一线教师的工资待遇有必要提高吗_百度知道
一线教师的工资待遇有必要提高吗
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与委员的建议大体相合，目的也是摆脱课堂教学。全国政协委员。　　事实上，实行教师工资不低于当地公务员平均工资制度。　　由于教师工作又苦又累，提高教师待遇，这就要从工作量上体现他们的价值，让人不服气的是。但这些政策针对的是所有的教师，按每年15元累计加到月工资里、九三学社宁夏区委会主委马秀珍建议，还是要体现“有劳有得，还实行了教师的基本工资要比其他事业单位员工资高出10%的政策，国家采取了很多措施，那么就要对多出的课时给予补贴……总之，希望国家有关部门能够采取有效措施，考核时占优势，很多人把教师编制当成跳板、未休假津贴补贴等制度，年轻教师干得多但挣得少，建立和完善绩效工资。转不了行的，成了“大锅饭”，比如，调动他们工作的积极性，改革职称晋升聘任办法，或者是被借调，再加上争取荣誉或晋升职称时，有的教师在满工作量的情况下还兼任班主任或教研组长，以及职称晋升聘任都应该倾向从事教育教学的教师，很多人还晋升了高级职称，有了编制就开始转行，只有这样才能真正调动教师工作的积极性。转不了行也当不上领导的，适当提高教龄津贴，外出培训学习的机会多、课时多，最近正在落实农村教师教龄补贴制度。所以，容易受到行政干部的排挤。还有一种很普遍的情况是、郑州市人大常委会副主任舒安娜也指出，让长期在一线从事教学工作的教师不在待遇上吃亏，并让所有教师安心教学近日，便想法当领导干部，聘上高级职称的干活少，切实提高中小学教师工资待遇，无论是教龄补贴还是绩效工资，好处是可以少上或只上一些强度不高的课，而非最忙最累的“一线教师”。我们当地；有的教师任课班级多，就想办法从事后勤或是教辅工作，全国政协委员，多劳多得”的原则。　　为了提高教师待遇。在中小学校
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当然有 如果不提高 就不会有很多优秀人才愿意留在教师行业
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出门在外也不愁教师绩效工资争议不断 一线教师工资不升反降
　　本报讯羊城晚报记者陈学敏报道：为提升教师待遇而设的“教师绩效工资”颁布实施一年多，争议不断，甚至有老师讽刺学校的实施方案有意向校领导倾斜（详见21日本报a19版《》，见上图）。同一天，教育局下发“最后通牒”：春节前，全国各地教育部门务必兑现发放奖励性绩效工资。这本是一个好消息，却让老师们犯愁：政策是好的，但实施不到位，工资岂不变成明升实降吗？　　一线教师工资不升反降　　记者了解到，在实施绩效工资之前，教师的收入构成分为两部分：一部分是国家津贴、改革性补贴，由财政支付；另外一部分来自于学校的“创收”。“我们学校很多老师的收入都降低了。”走访中，省内不少名校老师提到绩效工资时均显得很无奈。　　“有创收的学校，会拿出部分统一分配给老师，没有的就只能拿政府那一块，差好远。”采访中，一位省一级名校校长如是说。该校长透露，一些偏远地区如阳春的一级教师一个月还拿不到1000元，“而我们这里的老师起码有4000多元。”　　该校长曾做过统计：通过学校闲置房、体育场地的出租，每年学校可以创收100来万元，而这些收入都可以供学校内部分配，扣除一些硬件的配备外，绝大部分都分到了老师的手中。“还有就是学校的小卖部的营业收入，起码有几十万元。一年加起来分到老师手上就不少了。”　　然而，自从去年1月绩效工资实施以来，该校的老师们却怨声载道：钱少了！“高级教师大概少了将近1800元。中级教师少了1200元到1400元之间。”老师的怨气直接影响到教学的积极性。　　“这段时间老师们都不太积极，这从晚自习可以看出来。以前晚自习结束后，很多老师会留在教室里辅导学生。自从绩效工资实行以后，老师们十分灰心丧气，肯留下辅导学生的几乎没有，学生、家长也很着急。”该校长显得很无奈。　　