首月没开单本季度还能晋升一级主任科员主任吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-30 20:50 标签： 晋升一级主任科员

近日中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知要求各地区各部门认真遵照执行。《规定》自2019年6月1日起施行

综合管理类公务员职级层次分為四等12级

《规定》明确了公务员领导职务、职级对应相应的级别。其中综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三級至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级調研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十②级至十六级；（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（十一）一级科员：二十六级至十仈级；（十二）二级科员：二十七级至十九级。

根据《规定》厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是：（一）厅局级囸职：一级巡视员；（二）厅局级副职：二级巡视员；（三）县处级正职：二级调研员；（四）县处级副职：四级调研员；（五）乡科级囸职：二级主任科员；（六）乡科级副职：四级主任科员。

省机关一级、二级巡视员不超综合管理类职位数5%

《规定》还明确了职级设置与職数比例要求职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。例如省、自治区、直辖市机关一级、二级巡视员不超过机关綜合管理类职位数量的5%，其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%；副省级城市机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的2%其中一级巡视员不超过一级、二级巡视员总数的30%；一级至四级调研员不超過机关综合管理类职位数量的43%，其中一级调研员不超过一级至四级调研员总数的20%；市（地、州、盟）、直辖市的区领导班子一级巡视员不超过领导班子职数的15%市（地、州、盟）、直辖市的区机关二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的1%；一级至四级调研员不超过机关綜合管理类职位数量的20%，其中一级、二级调研员不超过一级至四级调研员总数的40%一级调研员不超过一级、二级调研员总数的50%；一级至四級主任科员不超过机关综合管理类职位数量的60%，其中一级、二级主任科员不超过一级至四级主任科员总数的50%

晋升一级主任科员一级科员應当任二级科员2年以上

根据《规定》，公务员晋升一级主任科员职级应当具备下列基本资格：（一）晋升一级主任科员一级巡视员，应當任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；（二）晋升一级主任科员二级巡视员应当任一级调研员4年以上；（三）晋升一级主任科员一级調研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；（四）晋升一级主任科员二级调研员应当任三级调研员2年以上；（五）晋升一级主任科员三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；（六）晋升一级主任科员四级调研员应当任一级主任科员2年以上；（七）晋升一级主任科员一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上；（八）晋升一级主任科员二级主任科员应当任三级主任科员2年以上；（九）晋升一级主任科员三级主任科员，应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上；（十）晋升一级主任科员四级主任科员应当任一级科员2年以上；（十一）晋升一级主任科员一级科员，应当任二级科员2年以上

除了具备以上条件，《规定》还要求公務员晋升一级主任科员职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升一级主任科员也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向据新华社

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