如果没到法定结婚,能在厂里请假一个月 法定假日吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-20 10:03 标签： 法定假日单位请假
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老婆的弟弟结婚我提前请假厂里不批怎么办
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老婆的弟弟结婚我提前请假厂里不批怎么办
广东 广州 发表时间： 21:38
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&在厂里上班。这个月生病了请假。但是上个月的工资没给发，要怎么办，可不可以打电话到劳务局举报他，_百度知道　　如题：　　　　《我订了5.1结婚，现在想想公司请假，可是现在公司缺人，老板很不愿意批，怎么办？》　　　　我现在负责一个比较重要的工作，5.1时候是最关键的时候。这个时候请假对公司，对我自己的工作确实很不好，可是我必须请假。怎么办？ 　　我知道请假我会失去什么。 但我必须请假。　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　对，对，人一辈子就结一次婚……　　　　总要让让路不是。
　　还说自己是负责很重要的工作的.这点解决问题的能力都没有　　很简单撒,事先把自己离开所有的风险都考虑清楚.然后拿出可行的方案,然后坚定的去跟老板谈.一是让他明白,你的婚礼很重要.二是让他清楚,你会安排好一切.如果安排不了一切,就跟老板探讨　　你自己都开始打退堂鼓,老板会批才怪!　　我是老板,就欣赏办事利落而且坚定的人,即使这个人打算辞职!
　　为什么一定要在五一咧，酒店人又多，又没什么纪念价值，都在哪一天结婚没创意，我也想到这一点，五一时间我工作也忙，我就定到5月20结婚，多好哇。
　　首先预祝LZ新婚快乐，白头偕老～～～“我知道请假我会失去什么。 但我必须请假。”这句话跟主题有点矛盾，看了让我蛋疼，什么都别说了，请假吧，老板算毬，支持你请假。　　　　　　
　　谢谢大家！ 这是我第一次在论坛看到如此多的中肯的建议。我必须回复。　　尤其是“2#作者：只是耍耍”朋友说的很有道理。　　你说的问题，也就是我现在遇到的问题，因为公司内部原因，现在工作关键要人的时候，公司找不到合适的人员来替替我的工作。其实，我是决定好了请假的，这是没有商量余地的。只是遇到现在的为难的境地。自己必须做一个取舍。心里纠结了一下。
　　为什么不提前摸下老板的底？冒失……
　　工作没了，随时可以再找；　　新娘跑了，你会遗憾一生。
　　楼上的说得一点都没错，新娘跑了，你会遗憾一生。
　　看来楼主能力不够啊
为什么要定在五一呢 是凑热闹还是怎么的呢？
你们难道没有签合同吗？ 公司不是规定5.1要放假吗？ 签了合同就有婚假，在5.1就有劳动节假日，你老板也会同意的，实在不同意先结婚，不然就投诉去吧
　　请个假就会丢工作,到底是什么重要的岗位?
　　不可以预先把工作搞定吗？
　　要是有能力再找到一份和现在一样或者超过现在工作的话就离职----硬是把老板得罪还是要请假的话
　　果断的请假
　　公司连你结婚的假都不批准，我看那也是垃圾公司，不要也罢，你是重要人员，公司还应该隆重的帮你主持婚礼，这样才能把你留住，公司要发展要把人才留住，先有个把你心留住啊，你结婚公司都不支持，你要它干什么呢
　　把老板炒了，太没人性了
　　杨哥啊
这个问题你也上天涯询问啊
我才发现是你的留言
　　你日期都定了 估计最后老板还是会答应的
其实你可以再决定之前先和老板说说你的情况的 老板也不是不开明的人
提前说的话 老板可以找到一个代替的人 或者你一定吧工作都安排好
做我们这行不好
就是经常要出差
环保想说爱你不容易
　　1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。　　2、《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条　职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天。　　但尽管如此，法律法规却没有规定享受婚假是在你结婚期间。所以最好还是看看劳动合同中的规定活着公司有关管理办法。事实上，在劳动领域，无论法律怎么保护，劳动者都是弱势群体。所以最好还是与公司协商了，取得公司的理解。
　　1、《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条　公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。　　2、《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条　职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天。　　但尽管如此，法律法规却没有规定享受婚假是在你结婚期间。所以最好还是看看劳动合同中的规定活着公司有关管理办法。事实上，在劳动领域，无论法律怎么保护，劳动者都是弱势群体。所以最好还是与公司协商了，取得公司的理解。
　　好好去和老板商量，不度蜜月也耽误不了几天。
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