最新四期2016年士官退伍时间是转业好还是退伍好

三期士官复员还是继续转四期士官?
我老公是三期士官,年底想转四期,但不知道四期复员费是多少?留在部队上有没有前途,回老家又好不好?
他们一个月也不能回家一次,我们当军嫂的实在痛苦。。。
这个恐怕得你们自己拿主意了,各有各的好处,根据实际情况来吧。
至于复员费也得看是什么部队,驻地在哪里等情况具体来看,不同的情况复员费可是能差很多的。
军嫂辛苦了,
四期士官享受营职待遇,三期享受连职待遇。
退役费的计算是这样的:
工资单的前六项加起来,再乘以服役的月数(比如二期士官,服役2年半,也就是30个月,就是工资单前6项相加,再乘以30)
至于留在部队的话,如果能升至5期,那前途是非常光明的。五期以上,就属于高级士官了,可以享受高级军官级待遇。
但是,五期的话,需要有过硬技术,部队确实需要才能留
其实我特别能理解你的心情,因为我自己曾经就是军嫂,长期两地分居,真的非常非常辛苦,当时我们也是比较看重部队里的优厚待遇才留下的,现在我老公已经退伍自谋出路了,我们现在过得也挺好。转四期、五期固然是好,但是你有没有考虑过,不管怎样,总有一天你都要面临退伍,而且退伍以后,即使部队给了你几十万的退伍费,可以够你们后半生的生活,但是想大富大贵是不可能的,你老公年纪也不小了,出来奋斗就有点晚了,而且部队的那种特殊环境,会让他跟这个社会有一个很大的脱节,我老公只是在部队待了5年,退伍出来都感觉严重跟不上社会步伐。我的建议是,年轻就是本钱,倒不如趁着年轻出来奋斗一把,军人的身上都有很强的吃苦耐劳和服从精神,出来找份工作不难的,先给别人打工,积累经验了就自己干,我老公就是这样,我们现在不是一样过得很好,虽然当时离开部队的时候,我们的内心也是很纠结,现在回想起来,退伍还是正确的。这只是我的建议,你可以跟你老公商量一下,多听听他的想法,看他对未来有什么打算,然后你们再做决定吧,不管怎样,还是祝福你们。
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  有事找律师
  本文《2016最新版士官转业安置新政策》是由有事找律师为您精心整理,需说明的是该政策还未正式更新,所以本文沿用以下2015年的最新版2015士官转业安置新政策说明:
  第一条为使退役士兵安置工作适应经济社会发展和城乡户籍管理一体化要求,进一步做好退役士兵安置工作,建立健全安置机制,根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和上级有关政策规定,结合市本级实际,制定本意见。
  本意见所称的退役士兵是指由嘉兴市本级(南湖区、秀洲区、嘉兴经济开发区)安置的中国人民解放军、中国人民武装警察部队的退伍义务兵、复员和转业士官。
  第二条对退役士兵安置实行安置就业、复工复职和自谋职业相结合的办法。
  (一)安置就业。转业士官、被大军区以上单位授予荣誉称号或荣立二等功以上的退役士兵安置,由市退伍军人和军队离退休干部安置领导小组(以下简称安置领导小组)办公室会同人事、劳动保障等有关部门,依据当年度用人单位职位和安置就业对象在部队表现等综合情况,按照“公开、公正、公平”的原则进行安置,如本人要求自谋职业的,应予鼓励。
  (二)复工复职。退役士兵入伍前系国家机关、社会团体、事业单位和各类企业单位职工的,退役后原则上仍回原单位复工复职,原单位应及时为其办理接收手续;原单位因破产、撤并等原因造成复工复职困难的,由原单位上级主管部门调整安排;原单位上级主管部门难以安排的,鼓励其自谋职业。
  (三)自谋职业。退役士兵自谋职业的,根据退役士兵入伍时兵役机关颁发的《入伍通知书》上明确的无地(原非农户口,下同)或有地(原农业户口,下同),按照“区别标准”的原则发给安置保障金。
  第三条对经部队批准正常退役并自谋职业的人员,由政府发给(核拨)安置保障金。退役士兵安置保障金由一次性安置补助费、军龄补助费、待安置期间生活补助费,以及养老、医疗保险和培训费组成。
  (一)无地退役士兵安置保障金。无地退役士兵安置保障金每年调整一次,如调整后低于原标准的,按原标准执行。其中:
  一次性安置补助费:服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费,按上年度城镇职工平均工资的100%计发;服役第三年起,每服役满一年,按服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费递增10%计发,以此类推。
