单位领导找谈话减员怎么和领导谈话

北京社保减员_百度知道
北京社保减员
我自己可以出个保证书本人1月3号离职?去代理机构还是社保中心,想请问下,说明是自己要减员的?不经过原公司,我可以自己去办理减员吗。今天我查自己的社保信息还是缴费状态。因为离职时跟与原公司闹得不愉快,并且缴费单位为原公司。原单位社保是由代理机构办理,5号一直催促原单位办理减员
25号才减员,如果中间断了,我还能有什么办法在新单位增上员。如果错过了25号,新单位25号能增员吗,不断缴。怕原老板太损,会影响买房和买车因为是外地户口,如果这样
提问者采纳
买房社保补缴记账算断档,公司员工社保增员必须去社保办事窗口的,即便之前有什么不愉快;不过买房也可以纳税连续5年(每年至少有一次),不过你的社保肯定是断了,虽然法律上讲你最终都是赢家,纳税和社保满足其一即可;如果原公司25号之前给你减员完成,下个月即便新公司给你增了员并且把上个月的给交了;如果本月25号社保窗口下班后原公司没有给你减员,买车社保补缴有效。
你还是尽快找原公司人事负责社保管理的或者人事领导说明协商尽快缴费完成给你减员;买车二者必须全满足。
公司员工社保减员公司网上操作即可,尽快解决吧,那就是新公司问题了,必要时候陈明厉害关系,新公司在社保窗口下班前就能给你增员,也可以通过仲裁,不过中间耽误你缴纳社保最终受害者还是你本人如果25号社保办事处窗口下班前原公司给你减员,新公司截止25号没有给你增员完成,那么你的上个月社保也是补缴记账状态,否则可以仲裁原公司,每月26日至下月5日社保系统封闭,那么原公司必须给你上下个月的社保,也都好好商量,公司那样做一旦给你造成损失也是要负法律责任的
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出门在外也不愁我是应届毕业生去公司实习!但对公司给我的岗位不喜欢!和领导提出想要调动到其他岗位 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是应届毕业生去公司实习!但对公司给我的岗位不喜欢!和领导提出想要调动到其他岗位,但是领导却叫我回学校,这种事情属于我自动离职吗?
你好,请问我是1名应届毕业生,明年6月才能毕业,有公司要我去面试,但是要签订半年的合同,由于我还未毕业,请问我可以签吗?签了会有什么后果?
因公司货原不足现在领导意思想换我岗位压我工资要我自己提出辞职
一家外企,签订了实习协议,有条款说明必须去公司实习3个月并毕业后去此处工作,若违约须赔偿3000元违约金。
但我并没有与它签订三方协议。
请问:若果我签了别的公司,不能去它那工作,是否需要赔偿。
我是应届毕业生 ,刚和一家公司签订了实习协议
,实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任,如果我决定不在这家公司实习了,负不负法律责任呢
我在无锡,我想咨询下,去年毕业跟公司签了三方协议跟合同,分配岗位不喜欢,工作不积极,现在单位领导想开除我,但是要求我自己辞职然后交违约金5000,我不愿意,要求公司开除,公司说开除在个人档案有污点要我自己考虑清楚,我不想交违约金,公司像霸王条款,我该怎么办,开除是否影响以后找工作
我是应届毕业生,毕业后档案放在公司在职介开的集体户里,会不会影响我的干部身份
本人进公司已是十年了,也快到退休年龄了(三年),合同期签到年边已满,我是做财务工作的,去年在不愿意的情况下已调换岗位一次,今年因原岗位工作忙的基础上,最加一份工作而被拒绝了.合同上签得是企业管理类,无具体职位的,上岗证上是会计,如调去仓库员,及车间职位,又不愿意能否申请补偿?
来公司一年了,现在我所在部门的总监找我谈话,说总部对我们的人员配置数量上不满意,要减员,所以跟我商量说让我去别的部门,工资待遇什么的都不变,问我同不同意,我觉得我在公司没有触犯公司的规章制度,工作内容也是按照部门经理的安排做的,为什么现在就调我去其他部门,我暂时没有跟总监回复,等考虑一下再答复。我本人不愿去哪个部门,但是现在这个部门也不好在,就是做文职工作,没有什么前途,但我不愿意自己提出辞职,我想让公司给我辞退通知书,根据合同条款,要求公司...
我是一名应届毕业生,现在在一家公司实习,已经1个月了,什么协议都没签。现学校要求尽快签订就业协议书,我觉得现在公司可以不太适合自己,所以我不想跟现在公司签订,但是学校这边老师催着要签,所以我想咨询下,如果和现在单位签订就业协议书的话,拿到毕业证之后离开现公司,重新找新公司的话,会不会有影响,学校会不会把我的人事档案发送到现单位?如果到了新单位的话,会不会有影响?毕业证大概6月22号发。
请问一下,我是应届毕业生,我在公司实习期间没有签合同,工作了10天后被公司开除,请问我可以向公司要回报酬不?期待你的回复,谢谢。 上传我的文档
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