放弃年收入60万生意 当年薪6000元的扶余村支书
编辑：杜胜男
[导读]林国庆，今年31岁，身材魁梧，方脸大耳，一副典型的豪爽东北汉子的形象。2000年，当兵复员回家的他先后创办了煤炭销售、汽车运输和汽车装饰等三个经济实体，2008年年收入达到了60多万元，但就在这个时候，林国庆却放弃了年收入60万的老板不当，而选择当年收入6000元的村支书，一步一步带领石头城子村走向致富路。
林国庆，今年31岁，身材魁梧，方脸大耳，一副典型的豪爽东北汉子的形象。2000年，当兵复员回家的他先后创办了煤炭销售、汽车运输和汽车装饰等三个经济实体，2008年年收入达到了60多万元，但就在这个时候，林国庆却放弃了年收入60万的老板不当，而选择当年收入6000元的村支书，一步一步带领石头城子村走向致富路。
2000年以前，林国庆复员后回到家乡，被推选为&一村一名大学生项目&学员，赴吉林大学学习深造，丰富的大学生活学习不仅拓宽了视野，也增长了本领。从2000年开始，林国庆经过几年的打拼，先后创办了煤炭销售、汽车运输和汽车装饰等三个经济实体，2008年年收入达到了60多万元，成为当地小有名气的&大老板&。就在这个时候，石头城子村党支部书记一职出现了空缺，时任新城局农业高效示范园区党工委书记兼管委会主任的南广明找到了林国庆。&当时南书记找到我，第一句话就是，想请你回去担任石头城子村党支部书记，年薪6000块左右，干不干？&林国庆回忆说，不过当考虑到60万和6000元时，他犹豫了。
&等到组织正式找我谈话的时候，我想通了，因为我是共产党员。&林国庆说道。
既然当了村支书，就得为村里谋发展，而制约石头城子村发展的当数村里的路况了。
&石头城子村距县城较近，只有一条砖路相通，但由于砖路年久失修，已经是坑坑洼洼，载重车辆通行很困难。&林国庆说道，我利用自己多年经商所处的老关系，向几个好朋友争取了一部分无偿援助资金，又以村里的名义借了一些，村内砖路总投资达到118万元，其中村上投资70万元，将村里的砖路重新修了一遍，总长5.5公里，柏油路投资68万元，其中村上投资40.8万元，总长2.6公里。他上任不到一年就实现全村街路硬化。
2009年，为解决村里吃水问题，林国庆还积极向上争取，由水利局投资260万元支援建设的自来水工程完工，使全村通上干净的自来水；为改善村屯环境，带领全村村民栽植树木1800棵，总面积3.5公顷，并修整了排水沟，实现了村容整洁、空气新鲜的目标。
林国庆说到，村支部一共举办各类培训班96期，提高了党员干部素质和科学致富水平。据了解，林国庆还积极与母校联系沟通，现石头城子村被吉林大学和市委市政府确定为项目学员和&一村一名大学生&创业园。林国庆亲自任&项目支书&积极发展党员创业示范户，其中，老党员张立群在他的大力扶持下发展庭院经济，并带动近200户农户实现增产增收。（实习记者&尹海山）&
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&&&&&&& 扶余市卫生局的怪事
&　　事业编的工资表填了14年工资不知给了谁？
　　扶余市卫生局的怪事事业编的工资表填了14年工资不知给了谁？
&　　依法安置未得到财政开支和各项福利待遇苏宪辉、李刚、王永柱、张立成、刘成、张亮、贾佩荣、韩冶、王海吉、刘强、李晶岩，周铁凯、董子会、我们十三人均为扶余市城镇户口，分别在一九九七年前后待安置卡被批准入伍，一九九九年后分别退伍，二00一年前后经原扶余县民政局依法安置在原扶余县卫生系统工作，有的在乡镇卫生院，有的在卫生局食品检验所工作，后改名为扶余市卫生局卫生监督所。
&　　工资标准2001年&2003年每月开100元，2004年&2005年每月开支200元，2006年&2010年每月开400元，年6月开830元。扶余县卫生局是事业单位，吉林省、松原市都承认我们是事业编，工资应由财政给我们开支。但我们的工资由扶余市卫生局卫生监督所开支，而且还没有医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金等待遇。
