由于身体原因辞职报告范文可以拿到失业保险金吗?

因身体原因无法胜任工作,而自愿离职,可以领失业金吗_百度知道
因身体原因无法胜任工作,而自愿离职,可以领失业金吗
三:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求。认真填写好《求职登记表》,劳动者离职后可以申请领取失业保险金、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。注。劳动者符合以上条件、社区的计生办章均不符合要求。居委员、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、村委员用人单位为劳动者缴纳失业保险后,确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》,一份交失业保险中心;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章。二,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理一。四、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,具体条件和程序如下
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> 个人原因被公司辞退可以拿到失业保险金吗?
个人原因被公司辞退可以拿到失业保险金吗?
我在移动公司上班,我不是和移动公司签的劳动合同,是和当地的一个人力资源管理公司签的劳动合同后,被派遣到移动公司上班的,我在移动公司做了五年了,近期因为工作的变动, 我不想在公司干了,我想辞职,但是听说如果我本人自行辞职的话,是没有失业保险金可以拿来的(但是我也打听过,移动公司不会主动辞退员工)我们的工资每次都是不清不楚的,以前问了好几个部门都没有得到过一个明白的答案,直到上个月,给我的工资竞然只有80多元,我问了部门的财务,说是我七月份的工资就应该只有基本工资,但是当时给我发了800多元钱,所以在8月份发工资的时候就只给我发了这一点,后来我有些生气,在9月份的时候就旷工了十几天,昨天公司下了通报,说我严重违反劳动纪律,把我从部门退回到市公司的人力资源部,并建议市公司将我退回人力资源管理公司,这样的话,我到时能申请失业保险金吗?
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律师对“个人原因被公司辞退可以拿到失业保险金吗?”的解答:
如果是你违反了公司的规章制度,符合被辞退条件,你是无权要求公司得到失业保险金的。不知道你与人力资源部的合同是怎样签订的?也不知道你与移动公司之间的权利义务是什么?如果你有证据证明公司随意克扣工资,你们,他们辞退你,你可以向劳动部门申请仲裁。
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亚盛集团总经理因身体原因辞职
作者:陆泓来源:中国证券报?中证网
  中证网讯 (月24日晚间发布公告,日,公司总经理武翔宁先生因身体健康原因,向公司董事会提出书面辞职报告,不再担任公司总经理职务。武翔宁先生的辞职报告自送达公司董事会之日起生效。
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