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06-24[信阳市中心医院]2016蚌埠市第三人民医院招聘本专科人员体检通知
15:39:23 | 蚌埠市第三人民医院　点击：
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请入围体检的人员于6月2日(周四)上午7:00携带准考证、身份证及体检费用260元，空腹至蚌埠三院行政四楼报到进行入职体检。
人员名单：王萌、陈春、张文超、刘仙、葛凯丽、缪梦丽、朱见侠、陈新月、刘玉凤、田燕、舒楠、尹江龙、田硕、关俊杰、徐高波、丁顺山、陈臣、齐禹良、胡林园。
原标题：蚌埠市第三人民医院公开招聘本专科人员体检通知
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2016年漯河市直医疗卫生事业单位招聘公告
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2014〕51号)等有关规定和要求，经市编委研究，决定面向社会公开招聘市直医疗卫生事业单位工作人员。　　一、招聘计划及专业类别　　(一)招聘计划　　根据人员编制空缺情况和工作需要，漯河市中心医院(漯河医专一附院)、漯河市中心医院西城分院、漯河市中医院、漯河市二院、漯河市三院、漯河医专二附院(漯河市五院、漯河市骨科医院)、漯河市六院、漯河医专三附院、漯河市传染病医院、漯河市疾病预防控制中心、漯河市中心血站面向社会公开招聘工作人员418名(具体招聘计划见附件)。　　(二)专业类别　　根据专业不同进行分类，分别采取相应的招聘形式，专业类别设置为：临床医学类、护理助产类、药学类、中药学、检验类、影像类、康复治疗技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类。(见附件表格中专业类别)　　二、应聘基本条件和资格　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：　　1.具有中华人民共和国国籍;　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;　　3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能。临床医学类、公卫类要求高中起点的全日制普通高等院校本科及以上学历，护理助产类、药学类、中药学类、检验类、影像类、康复治疗技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类要求高中起点的全日制普通高等院校专科及以上学历。　　4.身心健康，热爱招聘岗位工作;　　5.符合招聘岗位要求的年龄条件，报考人员年龄计算截止到日。　　6.符合岗位所需的其他条件。　　(二)有下列情形之一的不得报考：　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招录招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;　　4.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。　　三、招聘办法及工作程序　　(一)报名及资格审查　　1.临床医学类　　由各用人单位负责组织，报名、考试等具体要求请登陆各用人单位网站查询：　　漯河市中心医院(含西城分院)：.cn/　　漯河市中医院：.cn/　　漯河市二院：/　　漯河市三院：/　　漯河医专二附院(漯河市五院、漯河市骨科医院)：　　/　　漯河市六院：/　　漯河医专三附院：/　　漯河市传染病医院： http://www./　　2.护理助产类、药学类、中药学、检验类、影像类、康复治疗技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类　　(1)网上报名。实行网上统一报名，应聘人员于2016年 5月4日8：00―5月10日18：00登陆漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.)“考试信息”栏，点击“2016年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员入口”，进入报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照，红、蓝、白底皆可，宽度约为130像素，高度约为160像素，宽高比例为1.3：1.6，jpg格式)。报名资料提交后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、查询成绩等事项的重要依据，务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于日18：00停止报名。　　护理助产类：只填报专业类别，待考试全部结束后采取填报志愿的方式，填报具体单位岗位。　　药学类、中药学、检验类、影像类、康复治疗技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类网上报名时填报一个招聘岗位。　　(2)资格初审。工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审，并及时反馈初审结果。报名人员要及时登录报名系统查看是否通过资格审查;报考资料不全或电子照片不符合要求的，应及时补充或更换后再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的，可及时咨询反映(0)，报名结束后未反映的，视为对审查结果无异议。审核通过后要及时打印《漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员报名表》并妥善保管。　　本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔签名后告知，不参加笔试且不提前告知的列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘考试。　　咨询电话：0。　　(3)网上打印准考证。网上报名通过资格初审的考生在开考前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.lss. )报名系统在线打印准考证(A4纸)。准考证要妥善保管，以备笔试、面试、实操、体检时使用。　　(二)招聘形式　　根据招聘的专业类别分别采取不同的招聘形式。　　1.临床医学类：　　(1)报考临床医学类学历要求为“硕士研究生及以上、博士研究生”岗位的考生可直接进入考核环节。　　