万载县森林公安局查处一起非法收购案
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本报讯徐白莉报道：近日，万载县森林公安局刑事警察大队接群众报案，称：2014年底鹅峰乡东田村9组邹某平收购了许多木方料。警情就是命令，该大队民警立刻赶赴案发现场。经查，鹅峰乡东田村9组邹某平在未到县林业主管部门办理任何手续的情况下，在鹅峰乡东田村万丰木业加工厂非法收购无合法来源证明的木方料，用于加工楼梯木扶手，计材积5.5882立方米，折合原木材积9.5立方米，刑事警察大队依照《江西省森林条例》第五十八条的规定，对邹某平非法收购无合法来源证明的木材违法行为作出了没收非法收购的木方料5.5882立方米，并处以壹倍以上两倍以下的罚款人民币5345元的林业行政处罚。
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省森林公安局辛卫平局长一行莅临万载县森林公安局检查指导工作
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3月3日，省森林公安局局长辛卫平、副局长刘诚等一行，莅临万载县森林公安局检查指导执法规范化建设等当前重点工作开展情况，并亲切看望慰问基层一线民警。辛卫平局长一行首先视察了九龙和西屏山派出所的建设情况。视察中，辛局长一行亲切地与民警交谈，详细了解万载县林区治安状况、群众满意度、案件办理情况和民警生活状况。座谈中，辛局长仔细询问了派出所的警力配置、干警的工作生活情况，并反复询问派出所目前存在有哪些困难、办案经费是否有保障，装备建设是否能适应办案的要求，当了解到派出所办公用房不能适应规范化要求时，在龙平局长的陪同下，对拟新建的派出所所址进行了实地踏看，并一再嘱咐要用最短的时间把派出所新建好。辛卫平局长要求派出所民警在今后的执法工作中，贯彻党的群众路线，做到严格执法，坚决执行中央“八项规定”和省局“32”条铁规铁纪，为保护万载森林资源做出应有的贡献。（吴日恒）
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访万载县教育局局长周庆富
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倾心躬耕为教育&&访万载县教育局局长周庆富
16:14:35 新闻热线： 监督电话：
省劳动模范(先进工作者)、万载县教育局党委书记、局长周庆富
中国江西新闻网 记者 张元根
　　近几年，说起万载教育，很多人都会不由自主地说：变了!
　　这种变，是从内到外的变，是一种内涵提升、形象提质、理念更新的变!
　　要说引领这种&变&的人，不能不说2010年省劳动模范(先进工作者)、万载县教育局党委书记、局长周庆富。
　　教育是树人的工程，是一个系统工程。如何让这个系统运转充满活力？作为教育局长，周庆富思考的是：改革与创新，重点是&纠风、砺志、提质&，内涵是，确保师生安全为第一责任，提升教育质量为第一要务，打造学校亮点为第一动力。
　　首倡&教育一家亲&理念,彰显和谐教育新内涵
　　教育局是全体教职员工的家，每一名来局机关办事的教职工，都能像走进家门那样，喝一杯热开水，吃一顿可口的饭菜，从外到内感受到家的温暖。这份感受，曾经让万载县不少教职员工倍感欣慰，从心底里发出感慨!