指望加薪“太傻太天真”　　“学校中层(主任等人员不需测评、不需任何监督)直接拿全校前5名绩效奖”……自本报刊登了《绩效工资改革，一名教师赋文“认错”》的报道后，社会反响热烈，不断有老师通过QQ、电话、飞信等平台向本报提供线索，揭示出一个个“雷人”实施方案。　　来自天河区某小学的老师Q友“狂野”向记者透露，该校绩效奖分两部分，其中“岗位分”可任由学校领导随意制造，“例如，在杂物房负责开门、锁门，也可以编个岗位制造一个岗位分，以此来提高领导的绩效奖……”　　“狂野”还表示，学校制定的绩效方案虽说已经全体老师表决通过，但实际上在现场举手的大部分都是领导：“方案表决不通过，上头表示将不能发放这部分工资，直到方案通过为止。这样就算有份参与投票的老师也有怨言，谁人敢不举手？”　　“为提高教师待遇的绩效工资制度现在竟然发展成为‘割老师的肉、涨领导的袋’……”采访中，Q友“风云”坦言当初老师们对绩效工资是很期待的，现在发展下来却让老师们不再抱有希望，“只希望绩效工资不要搞，或是你搞你的，别打我原来工资的主意。”　　“风云”表示，最让老师们不满的是要将老师原来所得的一部分挖出来用作搞“绩效”，“大家将钱拿出来后经过再分配，大部分老师再也拿不回原来那个水平了。”　　采访中，像“风云”一样产生质疑的老师并不少，越秀区某小学的谭老师向记者反映：“政府以财政困难为由不打算投入，或是很少投入给学校搞‘绩效’，或者分配方案更多地考虑领导的得失，并没有真正向一线老师倾斜……”　　谭老师坦言，老师们现在对所谓绩效工资很反感。“在工资总量并没有比以前增加的基础上搞‘绩效’，难道会使老师增加收入？那些指望借绩效工资改革后能增加收入的一线老师‘太傻太天真’了。”　
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李鸿忠同志简历　　给湖北省委书记留言　　人民网北京10月29日电（刘子溪）近几年来，尽管国家逐步加大了对乡村教育的投入，但教师工资水平的涨幅却依然相对滞后，农村教师除工资收入之外，几乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些经济欠发达的地区，不少农村教师由于工资待遇低下，其生活状况令人担忧。昨日，一位来自湖北省的教师网友给省委书记留言，要求政府有关部门提高农村教师待遇。针对网友的留言，湖北省委办公厅作出...
李鸿忠同志简历　　给湖北省委书记留言　　人民网北京10月29日电（刘子溪）近几年来，尽管国家逐步加大了对乡村教育的投入，但教师工资水平的涨幅却依然相对滞后，农村教师除工资收入之外，几乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些经济欠发达的地区，不少农村教师由于工资待遇低下，其生活状况令人担忧。昨日，一位来自湖北省的教师网友给省委书记留言，要求政府有关部门提高农村教师待遇。针对网友的留言，湖北省委办公厅作出公开回复，称目前中小学教师实行的是岗位绩效工资制度，中小学教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。其中，岗位工资、薪级工资的标准全国统一，绩效工资标准由各地确定。由于各地经济发展水平和财政保障能力不同，各地的绩效工资水平也不同。中小学教师基本工资正常增长制度和标准由国家统一确定。　　为解决中小学教师工资收入问题，近年来湖北省委省政府采取多种措施，特别是通过加大财政转移支付力度减轻地方财政压力，增加一线教师的工资水平。今年湖北省公开招聘8000名左右农村义务教育学校教师，推进“三区人才支持计划”教师专项计划，选派600名左右的城市教师到贫困地区支教。湖北省教育厅等有关部门也将联合出台加强农村义务教育学校新录用教师管理工作的意见。建立教师培训资源库和教师选学服务平台。制定义务教育学校教师、校长交流指导意见，建立县域内义务教育学校教师、校长轮岗交流机制。并出台乡村教师生活补助实施办法。争取更大程度的提升乡村提高办学质量和乡村教师素质。　　网民留言　　农村教育真令人堪忧，以下几点足以证明： 1.农村教师工资低，福利待遇极少，导致一部分教师流失，在岗的教师工作积极性不高。 2.