2015年蒙城县县级医疗卫生单位公开招聘工作人员公告
<meta name="description" content="　　&根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘县级医疗卫生单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。二、招聘程序　　按照发布公告、报名、"/>
2015年蒙城县县级医疗卫生单位公开招聘工作人员公告
　　 根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）规定，经县政府研究同意，拟面向社会公开招聘县级医疗卫生单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
　　坚持公开、公平、公正、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘程序
　　按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、审批、聘用的程序进行。
三、招聘岗位
　　2015年县级医疗卫生单位计划招聘103人。其中：一院招聘36人，二院招聘48人，中医院招聘19人。
四、招聘条件与要求
　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大专以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，研究生毕业生年龄35周岁以下即&日以后出生&，本科毕业生年龄28周岁以下即&日以后出生&，大专毕业生年龄26周岁以下即&日以后出生&。
有下列情形之一的人员，不得报考：
　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　（三）现役军人；
　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　（六）县内在编在岗人员报考的，需经单位和主管部门同意后方可报考。
　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
&&& 采取现场报名方式。
　　1、报名时间：2015年4月6日&日18时止，逾期不予报名。
　　2、报名地点：蒙城县就业人才服务局（宝塔路92号）咨询电话：
　　3、报名时，应聘者须携带下述材料：毕业证、有效身份证的原件及复印件，小两寸近期免冠照片3张。2015年应届毕业生，若毕业证尚未下发还应提交就读院校教务处盖章的毕业证明、学生证。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格并记录个人档案。报考者须缴纳报名费笔试每人90元、面试每人70元。
　　4、每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　5、应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于2015年4月11日18时前改报其他岗位。
&&& 六、资格审查
　　资格审查工作由县公开招聘工作领导小组办公室具体负责，统一在报名地点进行资格审查。经审查合格的报考人员发给准考证，报考者凭准考证、身份证进入考场。
七、考试和考察
（一）笔试
　　1、笔试时间4月18日上午8：30&&11：30。
　　2、笔试地点：见准考证
　　3、领取准考证时间地点：日&2015年4月 17日8：30至18时止在原报名处领取。
　　4、主要内容：各报考专业的理论基础知识和专业技术知识，不指定教材和参考材料。笔试成绩满分为100分。
　　5、根据笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。
　　笔试结束3天后在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网公布笔试成绩、面试人员名单。
（二）面试
　　面试由县公开招聘工作领导小组统一组织，面试分数为100分。面试内容主要为与所报岗位相关的知识，时间为每人10分钟。面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。
　　因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。
