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2014新疆劳动仲裁
劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序,必须在发生劳动争议一年之内提起,逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。相关仲裁文书无效情况在《民事诉讼法》第二百一十七条已予以说明。
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被执行人有财产可以执行而法院超过六个月没有执行的,你可以向昌吉州中级法院申...可以申请劳动仲裁。依据劳动合同法的规定,用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬,...有一定的道理,但这边也是可以执行立案的。向法院起诉。
原告于日?申请劳动仲裁可以认定未超过仲裁时效。根据日施行的劳动法的有关规定,原告持续8年寻亲未归,应认定属原告自动辞职,原、 二原告队新疆鑫成经贸有限公司未支付其工资及经济补偿金等申请劳动仲裁,日,自治区劳动仲裁委员会作出新劳仲裁字(1999)第181号仲裁裁决书。二 劳动争议仲裁程序是指当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的,应自作出决 对此,新疆世源律师事务所主任裴珊作如下解释:与用人单位签订劳动合同者,可按合同到劳动仲裁部门申请处理;无劳动合同者投诉时要提供事实依据。劳动仲裁部门受理范围根据
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