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凤台县严肃乡镇党委换届纪律确保风清气正
　　换届环境是否风清气正，直接关系到换届成败。凤台县在乡镇党委换届工作中，以提高选人用人公信度为目标，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到严密组织、严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严加考核，确保换届工作顺利开展。
　　早打&预防针&，教育、警示、预防在先
　　坚持教育在先，营造严肃氛围。通过广播、电视、网络等载体，大力宣传中纪委、中组部&9个严禁、9个一律&及县委&9个不准&换届纪律要求，大力开展宣传工作，凤台网开辟换届纪律宣传专栏。将严肃换届纪律要求，纳入县委专题民主生活会、中心组理论学习会、培训会和各级党组织中心组、支部学习内容。截至目前，全县共印发学习资料3000多份，各级党组织专题学习58次633人，举办不同层次培训18次、培训1200余人/次，963人参加了换届纪律知识测试。
　　坚持警示在先，强化警戒作用。组织领导干部和参加民主推荐、选举人员观看湖南衡阳破坏选举、四川南充拉票贿选案的专题教育片，学习中央关于衡阳、南充&两案&的通报，汲取教训，引以为戒。各乡镇、各部门召开专题警示教育会议94次，警示教育2000余人次；制成3000多张&换届纪律提醒卡&，发放至全县各级领导干部；坚持每周向全县党员领导干部发送换届纪律短信，目前已发送提醒短信5300多条。
　　坚持预防在先，坚持自律底线。广泛开展专题谈心谈话活动，做到&五个必谈&：坚持党政正职必谈，由县委书记与16个乡镇党政&一把手&开展换届纪律专题谈心谈话；坚持班子成员必谈，由县级联系点领导主动与144名乡镇班子成员一对一、面对面谈心谈话；坚持工作人员必谈，由组织部门与20名考察组成员集体面谈；坚持后备干部必谈，由组工干部主动与115名科级后备干部开展&家常式&谈心谈话；坚持乡镇党代表必谈，确保党代表正确行使权力。
　　编织&防护网&，全过程、全方位、多层次监督
　　抓住关键环节，加强全过程监督。根据&两推一票决&工作流程，对谈话推荐、民主推荐、组织考察等关键环节进行重点监督。县委成立4个专项督查组，对各乡镇严肃换届纪律情况进行督促检查，全流程监督乡镇党委换届工作。向参加民主推荐的人员发严肃换届纪律明白纸800余份，发放问卷调查表800余份。
　　畅通监督渠道，加强全方位监督。县委开通两部专用举报电话，安排专人负责接听。加强对涉及换届纪律网络舆情的收集、研判、处置，及时进行信息发布和释疑解惑，引导舆论导向。
　　落实监督制度，加强多层次监督。严格落实个人有关事项报告制度，提名对象主动接受组织的监督；严格实行&征询&制度，征询纪检监察组织等执纪执法部门意见和社区知情群众意见；将检查和民主评议结果写入考察材料，作为评价使用的重要依据。
　　念好&紧箍咒&，严肃纪律、严格责任、严厉查处
　　严肃换届纪律。抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作；成立换届风气监督员队伍，从离退休干部、新闻媒体代表中聘请16位换届纪律监督员；对200余名具体负责或参与换届工作的相关人员开展换届工作专题培训，使每一名成员职责明确、政策熟悉、程序清楚，确保各项监督措施落到实处。
　　严格工作责任。明确乡镇党委主要负责人负第一责任，将严肃换届纪律工作纳入年度目标责任制考核范围，严格实行&一票&否决制。推行换届纪律案件查核专办制度，对干部群众反映违反换届纪律的问题及时进行调查核实，坚持有举必查、查必有果、查实必纠。
标签：凤台县 换届 中纪委
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1、苏国宇：①安排做好端午节值班工作；②到县直有关部门协调工作；③安排做好秸秆禁烧工作。
2、盛辉：①到规划局协调淮河水利修复项目证件办理工作；②到供电公司协调旭日蓝湾项目强电进场工作；③处理军转安置信访工作；④到县政府汇报水上人家36户安置问题；⑤到高考考点巡视。