&　　我们是30多岁的人，都是城镇户口，及没有承包地，又没有直补款，更没有享受到国家各项福利待遇，每月只开100元200元400元工资，既不能养活妻儿老小，又不能抚养子女上学，连本人的生活还得靠父母养活，更谈不上老有所养，病有所医了。
&　　工资表按时核定作出工资奖金补助不知去往何处
&　　贾佩荣工资表：二00一年一月国家机关、事业单位人员工资标准调整表：贾佩荣、女、参加工作时间97,12，工作年限5，核定前的工资：现行补贴140元，地区津贴47元，津贴100,7元，职务工资235元，合计：522,7元。
&　　核定后的工资：现行补贴140元，地区津贴47元，津贴125,2元，职务工资292元，合计：604,2元。
&　　二00三年国家机关、事业单位工作人员调整工资标准、正常晋级工资审批表：贾佩荣：女、参加工作时间97,12，工作年限7，调整标准前：现行补贴140元，地区津贴47元，津贴147元，职务工资343元，合计677元。
&　　调整标准后：现行补贴140元，地区津贴47元，津贴156元，职务工资364元，合计707元。
&　　二0一四年机关、事业单位工作人员正常晋升工资审批表：贾佩荣：参加工作时间97,12，工作年限18，晋升前工资：保留工资47元，薪级工资217元，职务工资540元，合计：804元。
&　　晋升后工资：保留工资47元，薪级工资232元，职务工资540元，合计：819元。
&　　周铁凯2003年工资表：机关事业单位工作人员工资晋级（核定）表：周铁凯：参加工作时间2000、12、工作年限4年，核定前的工资：99年调资106,7元，生活煤气补贴95元，补贴部分剩余津贴45元，津贴97,3元，职务工资146元，合计：490元。
&　　核定后的工资：生活煤气补贴135元，补贴部分剩余津贴45元，津贴210元，职务工资315元，合计：705元。
&　　卫生局为周铁凯出具的证明：二00九年五月一日扶余市卫生局证明：周铁凯系扶余县卫生系统在编职工，现在扶余县卫生监督所工作，人事财政核定月工资为1,257元特此证明，加盖扶余市卫生局公章。
&　　以上工资表：主管部门扶余县卫生局卫生监督所：签字同意并加盖公章，审批部门：扶余县人事局同意晋级并加盖公章。
&　　2013年度机关事业单位工作人员年终一次性奖金审批名册：1、王永柱岗位工资590元薪级工资295元合计：885元，2、张亮岗位工资540元，薪级工资217元合计：757元，3、贾佩荣岗位工资540元，薪级工资217元合计：757元。
&　　二0一三年一月一日机关、事业单位工作人员津贴补贴审批名册：贾佩荣津贴补助标准195元，刘成贴补助标准195元，刘强津贴补助标准195元，李刚津贴补助标准195元，张亮津贴补助标准195元。
&　　以上名册加盖：扶余市卫生监督所公章，扶余市卫生局人事调配专用章，扶余市人力资源和社会保障局行政审批专用章。
&　　贾佩荣、周铁凯四张工资表，扶余市卫生局证明和一次性奖金及津贴补贴审批名册，充分证明了扶余市人事局已把我们十三名职工的工资表、奖金、补贴都以按时核定了，已在卫生局，人事局、财政局备案，我们已是财政开支的职工，那为什么卫生局卫生监督所给开支呢？工资表已经核定我们的工资哪里去了呢？
&　　同龄、同系统、同样工作得不到同样工资和待遇
&　　《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
&　　第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
&　　第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
