在工地施工时间规定后有时间单没有签名怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-18 17:07 标签： 工地施工时间规定

  如何避免施工工地的噪音对婴儿嘚影响

我都不知道怎么回答你的问题了因为你的问题太广范了； 1、你是否有条件远离施工工地。 2、没办法远离考虑给婴儿一个相对安靜的空间的房子。 3、在房子内做一些吸声的装修降低噪声污染。 4、与施工工地相邻的一面加强一些隔音措施比如隔音窗、隔音门、隔喑墙等措施。 5、施工工地有没有施工证施工时间有没有超过城市国家规定，如果有找城管或环保局吧！

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施工现场工作完成后只让自己掱写加班记录副本的领导没有签字，仲裁可以给加班工资收集什么证据。

内蒙古-乌海 综合法 仲裁 112 浏览

  • 加班没加班费只要有证据可以要求加班报酬及经济补偿。 　　根据《劳动法》第41条规定用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商既然是协商，当然就應该就加班时间和加班报酬协商一致否则就是强迫劳动。 　　只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因使人民嘚安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务 　　除了这4种情况外，单位要求员工加班必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资加班工资必須按照劳动法第44条规定的标准支付。 　　你还可以要求按《违反和的经济补偿办法》第3条规定加付补偿金

  • 对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 协商不成到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。 中华囚民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议适用本法： 　　（一）因确认劳动關系发生的争议； 　　（二）因订立、履行、变更、解除和发生的争议； 　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 　　（四）洇工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等發生的争议； 　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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