(2)报考临床医学类其他岗位的考生直接进入面试环节。各招聘单位在同一时间组织实施面试，具体时间另行通知。　　2.护理助产类：采取笔试、面试、实操的考试形式。通过资格初审的考生全部参加笔试，笔试结束后按照本类各专业岗位总招聘计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员;面试结束后根据笔试、面试成绩，按照本类各专业岗位总招聘计划1:2的比例由高分到低分确定进入实操人员。　　3.药学类、中药学类、检验类、影像类、康复技术、针灸推拿技术、口腔医学技术类、公卫类：采取笔试、面试的考试形式。参加笔试人员全部进入面试。　　(三)考试内容及方法　　笔试、面试和实操满分均为100分。考生均须持本人有效身份证、准考证参加各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。　　1.笔试　　(1)笔试采取闭卷方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，根据专业类别不同分别命题，主要测试考生基本理论、基本知识、基本技能。　　(2)笔试时间、地点:见准考证。　　2.面试　　(1)面试采取结构化面试形式，主要考察应聘者沟通能力、应变能力、举止仪表等。　　(2)面试资格确认。参加笔试后取得面试资格的考生在面试前(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，须携带资料原件及复印件2份进行面试资格确认：应届毕业生报考的，提交有效身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书，报考岗位所要求的资格证书等;其他人员报考的，提交有效身份证、国家承认的学历和学位证书及报考岗位所要求的资格证书等。逾期不参加面试资格确认的考生，视为自动放弃面试资格，资格审查不合格的，取消其参加面试资格。　　(3)面试时间、地点：见面试通知书。　　3.实操　　(1)实操主要考察考生专业技术实践动手能力。　　(2)实操时间、地点：面试结束三日内在漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.)公布。　　4.考试总成绩　　笔试成绩、面试成绩、实操成绩及考试总成绩均保留两位小数。　　(1)临床医学类。面试成绩即为考试总成绩。　　(2)护理助产类。　　考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+实操成绩×30%。　　(3)药学类、中药学类、检验类、影像类、康复技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类。　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。　　(四)填报志愿　　考试环节全部进行完毕，考试总成绩公布前，护理助产类需填报志愿(其他专业无需填报志愿)，考生登录漯河市人力资源和社会保障局网站(http://www.halh.)报名系统(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)，结合招聘计划资格条件，根据本人意愿填报志愿，每名考生只能填报一个第一志愿，同时可填报一个调剂志愿。考生本人应仔细、慎重填报志愿，并对其真实性和准确性负责，因考生本人填报错误造成的后果，由考生本人负责。　　(五)确定体检对象　　1.临床医学类。　　(1)学历要求为“硕士研究生及以上、博士研究生”岗位的体检对象由各医院根据考核结果按拟招聘岗位1:1的比例确定。　　(2)其他岗位根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。报名人数与拟招聘人数比例达不到2: 1的岗位，面试成绩低于本考场面试人员平均成绩的不确定为体检对象。　　2.护理助产类。根据考生填报志愿，按拟招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。　　3.药学类、中药学类、检验类、影像类、康复技术类、针灸推拿技术类、口腔医学技术类、公卫类。根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例，从高分到低分确定体检察对象。报名人数与拟招聘人数比例达不到2: 1的岗位，考试总成绩低于该专业类别考生平均总成绩的不确定为体检对象。　　(六)体检及考察　　1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证和准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对自动放弃或体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。　　2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。　　(七)聘用　　1.对考试、体检、考察合格，经7个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。　　2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。　　3.聘用人员试用期按有关规定执行。　　4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。　　四、其他事项　　(一)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。　　(二)漯河市人力资源和社会保障局网(http://www.halh.)为本次招聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提前准备相关材料。　　(三)报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。　　本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　咨询电话：0　2016年漯河市市直医疗卫生事业单位公开招聘工作人员计划表.xls&(9.44 KB) &　　漯河市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组　　日
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2016年厦门市第三医院招聘公告