&& （三）成绩合成
& 　　笔试成绩与面试成绩按7：3的比例合成总成绩（总成绩=笔试合成成绩&70%+面试成绩&30%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入）。
& 　　 根据总成绩按照1：1的比例从高分到低分择优确定体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩为准。再相同的同时参加体检。
（四）体检
　　体检由县公开招聘工作领导小组统一组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，须在县级以上综合性医院进行，费用自理，具体时间、地点另行通知。 因体检不合格出现招聘职位人选缺额的，不再递补。&&&&&&&&&&&&&&&
&&& (五)考察
　　考察工作在县招聘领导小组的指导下，由招聘主管部门和招聘单位组织实施。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。有无犯罪记录证明由户籍所在地派出所出具并加盖公章。已婚人员还须由当地计生部门证明有无违反计生政策行为并盖章。未婚人员须由当地计生部门或民政部门证明未婚并盖章。因考察不合格出现缺额的，不再递补。
&&& (六)公示
　　县公开招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在蒙城县政府网、蒙城县人力资源和社会保障局网进行公示，时间7天，接受社会监督。对反映有问题并查有实据的，经县公开招聘工作领导小组批准，取消其聘用资格，所空名额不再递补。
八、聘用待遇
　　县级公立医院聘用人员待遇按省政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》（皖政办〔2014〕6号）文件执行。新进人员由用人单位与拟聘用人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。对新进专业技术岗位尚未取得相应岗位执业资格的聘用人员，必须在日前取得相应的执业资格或相应专业技术资格，否则由用人单位予以解聘，并报主管部门备案。
　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经县卫生计生主管部门组织考核合格的，由用人单位予以正式聘用，实行岗位管理。不合格的，取消聘用。
九、组织领导和纪律要求
（一）组织领导
　　为加强公开招聘工作的领导，县成立公开招聘工作领导小组。
　　组&&& 　长：马& 健（县委常委、常务副县长）
　　副& 组& 长：李红华（县政府副县长）
　　成　　员：彭& 静（县纪委副书记、监察局局长）
　　　　　　　马& 军（县政府办党组成员）
　　　　　　　王& 芳（县委组织部副部长、人社局局长）
　　　　　　　黄& 勇（县委组织部副部长、县编办主任）
　　　　　　　韩 &勇（县委宣传部副部长）
　　　　　　　李　智（县公安局局长）
　　　　　　　王旭东（县财政局局长）
　　　　　　　苗桂民（县卫生计生委主任）
　　　　　　　侯汉国（县监察局副局长）
　　　　　　　丁& 涛（县人社局副局长）&&&&&&&
&　　领导小组下设办公室，王芳兼任办公室主任。苗桂民、侯汉国、丁涛为副主任。办公地点：蒙城县人社局。
（二）工作纪律
　　公开招聘工作政策性强，涉及面广，要全程接受纪检监察机关和社会监督。
　　⑴参加公开招聘工作人员要以高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招考工作公平、公正。
　　⑵凡发现弄虚作假、伪造、涂改有关证件、资料或考试作弊的，取消其报考和聘用资格。
　　⑶在招考工作中玩忽职守，造成工作失误或徇私舞弊的，由纪检监察机关严肃查处，构成犯罪的，依法移送司法机关。
　　监督电话：（县监察局）
& & & & &　　　　 （县人社局）
　　其他未尽事宜，由公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
附：1、蒙城县2015年公开招聘医疗卫生单位工作人员资格审查表；
　　2 、蒙城县2015年公开招聘医疗卫生单位工作人员招聘职位。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 蒙城县公开招聘工作领导小组
版权所有：蒙城县人民政府 承办：蒙城县人民政府办公室 协办：中国移动通信集团亳州分公司
