《瑞丽服饰美容》
14:54:30　　编辑：
　　人在江湖漂，哪能不挨刀！尤其在官本位的文化状态下，当下属的永远只能看上司的眼色行事。这其实也是正常现象，下级服从上级也是应当应份的。但服从不等于屈从，挨批不等于受辱。而现实中，我们却往往会碰到蛮不讲理的上司，说出的一些话让人实在受不了。
你比某某差远了
“你比某某差远了！”
这话听上去比前两句好像温和一些，但对人的伤害程度却差不多少。尺有所短，寸有所长。从理论上讲，人各有长处、短处，并无法相比而分出高低。所以，当有人说甲比乙差远了，到底差在哪里，说此话的人其实也不清楚，也无法说清楚。他们之所以这么说，只是运用了“人比人气死人”的手法，拿乙当个说辞来表达心中对甲的极大不满。
最让人受不了的，就是上司嘴上举例说出的“某某”，往往还不是一个众人皆赞的出类拔萃之人，甚至是一个工作业绩上很一般的人。用这样的人和你比，并且把你定位为比他还差远了，你就很清楚自己在他心中的位置了。听了这样的话，谁都会感到自己被蔑视得没有尊严可言了。
图片由图为媒供本网专稿，任何网站、报刊、电视台未经图为媒许可，不得部分或全部转载，违者必究！
&　　关键词： &&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
瑞丽社区　&
将重点放在新品衣装的配件上，超长质感筒靴与轻盈薄纱共同谱写着犹如戏剧女主角般的浪漫骑士风……的领导告他；二，炒他鱿鱼；三，杀了他
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
相机而动，不要手软；成全了你，也挽救了他。
大家还关注
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2081942',
container: s,
size: '1000,60',
display: 'inlay-fix'您的位置：&&&&&&&&&&>&正文
职场怎样与魔鬼上司打交道
11:04　来源：中国劳动保障报&　　　　 |
　　他说&也许&的意思就是&必须&；他说&可能&的意思就是&一定&；他说&随便&的意思就是&要按照他的意思百分之百地执行&。你永远不能以他的字面意思来领会他的真实意图，也永远摸不透他对你笑的时候肚子里是如何地弯弯绕。更不幸的是，他刚好是你的上司，那个你必须每天仰其鼻息投其所好，才能平安无事地在月底从他手里拿到一笔可怜的薪水回去养活一家老小的人。　　也许一开始你就打定主意逆来顺受，觉得既然端人饭碗，就得替人当差，受点气遭点罪自然也是当差的一部分，谁让人家是&头儿&呢？看看身边的革命兄弟们，谁没有一段笑中有泪、痛中有笑的办公室心酸故事？忍着吧，有朝一日自个儿媳妇熬成婆了，就可以伸长尾巴做人了。　　可是忍着忍着，时间一长你就觉着不对劲了，胸闷、气短、心慌、心脏乱跳，身体的各个器官似乎都没有你那样的好脾气，纷纷跳出来抗议。现在你该知道在魔鬼上司手下谋生，危害有多大了。英国科学家近日调查发现，蛮不讲理的老板会使员工的血压直线上升，甚至大大增加患心脏病和中风的危险。　　下属们&伴君如伴虎&　　首先不能太简单。当你们正在为一个问题激烈争执的时候，你为了以理服人而口若悬河青筋暴跳，他却很不耐烦地挥挥手，&好了，你们看着办吧。&头脑简单的你以为他已经被你的口若悬河所征服，心甘情愿地把决定权交给了你，结果你真的按照自己的意思办理了。可是这时候，上司却在心里给你记下了重重一笔，&目无领导，一意孤行&。结果只能是一个&&吃不了，兜着走。　　也不能太能干。一个偶然的机会，你在上司搞不定某件事的时候挺身而出，当着众人的面为他解了难，上司当即对你赞不绝口。之后的日子，碰到类似的问题，就天经地义以为都是你的分内事了，于是你平白无故地又给自己揽了个不拿钱的活。看着你累死累活的样子，上司在一旁盘算着，&叫你能，看你有多能！&结果也只有一个&&干不完，带回家。　　还必须健健康康，没病没灾。除非火烧屁股要上手术台，否则小病小灾的最好别请病假。不然他嘴上是准了假，末了还不阴不阳地附赠一句：&看你好好的，怎么突然就病了？&或者说：&现在经济不景气，你要有心理准备！&这可倒好，不病死也被他吓死。　　还必须任劳任怨，毫无原则。比如你是做行政的，做策划的，你的职责和Reception小姐的分内之事八竿子打不到一块儿。可是他却会在你敲着脑袋为公司绞尽最后一点脑细胞的时候丢过来一份下个礼拜要用的文件，复印两份。这时候你最好别去管该做这个事的人在做什么，更别让他看出不高兴。最好在奉上两份打印稿的同时顺便问一声还有没有别的事要你去做。　　这还了得？这种&伴君如伴虎&的日子，不把人憋出心脏病、高血压也得吓出个神经衰弱、焦虑症什么的。　　这些恼人的上司，有可能是大公司的总裁，也可能是要害部门的经理，甚至是项目小组中管着两三个人的小头头。这些人的具体表现难以一一描画&&有的很有才干，但咄咄逼人；有的才能平庸，但擅长技术；有的表面和善，但使的是武侠小说里的&化骨绵掌&，让人觉得压力重重，阴风阵阵&&他们就像杂草，几乎总是在公司里茂盛生长。　　可是不利的工作环境对你的身心健康造成如此大的伤害，想要摆脱还不是那么简单。