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【精】工会职工疗休养行动实施方案1
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3秒自动关闭窗口徽州区总工会积极做好全国劳模疗休养活动接待工作
导读：有260名全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者将到徽州区参加疗休养考察活动。
　　劳动模范是我国工人阶级和广大职工群众的杰出代表,是我们国家的宝贵财富；是各条战线的楷模，长期以来，各级劳动模范在经济建设和社会发展中作出了重要贡献，受到了全社会的尊重。
　　为大力弘扬劳模精神，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模，今年8月26日——9月30日，有260名全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者到徽州区参加疗休养考察活动。根据黄政办传[2014]47号《关于做好2014年全国劳模在我市休养接待工作的通知》及徽州区委、区政府主要领导的指示要求，区总工会高度重视，为确保接待工作万无一失，8月20日，区总工会班子成员深入劳模疗养考察点新四军军部，做好前期的接待准备工作，走访了解并制定周密细致的接待方案，积极营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。（闵玉昭）
来源：黄山文明网责编：王 婷
同地区新闻在劳模疗休养座谈会上的发言_百度文库
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在劳模疗休养座谈会上的发言
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&&尊​敬​的​各​位​领​导​、​同​志​们​：​ ​
​
​我​叫​ ​ ​ ​ ​ ​,​是​x​x​x​公​司​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​。​在​x​x​集​团​公​司​上​下​认​真​贯​彻​落​实​X​X​X​董​事​长03​年​年​中​讲​话​精​神​之​际​,​我​们​满​怀​喜​悦​心​情​参​加​今​天​的​劳​模​疗​休​养​座​谈​会​,​在​X​X​煤​化​、​X​X​公​司​目​前​面​临​经​营​严​峻​的​形​势​下​,​组​织​我​们​外​出​疗​休​养​,​体​现​了​X​X​公​司​领​导​对​劳​模​无​微​不​至​的​关​心​、​关​爱​与​关​怀​,​这​不​仅​是​对​我​们​的​鞭​策​和​鼓​舞​,​也​是​对​X​X​全​体​劳​模​的​鞭​策​和​激​励​。
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劳模疗养活动方案
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篇一：太原市总工会劳模疗休养实施方案
并工办发[2014]15号 关于做好2014年劳模休养工作的通知 各县（市、区）、开发区总工会，各直属基层工会，市总各工委（产业工会）： 为贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和关于工会工作重要指示，进一步加大关爱服务劳模工作的力度，树立全社会尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。根据中华全国总工会关于做好劳模休养工作的指示精神，太原市总工会决定，今年组织200名劳模参加休养活动。现将有关事项通知如下： 一、参加人员 参加休养活动的人员为全国劳动模范、全国五一劳动奖章、山西省劳动模范、山西省五一劳动奖章、太原市劳动模范，重点安排生产一线，特别是工作条件艰苦、劳动强度较大和近几年没有参加过休养活动的劳模。具体要求企业车间主任（含）以下和机关事业单位中层干部以下从事具体工作的劳模。 二、休养时间和地点 劳模休养活动安排在5月至10月，每批5――7天。其中安排80名劳模参加青岛休养；其余120名劳模分期分批到厦门、黄山、哈尔滨等休养地点休养。 三、休养活动的组织 劳模休养工作在市总的统一领导下，由经济技术部牵头组织实施，县（市、区）、开发区总工会，直属基层工会，市总各工委（产业工会）和劳模休养接待单位（疗养院）按照市总的统一安排和具体要求做好劳模休养的各项工作。 四、休养费用 劳模休养按出勤对待，休养期间的活动费、公杂费由市总工会负责。往返路费、食宿费由劳模所在单位承担,确有经济困难企业的劳模和农民工劳模费用由市总承担。 五、有关要求 （一）各级工会要高度重视劳模休养活动，把做好休养劳模的推荐、组织、宣传、接待工作，作为关爱劳模、大力弘扬劳模精神的一项重要工作，切实抓好落实。每期市总要指派1名领导带队，协助接待单位做好劳模休养的组织工作。 （二）各级工会要认真组织好劳模休养活动的新闻宣传报导工作，广泛宣传劳模先进事迹，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。 （三）各接待单位要精心安排好劳模休养期间的食宿和活动，带队领导和工作人员要全程陪同，跟踪服务。要为每一位参加休养的劳模办理人身意外保险，外出活动时选用状况良好的车辆和素质较高的司机。要积极争取公安交管、旅游、卫生防疫等部门的支持，确保劳模休养任务安全、有序、圆满地完成。 （四）参加休养的劳模要携带荣誉奖章和身份证，不准带家属或随员。 （五）2014年劳模休养安排五期，具体名额、地点、时间以及休养活动日程安排另行通知。 （六）此次劳模休养具体事宜，由太原市总工会职工旅行社负责安排办理。