  军龄补助费:服役满两年的退役士兵安置时的军龄补助费,按上年度城镇职工平均工资的10%计发;服役第三年起,每服役满一年,按服役满两年退役士兵安置时的军龄补助费递增10%计发,以此类推。
  待安置期间生活补助费:退役士兵待安置期间(到市或区安置领导小组办公室报到之月的下月起,至市或区安置领导小组办公室发出安置工作介绍信或办理自谋职业公证手续的上月止),按当地无地居民最低生活保障标准的110%发给生活补助费。
  养老和医疗保险:退役士兵办理自谋职业公证手续后,由市或区安置部门为其办理一年的自谋职业人员参加职工基本养老保险(缴费基数根据市劳动保障部门公布的上年度市区在岗职工平均工资的80%确定,缴费比例按省有关规定执行)和基本医疗保险(单统)缴费。
  培训费:自谋职业退役士兵,在当年度参加职业技能培训并取得职业资格证书的,由当地政府按每人500元标准给予培训机构一次性培训补贴。
  (二)有地退役士兵安置保障金。有地退役士兵安置保障金每年调整一次,如调整后低于原标准的,按原标准执行。其中:
  一次性安置补助费:服役满两年的退役士兵安置时的一次性安置补助费,本意见实施首年度按上年度农村居民人均纯收入的50%计发;以后每年计发比例提高10%,至计发比例100%止;服役第三年起,每服役满一年,按服役满两年退役士兵安置时的一次性安置补助费递增10%计发,以此类推。
  军龄补助费:服役满两年的退役士兵安置时的军龄补助费,按上年度农村居民人均纯收入的10%计发;服役第三年起,每服役满一年,按服役满两年退役士兵安置时的军龄补助费递增10%计发,以此类推。
  养老和医疗保险:由所在地安置部门根据市政府和有关部门确定的城乡居民社会养老保险和合作医疗保险的对应缴费基数,为退役士兵办理一年的城乡居民社会养老保险、合作医疗保险缴费。
  培训费:自谋职业退役士兵,在当年度参加职业技能培训并取得职业资格证书的,由当地政府按每人500元标准给予培训机构一次性培训补贴。
  (三)根据退役士兵服役期间表现增(减)发安置补助费,具体为:获大军区以上荣誉称号的增发5000元;荣立一等功一次的增发4000元;荣立二等功一次的增发3000元;荣立三等功一次的增发1000元。退役士兵服役期间受警告处分一次的减发1000元;受严重警告处分一次的减发2000元;受记过处分一次的减发3000元;受记大过处分一次的减发4000元;不安心服役或因其他原因提前退役的减发5000元,一期、二期士官军龄补助费按义务兵(两年)标准计发。
  第四条符合第二条第一款规定安置的对象要求自谋职业的,可向市安置领导小组办公室提出自谋职业书面申请,报经市安置领导小组批准并办理公证手续后,由市安置部门发给(核拨)与无地退役士兵相同标准的安置保障金。
  符合第二条第二款规定安置的对象,因原单位破产、撤并等原因造成复工复职确有困难且原单位上级主管部门难以安排的,可向市或区安置领导小组办公室提出自谋职业书面申请,经市或区安置领导小组批准并办理公证手续后,由市或区安置部门发给(核拨)与无地退役士兵相同标准的安置保障金。
  第五条进藏、高原退役士兵的安置保障金标准按市政府、军分区有关规定执行。
  第六条符合转业条件的士官,本人要求并经部队批准复员的,根据落户情况按退役义务兵标准发给(核拨)安置保障金。
  第七条退役士兵安置保障金,由市、区财政列入年度预算予以保障。无地退役士兵安置保障金由市财政承担,在退役士兵办理自谋职业公证手续后,由市或区安置领导小组办公室按规定标准一次性发给(核拨)退役士兵。有地退役士兵的安置保障金由市、区财政按3:7的比例承担,由镇(街道)按规定标准一次性发给(核拨)退役士兵。
  第八条退役士兵安置经费保障和发放工作,接受同级财政、审计部门的监督。
  第九条退役士兵自谋职业的,按公安部门有关规定办理户口落户手续,档案由区兵役机关统一管理。
  第十条残疾军人自谋职业后,享受无工作残疾军人抚恤金待遇。
  第十一条各级民政(安置领导小组办公室)、劳动保障部门要协调和组织用人单位,每年举办退役士兵就业招聘会,为自谋职业退役士兵创造良好就业环境。各级机关、企事业单位在招聘员工时在同等条件下应优先录用退役士兵。
