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九江市浔阳区领导走访慰问全区广大教师
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　　原标题：左延走访慰问全区广大教师
　　中国江西网九江讯 9月10日，在第31个教师节到来之际，九江市浔阳区委副书记、区长左延，区领导胡迪、刘宗强、孙炜玮一行先后来到三里小学、浔阳小学、浔阳区第一幼儿园、金鸡坡学校，走访慰问全区广大教师和教育工作者代表，向他们致以节日的祝福和诚挚的问候，并为困难教师送去慰问金。
　　左延一行在走访中实地察看了校园教学设施，听取学校建设情况汇报，详细询问教师们的工作和生活情况。左延指出，我区各学校要继续加强师资队伍建设，着力培养一批骨干教师和优秀教师，打造一支素质高、能力强、业务精的教师队伍，不断提升教学水平。他希望教师们继续发扬教书育人的精神，牢记使命，甘于贡献，为社会培养出更多更优秀的人才。区委区政府将一如既往地支持和关心教育事业，加大教育投入力度，改善办学条件，推进全区教育事业持续健康发展。
　　左延一行还亲切看望慰问了肖轩、林喜春、吴芬、王德超等困难教师，仔细地询问了他们的家庭生活情况，鼓励他们一定要保持乐观、积极的心态，坚定战胜病痛和困难的信心，并嘱咐区教育局和学校的负责同志一定要多关心关爱这样的困难教师，主动为他们解决生活和工作中遇到的实际问题，帮助他们早日恢复健康、战胜困难。
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区长左延在中共浔阳区纪委九届二次全会暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作会上的讲话
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在中共浔阳区纪委九届二次全会暨
集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作会上的讲话
&&& 今天，我们在这里召开区纪委九届二次全会暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动工作大会，主要任务是学习传达中纪委、省纪委、市纪委全会精神，贯彻落实省、市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员部署会议精神，总结2011年全区党风廉政建设和发展提升年活动情况，表彰先进，部署2012年全区党风廉政建设和反腐败工作及集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。刚才，武爱同志代表区纪委常委会作了很好的工作报告，我表示同意，请各单位认真抓好落实。会上，对发展提升年活动中涌现的先进单位和先进个人进行了表彰，在此，我谨代表区政府向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向为优化发展环境作出积极贡献的全区广大干部职工表示衷心的感谢！等下，戴晓慧书记还要作重要讲话，请大家认真领会，抓好落实。
&&& 为巩固五年来机关效能建设成果，进一步优化发展环境，按照省、市部署和要求，今年在全区开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，简称&五治&活动。刚才，张林同志宣读了这次活动的《实施方案》，下面，我再讲几点意见。
　　一、站在全局和发展的高度，充分认识集中开展&五治&活动的重大意义
&&& 今年，是实施&十二五&规划承上启下的重要一年，也是全面落实区九次党代会精神的奋进之年。在全区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，对进一步优化发展环境，实现浔阳科学发展，率先发展，具有十分重要的意义。
&&& （一）深入开展&五治&活动，是实现浔阳率先发展的重要保障。近年来，全市各县区之间竞相发展的态势更加凸显、更为激烈，我们面临不进则退、慢进也是退的严峻局面。环境是最大的品牌，区域竞争从根本上来说是发展环境的竞争，干部作风是发展环境的决定性因素。良好的干部作风能激发和凝聚各方面的智慧和力量，形成强大的发展合力。我们开展集中整治活动，就是要解决当前干部作风中影响发展环境的突出问题，进一步改进干部作风，提升行政服务质量，实现行政审批效率、便民服务效率在全市乃至全省领先，努力为加速浔阳率先发展营造更加优良的发展环境。
&&& （二）深入开展&五治&活动，是促进社会和谐稳定的必然要求。干部作风正则干群和，干群和则社会稳。当前我区干群关系总体上是和谐的，人民群众对身边的干部总体上是满意的。但也有少数干部群众观念淡薄，办事不顾群众利益和意愿，服务群众漫不经心甚至百般刁难。这些问题虽是出现在少数机关和干部身上，严重程度不同、表现形式各异，但影响坏、危害大。集中开展&五治&活动，就是要切实解决当前干部作风中损害群众利益、破坏干群关系、影响社会稳定的突出问题，使各级干部真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，在群众中树立可亲可敬的良好形象，以良好的党群干群关系带动和促进社会的和谐稳定。
