段锡勇还任威信婺源县教育局党委书记记吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-24 02:58 标签： 教育局党委书记抓党建
威信县2011年农村义务教育阶段特设岗位教师招聘面试考核办法公告（一）号
根据《云南省昭通市2011年特岗教师招聘公告》要求及省“特岗”办有关文件精神。为认真做好2011年我县特岗教师招聘面试工作，特制定本办法。
一、面试原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。
（三）坚持在威信县2011年特设岗位教师招聘面试领导组的领导下，在纪检监察、保密、公安等部门的监督下，由教育、人事部门统一组织实施，自觉接受社会和有关部门监督的原则。
（四）坚持回避制度原则。
二、面试对象
凡报名参加我县2011年特设岗位教师招聘，根据笔试成绩和学科岗位计划，按比例，从高分到低分确定的面试人员。面试初选比例1：1.5，达不到1：1.5比例的，除未参加笔试者及笔试成绩为零分者外，全部进入面试。
三、面试办法
(一)按应聘岗位学科组织面试，面试以说课的形式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。面试时，由考生抽签确定说课顺序，现场撰写说课稿，现场说课。
（二）面试考生实行代码制，面试时只能向面试专家报告代码，不得通报姓名及其他情况。
（三）参加面试的考生，按应聘岗位学科，和抽签确定的顺序根据说课稿进行说课，面试考官根据量化评分标准，当场评分，当场公布成绩。面试总分为100分。每场面试结束，专家组的评分去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该面试考生的面试得分。
（四）面试结束，考生的面试分加笔试分的总和等于考生的总成绩，然后由县招聘领导组按考生的总成绩，根据应聘岗位学科计划从高分到低分确定拟聘人员。末位拟聘考生总成绩出现相同时，由县招聘领导组组织加考面试，以加考面试成绩高分者获胜。
（五）公示面试考生的面试成绩和总成绩；确定拟聘人员，组织拟聘人员体检，同时，向社会公示拟聘人员名单。
（六）体检结束后，根据拟聘考生总成绩，从高分到低分依次由拟聘考生自选岗位。公示期满，无检举并通过资格审查后办理聘用手续，签定《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同》。
（七）面试考核工作在威信县中小学“特岗教师招聘面试考务工作领导组”的领导下进行，请县纪检监察部门现场监督。设立面试考核专家考评委员会，专家考评组每组由7人组成，面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取，实行封闭式管理。
四、面试时间及地点
（一）面试报到时间：日
上午8：30―11：30，
下午2：30―5：30。
（二）面试报到地点：威信县教育局人事股。
报到时提交毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证。
（三）面试时间：日
上午8：30分开始面试。
面试考生须提前30分钟到达面试考核地点。
（四）面试地点：威信县扎西小学。
五、面试程序
（一）面试考生8月4日上午8：00准时到达面试考核地点，按照应聘学科抽取说课顺序号，8：30―10：30根据要求分别撰写说课稿交考评组。11：00面试开始，考生按顺序号进行说课。
（二）说课按应聘岗位学科分中学文科组15人（含语文5人、政治3人、历史4人、地理3人）；中学理科组14人（含数学6人、化学2人、生物3人、信息技术3人）；中小学英语组10人（含中学英语8人、小学英语2人）；小学语文数学组22人（小学语文12人、小学数学10人）；中小学体育组7人（含中学体育4人、小学体育3人）五个组进行面试。
（三）面试考生每人说课时间为15分钟，说课时间终了，考生必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕，考评组无记名评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均成绩，面试考生在考评组组长宣布面试得分后立即离开考场。
（四）8月5日上午公示面试成绩和总成绩，8月5日下午确定初选人员，8日组织资格审查、体检。
六、面试考核内容
说课内容为九年制义务教育（四―九年级）现行教材，按应聘岗位，分学科说课。
七、面试机构
在昭通市教育局的指导下，成立威信县2011年中小学特设岗位教师招聘面试领导组：组& 长：李朝伟（县人民政府副县长）