　　由他倡导并主持的&重阳百叟宴&，已经办了三届。每届举办之时，教育系统的每一名老领导，老教师总是心怀感激，有的老教师激动得流下眼泪&&感觉太幸福了!没想到离开岗位多年，局党委还把他们敬为上宾，倾听他们的心声，和他们促膝谈教育，话发展。每年在全系统开展&十佳共产党员&、&十佳师德标兵&、&十佳教学能手&等&百佳&评选活动，春节、教师节走访慰问一百名困难教师送温暖工程，至今都让广大教师心里头涌起阵阵温暖和感动。&三百工程&像一个巨大的磁场，把教师的心都凝聚在了一起，是对&教育一家亲&理念的生动诠释。
　　教育发展需要个性，个性彰显特色，特色丰富内涵，内涵提升质量。周庆富对教育的思考，从和谐环境的营造到和谐本质的提升，始终贯穿着改革与创新的主线。基于这种思考，在&教育一家亲&理念的主导下，他进一步提出了打造学校亮点的素质提升工程：一校一品，即全县中小学、幼儿园，从各自实际出发，立足教育内涵，打造学校特色。每年初，各校制定目标方案，年中监督操作，年尾进行总结、评比，对特色明显、内容丰富、成效明显的学校进行表彰。这一举措的出台，为中小学、幼儿园教育创特色、树标杆提供了多层面的推力。目前，已确定学校亮点42个，形成了独具特色的&一校一品&教育新格局。
　　管理者出于公心，秉承公正，是&教育一家亲&理念的重要支撑。&亲&从何来?如何才能让&亲&有血有肉?关键还是在处事的原则与管理的理念上。万载县教育局机关，同事们都清楚，凡是要求教职工做的，周庆富带头做到;凡是要求教职工不能做的，他总是带头遵守。他的一言一行，为营造一个公开、公正、公平的政务办事环境发挥了特殊的效应，他的人格魅力深深感染着身边每一个人。在周庆富看来，制度是铁律，是管理规范化、操作科学化的重要手段。这些年，他从改革局机关工作制度入手，深入开展了机关和学校作风整顿，先后出台了教育局机关十二项管理制度和教育系统干职工八项工作纪律;他推行政务公开，推进民主决策、民主监督、民主管理，将学生转学休学、教师调动、教师资格认定等九项公开办事程序和各股室、机关干职工主要工作职责印制上墙，接受群众监督，让和谐的春风吹拂全系统教职员工的心田，让温暖的阳光照进全体教师的心房。
　　创立&正常值&评价体系，深化教育教学管理
　　&要争就争第一，要干就干一流，要做就做最好!&如此醒目的标语，从局机关到万载的每一所学校都能看到。如此高的目标，如此高标准的要求，是不是能达到?现实中能不能执行到位?几年的实践表明，这种&争、干、做&的行动指南，的确为万载教育的均衡发展提供了有力的推手。
　　如何争到&第一&？怎样才算干出了&一流&?如何检验做得&最好&?周庆富主持创立的&正常值&评价体系，为全县各中小学校&争第一、干一流、做最好&提供了刻度清晰的标尺。这种针对全县义务教育阶段教育教学管理的评价体系，旨在提高教育教学质量，为各中小学校创造公开、公平的竞争环境，促进全县义务教育沿着健康、均衡的轨道发展。
　　2007年开始，万载从推动教育均衡发展，着眼于整体提升义务教育水平出发，建立了以&正常值&管理为核心的教育教学质量评价体系。在考核初中、小学 &一分三率&，即平均分、巩固率、及格率、优秀率时，一改以往按分数高低排序的办法，采取对考核指标规定一个合理区间即正常值的办法进行考核，各中小学校的各项指标只要进入了合理区间，达到了正常值，考核时就视作达标。在考核初中&一分三率&时规定，校文化各科平均分总分在全县平均分总分以下20分区间内属于正常值，城镇初三年级三年巩固率在97%以上、农村初三年级三年巩固率在92%以上属于正常，校总分、及格率、优秀率在全县总分及格率以下5个百分点区间内属于正常值。
　　实行正常值管理，充分考虑到了城镇学校与农村学校、优质学校与薄弱学校之间的差距，并且承认学校之间客观存在的差距，从而消除了以分数排队带来的种种蔽端，为推动校际合作交流，促进城乡互动注入了活力。全县每次组织教学研讨会，大家都畅所欲言，将本校、本学科的教学经验、心得体会毫无保留地拿出来与大家进行交流探讨。正常值管理机制，保证了学校考核评价的适度弹性，为教师交流教育管理经验、共享教研成果，创造了有利条件和空间。正常值管理机制的建立，使万载基础教育步入了一种良性竞争轨道。每学年末把义务教育阶段学校 &一分三率&考核情况综合起来作为最终考评结果，规定&一分三率&四项指标全部进入正常值的为a等学校，四项指标有三项进入正常值为b等学校，巩固率和及格率两项都进入正常值或平均分、优秀率有一项进入正常值为c等学校，四项指标都没有进入正常值为d等学校。