（三）深入开展&五治&活动，是巩固机关效能建设成果，进一步创优发展环境的重要举措。我区自2007年以来，连续五年开展了机关效能建设活动，推进了&三提两创&特色活动等，收到了良好效果，但少数机关和干部工作作风中的&庸&、&懒&、&浮&、&赌&、&贪&问题，以及行政审批中的低效率问题、中介机构及从业人员的乱作为等问题还一定程度存在。集中开展&五治&活动，就是要以解决影响发展环境的干部作风突出问题为突破口，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，努力创建优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境，进一步增强发展环境的对内凝聚力、对外吸引力，形成浔阳加快率先发展的新动力、赢得区域竞争的新优势。
&&& 二、明确目标，强化举措，扎实有效地推进&五治&活动
&&& 《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境的决定》和《全区集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》，对这次活动提出了明确要求，各单位（部门）要紧密结合工作实际，认真贯彻落实，确保&五治&活动取得实效。
&&& （一）广泛宣传发动，形成浓厚氛围。各单位（部门）要要结合实际情况和工作职能，认真制定切实可行的实施方案，建立有效的工作机制，为&五治&活动顺利开展提供制度保证。要通过多种形式、各种宣传载体，反映整治动态，整肃不良风气，营造浓厚氛围。要敞开群众参与整治的渠道，向社会公布整治活动工作电话、电子信箱等联系方式，利用民声通道、投诉热线、意见信箱等，接受群众投诉和举报，广泛收集干部作风问题的线索和信息。要自觉接受群众监督，特别是执法机关、窗口单位、服务行业更要采取有效形式接受监督，查摆问题向群众征求意见，整改措施向群众公开承诺，整改成效接受群众公开评议，有条件的单位和部门应进行群众满意度测评，不符合要求的要进行&补课&。
&&& （二）开展主题教育，提升能力水平&。各单位（部门）要结合部门实际，加强组织领导，认真谋划部署，开展形式多样的主题教育活动，引导广大干部把心思倾注在干事创业上，把本领体现在服务发展上。广大干部职工要自觉加强学习，通过学习增强推进科学发展、驾驭复杂局面、应对风险挑战、维护和谐稳定的能力。要认真执行民主生活会、谈心谈话、述职述廉、个人重大事项报告，以及诫勉谈话制度，及时发现和纠正干部作风方面的苗头性问题。各单位领导干部要承担起干部管理监督的应有责任，既要坚持原则、敢抓敢管，又要以身作则、率先垂范，以好班长带出好班子，以好班子带出好队伍。
&&& （三）深入自查自纠，切实整改提高。要认真对照《决定》及《实施方案》，找准、认清存在的突出问题，深刻剖析根源，制订整改措施，明确整改时限，切实加以整改。纪检监察部门要采取全面检查、专项督察、重点抽查、明察暗访以及电子监察平台实时监控、发展环境监测点监督测评等方法，强化监督检查，纠正存在问题，确保达到整改提高的效果。对在&五治&活动中行动迟缓、措施不力，马虎应付、敷衍了事，有过不问、有错不纠的，除严肃查处直接责任人外，还要追究相关领导和管理部门的责任。对作风恶劣、严重损害发展环境、影响极坏的典型案例和问题，要坚决严肃处理，并在新闻媒体公开曝光。
&&& （四）建立长效机制，巩固整治成果。要完善机关效能评估，实施对机关干部的有效管理和科学考核，把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要内容。要改进领导干部考核评价体系，综合运用民主推荐、民主测评、民意调查、个别谈话、实绩分析、综合评价等方法，对领导班子和领导干部能力作风现状、履行职责情况和群众公认程度加强考核。要对&五治&中查找的突出情况进行认真梳理，对反复出现的问题多从规律性上找原因，对普遍出现的问题多从制度上找原因。要认真总结推广&五治&活动中的先进典型和经验做法，并形成整治和促进干部作风建设的长效机制。
&&& 三、强化领导，狠抓落实，以&五治&的新成效推动发展环境的最优化
&&& （一）加强领导，高位推动。集中整治活动是一项事关全局的重要工作。各单位（部门）要加强领导，把整治活动摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入整体工作布局。要成立相应的领导和办事机构，党政领导班子是集中整治的责任主体，主要负责人是第一责任人，分管领导要具体抓。各单位（部门）不仅要抓好本级的整治活动，而且要加强对本系统整治活动的领导、指导和督导，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
