数据毒瘤！琼斯是最大祸害 火箭有他就没赢过
腾讯体育11月15日讯 常规赛继续进行，火箭队在主场以98-110负于小牛队。泰伦斯-琼斯打出了非常漂亮的数据，本场比赛他15投10中（三分球3投1中）、罚球4罚2中，得了23分、6个篮板和3个盖帽。但是本场比赛的在场效率值是-10，而且算上本场比赛在内，在琼斯本赛季所打的五场比赛当中，火箭队的战绩是0胜5负，琼斯真的堪称是一位数据毒瘤，有个人数据却不能帮助球队赢球。琼斯堪称毒瘤不得不承认琼斯真是一个刷数据的高手，算上今天这场比赛，他这次复出已经打了三场比赛，第一场比赛打了16分钟3投0中没有得分，上一场对阵掘金队12中9拿了23分、7个篮板和4个盖帽。而今天对阵小牛队，23分、6个篮板和3个盖帽的数据依然漂亮。可是这有什么用呢？不能帮助球队赢球，一切都是然并卵！第三节进行到3分43秒时，劳森底线突破回传给琼斯，琼斯在肋部拿球先做了一个虚晃动作，虽然没有骗过防守他的扎扎-帕楚利亚，但是他依然从左路突破进去，在两名内线球员之间穿了过去，然后完成了一记势大力沉的暴扣。这一球琼斯的确打得很漂亮，今天他在进攻端的确有亮点表现，但是还是那句话，这一切有什么用呢？小牛在禁区的得分能力是联盟倒数几位，可是今天他们在禁区拿了54分之多，而火箭队今天的内线得分只有40分。在缺阵的情况下，琼斯成为火箭队内线的领军人，可是看看他在防守端的表现呢？可以在他面前轻松抛投得分，帕楚利亚可以轻松造成他犯规。是的，他是有3个盖帽，然而更多的时候他根本不能为火箭队守护篮筐。当然，火箭队其他球员也有责任，但是你不能去指责克林特-卡佩拉，不能去指责蒙特雷斯-哈雷尔，因为他们都是年轻人，他们只能起到锦上添花的作用，他们还不足以承担重任。再看看小牛队内线球员们今天的表现，帕楚利亚6罚2中的罚球都能拿10分和8个篮板，查理-维拉纽瓦更是拿了19分和3个盖帽，就连替补出场的德怀特-鲍威尔都拿了13分、9个篮板和2个盖帽。只能说今天小牛队胜在了他们内线球员的出色表现上，只能说今天火箭队的内线被完爆。在本场比赛过后，在本赛季琼斯所打的五场比赛当中，火箭队的战绩竟然是5负0胜，而在他缺阵的五场比赛中，火箭队的战绩却达到4胜1负。这是多么尴尬的一件事情啊，不知道琼斯怎么看？元芳怎么看？(掌擂)版权声明：本文系腾讯体育独家稿件，未经授权，不得转载，否则将追究法律责任。扫描下载腾讯体育APP 赛事资讯一手全掌握
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
责任编辑：pauliu
扫一扫，用手机看新闻！
用微信扫描还可以
分享至好友和朋友圈
球队未来赛事
双方历史对阵
太平洋赛区
Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved当前位置：&>&&>&
你快乐吗？我很快乐！—— 浅谈如何快乐工作
郴州市人民检察院
&& 作者： 李兰青
& & 今天谈不上讲课，在座的有研究生、全日制的本科生、有以前当过老师的、还有很多有才华的干警和领导，我没有你们的水平高，向你们学习。要讲的只是自己从事检察工作一点点感受，与大家共同交流，没有深奥的知识和学术方面的内容。因此大家不需要做什么笔记，只要你们觉得那句话讲的还行，对自己也有一点点启发，就可以了。讲的不妥之处，敬请大家的谅解。在讲课之前先与大家交流讨论几个问题。
　　第一个：你们快乐吗？
　　第二个：你们热爱自己的工作吗？
　　第三个：你们是快乐的工作吗？