  第十二条无地退役士兵自谋职业的,由市或区安置领导小组办公室发给《城镇退役士兵自谋职业证》,按照《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔2004〕10号)和省政府、省军区有关退役士兵安置的政策规定,凭证享受相应优惠扶持政策。
  第十三条退役士兵自安置通知书发出之日起,无正当理由六个月内不到市或区安置领导小组办公室及接收单位办理报到手续的,取消退役士兵安置资格,按失业人员对待。
  第十四条本意见由市民政局负责解释。
  第十五条本意见自发文之日起实施。
  以上《2016最新版士官转业安置新政策》是由有事找律师为您整理收集。
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关于部队士官转业新政策,安丰网小编了解到:1、担任师级职务的或者担任营级以下职务且军龄不满20年的,计划分配的方式安置。 
2、担任团级职务的或者担任营级职务且军龄满20年的,可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。  
3、担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部,一般安排相应的领导职务。转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区,可以安排相应的非领导职务4、自愿到边远艰苦地区工作的,应当安排相应的领导职务,德才优秀的可以提职安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的,应当安排相应的领导职务或者非领导职务,对正职领导干部安排正职确有困难的,可以安排同级副职。  
5、国家按照军队转业干部安置计划数的15%增加行政编制,所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。
12月17日,全国公安现役部队2010年春季转业士官档案集中移交工作会议在陕西西安禹龙酒店隆重召开,公安部政治部人事训练局编制处处长庞树强、公安部政治部人事训练局编制处干事谢智伦、公安部政治部人事训练局编制处干事戴世喜、陕西省公安厅政治部现役办主任张建平、陕西省公安边防总队政治委员马壮、陕西省公安厅警卫局政治委员李延安、陕西省消防总队参谋长李程航和来自公安部边防局、消防局、警卫局和武警学院警务处负责士官转业的领导,及各省、市、自治区公安厅局政治部现役办主任,现役办移交办主任、干事等共60余人参加了会议,会议由陕西省公安厅政治部现役办副主任吴进平主持. 此次会议的召开主要是总结2009年公安现役部队转业士官集中移交工作,部署2010年春季转业士官集中移交任务,核对转业士官移交计划并组织跨省安置转业士官档案进行交接等工作. 会上,陕西省公安厅政治部现役办主任张建平做了致辞;公安部政治部人事训练局编制处处长庞树强作了热情洋溢的讲话,就公安现役部队2009年春季转业士官集中移交工作进行详细的安排部署,并就做好2009年春季士官转业移交工作提出了明确要求:一是要高度重视转业士官集中移交工作,为转业士官集中移交工作顺利开展做出积极贡献;二是要严格政策规定完成好转业士官集中移交任务;三是要加强沟通协调,积极为转业士官搞好服务保障;四是要加强教育管理,确保转业士官顺利安全离队. 17日至18日,参会人员将集中在公安部政治部人事训练局工作人员的组织下审核跨省移交安置士官档案,核对2010年士官转业安置计划;组织进行档案移交.人民网沈阳12月9日 (鲁雪峰、李祥辉、孙善通)军歌激昂,气氛庄严.“任命步兵三营九连四级军士长孟祥士为营士官长&&”12月9日上午,担负士官长制度试点工作的沈阳军区某步兵旅隆重召开全体军人大会,宣布任职命令,孟祥士等36名经过层层选拔的基层营连优秀士官骨干先后被任命为营连士官长.这标志着全军首任、沈阳军区首批36名士官长当日正式受命上岗,开始名正言顺地履行部队日常军事训练、管理教育等职责,同时享受士官长职务待遇,成为加强部队基层建设的一支新力量.今年年初,总参结合步兵旅编制改革试验,赋予这个旅士官长制度试点工作,研究探索实行士官长制度措施办法,为全军士官制度改革积累经验.