太原市总工会办公室 日篇二：关于印发《公司2012年夏季员工疗养活动方案》的通知 东北特钢集团北满特殊钢有限责任公司工会委员会文件 北钢工发[2012]6号
关于印发《公司2012年夏季员工疗养 活动方案》的通知 各单位： 为了充分体现公司对广大员工的关怀，经公司研究决定，今年将继续安排部分员工参加夏季疗养活动。现将其疗养活动方案安排如下： 一、员工疗养活动的对象和比例 1、以劳动模范、优秀员工和生产、技术、管理、女工、青工、文体骨干为主参加疗养活动。 2、今年疗养名额分配原则上仍然按20%比例分配，每批次疗养最多60人，若下拨人数达不到60人的单位，在不影响生产的情况下可自行增补人员，超出部分人员费用自理。 二、员工疗养活动的时间安排及疗养标准 今年员工疗养活动的时间从8月上旬开始至9月中旬结束（具体时间另行通知）。公司预计安排1000人左右、约20批次,每批次从下午1：00时至第二天上午9：00时，参加疗养活动人员食宿标准为80元/人/次。 三、员工疗养活动的地点及发车时间 本次员工疗养活动的地点在北满基地度假村。发车地点在公司小车库，发车时间为每周一至周四下午1：00时，次日9：00时接回疗养人员，超时不等。 四、组织领导 为了加强对夏季员工疗养活动的组织领导，公司成立领导小组。 组
长：王建国 副组长：康维军 成员单位：公司工会、公司办公室、财务处、企管处、人力资源处、武装保卫处 。专
干：黄 莉 五、组织员工疗养活动的几点要求 （一）、各单位也要相应成立领导小组，加强对此项活动的领导。为了 提高疗养质量，各直属工会要按照公司要求，先上报本单位的疗养活动组织方案，经公司疗养领导小组审批后，方可安排人员疗养，否则，取消本次疗养机会。 （二）、按分配的疗养名额认真组织好此项活动，必须向一线员工倾斜， 扩大一线骨干参加面，合理调整作业班次，保证各类生产骨干能按时参加疗养活动，疗养人员要凭疗养券进行疗养。 （三）、各单位要对每期疗养员工进行安全和遵章守纪教育。严守乘车 时间，遵守度假村制度，注意安全；不得带子女和本公司以外人员进入度 假村。 （四）、每期疗养人员到达度假村后，由度假村负责进行专项安全、规 章制度教育和有关事项说明，同时给疗养人员提供娱乐用品等。 （五）、今年的员工疗养活动，在去年的基础上，从活动的内容和形式 上要继续创新，最大程度地满足员工的文化娱乐需求。各单位在安排员工疗养时，要精心组织和策划，加强管理，确保每一位参加疗养的员工都尽情地享受到其中的乐趣，要真正起到疗养的作用和意义。 （六）、度假期间公司疗养领导小组将不定期进行抽查，不按本单位疗 养方案执行的，将对本单位领导进行考核。 （七）、疗养结束后，度假村将疗养券送到公司工会进行核查。 请各单位于7月26日前以电子版及书面形式将疗养方案上报到公司工 会。 IP地址：192.168.194. 52
公司工会 日篇三：劳模疗养 劳模休假疗养 为落实劳模政策、弘扬劳模精神，让劳模在紧张的 工作之余，游览祖国秀美山川，调节身心，开拓视野，根据区委、区政府2003年“关于实行劳模疗养制度”的批示，在金秋时节，国庆前夕，区总工会副主席权益部部长组织我劳模集团公司2010年度劳动模范。到长江三峡进行了为期五天的短期疗养。 参加此次疗养的劳模来自各行各业，有来自一线的 环卫所工人，有来自医疗系统的白衣天使，有来自一线的道班工人，有来自通过自力更新、艰苦创业的企业家、农场主以及部分退休的劳模。区总工会高度重视此次疗养活动，精心设置了既有观赏价值、又具特色的线路景点，做到松紧结合，使劳模们在美景与欢笑中度过了愉快之旅。 劳模们先后游览重庆、长江三峡、武汉等地。在重 庆，参观了乐山烈士陵园-渣子洞、白公馆，大家怀着一种敬仰之情瞻仰革命烈士的英勇事迹，感慨今天的幸福生活来之不易。在长江三峡，劳模们倚于船舷，两岸群峰对峙，江水波涛滚滚壮丽景象，感受三峡奇丽的风景(本文来自： 千 叶帆文 摘:劳模疗养活动)。在黄鹤楼，劳模们登楼远眺，“极目楚天舒”，不尽长江滚滚来，三镇风光尽收眼底。 短短的五天，劳模们爬山涉水，游三峡，登黄鹤楼，领略了祖国的秀美山川，喜悦之情溢于言表。在活动期间，劳模先进们通过游览祖国大好河山，进一步激发了对祖国的热爱，为自己是一名中国人而感到自豪。劳模们纷纷表示，要把这种爱国之情转化为工作的激情，立足岗位，发挥劳模作用，加倍努力工作把祖国建设得更加美丽。 区总工会副主席表示，组织劳模疗休养是党和政府及各级工会组织对劳动模范的关心和爱护，也是推动全社会形成尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模良好氛围的重要举措，希望劳模们把此次疗养活动当成再次投入工作的“加油站”，疗养结束回到各自的工作岗位上后，继续发扬劳模的先锋模范的带头作用，为龙岗的经济建设作出更大贡献。
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