副组长：段锡勇（县教育局党委书记）
冯天学(县人力资源和劳动社会保障局局长）
成& 员：张& 勇（县教育局副局长）
李绍勇（县监察局副局长）
汪& 健（县保密局局长）
杜洪Z（县公安局副局长）
季大恒（县教育局副局长）
胡纯炜（县教育局纪委书记）
刘& 剑(县人力资源和劳动社会保障局副局长)
兰其江（县人民政府教育督导室主任）
王& 强（县教育局人事股股长）
领导组下设办公室于教育局，由张勇同志兼任办公室主任，负责日常工作。
八、面试注意事项
（一）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。
（二）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。
（三）凡参加面试的考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考点考场。除考点提供的教材外，面试考生一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，以作弊处理。
(四)面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，不准高声喧哗。
（五）面试开始后，迟到10分钟不到场者，视为自动放弃面试资格。
（六）面试期间住宿费、生活费等一律自理，并注意安全。
（一）面试考核工作由纪委、监察和人事部门全程参与和监督。
（二）面试考核办法由威信县中小学“特岗教师招聘面试考务工作领导组”办公室负责解释（电话：2），如有变更，以书面通知为准。
威信县特岗教师招聘领导组办公室
二○一一年七月二十七日
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我县召开教育工作会议
4月13日，我县召开2012年教育工作会议。会议传达了全市有关会议精神，安排部署今年的教育工作。副县长李朝伟作讲话。
李朝伟要求，一要以促进教育公平为重点，推进各类教育协调发展。认真落实基础教育优先发展战略，坚持以政府投入为主体，以资源合理配置为核心，以缩小城乡教育差距为目的，全面提升义务教育办学水平和质量；注重加强学前教育建设，鼓励发展民办教育，深化职业教育改革，统筹推进各类教育协调发展。二要以提高教育质量为核心，全面深化教育教学改革。以遵循规律体现特色为着力点，推进教育改革；以校长队伍建设为抓手，加强学校管理；以提升教师师德素养和业务水平为核心，加强教师能力建设；以建立学校教育教学质量科学评价制度为重点，健全实施素质教育的监测、督导和奖惩制度；坚持以人为本，强化学校德育工作和&三生&教育工作，形成融洽、和谐的校园人际关系。三要以学校标准化建设为关键，努力改善办学条件。要抓住中小学标准化建设机遇，牢固树立抓项目就是抓机遇，抓项目就是抓发展的理念，以项目为载体，继续加大教育基础设施建设；积极争取投入，审慎推进学校布局调整，全面实施农村义务教育薄弱学校改造计划，全力抓好教育技术装备工作。
李朝伟强调，要健全教育工作领导体制、决策机制、考核机制和问责机制，认真组织实施，狠抓督促检查，确保教育发展目标顺利实现。要深入开展&四群教育&活动，发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，以强烈的事业心和责任感投身教育工作，以奋发有为、知难而上的精神状态破解当前教育工作面临的困难和矛盾。要继续大力宣传党的教育方针和国家教育政策，宣传我县教育的各项目标任务和重大举措，宣传我县教育战线取得的重大成就和涌现的先进典型，进一步形成全社会关心支持教育改革发展的良好氛围。
就如何实施好农村义务教育学生营养改善计划，李朝伟要求，各部门、各乡镇和各学校务必高度重视，周密部署，统筹安排，以对社会、对人民、对学生、对家长、对自己高度负责的态度，将食品安全摆在学生营养改善计划实施的首要位置，严格管理，规范操作，保证学生吃得营养、吃得安全，真正把农村义务教育学生营养改善计划建成重要的&民生工程&、&放心工程&和&阳光工程&。
会上，教育局党组书记段锡勇传达了全市学生营养改善计划现场会议精神，教育局局长杨洪飞安排部署今年的教育工作。会议还对2011年度教育目标管理先进单位进行了表彰。
县人大副主任李朝华，县政协副主席张安明出席会议。各乡镇分管领导、县直相关部门负责人，县教育局班子成员，全县中小学校校长、幼儿园园长参加会议。
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