我4级视力残疾证坐地铁视频企业缴的职工养老保险企业倒了因本人残疾生活困难无法缴养老金这方面政府对我养老金有优

5千万残疾人交养老保险,领不到养老金!_邰丽华吧_百度贴吧
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5千万残疾人交养老保险,领不到养老金!收藏
‘寿命57岁,60岁退休,天堂里领退休金’?——残疾人退休。年龄的增长活动能力急速变差,部分人已经卧床,很难正常走出家门,看病就医难,活到60岁更难(残障人平均寿命57岁,正常人74岁)。按正常人缴费60岁退休,残疾人活不到60岁。病退50岁不涵盖残疾人。残疾人退休无法可依——5千万残疾人交养老保险,领不到养老金!期盼早日出台:因‘残’退休的政策条款。全国政协委员、北京大成律师事务所主任彭雪峰:调整残障人社保缴纳年限及退休年龄。从参加社保人数上看,截至2012年,全国58.4%城镇残障人参加了城镇居民社会养老保险,另有63.8%农村残障人参加了新型农村社会养老保险,平均参保率达半数以上(约5千万人)。我国健康人预期寿命为74岁,而残障人仅为57岁,远低于健康人寿命。其中,精神残障、智力残障人仅为55岁,而多重残障人的寿命更低,仅有42岁。以当前法定退休年龄来计,多数残障人在未达退休年龄时就已离世,无法享受养老保障待遇,或是享受年限极短,明显少于缴纳保险金的年限。适用普通人的标准,确定残障人的退休年龄及社保缴纳年限是不合理也是不公平的。——人民政协报(期04版)刊。保定市人资局答复:‘你要是破产企业职工可以报病退!民企,个体,失业,缴多少年保险均不能提前报病退,残疾人因残疾丧失劳动能力不能提前退休。省上面叫我们这样上报的。’
中央文件:‘因病丧失劳动能力办理因病提前退休’。与文件明显相左,天理何在?人的公平权益何在?人权又何在?
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或部分残疾人将证件租给企业换报酬 称比上班合适|残疾证出租_新浪新闻
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部分残疾人将证件租给企业换报酬 称比上班合适
  “本人有视力四级残疾证,求可靠单位挂靠,薪金可议,可以帮公司免残保金。”近日,一些招聘网站上登出不少出租残疾证的信息。&&
  北青报记者调查中发现,一些残障人士即便不到企业上班,只需“挂靠”企业,采取假工作的方式,就可以获得一定收入以及社保。而一些企业为了躲避缴纳残疾人就业保障金,节省开支,也采取“假用工”的方式来招收残障人。
  对于这种貌似双方都赚便宜的方式,一些残障人权益工作者认为,此类做法一方面有悖于政府设立残疾人就业保障金的初衷,另一方面也体现出残障人自我生存能力差,社会欠缺帮助残障人提高就业能力的健全机制。
  “出租”残疾人证 每月能挣1500元
  近日,北青报记者打开某个招聘网站进行搜索,发现不少残障人士在上面发布出租残疾证的信息,“本人家人有个残疾证,想下挂贵单位,上三险即可。”“本人有视力四级残疾证,求可靠单位挂靠,薪金可议,不用上保险,可以帮公司免残保金。”这些信息大多都是用残疾证挂靠企业,帮助企业免除残疾人就业保障金,以此换取酬劳。
  北青报记者与几名在网上登广告的残障人士取得了联系。“我也是看别人这么做。”李女士说,残疾证就是她本人的,她目前还做着另外一份工作,但并没有用到残疾证,“搁着也就搁着。”她听说别人把残疾证挂靠到企业,可以获得一笔酬劳,于是也有点心动,便在网上发布了出租残疾证的信息。
  另一名企图出租残疾证的张女士说,她的残疾证是外地的,但是在北京也可以用。“有人来查我可以过去。”她说,如果有人来检查,就通知她,她可以过去在单位上几天班。“一个证只能挂靠一个单位。”她介绍说,自己还没有挂靠过其他单位。“没办法,现在残疾人生活困难呀。”李女士说,有些残障人士生活比较困难,残疾程度较高的确实没有办法寻找工作,将残疾证租借出去好歹能解决下生活问题。
  顺义区一位自称是四级视障的刘先生说,他们村好几个残障人士都找到了挂靠单位,不过有些年纪太大的没找到“下家”,“太大了人家也不用呀。”