　　数字是检验改革成果的最好标尺。实行正常值管理后，万载义务教育阶段d等学校由2008年的8所减少为今年的1所。据统计，近四年，该县被北大、清华录取的学生有8名，居全市前列。2009年，该县考生陈伟琦以669分的高分喜夺全市高考理科状元。2010年，二本录取人数突破800大关，本科录取人数超千;万载中学应届文化考生二本上线人数在全市19所省级重点中学中位居第四，实现了应届文化考生二本上线人数三年翻番的目标。
　　作者:张元根
　　来源:中国江西新闻网
　　编辑:杨婷婷
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文明上网,理智发言主要职责：（一）贯彻执行国家的法律、法规和公安工作的方针、政策；拟订全省公安工作的规定和实施办法；对全省公安机关实施组织领导和指挥；部署、指导、监督和检查全省公安工作。（二）掌握影响社会稳定、危害国内安全和社会治安的情况，分析形势，制定对策。（三）组织实施并指导全省公安机关侦查工作，组织、协调处置重大案件、治安事件、治安事故和重大群体性事件、骚乱。（四）组织实施并指导全省公安机关依法查处违反治安管理行为，依法开展治安行政管理工作；指导、监督全省公安机关治安保卫工作。（五）组织指导出入境和外国人在我省境内居留、旅行的有关管理工作，组织指导全省公安外事工作。（六）组织实施并指导、监督全省消防、警卫和边防检查工作；对武警部队执行公安任务及相关业务建设实施领导和指挥。（七）组织实施并指导全省公安机关维护道路交通安全、交通秩序以及机动车辆、驾驶人管理工作。（八）组织实施并指导、监督全省公共信息网络的安全保护工作，负责信息安全等级保护工作的监督、检查、指导。（九）指导、监督全省公安机关依法承担的执行刑罚工作，组织实施并指导、监督全省看守所、收容教育所、拘留所、强制隔离戒毒所、戒毒康复中心和安康医院等的管理工作，规划和指导全省监所建设。（十）组织实施并指导全省公安法制建设；指导、检查、监督全省公安机关执法活动；负责管理劳动教养对象的审批和有关劳教对象申诉案件的受理工作。（十一）组织实施并指导全省公安机关开展禁毒和缉毒工作，承担省禁毒委员会办公室的日常工作。（十二）组织、指导、协调对全省恐怖活动的防范、侦察、处置工作，承办省反恐怖工作协调小组办公室和处置劫机事件应急指挥部办公室的日常工作。（十三）组织实施全省公安科学技术工作，规划公安指挥系统、信息技术和刑事技术。（十四）拟定并组织落实全省公安被装、装备、经费的配备标准和制度。（十五）指导全省公安政治工作和队伍建设；领导全省公安消防、警卫部队建设；组织实施并指导、管理全省公安宣传、教育、训练工作；按规定权限管理干部人事工作。（十六）制定全省公安队伍监督管理工作规章制度，分析队伍状况；组织实施并指导全省公安机关督察工作，按规定权限实施对干部的监督，查处或督办公安队伍重大和较大违纪案件；指导全省公安队伍思想作风、工作作风建设。（十七）承办省人民政府交办的其他事项
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巡视组查办公安局长遭威胁，百姓举报贪官有多难？