　　第四个：有谁能告诉我，你理解的“快乐工作”是什么？你热爱自己的工作吗？你是快乐的工作吗？
　　今天的课题是：“如何快乐工作&”。下面就让我们在快乐中听课，在听课中感受快乐吧！今天从四个方面讲快乐工作：1、明白快乐工作的含义；2、找到快乐工作的支点；3、营造快乐工作的环境；4、寻找工作中的快乐。
　　一、明白快乐工作的含义
　　有句话说的很好：“愚人向远方寻找快乐,智者在身旁培养快乐。”什么是快乐?就是感到幸福或满意。什么是幸福呢?就是生活境遇称心如意。什么是快乐工作？把工作当作一种创造性活动,看作一种自我满足,一种,全身心的投入,任何人都能从中获得快乐。这样看来,其实快乐工作很简单,只要我们对自己从事的工作满意了,我们不就拥有了快乐吗?只要我们愿意为自己从事的工作付出，我们不就拥有了快乐吗？只要我们每天用微笑开开心心面对自己的工作，我们不就拥有快乐吗？原来，这就是快乐工作。
　　二、找到快乐工作的支点
　　1、热爱自己的工作，用感恩的心态投入。热爱自己的工作，用感恩的心去对待自己的工作，你会觉得幸福、充实，感到生活温暖，并迸发出干劲和活力，其主动性、积极性的一面也会发挥到极致。这就是用快乐诠释工作，用乐观感恩的心态投入工作。世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。如果你以麻木的态度对待工作，就是亵渎了自己和自己的工作。要热爱自己的事业。这是成功的起点。即使做得再累，也往往不会觉得辛苦。事实上当一个人真正热爱自己的工作了，他根本就不觉得是在工作。
　　在微软，有这样一个员工，她是办公楼里临时雇佣的清洁女工，在整个办公楼的雇员里，她是唯一没有任何学历的人，工作量最大，薪水最少，可她却是整座办公楼里最快乐的人！每一天，哪怕是每一分钟，她都在快乐地工作着，对任何一个人都面带微笑，对任何人的要求，哪怕不是自己工作范围之内的，也都愉快并努力地跑去帮忙。周围的同事都被她感染了，有很多人成了她的好朋友，甚至包括那些被大家公认为冷漠的人，没有人在意她的工作性质和地位。她的热情就像一团火焰，整个办公楼都在她的影响下快乐起来。
　　盖茨很惊异，就忍不住问她：“能否告诉我，是什么让您如此开心地面对每一天呢？”女清洁工自豪地说，“因为我热爱这份工作！”“我没有什么知识，我很感激企业能给我这份工作，可以让我有不错的收入，足够支持我的女儿读完大学。而我对这美好现实唯一可以回报的，就是尽一切可能把工作做好，一想到这些，我就非常开心。”盖茨被女清洁工那种热爱工作的态度深深地打动了，她被破格成了微软的一名正式雇员。
　　如果你不热爱你的工作，你很难做好任何一件事情。如果你为自己还是平凡岗位的一员而抱怨的话，请调整自己对工作的态度，从现在开始热爱你的工作，你会从一份简单的工作中感受到工作后的快乐。即使在普通的工作岗位上，你也会尽自己最大把它做到更好，更！如果我们每一人用积极热爱的心态去完成你的工作，你定会感受到工作的快乐，更会从中感受它的快乐。不论多平凡的岗位，你也会有不俗的成绩。学着热爱自己的工作就是学会尊重自己。我们可以从热爱工作中释放自己的热情、释放自己的能量、释放自己的智慧，来获取一份快乐，一份成功。热爱自己的工作做个快乐工作的人吧！
　　&2、积极工作的态度，从工作中找快乐。我们不能改变世界，唯一能够改变的就是自己。尽管生命无常，生活起伏，但是有不少东西是完全可以把握的，那就是我们工作和生活的态度。有人说：“每个人身上都有一种看不见的法宝。它的一面写着‘积极心态’，另一面写着‘消极心态’。积极心态可以使你达到人生的顶峰，而消极心态会使你一生贫苦与不幸。”&