教师的职称问题大―高级教师都是一些领导，百分之九十几的不上课，甚至不在岗，而一些长期在一线教学的骨干教师却未能评上，这让老师们难以接受，高级职称无望，消极怠工。高级教师职称是福利吗？ 3.新招聘的教师大部分是女教师，有的专业不对口，她们工作一两年后有的结婚生孩子之后就辞职了，教师队伍不稳定，根本上不能解决农村师职水平。同时都是女教师上课，不利于青少年的身心健康。　　答复意见：　　网友你好 目前中小学教师实行的是岗位绩效工资制度，中小学教师工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。其中，岗位工资、薪级工资的标准全国统一，绩效工资标准由各地确定。由于各地经济发展水平和财政保障能力不同，各地的绩效工资水平也不同。中小学教师基本工资正常增长制度和标准由国家统一确定。 为解决中小学教师工资收入问题，近年来省委省政府采取多种措施，特别是通过加大财政转移支付力度减轻地方财政压力，增加一线教师的工资水平。 今年湖北省公开招聘8000名左右农村义务教育学校教师，推进“三区人才支持计划”教师专项计划，选派600名左右的城市教师到贫困地区支教。教育厅等有关部门也将联合出台加强农村义务教育学校新录用教师管理工作的意见。建立教师培训资源库和教师选学服务平台。制定义务教育学校教师、校长交流指导意见，建立县域内义务教育学校教师、校长轮岗交流机制。并出台乡村教师生活补助实施办法。争取更大程度的提升乡村提高办学质量和乡村教师素质。希望你继续关注，为湖北的教育发展提出宝贵意见。 中共湖北省委办公厅　　　　枝江市百里洲镇，四面环水，由长江包围，号称长江第一大江心洲，素有沙梨之乡的美称，拥有约十四万人民，位于枝江市相邻，隔河（长江）相望，出行不便，都要乘船过江，遇雨天雾天没法过河，望而止之。前年乘船过河，大风奏起，长江之舟终不胜狂风大雨侧翻，五十余人落水，七人遇难。失去亲人之痛，也是全百里洲人民之痛！希望有一座通往枝江市的大桥，时乃百里洲十三万人民的梦想！　　网友你好： 感谢你的留言，我们已转有关部门参考。日发布的《国务院关于依托黄金水道推动长江经济带发展的指导意见》（国发〔2014〕39号文件）中,将枝江百里洲长江大桥列入过江通道，并规划在年动工建设，打通百里洲与枝江城区方向的陆路通道。请继续关注，为湖北的发展建言献策。 中共湖北省委办公厅　　　　错误的政绩观以及官商勾结是房价飙升的重要原因。房地产调控要成功需要改革各级政府部门干部考核评价机制、更需要大力反贪污腐败。　　网友你好： 你的留言我们已转有关部门参考。2014年湖北省发布《关于促进全省房地产市场平稳健康发展的若干意见》通过对首套房在利率、税费等方面的政策倾斜，加大了公积金、银行信贷等对职工购房的支持，提出加强市场分类调控、支持合理住房消费、改进住房供应方式等6条指导意见。此外，部分城市将根据市场变化适时调整放开住房限购等政策。希望你一如既往支持和监督我们的工作，多提宝贵建议。 中共湖北省委办公厅　　　　本人虽然是湖北人，但在武汉呆的时间不多，今天七月份刚回武汉发展，发现快近十年了，武汉的人文环境，综合素质没有一点点的提高，尤其汉口那边的土著武汉人，奸酸刻薄，欺软怕硬等等人性的劣根面没有得到丝毫的改变，我在北京的好多朋友到武汉出差办事等都表示武汉城市建设都无可厚非，但一旦和武汉的人一接触会感觉到武汉人非常没有素质，比如，公交车司机急走急挺，拼命抢道，随口几句经典的汉骂随口喷出，丝毫没觉得有任何不妥之处，如果问哪站下，几乎是不会理睬你的，这就是武汉形象的一个最初形象，打的，好多回，一听本人是外地口音，不绕道是不正常的事情，也是急走急停，一刻不注意就有碰头的危险，有的肆无忌惮的抽烟，用呼叫器聊天等，诸如此类不胜繁举，希望书记对武汉的人文素质，精神文明建设方面有一些改观，说实话，湖北人在外地不管从能力，素质等等各个方面现在在国内还是有很高的评价的，为什么在自己的家门口湖北人的素质表现出来却是如此的不堪!　　网友你好 感谢你的留言，我们已转有关部门参考。“文明湖北”建设是构建中部崛起战略支点的重要支撑，最终要落实到人的文明素质提升上，是全体湖北人共享的过程，更是全体湖北人共建的过程。