一般来说,学生干部什么的…最不靠谱了…因为很多企业的经验就是,自身的发展的信息量实在很少,所以在实习生选择上自然就会采用一种优中选优的办法来:他们中大多数的嘴皮子比手要进化来的发达。而且
也就是说最主要还是要提高自身能力,是不是本三其实不是重点是么?还想问下,看简历一般是先看学历么?还是先看其他的?
学历这方面在有些企业的某些部门会强调,这只是一个资历或者说是敲门砖,至于是年年补考混出来的还是年年三好的学历,其实对用人单位来说无所谓,单位最看重的是员工的主观能动性,也就是员工自身对待工作和上级分配的任务的态度和完成情况,以及员工是否能尽快的融入企业这个集体中来,这就是试用期考察的目的。
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提问者评价
亲。。谢谢你~~给我说了那么多,我会努力的,提高自身价值!真心万分感谢。。还有好人一身平安。。嘻嘻~~
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