　　心态不只影响工作，而且决定人一生的命运。一个人心态好，即便目前找的工作不是自己理想的目标，也能够心满意足、心安理得、心平气和，而这种积极的心态，就会带来好的工作态度，其工作效果就好，并逐渐引导我们走向成功的道路。如果对工作心不在焉，或者心烦意乱，这种消极的心态就会带来不愉快的甚至是恶劣的工作态度，其工作效果就差。能够做好自己不愿意做的事情，是人生的智慧，更是生存的策略。
　　工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联，快乐是一种心态，更是一种态度。拥有快乐的心境，就算我们没有很好的待遇，就算我们工作的环境差，我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面，让自己享受快乐，因为工作快乐由你做主，别人是无法替代，也无法影响的。就像查理o琼斯曾经说的：“如果你对自己的处境无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也不会感到快乐。”余秋雨《为自己减刑》这篇文章中写道“我见到过一位年轻的公共汽车售票员，一眼就可以看出他非常不爱这个职业，懒洋洋地招呼，爱理不理地售票，时不时抬手看着手表，然后满目无聊的看着窗外。我想，这辆公共汽车就是他的监狱，他却不知刑期多久。”这个事例生动说明一个人的工作态度问题：如果把工作当成是一种负担，那么，什么时候都不会有工作的乐趣，逐渐就会变成工作的奴隶，更谈不上干好工作了。一个对工作充满积极态度的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人！
　　生活、工作是一面镜子，你笑他也笑，你哭她也哭，每天给工作一张笑脸，工作才会给你一份惊喜与精彩！&&&&&&&&&&
　　3、忠诚敬业的责任，诠释快乐工作。这个世界，这个工作、这个岗位，不是为你一个人而存在的。既然你已经从事了这项工作，就要努力把自己的事情做好，这是人生的责任。美国广告之父本杰明·富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚敬业感就会使人生正直快乐。”是啊，如果一个人不对他赖以生存的集体心怀忠诚，那么他对这个集体还有什么意义呢？忠诚敬业是一种工作中的认真态度、服务精神、责任意识，这是一个人在工作岗位上必备的责任心，责任心意味着敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责。一个人有了责任心就有可能把工作做好。责任心是基础，有了责任心我们就会千方百计履行好自己的职责。职责履行好了，成绩也出来，于是获取成绩的快乐也出来了。社会赋予我们检察工作人员的责任无疑是重大的。检察官是最需要责任心的职业,他是法律监督的捍卫者，更是法律监督的履行者；但检察官的工作又是艰辛的，是清贫的，但一旦选择了检察事业，就意味着肩负了一份责任和付出。从检29年开口就笑检察官，工作对于她来说就是一份责任，为了这份责任心，她始终以极大的热情投入到工作中；为了这份责任心，她始终以加倍的精力积极开展工作；为了这份责任心，她始终抱着学一行、专一行，干一行、爱一行的信念，忠于职守，尽心尽责，用微笑面对每一天的工作。不管从事什么岗位担任什么职务，她都是笑容迎接，做到尽心尽力，认真履行工作职责。