个人工作作风整改方案独断专行，只是作风霸道吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-09 10:10 标签： 个人作风建设心得体会
个人独断专行，只是作风霸道吗？
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个人独断专行，只是作风霸道吗？
作者：张磊&&&&文章来源：中国纪检监察报&&&&点击数：&&&&更新时间：
【条例原文】第六十三条：违反民主集中制原则，拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大问题的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
【模拟案例】朱某，某县直机关党组书记。朱某善搞“家长制、一言堂”，每次开党组会，他都先定调：“我先说说我的意见。”一开始总有些人“不识相”，等他说完后提出不同意见，结果每次都被他“教育”一番。久而久之，再没有人敢提不同意见，开会也就变成了他一个人说了算。
在朱某看来，违反议事规则，个人决定重大问题，也许只是作风霸道的“小问题”。殊不知，根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》，这种做法已经违反了民主集中制，触犯了纪律底线。
浙江省杭州市纪委案件审理室干部雷冬梅告诉记者，民主集中制是党的根本组织原则，任何违反民主集中制的行为，都为党的纪律所不允许。党章规定，党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。党组织讨论决定问题，必须执行少数服从多数的原则。任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题，不允许实行个人专断和把个人凌驾于组织之上。
根据雷冬梅的解释，像朱某这样违反议事规则、变集体领导为个人专断的行为，使党的领导和组织原则变成了“多数服从少数”、“集体服从个人”，破坏了民主集中制原则，影响了党内民主的健康发展，容易造成在重大问题决策方面的失误。
现实中，像朱某这样的党员干部并非个例。在一些地区或部门一把手的潜意识里，非常注重维护个人权威，表现在行动上便如朱某这样，常常是独断专行，听不得不同意见。贵州省黔东南州原副州长、凯里市原市长洪金洲，就是这样一个典型，在干部选拔任用方面，凡是得不到他认可的人，休想到市政府重要部门工作。湖北省宜昌市原市长助理、三峡坝区工委党委原书记王松华，也是独断专行、刚愎自用、任性妄为，大事小事基本都是一个人说了算。
雷冬梅表示，新修订的《条例》对违反民主集中制的行为有了纪律惩戒的刚性约束，违反议事规则，个人决定重大问题的，应视情节轻重，给予警告直至留党察看的党纪处分。（记者 张磊）
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日14:07&&&来源：
2015年4月，人民论坛联合多家媒体向北京、河南、江苏、山东等地党政干部群体和普通民众发放调查问卷，八成多受访者对官员霸道现象非常反感，近七成受访公众认为50%以上的官员存在着霸道习气。
一直以来，官员的霸道作风和习气就屡受诟病，或是漠视群众需求、以权代法胡作非为、放纵包庇亲属肆意妄为，或是对下属态度蛮横、搞一言堂，所表现出来的自负、强势、嚣张不一而足。在一部分官员看来，霸道关乎个人的威信、尊严，甚至就是领导力的彰显。于他们而言，不仅不以霸道为耻，还会以其为荣。
霸道一旦搭上任性的权力的“顺风车”，“霸”而后“腐”也就不足为奇了。如铁道部前部长刘志军、辽宁女巨贪罗亚平、国家能源局原局长刘铁男等，他们都以作风霸道而著称，习惯于把“一把手”当成“一霸手”，一贯独断专行、目中无人，最终大多都没能逃过“霸”而后“腐”的“宿命”。官员霸道的危害及后果由此可见一斑。
有人将霸道与官威混淆，认为霸道是官员有魄力、有威望的体现。霸道与魄力能相提并论吗？魄力是基于原则和信念的，体现出官员为了党和国家、人民的事业坚决果断、敢做敢当的气魄和解决问题有胆有识、自信从容的能力，如此才有威望。霸道则恰恰相反，作风霸道者往往丧失了原则和信念，决断只凭个人好恶，做事只顾个人感觉，表现出的是为所欲为的戾气和凌驾于组织、法律之上的霸气，掩饰的是迷失目标的底气，久而久之就会滑向腐败堕落的深渊。
霸道和魄力决不可混为一谈，更不能拿霸道当官威，为自己的所作所为找心理安慰。“大道至简，有权不可任性。”权力就是责任、担当。魄力与责任的绝妙搭配是为官者对待权力的一种积极作为，而霸道与任性的勾肩搭背会让一个官员迈出由霸道到腐败的一步之遥。
坚持不懈地加强作风建设，深入持久地开展反腐败斗争，需要的是越来越多有魄力的党员干部，而权力至上、自负蛮横的霸道官员必将被淘汰。所以，广大党员干部必须时刻以规矩意识约束自己，以“三严三实”的标准要求自己，以“心中四有”的干部楷模为镜，坚持原则、坚定信念，加强自我监督，不断地涵养党性和胆识，摒弃霸道作风、提升工作魄力，把为党分忧、为国奉献、为民谋利作为自觉追求，作一个无愧于心、无愧于权、无愧于责、无愧于民的好干部。
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(责编：黄策舆、谢磊)
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