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&>>&Dépêches
Cette carte est mise à jour régulièrement.
Pour ou contre la Loi Travail ? Pour ou contre de nouveaux droits ? Organisez un vote et exprimez-vous sur votre lieu de travail ou d’études.
La démocratie ayant un sens pour les salarié-e-s, les jeunes, les privé-e-s d’emplois, les retraité-e-s, les organisations syndicales et de jeunesse, mobilisées depuis presque 3 mois décident d’une VOTATION CITOYENNE dans les entreprises, les administrations et les lieux d’étude.
Pour savoir :
Comment&(...)
Le 27 mai dernier, 15 salariés d’Air France, se retrouvaient devant le Tribunal de Grande Instance de Bobigny. Un rassemblement de soutien était organisé par la CGT toute la journée, dans le cadre de sa campagne en faveur du respect des libertés syndicales.
C’est une première victoire pour les salariés d’Air France dont le procès a été repoussé à septembre prochain, les 27 et 28 exactement.
Les salariés sont poursuivis pour violences et dégradations lors&(...)
L’engagement dans la grève reconductible d’un certain nombre de secteurs professionnels décidé par les salariés avec leurs syndicats donne confiance et espoir pour gagner le retrait définitif de la loi du travail.
De nombreux salariés veulent apporter leur solidarité, leurs encouragements aux salariés en lutte, montrant combien cette bataille est soutenue par l’opinion publique, les citoyens solidaires à leur manière et avec leurs moyens.
Lire le communiqué commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action
Lire le communiqué CGT,
Les salariés s’engagent plus nombreux à l’appel des organisations syndicales
Ce jeudi 26 mai à 18h30, doit se tenir un débat organisé par la CGT du Bassin Villeneuvois autour de la <>, en présence d’une consultante ergonome en santé au travail.
Une bonne occasion de s’informer et d’échanger démocratiquement sur une loi qui, début mai, était refusée par 74 % des fran?ais.
A la veille du débat, les organisateurs n’ont toujours pas re?u de réponse de la Mairie à leur demande de mise à disposition d’une salle&(...)
En criminalisant toutes les formes d’actions syndicales, le gouvernement tente de nous faire taire. Conna?tre ses droits permet de résister et de déjouer toute stratégie d’intimidation et de pression.
Photo (C) Robert Terzian / Divergence
Ce guide se base sur le travail du Syndicat de la Magistrature et de l’union départementale de Seine Maritime, nous les remercions.
A télécharger, imprimer et partager&(...)
Partout en France, mobilisons-nous massivement le 27 mai 2016 en soutien aux salariés d’Air France, mais aussi à tous les syndicalistes injustement incriminés.
Partout en France, la CGT organise le 27 mai 2016, une journée pour les libertés syndicales. Après la journée du 23 septembre dernier et celle du 4 février en soutien aux salariés de Goodyear, cette journée sera notamment consacrée aux salariés d’Air France, mais aussi à tous les syndicalistes&(...)
Ce Mercredi 18 mai au matin, un terrible accident de la circulation est survenu sur l’axe Le Havre-Montivilliers faisant un mort et deux blessés. Il s’agirait d’une collision entre un véhicule et un camion qui aurait pris la route à contre-sens.
Cet axe routier est proche d’un rond-point occupé par des manifestants contre la Loi-Travail Très vite, le Procureur de la République du Havre, repris par plusieurs média s’est empressé de faire le lien entre&(...)
Peser pour le retrait de la loi Travail, c’est la détermination affichée des 20.000 personnes mobilisées dans la rue au Havre jeudi 19 mai, sans compter les 18 points de blocages qui venaient paralyser la ville et son économie depuis plusieurs jours.
Depuis Mardi 17 mai, 16 à 18 points de blocages aux entrées et du Havre, sur la zone Industrielle et sur le port ont été enregistrées. Jeudi 19 mai, 200 à 300 camions étaient bloqués sur la zone&(...)
Cette carte est régulièrement mise à jour.
Malgré des avancées sur les droits des femmes, on observe des inégalités persistantes entre les femmes et les hommes au travail comme dans la vie.
Les violences contre les femmes sont au coeur de ces inégalités et des processus de domination. Elles prennent de multiples formes : psychologiques, verbales, économiques, physiques ou sexuelles.
Les violences sont sous-évaluées car celles-ci sont sous-déclarées.
Peu de femmes en effet portent plainte.&(...)
La mobilisation contre la "loi Travail" s’élargit. De très nombreux points de blocages dans les entreprises ont été recensés aujourd’hui et la reconduction des actions est posée dans les assemblées générales.
Cette liste est mise à jour régulièrement.