电话： E-mail：
技术支持： 备案号：皖ICP备号
（建议您使用IE7.0以上或非IE内核浏览器浏览本站）& & &前几天，我们推送了《关于组织开展2015年扶持小微企业专项资金项目申报工作的通知》，根据通知要求，2015年扶持小微企业专项资金项目开始申报。 & & &许多企业打电话咨询这个专项资金是什么和需要哪些材料的问题。今天小编就整理了部分问题在这里解答。离截止日期还有几点，符合条件的企业抓紧申报了。 & && & & &咨询电话：7620055&&&&&& &7626077&&&&&&&&&& 7632620 & & &根据文件要求，符合条件的小微工业企业均可申报，已批为规模企业的企业除外。 & & & 申报范围包括：小微工业企业直补；小微工业企业贷款贴息；中小企业培训服务机构建设补助；企业新招各类登记失业人员就业奖励；各类职业学校组织毕业生到本县小微企业就业补贴；个转企（个体工商户转为法人企业）补贴。& & & && & &资金扶持方式和额度：资金采取直补、贴息、奖励方式，额度按蒙政[2012]14号及蒙发[2013]14号文件规定数额。 & & 文件要求：当年新建成、投产且销售收入达300万元以上企业，由县财政给予一次性补助1万元；对当年销售收入每净增500万元（含）以上的企业，由县财政给予1万元的直接补助扶持；达到规模以上工业企业标准的，按规模企业扶持办法继续扶持。凡企业当年上缴各项税收同比增长10%（含）以上的，经县财政局、县国税局、地税局、经委等单位审核确认后，按当年该企业新发生贷款利息的50%，由县财政给予贴息。 & & &个转企的：蒙发[2013]14号1申报材料（一）直补项目。申报材料：（1）蒙城县小微工业企业发展专项扶持资金（直补）申请表（附件1）；（2）申请报告，应包括企业的基本情况及今后发展的具体目标、实施办法和措施；（3）法人营业执照副本（复印件）；（4）企业代码证副本（复印件）；（5）年度企业纳税税票（原件）或税务部门出具的有效证明；（原件送至蒙城县中小企业服务中心，项目申报审核后原件退还）（6）企业季、年度会计报名，（资产负债表、利润表）（7）其他需要提供的资料。（二）小微工业企业的贷款贴息。申报材料：1）蒙城县小微企业发展专项扶持资金（贴息）申请表（附件2）；（2）申请报告，应包括企业的基本情况及今后发展的具体目标、实施办法和措施；（3）法人营业执照副本（复印件）；（4）企业代码证副本（复印件）；（5）年度企业纳税税票（原件）或税务部门出具的有效证明。（原件送至蒙城县中小企业服务中心，项目申报审核后原件退还）（6）企业与金融机构签订的贷款合同和已发生的贷款凭证及结息单（复印件）；（7）企业季、年度会计报表；(资产负债表、利润表)（8）其他需要提供的资料。（三）个转企申报材料&&&&&（1）蒙城县个转企补贴资金申请表&&&&&（2）企业简介&&&&&（3）个体户原营业执照复印件&&&&（4）企业法人营业执照和代码证复印件&&&注：个体户与新办企业法人姓名一致（四）中小企业培训服务机构建设补助项目。申报材料：（1）蒙城县中小企业培训服务机构建设补助资金申请表（附件3）；（2）申请报告，应包括申请单位和基本情况、资金用途、资金落实后对企业服务计划、措施及达到的效果等；（3）法人营业执照副本（复印件）；（4）机构登记代码证书（复印件）；（5）辅导、培训原始记录或服务中小企业情况统计表（复印件）；（6）从业人员各自简历登记表及身份证明复印件；（7）其它需要提供的资料。（五）企业新招各类登记失业人员就业奖励。1.扶持条件（企业须同时符合下列条件方可申报）：（1）小微企业当年新招各类登记失业人员达到企业在职职工总数达30%，职工总数超过100人的应达到15%以上；（2）签订一年以上劳动合同；（3）企业年度上缴各项税收（地方留成部分）1万元以上。2。申报材料：（1）蒙城县小微企业发展专项扶持资金（奖励）申请表（附件4）；（2）法人营业执照副本（复印件）；（3）企业代码证副本（复印件）；（4）新招各类登记失业人员情况花名册；（5）劳动合同（资料）；（6）企业年度纳税税票；（7）其他需要提供的资料。（六）各类职业学校组织毕业生到本县小微企业就业补贴。1.扶持条件（申报单位须同时符合下列条件方可申报）：（1）毕业生学制1年以上；（2）就业在本县小微企业并且签订1年以上劳动合同；（3）企业足额给职工（毕业生）缴纳社会保险费。2.申报材料：（1）蒙城县小微企业发展专项扶持资金（补贴）申请表（附件5）；（2）申报单位法人证书（复印件）；（3）用人单位（小微企业）营业执照副本（复印件）；（4）劳动合同（复印件）；（5）用人单位缴纳的社会保险费凭证（复印件）；（6）其他需要提供的资料。申请表可至蒙城县中小企业服务中心领取，或 网站下载。 & & & &&咨询电话：7620055&&&&&& &7626077&&&&&&&&&& 7632620 &蒙城中小企业服务中心(mczxqy)　