是一份责任心，她在打字、内勤、会计、档案、收发岗位上尽最大努力做好每一笔账、整好每一本档案、打好每一份材料、发好每一份报纸；是一份责任心，她在公诉人、侦查员岗位上像一块海绵，孜孜不倦地汲取着知识的养分，尽努力拟好每一份初查、侦查计划，作好每一次笔录、写好每一个审结报告，出好每一次开庭，办结好每一个案件，完成了一件件案件的挑战。是一份责任心，她综合管理岗位上尽最大努力写好每一份材料，拟好每一个制度，做好每一次方案，搞好每一次活动；是一份责任心，她尽最大努力在全院积极开展人文关怀和心理疏导工作，为干警排忧解难，积极营造温暖快乐和谐的工作环境而努力。她在中层干部述职上说：“我喜欢检察事业‘执法为民，稳安天下’的情怀；我敬仰检察职业‘刚正不阿，不畏权势’的秉性；我赞赏检察机关‘实事求是，客观公正’的精神；我钦佩检察干警‘一身正气，两袖清风’的品格；做事就要做这样的事，为人就要为这样的人，我愿意为检察事业增光添彩而竭尽全力！”&热情、爽朗、大气的她总是把快乐带给身边的人，快乐工作，快乐生活，快乐待人。
　　三、营造快乐工作的环境
　　我认为：工作的目的包括一份满意的薪水、快乐地工作和一个好的工作环境。因此营造快乐工作的环境是很重要的。阿里巴巴总裁马云认为，阿里巴巴最大的财富就是阿里人，“让员工快乐工作是好雇主应该做的事情，总之一定要让员工‘爽’。阿里巴巴倡导的是快乐工作的氛围，越是艰苦工作，越要用快乐的心情去面对”。阿里巴巴的办公环境，说得上五彩缤纷。主色调是橙色，“因为这是温暖而快乐的颜色，精彩纷‘橙’是阿里人的文化符号”。整个阿里巴巴没有空白墙，都被员工设计成了各种颜色的“文化墙”，员工们各显神通，在内网上发展会员、组织活动。活动的照片，就在各种文化墙上展示。你追我赶，好不热闹。就连卫生间也不放过，女卫生间被叫作“听雨轩”，男卫生间被叫作“观瀑亭”。
　　我们要学习阿里巴巴那种营造快乐的工作环境理念，可以根据检察工作性质和检察干警的特点，营造自己快乐工作的环境。湖南省检察院党组书记、检察长游检在全省检察长会议上提倡快乐工作，推进和谐机关建设，形成各种载体，创新激励机制。因此，我们多做一点让干警温暖的事，体现人文关怀。让检察干警政治上有奔头，经济上有实惠。让检察人有检察人的自豪感、归属感和职业尊荣感，为检察干警营造快乐的工作环境。
　　近年来，苏仙区检察院加大人关怀和心理疏导的工作力度，关心关爱干警，努力营造快乐工作环境：一是注重政治上关心干警。通过竞争上岗和公开选调，打破论资排辈的用人机制，对业务能力强、工作成绩突出的干警予以提拨重用，为干警提供学有所得、学有所成的舞台，让青年干警脱颖而出，做到能者上庸者下的用人机制。二是注重精神上关心干警。扎实开展主题教育活动，举行演讲比赛，开展读书荐文、“干警上讲坛”、抢答赛、业务考试、今年又开设了检察课堂，充分激发干警快乐工作和学习的氛围。三是注重生活上关心干警。定期组织干警体检；对生病干警第一时间看望；干警生日第一时间祝福；干警家里出现重大变故，在第一时间慰问。逐步建立完善了慰问制度。并且，开展与干警面对面的谈心，了解思想动态，及时疏导干警心结。四是在新办公楼加大检察文化的投入，将建立健全健身房、绿色庭院、开辟干警心理咨询网络和心理咨询课，设置人文关怀、心理疏导室，把人文关怀和心理疏导贯穿、渗透、体现于检察人员各个方面，对干警做到政治上关心，工作上支持，学习上帮助，生活上体贴，人格上尊重，让大家感受到组织的关怀与温暖，最大限度地消除引发干警心理失衡、失调的外部诱因。因此，营造快乐工作的环境是每个检察机关应该考虑的工作，让干警在温暖的环境中快乐开心的工作、生活、学习。