我省通过“湖北好人地图”、“武汉文明创建在行动”、“提升市民文明素质大讨论”等活动，发扬道德模范精神、加大市民文明素质和守法意识的宣传教育，引领市民的精神文明建设。此外，武汉出台《武汉市市容环境卫生管理条例》，武汉市城管委组建的2000名市容环境监督员将对随地吐痰、乱丢垃圾、乱穿马路等9种不文明行为进行劝导和罚款。希望你继续关注湖北的文明建设，多提宝贵意见。 中共湖北省委办公厅　　　　2009年，湖北国内生产总值和地方财政收入均被湖南超过。这不能说湖南发展太快了，只能说湖北发展太慢了。原因很多，我以为根本的一条是湖北城市布局上有问题。 我提三点建议： 一是加快武（汉）鄂（州）黄（石）一体化进程，借以带动东部经济发展。二是加大对宜昌的扶持力度，促进西部中心城市的形成，带动西部加快发展。三是加大力度，推进仙（桃）洪（湖）监（利）一体化进程，为组建地级仙桃市打好基础。一旦武汉、宜昌、荆州、仙桃四轮并举，湖北经济的春天就会到来。　　网友你好 感谢你的留言，我们已转有关部门工作时参考。近年来,湖北省大力推进“壮腰工程”,培育大产业、构筑大交通、建设大城市,立志要把“龙腰”挺直。希望你继续关注湖北的发展建设，积极建言献策。 中共湖北省委办公厅　　　　罗书记你好！ 我是一名在县直单位工作了20年的公务员，可我的工资全部加起来只有1430多元，扣除养老、医疗等保险以及住房公积金，每月拿到手的只有1100多元。强烈建议你们省级领导就基层公务员的工资情况进行一次调研，你们就会发现基层公务员的工资与你们之间的差距是多么巨大！生活是多么的艰难！　　网友你好 你的留言我们已转有关部门参考。按国家现行工资制度，公务员工资构成主要为基本工资和津贴补贴两部分，基本工资全国执行统一标准，同等条件人员之间没有差别。工资水平不同，主要在于各地津贴补贴标准不同。津贴补贴水平由各地经济发展水平和地方财力所决定的，造成了不同地区、不同层级公务员工资收入水平的差异。目前国家正在研究制定公务员薪酬改革方案，把提高基层公务员待遇作为一项重要内容。 下一步，我们一方面将继续积极向国家反映此类问题；另一方面将加大调查研究力度，待国家有关政策出台后，及时制定具体实施办法，确保各项政策落实到位。 中共湖北省委办公厅　　　　罗清泉书记：您好！看到湖北为了煤炭发电都做出了抢煤的规划了。很难过，煤炭发电重污染、还要用汽车托运又是重污染。为什么湖北不能用天然气、沼气发电？大力发展太阳能发电，用天然气供暖不如用天然气发电，达到快速减排的目的，同时保护我国的气候环境。今年湖北没有遭到气候灾难，不代表明年就不会，经济不断的发展，碳排放不断增加，如果我们都不努力，早晚会受灾的。所以，请您对能源发电做出重新调整，我想，只要能保护好环境，即使成本高点也没有关系。请您积极引进低速电动汽车产业，降低我国的城市尾排污染，到底绿色通行的目的。根据湖北的情况，我认为“太阳能发电、生物能发电、沼气发电、天然气发电、水电”多种方式可以就近解决我省发电难题。　　网友你好 感谢你的留言我们已转有关部门参考。我省工业用电和城乡居民生活用电量近年来均有较大幅度增长。由于主要水流域的水量偏少，水利发电量受到影响，一定程度有所下降，需要火力发电做补充支撑。煤炭在湖北省属于稀缺资源，随着冬季用电量增加，动力煤炭需求也呈现增长趋势。我省天然气发电量远低于煤炭发电，且成本高出火力发电2~3倍，湖北能源资源相对贫乏，环境容量有限，煤炭储量不足全国的1%，发电用煤的98%需要从外省购入。 除使用煤炭发电和水力发电外，湖北具备优良秸秆资源的生物质发电在我省电力版图中的地位正在提升；在生活用电方面，我省实行个人分布式光伏发电站；目前已建立生活垃圾无害焚烧项目和3家沼气发电厂，循环利用资源。今后我省将逐步推行电能替代，大力实施“以电代煤、以电代油、电从远方来、来的是清洁电”的战略，加快发展特高压，实现电能的远距离跨区输送，为推动能源结构转型和经济社会健康发展做出应有的贡献。希望你继续支持和监督我们的工作！ 中共湖北省委办公厅　　　　大广高速江西段和河南段都通了，仅有咱湖北南段没通，希望能够加快进度，给咱们老百姓多条路。 