鸿特精密 设备工程师吉利研究院年薪30万万

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年薪30万,可以说的上是金领了吧。对于很多人来说这就是梦想啊,要是我有年薪30万,应该多好啊。这个IT业的金领们是怎么一步一步走到这里的呢?我想很多人也想知道的吧。那么你就接着往下看吧。&&
& 要成为高级BI工程师,首先要成为一名普通的BI工程师,这个不是考试考出来的,而是通过培训和自己的实践就可以成为普通的BI工程师了,就是普通的BI工程师月薪也都在6000以上。如何成为一名普通的BI工程师呢?首先,你必须懂一些关于数据库的基础知识,写过一些SQL的数据库言语,这么说吧,一般的大专或者本科计算机相关专业的毕业生都是没有问题的,当然你要对编程有一定的兴趣,要是你很反感,那就算了。接下来,你就要去参加BI的专业培训了,这个培训全套一般在15天左右,培训费用全套一般在1-2万左右。提供这种培训有很多,其中在ETL数据整合、多维分析展现、云计算等培训方面,北京的bihuman商业智能是做的最早的,也是目前最好的培训机构。另外在数据存储管理方面360oracle 是做的最好的,我不清楚他是不是360的机构,不过他在oracle的培训确实在业内做的不错。在最后一个数据挖掘分析方面,行业内做的不错的有挺多。
& 在培训的过程中,他们除了讲课,还会让你做大量的练习。培训之后呢,就会推荐你到一些公司当初级的BI工程师,你就要开始工作了。这时有人就会问,只是经过15天的培训,真的可以吗?真的可以,其实初级BI工程师的工作也就是维护,用到的东西相对比较简单,然后他们有专门的BI工程师交流群,你只要加入,你在工作中遇到的问题,很多人就能帮你解决,最不行你还有你在培训时候的老师(千万要留着你老师给你的联系方式,这个人脉要好好把握)。
& 接来下就是时间的飞逝了,在工作1-2年之后,你基本上就对于你自己的BI主要的方面掌握的很清楚了,你就基本上是这个公司的技术骨干了。然后你要不断的学习,所在行业的行业知识,知道如何在BI方面去运用,不断地加强自己在技术方面欠缺的方面,其实对于你来说,也只是参加一些更高级的培训。这样又过了2年。你基本上就能成为一家公司的高级BI工程师了。很难吗?不难,很容易吗?也不容易。一切都是你自己不断的学习,不断的投入到工作中。
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机器人时代来临年薪30万却招不到人
据统计,一台机器人需要3~5名相关操作维护和集成应用人才,机器人市场在以每年20%~30%的速度递增,而人才储备数量和质量却捉襟见肘。
&  OFweek网讯:在一台类似于笔记本的设备上,陈小林每天要点击300多下不同程序按钮,让完成组装工作。  陈小林,空港工业园区重庆镭宝激光智能机器人制造公司的一名员工。进公司后,他才深刻感受到工业机器人这行人才紧俏。按计划,公司2~3年的规模将达300~500人,但由于应聘者多数不对口,公司目前只有20多名工人。陈小林得身兼技术主管、采购、一线员工等多个职位。  生产人才急需、研发人员一才难求,这让机器人成了摆在嘴边却够不着的蛋糕。  昨天,记者获悉,为了向重庆乃至全国输出机器人产业人才,两江新区投资近5.6亿打造的机器人培训中心正在建设,同时,在建的还有投资3亿打造的西部首家机器人众创空间。  人才缺口大  机器人时代来临年薪30万却招不到人  机器人时代来了。据中国机器人产业联盟数据,2014年中国市场共销售工业机器人近3.7万台,约占全球销量的1/5;随着工信部的推进,全国各地陆续出台工业机器人发展指导意见。  重庆德新机器人检测中心有限公司总经理何国田看到商机,为了揽才,他开出比机械、制造业高3~4倍的薪水。&但机器人属于新兴产业,各个层次的应用技能型人员奇缺,这已成为产业发展的最大瓶颈。&何国田说,本科院校培养的人才大多从事原理研究、本体开发及特种机器人开发;高职院校对口专业也较少,一两年的培养时间也导致人才不成熟。  对此,重庆镭宝激光智能机器人制造公司副总经理王勇也深有体会。&我们曾开出年薪30万招聘研发人员,求职的多,招到的少,高级研发类一才难求&。  再过五年我市人才缺口达7万人  据统计,一台机器人需要3~5名相关操作维护和集成应用人才,机器人市场在以每年20%~30%的速度递增,而人才储备数量和质量却捉襟见肘。  在市政府公布的《关于推进机器人产业发展的指导意见》中曾指出,2020年,重庆机器人产业销售将达到1000亿元,按照人均150万~200万元销售额核算,重庆机器人产业将有5万~7万工人缺口。  而在全国,这一缺口未来七年将达到200万人。  解决途径多  5.6亿元建机器人培训中心年培训2000人次  为缓解人才问题,重庆机电职业技术学院、中国科学院重庆研究院、重庆国扬控股公司合资注册了机器人培训及应用中心,项目投资5.6亿,位于两江新区水土工业园,目前正在建设中。
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