　　四、寻找工作中的快乐
　　面对喜欢或不喜欢的工作，不同的人有不同的反应。有的人每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的工作，视其为惩罚，于是他的人生就是一场漫长难熬的苦役……&有的人每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其为享受，于是，他的生命就是一支悠扬动听的歌谣……&你呢？是选择前者，还是选择后者？能够快乐工作的人，都是些善于在工作中发现和找寻快乐的人。快乐工作是一种于已于人于单位都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你的领导，同事……&为此你和你所在的单位都将获益良多。&
　　一位心理学家路过一座山，遇见两位石匠，他们都在用力地凿（zao第二声）石头。心理学家看见他们干得如此卖力，便走上前去问了第一位石匠：你喜欢这个工作吗？他皱着眉头抱怨道：谁会喜欢天天跟这些没有感情的石头打交道，跟你说吧，这简直不是人干得活，但是为了生活我也没有其他的选择呀？听完他的话，心理学家点了点头。他又走到第二个石匠面前，他看到这个石匠满面红光，嘴里哼着小曲，心理学家感到非常奇怪，便问道：你一定是非常喜欢这份工作吧？石匠抬起头用手试去了额头上的汗珠，憨厚的笑着说：确实如此，我很喜欢这份工作，每当我想到这些粗笨的石头经过我的雕琢将被别人欣赏的时候，我就感到了由衷的自豪，心理学家被这个石匠朴实的语言震撼了。他简直无法想象，一个做如此粗俗工作的石匠，竟然会有如此高尚的想法。
　　若干年后，第二位石匠成了远近闻名的雕刻家，而第一位石匠仍旧像原来一样一边抱怨着一边重复那些机戒凿石头的动作。
　　面对同样的工作，同样的环境，两位石匠会有如此截然不同的感受。如果，我们都能从自己的工作中找寻快乐，用自己的热情去构建未来，那岂不是一举两得吗？
　　在我们身边有很多像第二位石匠工作的检察官。在平凡的工作岗位干出不平凡的事。从检19年的检察长傅晓斌，坚守在平凡的公诉岗位上18年，先后主办了“全国住房公积金第一案”、“天湖爆炸案”、郴州官场系列腐败案等600余件疑难、重大案件，无一错案。在办理这些案件时，她不知放弃了多少个节假日，不知有多少个昼夜在办公室度过，也不知放弃了多少次与爱人、小孩团聚。2007年，做为34岁高龄产妇的她提前三个月回到岗位投入工作；到苏仙区检察院后，她不知放弃了多少休息时间，为院里的工作思前忙后。日，她没有忘记姐妹们的节日，安排后勤中心为每位姐妹准备玫瑰花和丰盛的晚餐。并亲自为一位过生日的女干警准备一束鲜花和生日蛋糕。而她自己为了院里的民调工作从长沙回郴被堵在路上，放弃了与姐妹过“3.8”节、放弃了与家人过自己的生日；难道说她不知道累吗？不知道苦吗？不知道与干警欢聚吗？不知道与亲人团聚吗？没有，她知道，是因为热爱检察事业，是因为对党和人民的无限忠诚、对公平正义的执着追求，展现了女检察官“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌，书写了一名新时期女检察官的风采。她是快乐工作的。