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京公网安备782015蒙城卷烟厂招聘公告
12:17:26&&&来源：&&& 点击：
为保持安徽中烟工业有限责任公司持续健康发展,2015年计划面向社会公开招聘相关专业人员168名，现将有关事项公告如下：
一、岗位需求
法律、法学专业
市场营销、企业管理、贸易经济、或相关专业
蚌埠卷烟厂
（招40人）
生产技术操作
综合类（人力资源、法律、企业管理、或相关专业）
机电类（机械制造、电气自动化、机电一体化、暖通空调、热能和动力、化学、烟草、农学、物流工程、或相关专业）
其中女性招10名
蒙城雪茄烟生产部（招5人）
生产技术操作
综合类（人力资源、法学、文学、美学设计、或相关专业）
机电类（机械制造、电气自动化、机电一体化、或相关专业）
芜湖卷烟厂
（招45人）
生产技术操作
综合类（质量管理、审计、中文、法律、档案管理、药学、或相关专业）
其中女性招4名
机电类（机械制造、电气自动化、计算机、烟草、农学、安全工程、暖通、或相关专业）
其中女性招10名
合肥卷烟厂 （招33人）
生产技术操作
物流类（物流、仓储、电气自动化、或相关专业）
男（在安泰物流工作）
综合类（企业管理、人力资源管理、统计、中文、经济管理、或相关专业）
其中女性招4名
机电类（机械制造、电气自动化、信息化、计算机、烟草、或相关专业）
其中女性招5名
阜阳卷烟厂
（招20人）
生产技术操作
综合类（人力资源管理、中文、法律、财务、统计、或相关专业）
其中女性招2名
机电类（机械制造、电气自动化、物流、安全工程、烟草、农学、或相关专业）
其中女性招2名
滁州卷烟厂
（招20人）
生产技术操作
综合类（中文、新闻、会计、审计、统计、档案管理、企业管理、文体、或相关专业）
机电类（机械制造、电气自动化、计算机、暖通工程、化学工程、烟草农艺、安全环境工程、物流工程、或相关专业）
其中女性招2名。&机械及电气自动化专业优先
二、招聘条件
(一)基本条件
1、全国普通高等学校国家计划内招收的2015年7月底前毕业的毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)，具有毕业证书和学位证书。留学归国人员须获得国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。硕士研究生须具备英语六级水平、大学本科具备英语四级水平(持证书或成绩报告单在425分以上)。留学归国人员英语条件例外。
2、符合岗位所需的专业、学历及相关要求。
3、本科生年龄25周岁以下(日后出生)，硕士研究生年龄放宽至28周岁(日后出生)。
4、能严格遵守国家法律、法规和单位的各项规章制度;有适应岗位工作需要的能力，能圆满完成单位分配的工作任务。
5、具有适应岗位要求的身体条件，社会表现良好，无违法违纪行为。
6、录取后与其他单位无劳动关系。
(二)特殊条件
1、卷烟厂生产技术操作岗位人员，矫正视力达1.0以上，能适应卷烟企业三班或多班制工作。
2、须符合国家规定的食品生产经营企业人员的健康要求。
三、报考程序
报名简历投递&简历筛选&笔试&面试&体检&复审&录用通知
报名结束后，各用工单位根据报名者情况和简历，按照招聘专业条件择优筛选出笔试人选，笔试人数原则上不超过岗位招聘计划的10倍。如通过资格初审的报名人数低于岗位招聘计划3倍的，相应减少招聘计划或调整到其他类别。
笔试后一周左右公布面试人员名单，未入围面试考生如对卷面分有疑问，可于公布面试人选次日16：00前向用工单位人力资源部门提出查分申请。卷面分查询仅指试卷漏评、成绩漏登、统分误差等，评卷老师掌握评分标准执行情况不属复查范围。
未录用人员材料代为妥善处置，谨慎保密，恕不退还。[page]
四、报名要求
1.纸制简历要求
(1)本人基本信息、英语等级证书、毕业证书与学位证书(应届生为就业推荐表，原件待毕业后校验)、获奖证书、本科及研究生在校学生成绩等主要证书复印件;
(2)安徽中烟工业有限责任公司2015年毕业生应聘登记表(表样在公司网站上下载);
(3)一张近期全身生活照;