  “我不奢求跟正常员工工资一致。”谈及出租残疾证,企业需要付多少酬劳,一位残障人士说,只要达到北京市最低工资标准就可以。而其他几位残障人士的要求高低各异。“一个月得给我1500元。”一位称家在延庆的残障女子要求比较高,而另一位残障男子则称,一个月给300元,再帮着上保险就行。“不上保险也行,一个月多给几百块。”
  挂靠残疾证与找单位工作哪个选择更好?“当然是挂靠合适了。”方女士回答,残障人士很难从事高端工作,找到一份工作也就挣2000多元,还比较辛苦。将自己的残疾证出租,谈好了一个月收入近1500元,比上班要合适。
  个别企业“只要证”&不爱录用残疾人
  在招聘网站中,北青报记者还找到了一则目的性很强的企业招聘启事,这则招聘启事称,“凡有中华人民共和国残疾人证,无论有无工作能力,均可以报名应聘,待遇:每人每年5000元。可以不必来公司上班,只需提交残疾证并与公司签订合同即可。有居民户口者优先。”
  北青报记者在相关网站查询到北京市关于残疾人就业保障金的规定:北京市行政区域内的机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位等各类用人单位,应当按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例,如果本单位安排残疾人就业达不到此比例,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。
  网站中还登载了残疾人就业保障金计算方法公式,该公式为应缴纳残疾人就业保障金金额=上年度全市职工年平均工资×60%×(本单位在职职工总数×1.7%-残疾人职工数),应安排残疾人就业不足1人的,应按实际差额比例计算缴纳残疾人就业保障金金额。一家50人的公司,其在2012年安排残疾人就业达不到规定比例,2013年应缴纳残保金28590元。以这个例子计算,一名企业找到一名拥有残疾证的残障人士前来挂靠,一个月工资1000元,一年只需花费12000元,即便加上社保和公积金,也比28590元的标准节省。
  “我觉得老板这样做不太公平。”深圳市一家残疾人就业基地的负责人廖女士说,有些残障人士靠出租残疾证来谋生的做法她有所耳闻,“为什么就不能正常雇佣一名残疾人呢。”他觉得有些企业的老板这样做只是考虑自己的利益。
  此外,对残障人士的管理需要更为专业化,也是一些企业选择“假用工”的原因。“残障人士跟普通人的心理不一样。”她说,有些残障人士的自卑感较强,一些无意识的话语或是正常的批评,很容易刺痛他们柔软的内心,残障人士会认为你在欺负他们,心中会产生较大的抵触情绪。“你约束他们一下,他们就会比较抵触,放松一点管理,他们就会有些过于自我。”廖女士说,企业管理残障人士的度很难把握,要比管普通人更加细心,更加全面才行。
  出租残疾人证现象需从三方面寻找原因
  “我确实听说有的残障人做这种事。”一名盲人公益广播的负责人杨先生说,这种情况的出现有其背后的原因,主要是企业、政府、残障人士三方面。
  “企业对残障人还不了解。”杨先生说,一些企业要租用残疾证,还是因为他们不想招收残障人士,认为真正录用残障人士比较麻烦。“他们对于残障人士的技能并不了解”。杨先生说。
  “政府应该创造更好的环境。”杨先生说,政府应该创造更好的利于残障人士就业的环境,比如无障碍通道,开发盲文软件。杨先生说,目前残障人士群体的素质确实参差不齐,跟企业的用人要求有一定差距,这使得他们的就业范围相当狭窄。“只能通过教育才解决。”
  杨先生介绍,目前残障人士的就业以低端为主,很多人干着保洁或看门的工作,有些智障人士去洗车,视障人士主要集中在按摩和钢琴调音两个工种。“其实有些残疾人的英语很好,完全可以去当话务。”
  杨先生说,其实残障人士本身并不愿意闲在家中,他们更愿意去工作,这样可以结识更多的朋友,工作也是对他们个人价值的肯定。
  文/本报记者&&杨琳&&线索提供/马先生
(编辑:SN098)
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看过本文的人还看过残疾人缴多少年有养老金才能拿到退休工资_百度知道
残疾人缴多少年有养老金才能拿到退休工资