3、童杰：①带班接访；②陪同领导到县汇报水上人家项目事宜；③到城建办安排晨光雅居项目；④安排教堂的对接事宜。
4、陈晓春：①到国土局对接环城水系工作；②到县政府汇报凤凰湾房屋征收补偿公告工作。
5、张锋：①和张迪书记一起接待社区群众来访；②到清淤工地现场督促安排安全施工及施工进度；③和苏书记一起接待安徽锦天投资集团李总一行，对接有关投资项目；④协调有关案件法律援助事宜。
6、张迪：①接待马场社区群众；②到凤凰花园、缪郢、明珠等社区巡查工作纪律。
7、刘辉：到信访办信访接待值班。
8、童畅：①接待营凤翔来访；②到政法委汇报综治考核情况；③到民政局联系工作。
9、张传州：①参加凤台新闻网对镇社保所的专题采访；②督促计生办对&两非&案件线索摸排；③撰写&两学一做&学习笔记。
10、岳磊：①开展秸秆禁烧巡查；②参加李群县长主持召开的打击&黑加油站&调度会。
11、金菊：①到凤凰花园社区指导党建工作；②与县委组织部联系工作。
12、江明：去青年社区开展&五乱&清除工作。
13、刘中廷：在原单位。
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凤台县圆满完成乡镇党委换届
截止3月30日，凤台县圆满完成16个乡镇党委换届工作，党委成员平均得票率达99.13%。呈现出轮岗交流力度大、班子年龄结构优、女干部配备层次高等特点，换届风气满意度测评达100%。
　　谈心谈话，严实责任
　　凤台县坚持分层分类谈心谈话，做到&六个必谈&，严实换届责任。县委主要负责同志 &约谈&乡镇党政&一把手&，听取换届人事安排意见。23名县级联系点领导 &下谈& 144名乡镇班子成员，深入了解干部思想动态和个人要求。组织部长&面谈&20名考察组成员，要求工作人员在换届工作中恪守公道正派。组工干部 &互谈& 115名科级后备干部，及时掌控换届中可能出现的不良倾向。&五人小组&&严谈&167名换届候选人，召开集体谈话会，严明换届纪律，确保风清气正。换届纪律督查组&恳谈&1899名乡镇党代表，要求党代表在选举中正确行使权利，充分发挥代表作用。
　　发扬民主，严格操作
　　在党代表推选方面，该县坚持从严要求，依法依章。严把业务培训、身份认定、推荐提名、资格审查、组织考察等&五关&，做到了结构合理、群众公信。在候选人推荐方面，充分体现党委主导、组织把关。根据知情度和关联度合理确定参加推荐人员，先由乡镇党委向县委考察组谈话推荐候选人建议人选，再通过会议差额推荐初步人选。在候选人考察方面，做到了立体识人、精准选人。注重听取知情人意见，充分征求县直业务主管部门意见，日常工作考核差的不予提名，&一票否决&的不予提名。对没有被推荐上、不予提名和考试不合格的干部，逐人进行谈话，认真做好思想工作。对提名候选人征询纪检计生综治信访等&六部门&和社区知情群众意见，作为评价使用的重要依据。坚持&四凡四必&，通过全面考察、综合分析，按多于应选人数20%的差额确定党委委员候选人预备人选，实现了换届人选差额酝酿、差额推荐、差额考察和差额选举。
　　承诺践诺，严肃纪律
　　承诺对象按类型、有侧重、分阶段地作出公开承诺，层层签订《严肃换届纪律承诺书》，确保承诺全覆盖、违诺零容忍、践诺求实效。16名乡镇党委书记作出责任承诺，20名换届考察组成员作出公正承诺，682名参加民主推荐人员作出特别承诺，167名换届候选人作出重点承诺，20475名党员作出普遍承诺，1899名党代表作出履职承诺。广泛开展换届选举政策法规、换届纪律和&两案&警示教育片专题学习，1056人参加换届纪律知识测试。制作《严筑五道线匡正换届风》电视专题片，制成光碟发放各乡镇，组织党员干部集体观看，并在县电视台党建栏目《先锋视点》集中一周时间进行播放。在&凤台先锋网&开设严肃换届纪律专栏，编发《严肃换届纪律组工专报》7期，制发&严肃换届纪律提醒卡&3200余份，通过凤台手机报、&凤台先锋&微信公众号发送提醒短信5300多条，悬挂横幅126条，张贴宣传画400余张，电子字幕滚动宣传1200余次。
　　多方联动，严细督导