&　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的：（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
&　　我们十三名退伍军人，被扶余市民政局依法安置在扶余县卫生系统，把我们分别分配到全县各个乡镇卫生院和卫生局卫生监督所。我们的月工资十年间从100元涨到200元又涨到400元， 2011年给涨到830元，由于我们逐年上访投诉，从2013年7月卫生局财务科告诉我们说：财政给拨款每人每月560元单位给开1120元合计：1680元。
&　　贾佩荣2014年工资标准：生活补贴1579元，取暖费90元，正常晋级后工资819元，合计每月应开工资2488元，但每月只开1680元，只有医疗保险，没有其他险、金等福利待遇。
&　　而我们同单位、同龄人、同样工作在卫生系统的职工，月工资都在2800元左右，还有各种险、金等待遇。
&　　扶余市政府名义上给我们安置了，实际上违反了劳动法同工同酬原则，克扣我们应得到的工资和各项福利待遇。
　　合理的诉求得不到答复
&　　我们这些人已经进入中年，在卫生战线上刻苦工作了十几年，把毕生的精力贡献给了党的卫生事业。但在扶余市没有得到党的优惠政策和福利待遇。虽然我们是事业编制，扶余市人事局将我们的工资表、奖金、补贴审批名册按时核定，既有我们的名额，又有我们应得的数额，但这么多年我们不知道也未得到，更未享受到事业编的工资和福利待遇。我们的工资，奖金、补贴哪里去了？是扶余市政府违法克扣了，还是将我们的编制及工资卖给别人了？
&　　就此事我们多次向有关部门投诉，但我们的工资从每月100元提到每月只开1680元，至今未恢复正常事业编的工资和福利待遇。
&　　日和8月11日，我们又逐级向松原市、吉林省、中央有关部门投诉。开始引起了扶余市刘永德市长的重视，据听说刘永德市长在我们的投诉信上签字，批复&卫生局、人事局调查并上报结果&。我们感到有了解决的希望，扶余市成立了调查组，但调查组工作人员跟我们说：你们知不知道当兵的不应该进全额单位，调查组工作人员还调查我们从哪里整出来的工资表，据听说还要追究提供工资表人员法律责任。
&　　对于此事我们感到调查组的行为不作为，准备派代表上访，找新闻媒体上网，由于局领导和有关人员和我们说等一等调查结果和政府意见肯定会给的，至今三个多月了未给任何答复？
&　　我们认为：我们的安置是原扶余县民政局依法批准的，进不进全额单位不是我们说了算，以前当兵的进全额单位不也是民政局批准的吗？我们的工资表是扶余市人事和财政局等部门给作的，编制松原市和吉林省都承认，还有什么可调查的那？
&　　为什么查工资表从那弄来的呢，为什么扬言要追究提供工资表人员的法律责任呢？为什么不把工资去向公布于众呢？
&　　依据《劳动合同法》第八十五条规定，请求扶余市人民政府按事业编制，本着同工同酬的原则同样对待我们，停止侵犯我们的合法工资权和福利待遇权利。
&　　依法请求扶余市人民政府，恢复我们的正常事业编的工资和福利待遇。
&　　依法请求扶余市人民政府，补发克扣我们十几年间应得的工资差额款。
　　职工代表；刘 强
　　贾佩荣
　　二0一四年九月二十四日
&　　注；此稿是根据代表投诉和提供相关材料证据组稿，职工代表承担相关法律责任，如有不实请及时向我们反映，回复意见请书面答复职工代表或传入邮箱：
&&&& 文章来源：扶余市涨工资最新消息_百度知道
扶余市涨工资最新消息
　通常往年都是3月份会补足退休人员养老金增加部分差额，至于何时调整，所有目前各省市还还没有公布方案，但是因为今年企业退休人员养老金调整的具体方案还没有出台，都会补足全年差额的，只能耐心的等待吧。反正不论几月份调整，今年调不调整
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