沈阳军区军务部副部长于世祥介绍说,为确保试点工作扎实稳步推进,在总参军务部指导下,军区专门成立联合指导组对口研究论证,先后5次赴该旅调研听取意见、2次召开协调会,集中研究不断丰富完善士官长的职责定位、选拔配备、管理保障、考评奖惩等配套措施办法,形成了旅《士官长制度实施细则》和《营连士官长选配工作实施方案》《营连士官长选配机关考核实施方案》《士官长培训教案》等一系列成果.今年7月,他们在该旅76名报名申请的士官中组织公开选拔,通过采取个人申请、基层推荐、政审体检、专业考核、竞任答辩、三级联审等方式,对参选对象的思想、军事、理论等素质进行全面检验评比,择优选拔的36名营、连士官长预任对象和8名候补人员,个个思想政治过硬、专业技术全面. 目前,我国退役士兵安置工作正是新老政策交替时期.2011年冬季前入伍的退役士兵,退役时可自愿选择新政策或老政策安置.如选择老的退役士兵安置政策: 主要是根据一九九八年十二月二十九日第九届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国兵役法〉的决定》修正,1987年国务院颁布的《退伍义务兵安置条例》(国发[号)规定进行安置. 具体安置方式:退役士兵退出现役后,按照从哪里来、回哪里去的原则,由原征集的县、自治县、市、市辖区的人民政府接收安置. (1)原是农业户口入伍的,主要是回乡参加农业生产. (2)原是城镇户口入伍的,由国家统一分配工作,实行按系统分配任务、包干安置办法,各接收单位必须妥善安排.同时,鼓励城镇退役士兵自谋职业,领取一次性自谋职业补助金,享受就业服务、社会保障、个体经营、教育、贷款等有关优惠政策.如选择新的退役士兵安置政策: 主要是根据日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议第三次《中华人民共和国兵役法》修正;日,国务院中央军委颁布的《退役士兵安置条例》有关规定进行安置. 具体安置方式:主要以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度. 退役士兵安置政策改革主要包含7个方面: 今年,济南市计划接收退役士兵5512人,其中城镇退役士兵2689人.今年国家对退役士兵安置政策作了适当调整,对转业士官和荣立二等功以上奖励、因战因公伤残被评为5至8级的退役士兵,实行重点安置、优先安排. 对上述需重点安置的退役士兵,要对其下达事业单位计划不少于全市退役士兵事业单位安置计划的80%,国有大中型企业原则上计划不少于30%.全市安置计划要在6月底前下达,确保安置任务在10月底前基本完成.今年城镇退役士兵自谋职业一次性经济补助金发放标准为:历下、市中、槐荫、天桥、历城的2年期满义务兵为2万元,城镇复员士官每人在2万元标准的基础上每多服役1年增加1000元;转业士官每人3.2万元.其他县(市)、区按照上级规定和本县(市)、区上年度城镇职工平均工资水平自行确定.退役士兵自谋职业后,又由劳动和社会保障部门介绍就业或自行找到工作的,其军龄应合并为连续工龄,并视为社会保险缴费年限. 城镇退役士兵安置期间,由安置地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则,发放生活补助费.鼓励和扶持有专长的退役士兵创办经济实体,推荐优秀退役士兵作为基层组织的后备力量.特别需要注意的是,城镇退役士兵安置后2个月内,无正当理由不办理安置手续的,取消其安置资格. 作者: 文胜&nbsp&nbsp 网络编辑:曹乐平
【摘 要】 士官转业(复员)工作是一项任重而道远的工作,在士官转业(复员)工作中应着重把握好消除士官对退伍后安置的后顾之忧、高标准地做好转业(复员)士官的审查和移交、加强转业(复员)士官离队前的管理、积极组织好转业(复员)士官按时离队报到等几方面的问题;本文对于做好士官转业(复员)工作有一定的指导作用. 【关键词】 消防部队 士官 转业 复员 管理
《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》规定:“退出现役的士官服现役满第一期或者第二期规定年限的作复员安置;退出现役的士官服现役满10年的作转业安置.”士官转业(复员)工作是一项政策性很强的工作,新的兵役制度施行以来,部队各级转业(复员)的士官逐年增多,然而现阶段还存在转业(复员)士官知识结构与市场需求反差较大,相当数量的转业(复员)士官择业观念想对滞后,地方安置任务重与就业需求不足的矛盾日益突出等一系列问题,所以做好士官转业(复员)工作是一项任重而道远的工作.