Carte des mobilisations
Arrêts de travail, rassemblements et manifestations
Le site fran?ais de Verallia à Lagnieu est en grève reconductible 3 heures par semaines depuis 15 jours sur le pouvoir d achat et le retrait de la loi Elkhomri.
Vetrotec Condren : appel greve et manifestation le 19 mai.
06 Alpes-Maritimes
Traminots en grève à 100%
Cheminots en grève à partir de mardi soir&(...)
"Contrairement à ce que pense le gouvernement la mobilisation est loin d’être retombée après le déni de démocratie que représente l’utilisation de l’article 49.3 de la Constitution" selon Philippe Martinez, secrétaire général de la CGT.
En 2006, le 49.3 avait été utilisé pour faire passer le projet de loi pour l’égalité des chances qui incluait le contrat première embauche (CPE). Le projet de loi sera adopté, mais la mobilisation massive de la rue finira par&(...)
Accidents de travail à répétition, fatigue extrême, pneumopathie, épistaxis (saignement de nez), crachats sanguins… Les salariés de l’entreprise Environment Recycling (Allier) sont exposés depuis des années à des poussières et substances toxiques. A tel point que ce sont des médecins qui ont alerté la CGT (non présente dans l’entreprise) sur ces situations d’autant plus insupportables qu’elles touchent des personnes en réinsertion et des salariés handicapés,&(...)
Mercredi 11 mai, Anne Braun, Responsable p?le droits, libertés et actions juridiques de la CGT explique comment après avoir eu recours à la technique des votes bloqués et
faute de majorité, le gouvernement a eu recours à l’article 49.3 de la Constitution. Zoom sur l’utilisation de cet outil antidémocratique et les différents scénarios possibles à l’Assemblée.
Voir aussi le communiqué commun - Projet de loi travail :
Amplifier la mobilisation : face au&(...)
Dans le cadre des élections professionnelles des TPE qui auront lieu du 28 novembre au 12 décembre 2016, la fédération CGT du Commerce et des Services, organise la tournée en France d’un <> qui fera étape dans 42 villes pour expliquer le déroulement du scrutin aux salariés des très petites entreprises. Cette opération se dote d’une autre mission : celle de faire conna?tre des droits récemment acquis à des salariés du particulier&(...)
Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT, invité dans l’émission de Thomas Sotto sur Europe1 ce mercredi 11 mai, estime que le recours du conseil de ministres au 49-3 pour faire passer la loi Travail "montre l’inefficacité du gouvernement".
Philippe Martinez : &Le 49-3 est un signe de... par Europe1fr
Des réformes du droit du travail ont été réalisées en Europe pour le plus grand profit des employeurs et des actionnaires, qui n’ont pas vraiment enrayé la hausse du ch?mage et de la précarité.
Voici le témoignages sur la réalité de ces réformes de trois syndicalistes : Susanna Camusso de la CGIL (Italie), Ignacio Fernandez Toxo des CCOO (Espagne) et Annelie Buntenbach du DGB (Allemagne) Susanna Camusso, Italie Ignacio Fernandez Toxo, EspagneAnnelie&(...)
Travail précaire
La mairie de Paris condamnée pour abus de contrats aidés
La CGT de la Ville de Paris a fait condamner la collectivité locale dans onze cas de personnes employées abusivement en contrat aidé. Ceux dont les contrats étaient en cours ont obtenu un CDI, et ceux dont les contrats s&#8217;étaient achevés ont re?u une indemnité de licenciement de 12.000 à 15.000 euros.
"Ces condamnations résultent d&#8217;un recours toujours trop massif à des emplois précaires", a dénoncé la CGT dans un communiqué. La durée maximale des contrats aidés est de 24 mois, sauf pour les plus de 50 ans qui per?oivent une allocation et les handicapés, pour qui elle peut monter à 60 mois. Selon Alain Derrien, responsable juridique CGT des cadres et techniciens des services publics parisiens, qui a assisté certains plaignants devant les prud&#8217;hommes, il y avait mi-juin à la Ville 235 personnes qui avaient dépassé cette durée légale. De source officielle, Paris emploie environ 1.500 personnes en contrat aidé. Ces contrats "ont permis à la mairie d&#8217;embaucher des personnels au salaire minimum, en bénéficiant d&#8217;une subvention équivalente à plus de 50% du co?t salarial", explique le syndicaliste."L&#8217;idée du contrat aidé est louable. Sauf que dans les faits la Ville a beaucoup tiré sur la corde. Certaines personnes en contrat aidé sont là depuis plus de dix ans. Dans une période de rigueur où toutes les directions doivent rendre des postes, les contrats aidés permettent d&#8217;employer des personnes sur des emplois de fonctionnaire hors poste budgétaire", a-t-il poursuivi.君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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