(4)近期免冠小2寸报名照3张。
2、报名要求
报名时间：邮寄简历起始时间自本公告发布之日起，截止时间为日。现场投递时间日至4月30日，其他时间恕不接待。
报名方式：可以通过下列两种方式报名：
(1)邮寄简历。应聘人员在规定的时间内，统一采用EMS发送，并在封面上注明&毕业生应聘&，以签收时间为准。证书原件在通知笔试时校验。
(2)现场投递简历。应聘人员报名时须携带相关证书原件和纸质简历材料，在规定的现场报名时间内，到指定地点当面报名登记。
报名要求：应聘者投递简历时，每人限报一个类别，投递多家单位多个类别的，取消其报名资格。
3、邮寄和现场报名地址
现场/邮寄地址：安徽合肥市高新区天达路9号安徽中烟工业有限责任公司营销中心政工部&&&邮编：230088
现场报名时间：4月27日至4月30日，每天上午9：00-11：30，下午2：30-4：30。
蚌埠卷烟厂
现场报名：安徽省蚌埠市禹会区红旗一路279号，蚌埠卷烟厂离退办（二楼）
邮寄地址：安徽省蚌埠市禹会区长丰路258号蚌埠卷烟厂人力资源科&&&&&邮编：233010
蒙城雪茄烟生产部
现场/邮寄地址：蒙城县经济开发区政通路东段，蒙城雪茄烟生产部综合办公室&&&&邮编：233500
芜湖卷烟厂
现场报名：安徽省芜湖市南塘湖路140号芜湖卷烟厂医务所（大学生公寓楼下）
邮寄地址：安徽省芜湖市南塘湖路140号芜湖卷烟厂人力资源科&&&&&&邮编：241002
&&&& 4813708
合肥卷烟厂
现场报名：安徽省合肥市高新区永和路399号 合肥卷烟厂D区一楼会议室
邮寄地址：安徽省合肥市高新区永和路399号 合肥卷烟厂人力资源科&&&&邮编：230601
阜阳卷烟厂
现场报名：安徽省阜阳市幸福路阜阳卷烟厂北门生产指挥中心206会议室
邮寄地址：安徽省阜阳市幸福路阜阳卷烟厂北门人力资源科&&&&&&&&&&&&&&&&邮编：236053
滁州卷烟厂
现场报名：安徽省滁州市紫薇北路1329号红三环大酒店二楼会议中心
邮寄地址：安徽省滁州市清流中路599号滁州卷烟厂人力资源科&&&&&&&邮编：239000
五、招聘方式
招聘分笔试和面试，笔试成绩和面试成绩满分各以100分计，按笔试、面试成绩各占50%确定综合成绩。对综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。
笔试由公司统一组织，各地同时笔试，笔试时间初定5月中下旬(具体时间另行通知)。面试由用人单位负责组织，笔试采取闭卷形式，不指定复习资料。笔试内容主要是本科文化程度的语文、数学、英语基础知识和综合知识。
笔试结束后，依据笔试成绩，从高分到低分按照各单位需求专业类别及男女接收计划1：2的比例确定面试人选(后一名如果有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选)，并进行类别之间面试分数线比较，如某类别面试分数线低于高面试分数线的类别10分(含，按笔试成绩100分计)，将以此为限作为某类别的面试分数线，多余招聘计划调整至高分类别，并相应增加面试人选。如果招聘计划为1人的，按1：3的比例确定面试人选。同时，为兼顾综合类专业多样性，同一专业面试人选不得超过综合类面试人选的50%，如超过，将按照从高分到低分顺延至综合类其他专业。
面试结束后，按综合成绩，从高分到低分择优确定初选名单，经体检、综合审查合格后，确定拟接收人选，如遇体检和审查不符合要求的，则按综合成绩依次等额递补。
六、其他事项
1、参加笔试、面试和体检时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。缺少证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。
2、报考人员在报名初审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。如被录用，则取消录用资格。
3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
5、考试有关事项、笔试、面试及录用人员名单均在安徽中烟工业有限责任公司网站公布(.cn)。
七、福利待遇
年按招聘计划所要求的学历及岗位确定工资待遇，年收入4万元左右，一年满经考核合格予以续用的，按用人单位新进员工相关规定或协议执行。合同期内依法缴纳社会保险。
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