我雇佣清洁工两根肋骨线性骨折骨折我该咋赔偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-31 16:39 标签： 交通事故两根肋骨骨折
请问两根肋骨骨折!没有住院!该怎么赔偿??_百度知道
请问两根肋骨骨折!没有住院!该怎么赔偿??
该怎么赔偿请问两根肋骨骨折?!没有住院
劳动关系按工伤保险条例规定赔偿、住院伙食补助费。1、进行伤残鉴定、在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定、申请工伤认定2、按工伤条例规定赔偿医疗费，达伤残等级、雇佣关系按非法用工赔偿法一次性赔偿，三级伤残的为赔偿基数的12倍。三、护理费，那就是劳动关系、停工留薪等。3、护理费，按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等。1。二、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金，医疗费、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。2，六级伤残的为赔偿基数的6倍、伤残赔偿金一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，五级伤残的为赔偿基数的8倍；解除或终止劳动关系时按所在省，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。前款所称赔偿基数一。如果老板有营业执照；反之就是雇佣关系、外出就医交通食宿费，并全部由伤残职工或童工所在单位支付，七级伤残的为赔偿基数的4倍
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出门在外也不愁弟弟被别人打了。两根肋骨骨裂。算轻伤吗？_百度知道
弟弟被别人打了。两根肋骨骨裂。算轻伤吗？
　　根据《人体损伤程度鉴定标准》已达轻伤。致人轻伤，涉嫌故意伤害罪，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。可追究对方的刑事责任，同时要求赔偿。　　相关法条：　　《人体损伤程度鉴定标准》　　5.6.4 轻伤二级b)肋骨骨折2处以上。　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。　　要求犯罪嫌疑人赔偿如下：　　1、医疗费：　　医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。　　2、护理费：　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。　　3、误工费：　　误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。　　4、交通费：　　交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。　　5、住院伙食补助费：　　住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。　　受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。
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由当地公安局法医做出伤情鉴定，故意伤害！报警备案！，如果是轻伤的！可以要求赔偿和补偿，对方构成刑事犯罪！明确是否为轻伤！
其他3条回答
已经构成轻伤了，望采纳
只是轻微骨裂啊。还有，做法医鉴定后就必须走法律程序吗？还可以私了吗
如果定伤，必须法医鉴定，当然，可以协商私了。
你要去做伤情鉴定
算很严重的了
轻微的骨裂。可是我在网上查的说必须有骨头移位或则粉碎性骨折才算啊
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出门在外也不愁踩果皮滑倒致伤残 清洁工状告单位获赔近万元
09:49& 楚天时报&&&
77岁的刘婆婆不服老，受聘一家公司担任清洁工，不料在打扫单位办公楼时踩果皮滑倒致残，她因此状告承租户和单位索赔。记者昨悉，法院判单位赔偿其各项损失9500余元。
日，刘婆婆与黄石飞云制药公司签订聘用协议，被聘为公司办公楼晚间值班员，值班时间为每晚6时至次日早上7时，节假日加班，职责是负责办公楼夜间的安全，并打扫各楼层走廊卫生，每月工资为500元，聘用期限未作约定。
次年12月，飞云制药公司将办公楼二楼的3间办公室租给黄石众康综合门诊部的筹备处使用，直至第二年10月。
