本厂招学徒工，一天八小时。工资月结。一个月三千块钱工资。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-26 15:00 标签： 一万块一个月利息三千
某私营玩具厂招工广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时，每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资，多劳多得，计件工资不少于1000元，每月另加福利工资100元，按月结算…”．该厂只生产两种玩具：小狗和小汽车，熟练工人晓凤一月份领工资11n5元，她记录了如下一些数据：
小狗件数（个）&
&小汽车数（个）
&总时间（分钟）
&计件工资（元）
（1）根据表格中的信息，试求出做z个小汽车所需时间和计件工资各是多少？
（2）设晓凤某月生产小狗x个，小汽车y个，月工资（计件工资+福利工资=月工资）为W元．试求W与x的函数关系式．（不需写出自变量x的取值范围）
（3）有一天，厂方从销量方面考虑，对生产作了调整：每个工人每月生产小狗的个数不少于生产小汽车个数的2倍，假设晓凤的工作效率不变，且服从厂家安排，请运用数学知识说明厂家招工广告是否有欺诈行为．
（1）由图知：
生产1个小狗用的时间+生产1个小汽车用的时间=35分钟；生产3个小狗用的时间+生产2个小汽车用的时间=85分钟；由此可列出方程组来求出做一个小汽车用的时间，我们可通过：生产1个小狗的计件工资+生产1个小汽车的计件工资=2.8元；生产3个小狗的计件工资+生产2个小汽车的计件工资=6.6元；来列方程组求出做一个小汽车的计件工资是多少；
（2）根据月工资的计算方法，我们不难得出W与x，y的函数关系式．W=生产小狗的计件工资+生产小汽车的计件工资+福利工资．然后我们根据生产小狗用的时间+生产小汽车用的时间=这个工人这个月工作的时间．以此可得出y与x的关系式，然后将这个关系式代入W与x，y的关系式中求出W与x的关系式；
（3）根据（2）中求出的关于x，y的函数关系式，又已知“每个工人每月生产小狗的个数不少于生产小汽车个数的2倍”，可计算出x的取值范围，然后跟根据这个取值范围和W与x的函数的性质，来得出符合条件的值．
解：（1）设生产每个小狗所需时间为m分钟，生产每个小汽车所需时间为a分钟，
由题意可知：
设生产每个小狗计件工资为a元，生产每个小汽车计件工资为b元，由题意可知：
答：生产每个小汽车所需时间为20分钟，计件工资为1.8元；
（2）W=x+1.8y+100
由题意可知：15x+20y=8×25×60，
化简得：y=-x+600
∴W=-x+1180；
（3）由题意可知：x≥2y，
即x≥2o（-x+600），
解得x≥480，
∵W是x的一次函数，且W随x的增大而减小，
当x=480时，W最大=，
∴厂家招工广告有欺诈行为．德邦物流公司会不会压员工的工资啊，工资都是月结的吗，还是下个月拿上一个月的工资，知道的详细说下.
如题，德邦物流公司会不会压员工的工资啊，工资都是月结的吗，还是下个月拿上一个月的工资，知道的详细说下.
用EMS吧。 邮政快递还是比较安全的。毕竟说个不好听的。邮局的工作人员都是吃皇粮的。出事了那是要挨罚的。不然咋办，不要工作了？不要三金了？我想不会吧。不可能为了一个货，把自己的黄金饭碗丢了。而且邮政每个角落都到的，贵一点给自己安个心撒。其它的快递毕竟都是打工的，出了问题大不了不干，大不了扣了工资，怕啥啊。 我想他们都是那样想的。
主要是结算上月奖金。所以最终发工资会在第二个月。起码不会拖欠工资。
本大侠来为你解答吧，德邦发工资就是：假如你7月1号开始上班，到7月31号。月底结账，从8月1号开始上报考勤天数，然后估计到8月17号下发工资核对表初级版，然后在核对。然后从8月20号开始发放7月份工资。通常是经营部门晚于运作部门。最晚不会超过30号，通常很固定，比如我们西南区的经营部门就是每月28发工资
不压每月的十五号拿工资！！
在企业工作，都是这个月拿上个月的工资的 虽然公务员或事业单位的月初就拿本月的工资了 但其实最终结果也是一样，反正每个月工资都可以到手
德邦物流是比较正规的物流公司，一般是第二个月发第一个月的工资。不知道这个算不算压工资，不过很多大公司财务比较规范，都是这样操作的
回复7楼：这个月拿上个月的工资？意思就是，八月份拿的是7月份的工资么？那月底结账的单位，不就等于八月底拿七月份的工资，那八月份的工资不就欠到九月底才拿了么？那应该是拖欠了一个月工资吧这是个机器人猖狂的时代，请输一下验证码，证明咱是正常人~

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