同时希望能够确定一下，今年春节前可以修通湖北南段哪一部分？也好有个计划。　　网友你好 大庆至广州高速公路湖北黄石至通山段（简称大广高速湖北南段）已于日建成通车，并与江西省的武吉高速、九瑞高速成功对接。大广高速湖北境内的全线贯通，打通了湖北省连接河南、江西新的通道，对缓解福银高速公路昌九段特别是九江长江大桥的交通压力、促进长江中游城市群建设具有重要意义。感谢你的留言，希望你一如既往支持和关注我们的工作！ 中共湖北省委办公厅　　　　我们是企业退休医务人员。我们年青时读医学专科，响应号召到企业为工人服务，也通过专业p称考试获得各类医学职称。可是退休后拿的确是企业退休社保工资。而社会医院退休医务人员却比我们高几倍。同样的学历同样的p称可待遇差别这样大呢？这样公平公正幔　　网友你好 你咨询的问题湖北省人社厅根据相关政策回复如下： 当前，我国企业与机关事业单位执行两种不同的退休制度。企业职工按照规定参加养老保险，达到待遇领取条件后，根据其缴费年限长短、缴费多少和退休前所在地上年度职工平均工资水平计发基本养老金。机关事业单位职工执行退休制度，退休后根据本人退休前工资的一定比例计算退休费。因此，在一定范围内，企业与机关事业单位退休人员确实存在待遇差距。 近年来，为稳步提高企业退休人员的养老金水平，我省按照国家部署，连续10年调整企业退休人员基本养老金水平。在调整办法上，我省将普遍调整与适当倾斜结合起来，体现了公平与效率相结合的原则。同时，针对我省退休早、年龄大的企业退休人员养老金偏低的问题，我们一是逐步加大对高龄人员的倾斜力度；二是根据退休时间划分三个档次，实行分梯次调整，重点提高退休早的人员基本养老金水平。 目前，国家已将机关事业单位养老保险制度改革、健全基本养老金正常调整机制，作为养老保险顶层设计的重要内容，抓紧研究。对于企业与机关事业单位退休人员待遇差的问题，我们将积极向国家反映，并配合国家做好相关研究。下一步，我们将按照国家要求，逐步完善养老保险制度，优化待遇调整结构，不断提高我省企业退休人员基本养老金水平。 中共湖北省委办公厅　　　　尊敬的父母官，荆门位于湖北中部，东眺武汉，西临三峡，南望潇湘，北通川陕，素有“荆楚门户”之称，可自从湖北汉宜高铁及城际高铁开通后，荆门成了唯一不通高铁动车的地级市，而且发自荆门的列车次数逐步减少，造成荆门人民出行困难，大有荆门因铁路而兴，又因铁路而衰之势。荆门铁路历史悠久，岩土基础设施齐全，特别是地质特点非常适合修建高铁，可以为国家节约宝贵的铁路资金。 建议一 郑渝高铁 郑州―万州段（预可研报告已获得国家发改委批准），全长785余公里，设计时速250公里。走向为郑州东-郑州南-许昌东-平顶山东-南阳东-邓州东引入湖北襄阳-保康-宜昌北-兴山-巴东-巫山-奉节-云阳-万州北，预计将于2014年年底开工。既然宜昌和襄阳都过，顺便过荆门从路线上看应该没有太大问题，而且荆门路段没有施工难度。 建议二 如果沪汉蓉沿江高铁真的要开建，建议走荆门不能走荆州，因为荆州已经有了汉宜高铁，再走荆州相当于重复修建汉宜二线，沿途人口不可能达到饱和，而走荆门就不一样了，沿途各城市人口一千多万，有利于平衡湖北省整体经济发展，解决中部民生问题。 手心手背都是肉，希望省领导能够考虑荆门以及周边人民的迫切心情！！！　　网友你好： 感谢你的留言，我们已转有关部门参考。荆门市铁路动车组争取工作自2010年启动以来，经与武汉铁路局商量，委托铁四院围绕连接汉十城际铁路、改造长荆铁路、改造荆沙铁路、对接武汉至天门城际铁路等四条路径进行了深入研究。武汉至天门城际铁路已经纳入武汉城市圈铁路规划，我省在新近修编的湖北铁路网发展规划中，提出将武汉至天门城际铁路延伸至荆门。通过认真比选，最终统一意见，选择对接武汉至天门城际铁路，走京山、钟祥北线方案，从武汉出发，途经天门再到荆门。希望你继续关注湖北的发展，多提宝贵意见。 中共湖北省委办公厅　　　　李书记，还有一个问题，我一块儿问了，请您别见怪。我看到武汉很多路边都划了停车位，但是收费的人却各不一样。我不太明白，这些本属于公共资源的停车位，都是哪些人在收费？收费后用到了哪里？他们有没有具体的管理部门？