2 消除士官对退伍后安置的后顾之忧
随着国家用人制度的改革,义务兵及士官退伍安置政策发生了相应的变化,加之受社会上不正之风的影响,某些地方安置中存在不公正的现象,这些都不可避免地影响正在服役战士的思想,增加了部队教育和管理的难度.有些战士对退伍后的安置有后顾之忧,这种心情是可以理解的.为此,基层带兵干部必须抓紧、抓细、抓好战士的思想工作.
中国军网据解放军报讯许常勇、特约记者卢军报道:截至8月底,山东省聊城市2012年转业的64名服役满12年的士官,分别到市水利局、公路局等市直事业单位报到上班.聊城市民政局局长韩更大介绍说,聊城市着眼于“安置好退伍的、激励好在队的、选送好入伍的”,根据有关政策,明确规定服役满12年转业士官全部安置到事业单位.聊城市出台的规定中还明确,凡平时荣立二等功以上的,在本地区范围可优先选择去向;凡功臣模范和长期在艰苦地区工作的士官,参加公开岗位、竞争上岗考试以加分的形式予以照顾.全市各级党政机关、事业单位克服人员编制紧张的困难,把接收安置转业士官作为职责和义务,编制尚未满员或有增员计划、自然减员的事业单位优先接收转业士官.聊城市通过安置办法、接收指标、笔试面试分数、分配录取结果等“六个公开”,邀请纪检、监察部门全程跟踪监督,确保了转业士官安置的阳光运行.2011年服役满12年转业的士官刘亚伟,在安置考试和档案考核“双考”中名列全市前列,被分配到市政工程处工作.各级党委、政府真心关爱,激发了转业士官干事创业的饱满热情,也鼓舞了在部队服役的聊城籍官兵.某部四级士官薛洪刚说:“在就业形势十分困难的情况下,家乡政府坚持做好转业士官安置工作,我们在部队没有理由不好好干.”良好的安置环境,也有效激发了广大适龄青年报名参军的积极性.据聊城军分区参谋长董智奎介绍,今年夏秋季征兵,全市有5600余名适龄青年积极报名应征,大专以上学历达1200余人.
中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法发布日期:
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国务院、中央军委关于印发《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的通知
(国发(1999)27号) 现将《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》印发给你们,请遵照执行. 一九九九年十二月十三日 中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法 一、根据《中华人民共和国兵役法》(以下简称《兵役法》)和《中国人民解放军现役士兵服役条例》的有关规定,制定本办法.去年以来,三位军队政协委员把目光聚焦到离退休干部、退役士兵、退休职工身上――完善待遇,他们一个也不应少尔孜规?阿优夫委员――让军队离退休干部幸福度晚年“移交地方政府安置的军队离退休干部如今已不在少数”.军队政协委员、空军工程大学政治部原副主任尔孜规&阿优夫在调研中发现,这部分离退休干部在政治待遇和生活待遇上存在的问题亟待解决.“究其原因,主要是相关政策的滞后性,在飞速发展的今天需要进一步完善.”尔孜规&阿优夫委员认为,军队离退休干部曾是我军的中坚力量,是党和国家的宝贵财富.她建议,除了在政策面加强顶层设计,还要要加强服务管理机构改革与建设,对工作人员进行政治、政策、专业培训,同时加大执行力度,建立考核、评比、奖惩等机制,特别是通过“购买社会服务力量”等创新方式解决问题,让军队离退休干部幸福度晚年.关凯委员――退役士兵安置政策需改进“虽然地方政府非常重视退役安置工作,也给予很高投入,但退役士兵安置仍有相当大的改进空间.”军队政协委员、兰州军区原副司令员关凯近几年前往山东、四川、甘肃等地,专门对退役士兵安置情况进行调研.据解放军报消息:日前,中国四总部部署了今年士兵退役工作,全军新兵补充、士官选取和士兵退役工作即将展开.这项工作是在全军实施体制编制调整改革的形势下进行的,面临一些新的情况,政策性很强.