　&&我们身边还有一群这样的反贪战士，他们发扬“5+2”，“白+黑”，不论双休日还是节假日，也不论是白天还是深夜，只要案件需要，召之即来，来之能战。他们放弃了多少个国庆节、中秋节、春节与家人团聚的日子，坚守在办案第一线，连续奋战，辗转省内各地，足迹遍及全国。有一位1979年进检察院工作的，在检察院这个大家庭他度过了35个春、夏、秋、冬，在这个大家庭他奉献了自己的青春和中年，在这个大家庭他不知道办理了多少案件、处理了多少事务性的工作，在这个大家庭的任何一个岗位上他都尽职尽责、毫无怨言，在平凡的工作中默默无闻，即将步入老年的他仍然站战斗在反贪一线工作，仍然与年轻的干警一道努力工作着，仍然不减当年干事的劲头，他就是我们尊敬的检察官胡文友同志。在参办湖南省高速公路管理局系列案时，有一批反贪干警长期在外追逃和取证。还有一批年轻的反贪干警，始终战斗在一线，毫无怨言。难道说这些反贪干警不知道累吗？不知道苦吗？不知道烦吗？累肯定累，苦也肯定的苦，烦也肯定的烦，但正如反贪局局长周裕峰所说：“反贪干警多一分勤奋，国家利益就多一份保障，我最大的心愿就是清清白白地做人，扎扎实实地做事，不图名、不图力、不贪财，只求党满意、人民满意、同事满意。”一段多么朴实无华的语言，这不正是苏仙区检察院反贪干警敬业奉献的真实反映吗？反贪干警是快乐的。
　　有这样一群女检察官，她们与男检察官一道，爱岗敬业、默默奉献，每天翻着一页一页的证据，看着一本一本的案卷，重复同样同样的工作，难道说这些美女检察官不烦吗？不累吗？但凭着对党和人民的无限忠诚，对人民检察事业的无限忠诚，对检察工作的无限热爱，她们认真负责地对待办案的每一个环节，从无半点马虎。她们所承办的每一起案件，都能以高度负责的工作态度认真审查、详细阅卷、全面复核证据材料、准确理解法律规定，坚持树立案件为本的意识，使每一起案件都办成经得起历史检验的铁案。在刑事检察这个无烟的战场上，出色地完成了大量案件的逮捕、起诉任务。维护了法律的尊严和当事人的合法权益。她们以一名检察人的实际行动，诠释着公平与正义，捍卫着国家法律尊严，为构建和谐社会奉献光和热。这些女检察官是快乐工作的。
　　还有这样的干警，他们从事的工作，没有反贪干警的丰功伟绩，也没有公诉人出庭的风采，他们默默无闻的每天面对电脑不停的敲打键盘，为了写好一篇文章不停的收集素材；为了完成领导和同事交给的材料，他们忘记了白天黑夜不停的加班加点，这些从事材料工作的干警不累吗？不苦吗？他们是辛苦的，他们把别人晚上看电视、搞娱乐的时间用在材料上，他们就把一把把材料带回家夜以继日地工作。并且材料好坏无深浅。写一篇学习心得，写一篇活动方案，或许可以到网上一搜，略加修改便成，但是，写一篇领导讲话，写一篇经验材料，写一篇调研报告，便不是那么容易的啦。你得了解领导的喜好，你得收集有关的数据，你得有观点、有思路、有措施，不光有看法，还得有办法。为了写好一篇材料，经常是重写，再修改、再充实、再提高，来来回回没个三五回还真办不成事，不经意间三五个晚上便耗费了。所以说，写材料辛苦，写材料难，写大材料的人更难，写材料还得受得了委屈，耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节。难道说辛苦、寂寞、受了委屈，还有埋怨就不写了吗？没有，他们没有，而是努力的工作，通过一篇一篇的文章宣传苏仙区检察院的成绩工作亮点和干警的形象，他们看到点点成绩通过材料宣传出去，并赢得大家认同，看到干警的良好形象通过媒体得到彰显，他们高兴，他们是快乐的！
　　还有很多干警在自己的岗位上尽职尽责，为检察事业在默默无闻的奉献，他们在快乐的工作……&