&&& （二）周密部署，形成合力。集中整治活动是涉及多个部门的综合性工作，各相关职能部门要各负其责、周密部署，齐抓共管，形成强大的工作合力。各级集中整治领导机构要健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展，确保领导到位、措施到位、责任到位。纪检监察机关要加强监督检查，严肃查处违纪违规行为和问题。组织部门要加强干部管理、教育、考核和监督。宣传部门要加大宣传力度，强化舆论监督，营造浓厚氛围。
&&& （三）结合实际，创新特色。各单位（部门）要紧密联系各自实际，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就整治什么问题的原则，突出工作重点做到全面推进。要体现各自特色，不断创新工作方式和方法，力求整治活动取得实效。要坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的单位部门，更要自我加压，深入开展自查自纠，强化督查整改。
&&& （四）加强督查，严格问责。要建立科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的监督工作机制。要畅通举报投诉渠道，纪检、监察、组织、人事、公安、反贪等部门要充分发挥职能作用，采取专项督查、定期检查、明察暗访等方式，开展监督检查工作。对有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对违反《决定》及《实施方案》者，除对本人进行问责外，还将对当事人单位分管领导及其他相关责任人实行责任追究。
&&& 同志们，推进党风廉政建设，集中整治影响发展环境的干部作风突出问题，意义深远，任务繁重。我们一定要认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，按照区委、区政府的统一要求，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展集中整治活动，进一步提升服务效能，转变工作作风，优化发展环境，为建设美丽、实力、文化、幸福新的浔阳作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！九江市浔阴区区长是谁_百度知道欢迎访问中国浔阳网
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浔阳区委召开全区领导干部大会[组图]
浔阳区委召开全区领导干部大会
区委书记戴晓慧在会上讲话
区委副书记、区长左延总结上半年、部署下半年经济工作
区委副书记刘武爱主持会议
区委常委、纪委书记梁少清通报有关案件情况
四个区直单位代表和五个街道的负责同志作了表态发言
中国浔阳网记者 杨军摄
& & 8月5日，浔阳区委召开全区领导干部大会。会议的主要任务是：深入贯彻落实省委十三届十一次全会和全市领导干部大会精神，动员全区上下自觉把思想和行动统一到省委、市委决策部署上来，为&江西绿色崛起、全力做大九江&作出浔阳应有贡献。正确研判当前形势，总结上半年工作，研究部署下半年工作，确保完成全年各项目标任务，实现&十二五&圆满收官。 &&& 区委书记戴晓慧在会上讲话。她强调，今年是&十二五规划&收官之年，也是我区实施&七大工程&的关键之年，为此我们要围绕&江西绿色崛起、全力做大九江&的省市战略部署，主动适应新常态，牢牢把握新机遇，积极挖掘新动力，实现地区生产总值增长10%以上，财政总收入实现25亿元，使绿色崛起成为浔阳发展的特色和名片。 &&& 区委副书记、区长左延总结上半年、部署下半年经济工作。区委副书记刘武爱主持会议并传达省委十三届十一次全会精神和全市领导干部大会精神，区领导张显旺、文建华、贾治曾、王向东、范初芳、郑观兴、王风雷、梁少清、周庆吾、王安定等出席会议。&&&& 戴晓慧指出，要坚决落实上级精神，着力实现绿色崛起。绿色崛起的路径是绿色发展，绿色发展的关键是构建绿色产业体系。浔阳作为九江中心城区，我们要把思想和行动尽快统一到省市决策部署上来，找准着力点，大力发展绿色产业，着力构建低碳环保的绿色工业体系和集约高效的绿色服务体系，提升总部楼宇、市场物流、商贸、金融、服务等城区三产的档次、规模与品牌；全力打造绿色环境，把绿色发展的理念融入旧城改造、城市管理等全过程，让广大市民享有干净整洁的市容环境、安全放心的食品和文明有序的人文环境；倾力培育绿色文化，在保护和建设自然生态环境的同时，把生态文明理念纳入社会主义核心价值体系，开展生态文明建设进校园、进社区、进家庭、进机关等活动，争创生态文明示范区。 &&&& 戴晓慧强调，今年是&十二五规划&收官之年，也是我区实施&七大工程&的关键之年，为此我们要围绕&江西绿色崛起、全力做大九江&的省市战略部署，要全力推进&工作清单&，确保完成各项任务，坚持又快又好，推进&十大片区&旧城改造；坚持精雕细琢，推进十大街面整治；坚持产业集聚，新建、扩建十大亿元工业项目；坚持扶持培育，打造十大千万楼宇；坚持提档升级，建设十大特色市场；坚持党建引领，打造十大精品社区；坚持市区联动，打造十大文化旅游景观；主动适应新常态，牢牢把握新机遇，积极挖掘新动力，使绿色崛起成为浔阳发展的特色和名片。 &&&& 戴晓慧还就打造一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍提出要求。她说，当前改革进入深水期，发展进入新常态，这就要求我们的党员领导干部要树立&功成不必在我，但功成一定有我&的理念，始终保持干事激情，坚持率先发展不动摇。始终与组织保持高度一致，严格遵守各项规章制度，做到讲党性、讲规矩、讲奉献；着力提高自身思想素质和道德修养，做到思想干净、&三圈&干净、用权干净。知责担当，正己带队伍，为民谋福祉，争做&三严三实&的好干部。 &&&&& 左延说，今年以来，全区上下在市委、市政府和区委的正确领导下，紧紧围绕&3785&目标，扎实推进&七大工程&建设，深化改革创新，主动适应经济发展新常态，咬定目标不放松，凝心聚力抓落实，全区经济社会发展保持良好势头。一是经济保持平稳增长；二是产业升级成效显著；三是城市面貌明显改变；四是社会事业协调发展；五是发展活力持续增强。 &&& 左延着重就下半年经济工作进行了部署。他指出，全区上下要切实按照年初《政府工作报告》确定的目标任务，抓重点，破难点，出亮点，千方百计保持经济社会平稳较快增长，务必做到&四个狠抓&。一是狠抓产业升级，着力壮大经济总量；二是狠抓建管结合，着力美化城市环境；三是狠抓财力增长，着力提升保障能力；四是狠抓社会民生，着力促进社会和谐，力求让发展成果更多、更公平地惠及全区人民。 &&&& 会上，区委常委、纪委书记梁少清通报有关案件情况。四个区直单位代表和五个街道的负责同志作了表态发言。
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江西全省公安机关进一步加强和创新流动人口服务管理工作现场会召开
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500)this.style.width=500;" onmousewheel="return bbimg(this)">500)this.style.width=500;" onmousewheel="return bbimg(this)">500)this.style.width=500;" onmousewheel="return bbimg(this)">&&& 为总结和推广全省各地流动人口服务管理先进工作经验，部署下一阶段全省流动人口管理工作，12月8日至9日，江西全省公安机关进一步加强和创新流动人口服务管理工作会议在九江市浔阳区隆重召开。江西省公安厅党委副书记、副厅长章凯旋，公安部三局处长陈浩，治安总队长张冬庆、政委刘小龙等领导以及各设区市公安局负责同志共80余人参加会议。九江市副市长、公安局长陈光明，九江市公安局党委副书记、副局长周裔祥，浔阳区政府区长左延，九江市公安局副局长贾治曾、李盛勋等领导陪同参观考察。&&& 12月8日下午，与会代表先后到浔阳区新市民服务中心、联盛广场和浔阳区公安分局庐南派出所等地现场观摩流动人口创新管理工作情况，详细听取了相关部门的工作汇报。在随后举行的座谈会上，九江市公安局副局长、浔阳区委常委、政法委书记、分局局长贾治曾代表浔阳区分局作了题为《推行社会化管理完善新市民服务，努力探索流动人口服务管理新格局》的典型发言，着重从分局的工作机制、管理方式及服务保障等三个方面予以了介绍。新余公安局等单位也先后作了典型发言。12月9日上午，大会在信华建国酒店隆重召开，九江市副市长、公安局长陈光明向大会致辞，治安总队政委刘小龙传达了全国公安机关进一步加强和创新流动人口服务管理工作会议精神，江西省公安厅党委副书记、副厅长章凯旋，公安部三局处长陈浩，治安总队长张冬庆分别作了重要讲话。&&& 2010年，九江市浔阳区公安分局以大力推进“三项重点工作”为契机，在流动人口服务管理工作上大胆尝试，推行“三三二”新机制（即创新网络化、信息化、社会化三项管理机制；强化组织、经费、队伍三项保障；完善服务体系、权益保障两项建设），取得了显著成效。通过推行流动人口的社会化管理，辖区刑事发案明显下降（较往年同比下降11.4%），其中外来人口作案比例同比下降达37.4%；原来屡有发生的飞车“两抢”、外来人员街面扒窃、盗窃犯罪以及非法传销活动已极为少见，辖区流窜作案的频发态势得到了有效控制。目前浔阳区治安好转率列全省第八位、全市第一位，辖区公众安全感测评指标达到历史最好水平。这一管理创新举措多次得到了江西省委常委、公安厅长舒晓琴和江西省公安厅治安总队和九江市公安局领导的高度肯定。&&& 通过参观考察和听取分局工作介绍，与会代表对浔阳区流动人口服务管理模式和创新举措予以了成分肯定。
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