没有特殊规定,个别地方有。目前是交15年能拿到退休工资。参考:国务院“关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定”明确,本决定实施后参加工作的职工,个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。部分职工因此存在一个误区,以为只要参加养老保险并缴费满15年,就能退休回家领养老金了。实际上对于劳动者来说,退休年龄才是最重要的一环,以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。
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提问者采纳
残疾人和正常人一样交纳社保,同样需要15年才能领到退休工资.拿的钱也和正常人一样.
退休工资的相关知识
其他2条回答
没有听说过残疾人可以减几年的规定。
各地对残疾人社保政策不一样的:下面已天津市为例:
为解决缴费困难的残疾人参加城乡居民基本养老保险问题,对残疾人参加城乡居民基本养老保险给予缴费补贴。
补贴对象:本次补贴的对象为具有本市户籍,持有《中华人民共和国残疾人证》(以下简称《残疾人证》),符合城乡居民基本养老保险参保条件,自愿申请按城乡居民基本养老保险最低缴费比例参保的下列人员可以享受参保补贴:年满18周岁不满60周岁的城乡重度残疾人;农村年满18周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人;城镇年满45周岁不满60周岁享受最低生活保障待遇的非重度残疾人
补贴标准:按照参保当年城乡居民基本养老保险最低缴费比例,对享受最低生活保障待遇的重度残疾人个人缴费给予全额补贴;对未享受最低生活保障待遇的重度残疾人...
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为残疾人职工缴纳养老医疗保险 企业才能享受税收优惠
[导读]:据国家税务总局消息 为进一步增强促进残疾人就业税收优惠政策的实施效果,保障和维护残疾人职工的合法权益,日前,税务总局发布《关于促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的公告》,对纳税人享受促进残疾人就业税收优惠政策相关问题进行了规范。
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&据国家税务总局消息 为进一步增强促进残疾人就业税收优惠政策的实施效果,保障和维护残疾人职工的合法权益,日前,税务总局发布《关于促进残疾人就业税收优惠政策有关问题的公告》,对纳税人享受促进残疾人就业税收优惠政策相关问题进行了规范。
  《公告》明确,用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同或者服务协议,并依法缴纳职工基本、职工基本,才能享受促进残疾人就业税收优惠政策。用人单位逃避其应承担的保险缴费责任,为残疾人职工缴纳新型城镇居民或新型农村社会养老保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,不能享受相关税收优惠政策。
  关心残疾人是社会文明进步的重要标志,也是税务机关义不容辞的责任。近年来,税务总局出台了一系列促进残疾人就业的税收优惠政策,对进一步扩大残疾人就业,更好地维护残疾人合法权益,切实改善残疾人的生存环境等方面都起到了积极作用。
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四级残疾人能否提前退休?本人属城镇集体企业职工现年5O岁了,因2OO8年改制而下岗,养老保险已交了1
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四级残疾人能否提前退休?本人属城镇集体企业职工现年5O岁了,因2OO8年改制而下岗,养老保险已交了18年了,现因无力续交在福贡县社保局封存己几年了!能否提前退休请为残疾下岗职工政策引导?谢谢律师啦!!!
云南 丽江 发表时间: 10:56
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