你会考虑你不再敢于示人的年纪，还能和新鲜出炉，见到机会能像饿虎扑食般扑上去的年轻人较量吗？你需要考虑自己拥有的日显陈旧的专业知识，还能跟得上时代的脚步多久？你还需要考虑失去工作后的林林总总，房贷款、保险金&&　　如何与上司过招　　面对可恶上司，聪明人自有聪明的办法。一番采访调查之下，还真有不少高人和高招，都是革命同志们和老板斗智斗勇多年的血泪经验。　　第一招：短兵相接　　有话就直说，别忍出&内伤&来自己倒霉。先做好炒他的准备，然后尽可能找机会和他谈谈，真诚地表露一下自己的想法和意见。一定要义正言辞地和他说话，让他知道你应该受到尊重。　　第二招：按兵不动　　如果是工作上，难免啦。谁让他是你上司呢，只要还属于工作范畴，还属于正常语言，再如果他的上上司还没有调走他的打算，还能怎样？将就吧，人都有自己的脾气嘛。　　第三招：为民除害　　如果实在沟通不了那就在做好炒他鱿鱼或者被炒的准备之后，跟他的上司反映好了。即使丢了饭碗，也落个为民除害的好名声。　　第四招：避实就虚　　对于老板的错误，暗记在心，以备不时之需；同时工作上让他离不开你，就不会太为难你。　　第五招：装疯卖傻　　几乎所有的上司都有点蛮不讲理，要什么都放在心上那你不就要失业了吗？不如无招胜有招，永远别介意，有时装装傻，胜过你顶嘴。　　第六招：玉石俱焚　　当他得意地口沫横飞的时候，微笑着夸他讲的对，恶心不死他，把自己恶心死算了。　　我的心声谁能懂　　忍无可忍 Jenny （23岁，公司秘书）　　他总是时刻威胁把我fire掉，因为他知道这个饭碗对我很重要。所以只要对我稍有不满，他就会威胁我说，最近工作可不好找，或者最近来应聘的人很多什么的，简直让我忍无可忍。渐渐地，每次我看见他都会心跳加快，手心出汗，简直像小时候在课堂上被当众批评一样。现在只要有可能，我总是尽量避免和他见面、说话，在找到更好的工作之前，忍耐他总比忍耐饿肚子好得多吧。只不过辞职是早晚的事了，这种日子过久了要折寿的。　　我鄙视她 严明（30岁，公司部门经理）　　听说她年轻时候很漂亮也很能干，可是我现在一点都不觉得。当初跳槽到她公司时有人劝我千万别在更年期的女人手下干活，我还不信，现在后悔都来不及。她的喜怒都没有任何先兆，一来就是狂风暴雨。你永远不知道怎样做才能让她满意。当她对你好关心你的时候，都会让你想着她莫名其妙发火的样子，一阵阵不寒而栗。可她要是男人你还能揍她一顿，是女人就只能不理她，鄙视她了。好在我想得开，跟生理现象动气伤身的，犯得着吗？　　实在可气 焦劲旅（25岁，网站编辑）　　据说他是博士出身，可是没有社会经验，做事情太学院派，什么都不懂还要颐指气使地乱指挥，好像全世界只有他是先知，别人都是白痴。更可气的是他从来不正眼看你，从来都用高八度的声音对下属胡乱下达&命令&。终于，我和另外一个哥们在大家都忍无可忍的时候挺身而出，把他从办公室里拉出来揍了一顿，然后扬长而去。他在我们身后捂着脸扬言要告我们，我们很潇洒地回过头去问在场的众同事刚才发生了什么事，大家异口同声地答：&没看见！&责任编辑：天道酬勤
编辑推荐：
&&上一篇：&&&&下一篇：&&
相关资讯：
&&&&&&&&&&
热点专题：
网站导航：
　　对刚踏入社会的应届生来说，面试是陌生的，也是相当重要的。在不知道将要面临什么问题的情况下……
我们同事都是在网校听课学习，很自然的我就选择了网校……
　　
　　3、本网站欢迎积极投稿
　　4、联系方式：
电话：010-0精彩推荐：
查看: 4096|回复: 8
遇到不讲理的上司怎么办？
阅读权限10
在线时间 小时
该用户从未签到
: N濠& \4 |滨, e0 d论( M坛: T3 S我厂里有个上司叫许雪送，因为出事故，三起三落，做班组长，做了三次，都是靠送礼上去，也是因为出了三次大事故，给撤职了，又找人弄到机修组，后来送了好多钱，混了个副主任，要学历没学历，要能力没能力，做事情一点理都不讲，对待上级像狗一样，点头哈腰，摇头摆尾的，对待下面的普通工人，就欺软怕硬，蛮不讲理，良心给狗吃了，昧着良心说话。遇到这样的上司怎么办啊，大家救救我，不不想步富士康员工的后尘
打开微信，点击底部的“发现”，使用 “扫一扫” 即可将网页分享到我的朋友圈。
阅读权限20
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限40
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限40
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限100
在线时间 小时
TA的每日心情开心 08:36签到天数: 12 天[LV.3]偶尔看看II
阅读权限30
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限30
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限40
在线时间 小时
该用户从未签到
阅读权限20
在线时间 小时
该用户从未签到
精彩推荐：
信息产业部备案： 经营性ICP许可证： Powered by ,&
All Right Reserved.