&　厦门市第三医院因业务发展需要，拟向社会公开招聘编外工作人员，简章如下：　　一、招聘范围　　本次共招聘36个岗位，100名编外工作人员，具体招聘岗位、人数及条件详见附件一。　　二、招聘条件　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;　　(二)遵守纪律、品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德;　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;　　(四)具备招聘岗位所需的其他条件。　　三、报名及缴费　　(一)注意事项　　1、本次考试采取网上报名的方式，使用厦门市卫生事业单位招聘考试网报名平台(http://www./)进行报名。　　2、报考人员只能报考一个岗位。报考人员通过网上资格初审后不得更改，并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。　　3、报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件，确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。　　4、符合岗位资格条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊需降低比例的，由招聘单位提出意见报市卫生和计划生育委员会研究同意并事前报备市人社局后另行公告。　　5、本次考试有关考务信息通知详见厦门市卫生事业单位招聘考试网招聘动态栏(http://www./)(以下简称网上考务信息通知)，请考生自行留意，不再另行通知。　　(二)报考流程　　1、网上提交个人信息及报名：报考人员请于日至2月1日下午17:00登录厦门市卫生事业单位招聘考试网，提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式，规格200K以下)。报名系统将于2月1日下午17:00自动关闭，逾期未提交合格照片的无法打印准考证，并由此造成不能参加考试。　　2、资格初审：笔试资格初审是对照考生提交的信息与岗位条件要求进行比对初审。初审时间为1月26日上午8:00―2月2日上午12:00法定上班时间，由市卫生和计划生育委员会组织招聘单位进行网上资格初审。　　3、查询资格初审结果：报考人员可于1月26日上午8:00―2月2日下午15:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的，须在1月26日上午8:00―2月2日下午17:00前通过网络进行申诉。　　4、网上缴费：通过网上报名资格初审的报考人员，通过银联在线于2月3日上午12:00之前支付报名费80元(考生须在缴费前事先办理开通网上支付功能。另每日17:30-21:00为系统维护期，维护期内暂停网上缴费，岗位报名可正常执行)。　　招聘岗位因报名人数不足未达到开考条件而取消招考的，考生根据退款提醒，进入报名系统填写完善退款账号等信息，网络银行将退还该岗位所有报考人员的报名费。　　5、准考证打印：通过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员，请于2月24日上午10:00―2月27日上午9:30自行上网打印准考证。　　四、招聘方法　　(一)普通教育本科及以下学历应聘人员：采用笔试、面试两种形式进行。先进行笔试，以笔试成绩作为面试人选的依据。　　1、笔试：所有报考者应参加笔试，笔试卷面分为100分，笔试成绩合格线按实际参考人员的平均分进行切线。根据笔试成绩从高分到低分，按参加面试人数与招聘岗位计划数3：1的比例(不足3：1的以实际人数)确定面试人员。　　笔试时间及笔试地点另行通知。　　2、面试：　　面试采用问答式面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。面试考官人数7名，面试总分为100分，面试成绩合格线为60分。　　面试时间、地点待定。　　3、综合成绩：按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算综合成绩60分以上为合格，面试合格者中按得分成绩排名顺序与岗位拟招聘名数按1：1的比例确定参加体检人选。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同，则重新进行面试。　　(二)硕士研究生及以上学历应聘人员：硕士研究生应聘者必须具有全日制普通院校本科学历，且已取得医师资格证书。招聘方法分两阶段进行：第一阶段：先进行两周的临床试用，试用结束后，由所在科室考核后送医务部备案，最后提交党政联席会研究决定录用。第二阶段：录用后还需进行三个月的临床试用考核，考核通过后，医院按规定给予办理录用手续。　　(三)中、高级职称应聘人员：采用三个月的临床试用考核，考核通过后，提交党政联席会研究决定录用，最后医院按规定给予办理录用手续。　　面试时间、地点待定。　　五、体检与录用　　(一)参加体检人员需携带本人身份证，按通知要求到厦门市第三医院集中体检;未按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用个人自理。　　(二)根据考试、资料审核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，在厦门市第三医院公示栏进行公示。　　(三)公示结果不影响聘用的，经党政联席会审核同意后，由医院与聘用人员签订聘用协议，纳入编外人员管理。　　(四)聘用人员的工作、收入待遇按有关规定执行。具体可向厦门市第三医院人力资源部咨询。　　六、其他事项　　(一)凡被录取的人员须与医院签订协议，承诺在厦门市第三医院履行相应的服务工作期(医疗10年，护理5年)，期间若违约，应承担违约责任(医疗10万，护理2万)。　　(二)全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。　　(三)年龄、工作经历(经验)、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日。年限按足年足月足日累计。　　(四)应届毕业生是指全日制普通大中专院校2016届毕业生。　　(五)被聘用的人员应在指定的时间内报到上班，特殊情况未能按时到岗，应提前向厦门市第三医院人力资源部请假，否则取消聘用资格。　　(六)日前仍未取得毕业证的2016年应届毕业生，取消聘用资格。　　(七)报考人员所提供的报考信息及面试材料必须真实有效，如弄虚作假，当即取消此次录用资格。　　　　厦门市第三医院　　日
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