　　该县成立4个督导组，负责解疑释惑，规范程序，对乡镇严肃换届纪律情况进行全方位督查，及时发现解决苗头性问题。建立县领导包保制度，每个乡镇由1名县领导干部包保，同时选派2名曾经在该地工作过的干部驻点指导。从离退休干部、市县党代表、新闻媒体代表中聘请16位换届纪律监督员，加强对换届纪律的社会监督。实行违反换届纪律专办制度，开通两部专用举报电话，建立信访、网络举报平台，及时受理群众举报，做到&当日汇总、当日报告，限期查办&。强化&为担当者担当&导向，及时为13名党员干部澄清了不实举报，还&清白者以清白&，并在一定范围内进行反馈和通报，保护和支持遵纪守法、敢抓敢干、勇于负责的党员干部，引导党员干部认清形势、端正心态。
　　凤台县以换出一个心齐、气顺、劲足的好面貌为目标，努力使乡镇党委换届成为营造政治上&绿水青山&的一次生动实践，受到中央、省、市组织部门和媒体的关注。中组部《组工信息》、人民网、安徽先锋网对该县的做法进行了专题报道。（常开胜 杨宁）
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24小时新闻排行凤台县四大举措加强基层人大建设
提升乡镇人大工作水平 - 淮南市人大常委会
　　　　　　　　　　　　　　　
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凤台县四大举措加强基层人大建设
提升乡镇人大工作水平
时间： 15:23:46
　　为贯彻中央18号文件、省委12号文件、市委32号文件精神，贯彻新修订的地方组织法、省乡镇人大工作条例，凤台县高度重视，大力加强基层人大建设，让乡镇人大工作充满活力、富有作为。
　　一、加强队伍建设，打造活力人大。凤台县把人大干部的培养、使用纳入党政干部建设的总体规划，加强乡镇人大干部培养交流使用，增强了人大干部队伍的生机活力。为解决乡镇人大主席“出入口”问题，县委加强乡镇人大主席与乡镇长、县直机关交流力度。全县16个乡镇，全部设专职人大主席，与乡镇党委书记、乡镇长同级同待遇。今年有9名乡镇人大主席转岗担任乡镇长、3名乡镇人大主席转岗到县直重要部门担任行政主要负责人，交流人数占乡镇人大主席总数的75％，乡镇人大主席不仅不是最后一站而是干部法治思维和能力的平台和课堂，不仅不是“二线”而是“一线”，是新的起点。在这次乡镇党委换届中，有8名乡镇人大主席进入同级党委班子，占乡镇人大主席总数的50％，有利于进一步加强对了党对人大工作的领导。同时，优化年龄结构，打造年龄化、知识化的乡镇人大主席队伍。今年，有13名基层工作经验丰富、工作能力强的乡镇党委副书记、县直机关副职提拔为乡镇人大主席，新当选的人大主席平均年龄为41岁。现在全县乡镇人大主席平均年龄41.4岁，均为大学本科学历，年富力强，不仅有更多的精力和更强的能力做好乡镇人大工作，也为全县整体干部队伍的建设带来源头活水。
　　二、加强学习培训，提高履职能力。各乡镇人大主席团把加强代表学习培训常态化，每年组织代表集中学习宪法、地方组织法、省乡镇人大工作条例、代表法、选举法等，列入乡镇人大年度工作计划。同时，围绕中心工作，组织代表学习，如学习环境保护法、农业科普知识等。今年，各乡镇人大参照市、县人大常委会每月“精读一法”的做法，围绕中心工作，按照年初的工作计划，提前规划，对视察、调研、执法检查等工作中涉及的法律、法规、条例等，组织代表提前学习，使代表知法、守法、懂法，能找准问题症结所在，所提意见建议于法有据，提高代表履职能力。
　　三、注重作用发挥，打造作为人大。各乡镇按照新修订的地方组织法和省乡镇人大工作条例要求，依法行使各项职权，积极组织代表开展闭会期间活动，充分发挥基层人大作用。一是按时召开人代会，“有序有为”。会议期间，乡镇人大主席团组织代表认真听取审议乡镇人民政府、乡镇人大主席工作报告，审查和批准本级财政预算，决定本行政区域内的经济、文化事业和公共事业建设计划，乡镇发展总体规划、城镇建设、民生工程等有关重大事项。二是依法进行监督，“有力有效”。围绕中心工作和人民群众关心的热点问题，结合实际认真组织开展乡村环境整治、文明创建、秸杆禁烧等视察检查活动，开展了农村危房改造、采煤沉陷区搬迁安置、农村饮用水安全、食品安全、民营企业发展等视察调研活动，提出针对性意见建议100余条，促进了相关工作的深入开展。三是开展评议工作，“有为有位”。各乡镇人大广泛开展对基层站所的工作评议或其负责人的述职评议，狠抓征求意见、撰写报告、召开会议、测评、整改等具体环节，有力推动工作开展。