技术支持：二次元同好交流新大陆
扫码下载App
温馨提示！由于新浪微博认证机制调整，您的新浪微博帐号绑定已过期，请重新绑定！&&|&&
不知道该怎么说,不过,我是个好人,真的,呵呵！
LOFTER精选
网易考拉推荐
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
阅读(8765)|
用微信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
用易信&&“扫一扫”
将文章分享到朋友圈。
历史上的今天
loftPermalink:'',
id:'fks_094069',
blogTitle:'如何对待蛮不讲理的人',
blogAbstract:'&&& &如何对待蛮不讲理的人，其实就是如何对待小人。
&&&&人在社会上生活，就算你身份再尊贵，学识再高，也难免要碰到一些蛮不讲理的人。所谓的“秀才遇到兵，有理也说不清。”那么在碰到这种情况时，我们该如何应对，才能使自己的利益不受侵害呢？
&&&&一、主动进攻，这种情况必须要在你有十分的把握才可行。女友曾经寄宿在某同学的宿舍里，一般学校里这种情况经常发生，楼管看到这种情况，只要看你是学生，基本都是挣一只眼，闭一只眼。但有天有个刁钻的楼管阿姨换班，正巧被我女友撞上了。阿',
blogTag:'',
blogUrl:'blog/static/',
isPublished:1,
istop:false,
modifyTime:0,
publishTime:5,
permalink:'blog/static/',
commentCount:3,
mainCommentCount:3,
recommendCount:1,
bsrk:-100,
publisherId:0,
recomBlogHome:false,
currentRecomBlog:false,
attachmentsFileIds:[],
groupInfo:{},
friendstatus:'none',
followstatus:'unFollow',
pubSucc:'',
visitorProvince:'',
visitorCity:'',
visitorNewUser:false,
postAddInfo:{},
mset:'000',
remindgoodnightblog:false,
isBlackVisitor:false,
isShowYodaoAd:false,
hostIntro:'不知道该怎么说,不过,我是个好人,真的,呵呵！',
hmcon:'1',
selfRecomBlogCount:'0',
lofter_single:''
{list a as x}
{if x.moveFrom=='wap'}
{elseif x.moveFrom=='iphone'}
{elseif x.moveFrom=='android'}
{elseif x.moveFrom=='mobile'}
${a.selfIntro|escape}{if great260}${suplement}{/if}
{list a as x}
推荐过这篇日志的人：
{list a as x}
{if !!b&&b.length>0}
他们还推荐了：
{list b as y}
转载记录：
{list d as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{list a as x}
{if x_index>4}{break}{/if}
${fn2(x.publishTime,'yyyy-MM-dd HH:mm:ss')}
{list a as x}
{if !!(blogDetail.preBlogPermalink)}
{if !!(blogDetail.nextBlogPermalink)}
{list a as x}
{if defined('newslist')&&newslist.length>0}
{list newslist as x}
{if x_index>7}{break}{/if}
{list a as x}
{var first_option =}
{list x.voteDetailList as voteToOption}
{if voteToOption==1}
{if first_option==false},{/if}&&“${b[voteToOption_index]}”&&
{if (x.role!="-1") },“我是${c[x.role]}”&&{/if}
&&&&&&&&${fn1(x.voteTime)}
{if x.userName==''}{/if}
网易公司版权所有&&
{list x.l as y}
{if defined('wl')}
{list wl as x}{/list}