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巡视组查办公安局长遭威胁，百姓举报贪官有多难？　　看了《查办武长顺幕后：有人冒充中央领导办公室威胁巡视组》的报道，心里很不是滋味！连最高反腐机构派出的巡视组在查处公安局长武长顺时都遭到威胁，可以想见普通老百姓举报贪官有多难！事实上，老百姓举报贪腐官员尤其是举报强权部门的官员，需要承担极大的风险！一些举报人面对来自被举报者的威胁和恐吓，只好选择妥协退让，让冤情、委屈、悲伤和愤恨伴随着自己慢慢变老直至带进棺材，而有的举报人因“不识相” ，便不仅仅是遭到了被举报者的威胁和恐吓，而是遭到了或明或暗的打击报复——有的被开除、有的被解雇、有的被拘留、有的被判刑、有的遭殴打、有的遭追杀……据《法制日报》报道：在那些向检察机关举报涉嫌犯罪的举报人中，约有70%的举报人不同程度地遭受到打击报复或变相打击报复。其中，各类“隐性打击报复”举报人的行为，因其手段“合法”，行为隐蔽，难以界定，一直处于法律救济的“边缘死角”。 有专家称：我国对举报人的保护在立法领域存在明显的缺陷和疏漏。　　武长顺被圈里圈外的许多人成为“武爷”，这意味着武长顺在天津就是一个“君临天下”、睥睨一切、唯我独尊、说一不二的“大老爷”！不用说，在天津有不少人领教过“武爷”的厉害！然而，在大江南北，绝非只有天津这一个“武爷”，每个地区每个城市乃至几乎每个乡村，都有大大小小让老百姓畏之如虎的“武爷”！如果说老百姓对贪腐官员恨得要命，那么对既贪腐又霸道的官员，则是既然恨得要命又怕得要死！你看：武长顺案中的举报人，尽管被中纪委邀请到北京反映情况，当他一路上换了三次车牌，乃至到了中纪委还惊魂未定！看来，这位举报人是冒着极大的风险、带着对“武爷”无比愤恨的心情举报“武爷”的，估计在此之前，许多对“武爷”的贪腐行径知情的人，都摄于“武爷”的淫威而睁眼闭眼，乃至受过“武爷”打击报复的人，为避免惹来更残酷的打击报复，只好选择忍气吞声、“匿迹潜形”，无可奈何地成为“武爷”口中的一块“弱肉”。　　“武爷”的普遍存在，势必严重影响依法治国的进程、严重影响人民群众对政府形象的满意度，也势必严重影响人民群众参与反腐的积极性，从而使得反腐的成效大打折扣。当媒体披露出巡视组查处武长顺遭受威胁的消息之后，有人呼吁必须尽最大努力保护巡视组成员及其家人以及所有参与反腐斗争的人员的安全，必须以最小的代价打赢这场反腐战争，这当然没有错，但在保护巡视组成员及其家人和专职反腐工作人员的安全的同时，还应该采取得力措施保护普通举报人的人身安全，重拳打击霸气冲天、胡作非为的“武爷”，以便让老百姓愿意举报腐败分子，敢于举报腐败分子。然而令人遗憾的是，这个问题似乎尚未引起高层的重视，导致现实生活中频频发生因揭露举报腐败分子而遭受打击报复的案例。在更多的情况下，腐败分子不会以违法手段、涉黑手段对举报人实施打击报复，而是以“合法”的名义对举报人实施打击报复，陷举报人于“喊天天不应，呼地地不灵”的绝境！武长顺遇到的是最高反腐机构派出的巡视组，无法动用公权力抓捕巡视组成员，要是他遇到的对手是普通老百姓，不将你抛入大牢才怪呢！2013年，江西万载县就发生了一起公安不敢抓涉腐县长，却抓捕偷拍县长收礼的父子的案例——万载县给偷拍县长送礼的汪东根父子所定下的第一个罪名是“组织、领导黑社会性质组织罪”，偷拍万载县县长收礼的行为也被归为黑社会犯罪中，但在后来的宜春市袁州区检察院的起诉书里，汪冬根所有的涉黑罪名都没有了，偷拍万载县县长收礼事件也随之消失在起诉书中。当然，王冬根有违法犯罪行为该收到法律的惩罚，但县长涉嫌收礼受贿，却未伤及他一根毫毛，至今仍在官场风光，对此，中纪委为何不出声不发话？还有广州的区伯，他因监督公车私用得罪了权贵，遭受了警方的钓鱼执法，导致区伯“被嫖娼”，对这起舆情汹涌、民愤极大的冤假错案，中纪委为何不出声不发话？杨均恒教授就区伯案就写过一篇题为《中纪委应介入调查“区伯嫖娼”》的博文。毫无疑问，打击滥用公权力的的行为，防止有人滥用公权力报复举报人和反腐专职人员，这既有利于保护举报腐败分子的老百姓，也有利于保护查处腐败分子的专职反腐人员，但中纪委却没有个态度，留给公众的是遗憾与失望！　　反腐是要付出代价的，但应尽量减少这种不应该付出的代价，而将反腐代价降低到最小程度的办法只有一个：那就是真正对腐败实行零容忍，真正做到腐败露头就打，使腐败分子无还手之力、无报复之机！　　反腐与维权博客&&罗修云　　
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