收费标准有没有经过听证？所有的这些都不知道，也没法查相关信息，感觉就跟绿林好汉一样，希望能有个说法　　网友你好 武汉市城市道路机动车停车收费的主体为武汉市财政局，受委托执收单位为武汉市城市管理局，收费范围、收费标准、收费时限请参考《省物价局省财政厅印发武汉市城市道路机动车停车收费标准及有关问题的通知》。省物价局规定，所有停车场必须实行明码标价，否则，物价部门将对其处最高5000元罚款，此外，实行市场调节价的停车场收费标准须合理，对明显不合理的，物价部门将予纠正。欢迎广大市民监督停车收费的问题。 中共湖北省委办公厅　　　　水利是农业的命脉，而现在这句话好像不实用了。同在一个系统而实行的政策大不相同，堤防，泵站为纯公益事业单位。而水库是准公益事业单位。而两个的不相同水库职工与堤防相差太大,而且水库的工资，保险都没办法对现，其他部门有财政保障。水库职工工资每月几百元，而堤防，泵站是按挡案工资发放，一家人两种的对待，而且水库工作地条件也较差，生存条远远不于堤防泵站，而且是直接服务于农业的单位，是关系农业大国民生的行业，想问这样的政策是否合理，请求领导调查核实实际情况，关心水库职工待遇，谢谢　　网友同志： 您好！感谢您对我们工作的信任，您的留言已收悉。我们对您留言反映的问题进行了初核，发现有关信息不清，要素不全，尚无法办理。请你提供具体位置等信息以便我们转交相关单位进行处理。 欢迎您继续关注我们的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。　　　　李书记，我是武汉市的工薪族，平时骑电动车上班。关于电动车的管理，武汉市交管局从10.1日开始不让超标车上路。我很疑惑，这个电动车达标与否是怎么定的标准？而且，把交通乱像一味的归咎于电动车乱闯乱穿，对于以电动车为主要交通工具的普通市民是不公平的。我平时也开车，也恨那些不看指示标识乱穿逆行的电动车，但仔细想想，我们的道路哪里给非机动车路走了？路面上全是机动车道，偶尔有段非机动车道还有一大半，那电动车不上机动车道怎么走？我不希望您的回复是“我们将尽量保证…”，一般这样的话就是应付个差事。如果您愿意的话，我想请您骑电动车在路上走一段，感受下骑车人的心情。电动车不是达标了就安全了，真正需要做的是政府能放下身段与我们这些老百姓沟通，而不是出一条恶法招人骂，希望您能理解，期待您的回复。　　网友你好 感谢你的留言，我们已转有关部门参考。日，武汉市交管局、质监局、工商局、经信委联合发布《关于加强电动自行车管理的通告》，规定凡最大设计时速大于20公里、整车质量大于40公斤、电动机额定连续输出功率大于240瓦、蓄电池标称电压大于48伏、前后轮中心轴距大于1200mm、不具有骑行功能和超速断电装置的两轮电驱动车辆，均为“超标车”。 市民的日常工作、生活已经对电动车非常依赖，电动车已经成为主流的交通工具，但是不遵守交通规则的车主和超标车让电动车频频成为“马路杀手”。这一规定的出台是考虑到绝大多数市民的安全利益。“禁电”是对电动车管制的措施之一，“如何禁”的工作会在不伤害市民切身利益的原则上逐步完善。有关部门将逐步修改完善法律、制定相应的规则，规范疏导电动车的使用；同时加大对交通规则的宣传教育，呼吁广大车主严格遵守交通规则。感谢您的来信，希望您一如既往支持和监督我们的工作！ 中共湖北省委办公厅　　　　荆州于2007年对天发破产重整,引进的重组方舜元投资不具备重组实力,也不符合竞买条件,至今无法让天发复牌,天发的持续经营能力并没有体现,这种虎头蛇尾的重整,严重的侵害了流通股东的权益,荆州是否应当有所作为,而不是一整了之,逃避责任，股民对此意见很大,也一直向有关部门反映，请问天发问题最终什么时候才能解决？(福建天发股民)　　网友同志： 您好，关于您反映的问题，我们已责成荆州市委调查处理，结果如下：天发的重组是依法依规的，目前，荆州市正在积极推进天发的重组上市。感谢您的来信，您的来信是对党委、政府的信任，希望您一如既往支持和监督我们的工作！相关阅读:
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