　　但在我们的平时工作中，也有不快乐工作的人，一种是思想比较狭隘。这种人，一件小事往往看得很大，很严重。第二种是思想比较敏感，明明是在说别人，他却认为是在影射他，神经过敏，疑神疑鬼，心里不痛快。第三种是能力高估的。这种人总认为自己是工作能力是最强的，大事做不了，小事不愿干，怀才不遇，到头来什么事都做不了。第四种是叹气埋怨的，一天到晚事就不做，只知道唉声叹气埋怨这个埋怨那个，感觉处处不尽人意，领导和同事都欠他的。&第五种是思想悲观。一事当前，总是如履薄冰，如临深渊。在困难中看不到希望，在胜利时又时时担心出问题。这种人，该快乐时快乐不起来，而有了事情，所剩的就更是沮丧和悲哀了。这样一来，思维便进入了一个死角：看问题的视角是负面、消极的。结果无形之中给自己工作增加了许多的压力，把天堂折腾成了地狱。这些人如不改变，他们将永远快乐不起来。&
　　工作不顺心，是常有的事，我们没有必要整天沉浸在痛苦之中。因为痛苦并不会使人高尚起来，并不会引得别人来重视你。而应该多方面思考失败的原因，并争取有一个新的发展。只要我们尽力去做，认为自己没有错，无论别人怎么看待，都不必痛苦。&
　　丢掉所有的痛苦、烦脑、埋怨，就是快乐。其实快乐就在我们身边，没有那么遥远，不必刻意去追求它，无意中会发现。只要把心中的不快乐抛弃，就会拥有无比的快乐。其实快乐工作很简单，快乐工作就是一种心理感受。懂得快乐工作、善于快乐工作实在是一种智慧、一种气度、一种气魄。只要拥有了一颗快乐工作的心，你就知道，快乐工作是无处不在的。只要你拥有一颗快乐工作的心，别让世俗的尘埃蒙蔽了眼睛，别让太多的功利给心灵套上了沉重的枷锁，你就会发现快乐工作如同星星点点般密布在我们工作的每一个角落，唾手可得。只要你拥有一颗快乐工作的心，快乐工作就是与同事们分享一袋话梅，一袋果冻，一袋水果糖，就是一件小小事情都能让你感到无比的幸福！它就是奉献、享受生命和付出之后的收获。让我们快乐工作吧，从工作中找到快乐吧！
　　& & & & & & & & & & & & & &
相关附件：
相关链接：
0)window.open(this.options[this.selectedIndex].value)">
&重要媒体&
中国网潇湘风采
最高人民检察院网
湖南长安网
新华每日电讯法治综合
光明日报评论.观点
中央电视台
中央人民广播电台
湖南电视台
湖南广播电台
人民网法治频道
新华网法治频道
中新网法治频道
光明网法治频道
央视网新闻.法治
中国新闻网
中国广播网
中国长安网
民主与法制网
法治湖南网
0)window.open(this.options[this.selectedIndex].value)">
&相关机构&
检察文化建设网
中国检察文艺网
湖南省检察官文联摄影协会
三湘风纪网
最高人民法院网
湖南省人民政府网
湖南省高级法院网
湖南省公安厅网
湖南司法厅网
湖南政务微博厅
0)window.open(this.options[this.selectedIndex].value)">
&相关官方微博&
正义网-新浪微博
正义网-腾讯微博
检察日报-新浪微博
检察日报-腾讯微博
反腐倡廉网络舆情-新浪微博
反腐倡廉网络舆情-腾讯微博
法律博客-新浪微博
法律博客-腾讯微博
政法网络舆情-新浪微博
政法网络舆情-腾讯微博
云南省人民检察院-新浪微博
云南省人民检察院-腾讯微博
上海检察-腾讯微博
湖北省人民检察院-新浪微博
湖北省检察院-腾讯微博
正义广东-新浪微博
正义广东-腾讯微博
甘肃检察-腾讯微博
正义中原-新浪微博
浙江检察-新浪微博
浙江检察-腾讯微博
宁夏检察-新浪微博
宁夏检察-腾讯微博
吉林检察-腾讯微博
江苏检察在线-腾讯微博
山东检察-腾讯微博
河南省检察院-新浪微博
黑龙江检察在线-腾讯微博