农业事业单离退休干部领取退休金的退休金没人管

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-25 03:56 标签： 北京市处级干部退休金
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
福建省农业科学院关于实施绩效..
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
福建省农业科学院关于实施绩效工资工作管理暂行规定
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口金斧子APP 扫一扫得五万元炒股本金！
滚雪球 金斧子旗下手机理财神器
金斧子微信公共平台
我现在一家私企工作，交五险一金。养老保险已经交满15年，请问现在济南的退休年龄是多少岁，退休金如何计算？现在非事业单位、公务员，退休待遇没有干部与一般职工的分别了吧
1695861次浏览
提问者：菜鸟赢人
该问题已被锁定
您还没有填入回答内容
你填写内容过多，请缩减到3000字以内
您已回答过本题，如有需要，可以自己的答案
您好！根据国家和省有关规定，企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。具体办法是：
一、原干部身份的女职工，退休前在工人岗位工作，达到50周岁时在工人岗位连续工作已满5年的，其退休年龄按50周岁执行；达到50周岁时在工人岗位连续工作不满5年的，退休年龄按55周岁执行，如达到55周岁之前符合在工人岗位连续满5年这一条件时，也可根据本人申请，按其满5年时的实际年龄办理退休。原干部身份的女职工，曾经在工人岗位工作，但退休前又回到管岗位工作的，其退休年龄按55周岁执行。
原工人身份的女职工，退休前在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行；在管理岗位连续工作不满10年的，按50周岁执行。原工人身份的女职工，曾经在管理岗位工作，但退休前又回到工人岗位工作的，其退休年龄按50周岁执行。
二、企业内部退养的女职工，在办理退休时，内退期间原则上按内退时的岗位认定。根据本人申请，内退期间也可视同为在工人岗位的时间。
三、原在国有和县以上集体企业工作期间基本养老保险费缴费年限（含视同缴费年限）已满10年的女职工，与企业解除或终止劳动关系后，从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业并继续缴纳基本养老保险费的，在办理退休时，如符合本通知上述规定条件的，可按照上述有关规定执行。其从事个体经营、自由职业及采取灵活方式就业期间，根据本人申请，可视同为在工人岗位的时间。
退休待遇计算办法如下：
（一）新办法：1、基础养老金＝（职工退休上年度全市在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％其中，本人指数化月平均工资=平均指数×市上年度在岗职工月平均工资平均指数=月缴费指数之和/缴费月数2、过渡性养老金＝本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限（建立个人帐户前的缴费年限）；3、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（二）老办法1、基础性养老金=2005年市月社平工资 × 20％（缴费不满15年15％）2、个人帐户养老金=个人帐户储存额÷1203、过渡性调节金=120 ＋ 缴费年限（30年以上的按30年计算,1997年之前参加工作的）4、过渡性养老金：本人指数化月平均工资× 1.4％ ×建立个人帐户帐户前年限5、开放城市补贴：20元6、过渡性补贴=（老办法基础性养老金＋ 老办法过渡性养老金）× 5％
根据鲁人社发[2011]34号文件规定，2011年至2013年办理退休手续的人员，仍实行新老计发办法对比计算基本养老金，对于按新办法计算的基本养老金仍低于按老办法计算的基本养老金的，按一定比例发给补贴。2011年退休的，补贴额为本人新老计发办法对比计算差额部分的80%；2012年退休的，补贴额为差额部分的50%；2013年退休的，补贴额为差额部分的20%。2014年以后退休的，不再加发该项补贴。新办法计算的基本养老金高于老办法的，执行新办法的养老金标准。
目前，企业退休人员的待遇计算办法是相同的。
感谢您对社保工作的支持！
保险o本周排行
保险o总排行
找不到答案？你可以继续提问，在线用户将会马上解答：
微信公众号
金斧子微信公共平台
08:00 - 23:00
友情链接：
以上项目信息来自于基金公司、信托公司、资管公司、证券公司、基金子公司等提供给金斧子的信息资料，基金公司、信托公司、资管公司、证券公司、基金子公司等对其提供信息的真实可靠性和完整准确性负责。投资者应仔细阅读理财产品的法律文件，了解产品风险和收益特征（包括系统性风险和特定产品所特有的投资风险等）。投资者应根据自身资产状况、风险承受能力选择适合自己的理财产品。金斧子提供的宣传推介材料仅供投资者参考，不构成金斧子的任何推荐或投资建议。投资者应审慎决策、独立承担风险。>更多相关文章
24小时热门资讯
24小时回复排行
浙ICP备号&&
Powered by <font color="#FF& &事业单位的女性技术干部就必须转成工人退休?在退休后的退休金待遇为什么会低很多、有很大差别？
事业单位的女性技术干部就必须转成工人退休?在退休后的退休金待遇为什么会低很多、有很大差别？2003年退休时就被单位的人事改成的工人。其实我本人根本就没有同意转工人。我们不到50岁退休也是被迫的！我们03年到现在的工资待遇就基本上没有提高，物价飞涨我们的退休金不涨。这几年中央提出给企业退休人员涨退休金时我们是事业单位的退休人员。而事业工作人员涨工资时我们已经不在岗。事业单位给退休人员调整时我们又是工人（按最低档调整）我们退休到现在还是一千多元的退休金收入，工人的工资就应该最低吗？我们也在单位里工作了30年。我们在事业单位工作时也是中间力量的工程师。当时单位不景气，让我们提前退休为什么女性就必须受到这种不公平的待遇呢？谁能替我们说话？又是一年3.8节。我们的权益谁来维护？我们又可以找谁来帮助我们呢？国家领导人及有关部门谁能关心我们的现实情况呢？事业单位里的人事部门这样做符合国家的相关政策吗？我们不是病残人员我们还能工作。我们后来才知道50岁前退休必须是病残没有工作能力的人。104号文件中没有写我们必须转工人退休。我们这样受到不平等的待遇。
这完全是你们单位的问题，当时你们为什么会同意呢？从来只听说从工人转为干部，没有听说有干部转为工人。
这个不合法规的事那里能解决和管理使其规范化呢？我有一4岁多的小孩，我是在事业单位上班的，户口是非农。而老公是农业户口，他是汉族的，没有单位，_百度宝宝知道

我要回帖

更多关于 北京市处级干部退休金 的文章

 

随机推荐