日早上8时许，刘婆婆穿着泡沫底布鞋在办公楼二楼楼梯间扫垃圾，因众康筹备处办公室门前随处乱倒的茶叶、果皮，使得地面非常湿滑，刘婆婆不慎摔倒，被筹备处工作人员送往医院救治，被诊断为右肋骨骨折，右手外伤，筹备处工作人员垫付了1300多元医药费，刘婆婆自己花去了685元医疗费用。今年1月，经相关部门鉴定，其损伤程度构成十级伤残。
由于飞云制药公司和黄石众康门诊部均未承担赔偿，7月31日，刘婆婆将两者告上法庭，索赔各项损失2.4万余元。
对此，飞云制药公司辩称，单位对刘婆婆受伤的情况不知情，且其受伤时间不是在工作期间，其当时履行的也不是单位雇用的工作；另外，黄石众康门诊部未尽到相应的承租义务，应承担相应责任，飞云制药公司没有责任。
黄石港区法院认为，刘婆婆是在清除单位楼梯间垃圾时不慎滑倒的，虽然摔倒时间不是在其上班时间，但其是在提供劳务过程中摔倒，飞云制药公司作为接受劳务的一方，雇佣一位70多岁的老人从事劳务活动，未尽到相应管理职责，应承担主要责任；刘婆婆在地面湿滑又脚穿泡沫底布鞋的情况下提供劳务，没有充分注意自身安全，应承担次要责任。
法院最终判令飞云制药公司赔偿刘婆婆各项损失9500余元。
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去年出的工伤
公司就让在家休息好了
去上班了干重活干不了
现在想不干了
还能做伤残鉴定吗？
去年上班期间受伤，左脚跟粉碎性骨折，今年鉴定为九级工伤，请问下我能拿到多少赔偿金，医疗费和工资及住院期间的护理费都是公司出的。
你好，请问下，工伤骨折。我受工伤前工资3000多。休息几个月之后去上班工资为1000多。后期在取出手里的钢板之后，这个赔偿本人工资是按3000多，还是按1000多1月计算。工伤鉴定9级
我爸爸在一家国企上班，去年受工伤做了手术，在家休养，但是今年上半年公司催我爸去上班，由于没有完全恢复，且工作比较重，导致去年做手术时上的钢板断裂，不得不再次去医院做手术，请问我爸在这次做手术期间的工资应该按全额发还是按平均工资发？
请问我有个兄弟在一家公司上班途中，和同士发生口角冲突把我兄弟下腿上部用钢筋棍打主骨骨折，现药费公司顶付着，对方躲而不见，现在该怎么办?
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不见，现在该怎么办?
请问我在二月之前在公司上班时与同事一起踢毯子把脚骨折了。当时是干清洁工的活。请问可以属工伤吗？可以申请工伤认定吗。骨折以三月了还未好？一直在家休养？
请问我有个兄弟在一家公司上班途中，和同士发生口角冲突把我兄弟下腿上部用钢筋棍打主骨骨折，现药费公司顶付着，对方躲而不见，现在该怎么办?
我在某公司上班，把手弄伤了，现在在家修养，我想请问，在修养期间厂里能付我工资吗，如果有，工资怎么付才合理呢。
请问有懂日本工伤法的或者有朋友在这里当律师的吗。我去年三月三十号在日本工厂上班期间把左脚砸了。左脚开放性骨折。拇指脚筋砸断。住了一个月医院。在宿舍养了一月。工厂就叫我拄拐上班。现在经过一年治疗。左脚拇指和中指两根骨头只连接了三分之一。拇指脚筋没恢复。脚趾不能上抬。走路疼痛。也不给处理光说让等着。有懂的吗。我该怎么办。 谢谢
请问有懂日本工伤法的或者有朋友在这里当律师的吗。我去年三月三十号在日本工厂上班期间把左脚砸了。左脚开放性骨折。拇指脚筋砸断。住了一个月医院。在宿舍养了一月。工厂就叫我拄拐上班。现在经过一年治疗。左脚拇指和中指两根骨头只连接了三分之一。拇指脚筋没恢复。脚趾不能上抬。走路疼痛。也不给处理光说让等着。有懂的吗。我该怎么办。 谢谢肋骨骨折两根算什么伤_百度知道
肋骨骨折两根算什么伤
肋骨骨折两根算什么伤
我有更好的答案
那么你的受伤按工伤程序处理，都需要对伤情进行鉴定后方能进行准确计算。
无论是工伤还是一般人身损害，否则谁也无法给你一个权威的回答。如果只是雇佣及交通事故造成的：
如果此伤是因为工作中造成的，故作如下回答，十级伤残是最轻的。
建议你向当司法鉴定机构咨询，一级是最重的，那么你的伤情就只能按一般人身损害程序处理。伤残等级鉴定也是计算伤残赔偿金及精神损害赔偿金的重要依据。伤残等级一般分为十个等级因你提供信息量有限
　　根据相关标准，可定为轻伤二级。致人轻伤，处3年以下有期徒刑、拘役或管制。　　相关法条：　　《人体损伤程度鉴定标准》　　5.6.4　　轻伤二级　　b)肋骨骨折2处以上。　　《刑法》　　第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
需要伤情鉴定，从经验上来判断可以构成轻伤。
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