如尚塘乡实行现场测评，结果当场宣布，对评议较差的站所负责人，由乡党委书记和人大主席约谈，并将整改情况向社会通报。通过评议，树立了人大的权威，增强了人大代表履职的积极性，促进了基层站所工作作风转变。四是代表向选民述职，“有声有色”。去年6月至9月，全县广泛开展了县乡两级人大代表向选民述职活动。200余名县人大代表、980多名乡镇人大代表到各自选区述职，并与选民进行了良好的互动、交流；选民积极向代表反映意见、建议，对代表履职情况进行测评。县乡两级党委、人大、政府主要领导以普通代表身份深入选区，全程参与述职工作，起到了良好的示范带头作用。五是密切代表与选民联系，“有来有往”。各乡镇建立了人大代表联系选民制度、代表接待日制度，每名人大代表至少与10名选民保持经常联系，听取选民的意见，并做好记录；每月的15日、20日为代表接待日，县乡人大代表在代表活动室、工作站，接待来访的选民，倾听选民意见。对代表收集到的意见、建议，县人大常委会、乡镇人大主席团及时交有关部门办理，各承办单位在规定的时间内办理完毕，并全部答复代表，代表将答复结果及时向选民转达。六是加强平台建设，“有质有量”。为加强阵地建设，给代表履职提供良好的平台，各乡镇先后开展了代表活动室建设年、代表工作站建设年活动，今年将开展代表活动室、工作站建设提升年活动。现全县有规范化代表活动室17个、工作站21个，第二批17个代表工作站建设将于近期进行检查验收，第三批12个代表工作站建设正在启动，做到代表工作站向美丽乡村示范点全覆盖。七是落实各项经费，“有保有增”。各乡镇按照要求，将乡镇人代会、主席团、人大主席的工作经费和代表活动经费，列入本级财政预算，专款专用。各乡镇人大经费总数一般在10-12万元之间，其中乡镇人大代表活动经费按每人500元列入预算，并根据经济社会发展水平，建立经常性增长机制。这结束了以往乡镇人大开展工作要米下锅、实报实销的局面，大大促进乡镇人大各项工作的蓬勃开展。
　　四、丰富代表活动，打造创新人大。各乡镇除围绕中心、服务大局，普遍开展了视察、调研、执法检查等活动外，还结合自身实际，开展了各具特色的代表主题活动。如城关镇人大开展“一加三”教育活动模式，每名党员人大代表在各自选区内结对联系一名流动党员、一名党员选民家庭、一户民营企业；新集镇人大开展了“六个一”主题活动，每个代表全年至少提一个建议，搞一次调研，召开一次选民座谈会，上一个发展项目，帮一个贫困户或资助一名特困生，任期内向选民进行一次述职。这些活动，接地气、贴民生，丰富了闭会期间代表的活动方式，解决了群众的一些实际问题，促进了代表作用的进一步发挥。
凤台县　王亚
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&& &&& ? 滕州：乡镇（街道）部分领导班子调整名…
原大坞镇书记 周茂林 任市委办副主任、督查局长！原巿委办副主任 张永正 任广电总台台长！原南沙河镇长 周琪 任大坞书记！本文来自微信号：滕州贴吧原东沙河镇长 宗成伟 任善南主任！原善南主任 郝建军 任发改局重点项目办主任！原高铁管委会主任 翟华栋 兼任东沙河镇长！原政府办副主任 杨其朝 任南沙河镇长！原羊庄纪委书记 韩兴阔 任东沙河副书记！原东沙河副书记 赵曰海 任东郭镇副书记！原东沙纪委书记 郭伟 任滨湖镇纪委书记！原滨湖镇纪委书记 龙峰 任滨湖副书记！以上名单与实际调整可能有出入，请以实际调整为准。在这里，阅滕州，读人生滕州贴吧身边丨生活丨温度微信：tengzhoutieba版权声明：凡本公众号注明来源“滕州贴吧”或未明确注明出处的信息，版权均属于本公众号，未经授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本公众号授权使用信息的，应在授权范围内使用，并注明“来源微信号：滕州贴吧”。违反上述声明者，本公众号将追究其相关法律责任。本站所有转载或部分转载作品内容，均明确注明内容的来源或出处。如果版权所属单位或个人发现来源与出处有标注错误现象，请及时与本公众号联系（联系方式请直接留言）。本公众号将及时配合版权方要求进行修正或进行其他必要的处理。
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