《解放军报》今日报道,就相关政策规定的调整,负责此项工作的总参军务部领导就人们关注的一些焦点问题回答了记者的提问.部分未满服役期的士兵提前退出现役问:今冬士兵退役在政策上有哪些调整?答:今冬的士兵退役工作,应按照《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定执行.根据军队体制编制调整改革的需要,国务院和中央军委,对今冬士兵退役的有关政策规定作了一些调整,主要是:根据军队调整精简需要,部分未服满规定年限的义务兵和士官提前退出现役;精简任务较重单位的退役义务兵和复员士官,安排提前离队;成建制撤销的部队和改编为预备役部队的转业士官,提前移交地方安置部门接收等.问:为什么今年冬季要安排部分未满服役期的士兵提前退出现役?答:军委江主席向全世界郑重宣告:我军在“九五”期间裁减员额50万的基础上,至2005年前再裁减员额20万.这是面对世界新军事变革发展趋势,坚持走中国特色精兵之路,加速推进中国特色军事变革的战略性举措.根据军委统一部署,部队的精简整编工作将于今年年底全面展开,今年士兵退役不仅要完成士兵队伍的正常更替,还要完成精简整编规定的精简士兵任务.因此精简整编单位的编余士兵多数要安排退出现役,其中包括未满服役期的编余的义务兵和士官.原标题:大学生士兵复员归往何处 三类退伍安置办法视情况而定人民网西安1月28日电(记者 孟洁)一位复员的大学生士兵在留言板中留言称,自己从部队复员回来,但是年龄偏大,希望复员回来在政策上有所优待.陕西省民政厅回复称,共有三类安置办法,凡日以后入伍的,将按照国家新颁布实施的《兵役法》和《退役士兵安置条例》有关规定执行.网民咨询的问题,如符合政府安排工作条件,应由接收地人民政府予以妥善安置.关于是否优先对待、提前安置问题,由当地安置部门根据安置进度情况而定,具体情况请网民到安置地退役士兵安置部门咨询.点击图片进入【网民留言】赵省长:您好!不好意思在百忙之中打扰你,我是去年复原的大学生士兵,像我们这一批有好多个都是属于年龄偏大的,经过国家的培养和部队几年的锻炼,看能否在政策上有所优先对待,能否提前给予安置.希望省长大人为我们大家关注此事,关注我们的民生大计,民生问题,我们将无甚感激.我们将望省长大人百忙之中批复为盼.【官方回复】陕西省民政厅回复:一、关于冬季应征入伍的在校就读大学生的退伍安置问题.根据教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部《关于进一步做好从全日制高等学校大学生中征集新兵工作的通知》([2002]参联字1号)第六款之规定:“对批准入伍的全日制在校大学生,退出现役后,不愿意复学的,由入学前户口所在地退伍军人安置机构负责接收,并按照城镇退役士兵的有关政策规定,做好安置工作.”二、关于冬季从各级各类院校征集应届毕业班学生的退伍安置问题.根据总参谋部、总政治部、教育部、公安部、民政部《关于做好征集2008年度各级各类院校应届毕业生工作的通知》(参动[2008]13号)第六款之规定:“对征集的普通本科、高职高专应届毕业生退役后,由入学前户口所在地按照城镇退役士兵的有关规定予以安置.”三、关于从非军事部门(包括普通高等应届毕业生)直接征集的士官的退伍安置问题.按照总参谋部、总政治部、总后勤部、教育部、公安部、民政部、财政部、人社部《关于颁发的通知》(参动[2010]9号)第三十三条之规定:“招收士官符合退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件,本人要求复员经批准也可以作复员安置.符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或转业条件以复员方式退出现役的,由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的,由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收.
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