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关于2016年离岗乡村医生补助材料申报的通知
发布时间： 14:15:46 内容来源：计生科
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&&&&&&&&&& 自即日起，2016年老年乡村医生执业年限申报工作开始。补助对象具备条件：
&1、户籍在槐荫区，建国后至日在村卫生室连续从事乡村医生工作满一年的；
&2、至日，年满60周岁的乡村医生（以身份证为准）；
&3、现已离岗的乡村医生；
&4、未被国家企事业机关录用的；
&5、无违法犯罪记录的；
&6、未参加2015年乡医补助发放的。
辖区内符合条件的乡医，于日前到村（居）委员会登记。
1、2015年参加补助发放的乡医有死亡的请及时报卫计局。
2、2015年各办事处漏报的乡村医生可参加本次申报。
3、本次材料中新增办事处劳保中心开具的《未被国家企事业单位录用的证明》。中国乳山_信息公开
您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&&>>&&>>&正文
乡村关于开展离岗乡村医生返聘工作的通知医生返聘
"中国·乳山"政府门户网站&http://www.
作者：&&&&文章来源：本站原创&&&&点击数：&&&&更新时间：
关于开展离岗乡村医生返聘工作的通知
各镇（中心）卫生院、城南社区卫生服务中心，市第二人民医院，银滩医院：
为妥善解决好我市老年乡村医生生活补助问题，市卫生计生局、人社局、财政局联合印发了《关于做好全市老年乡村医生生活补助工作的实施方案》（乳卫计发[2015]45号），并组织实施。为缓解政策实施后乡村医生人员不足，保障三级医疗保健网络，根据山东省、威海市《关于解决老年乡村医生生活补助问题的实施意见》，市卫生计生局结合我市实际，特制定本通知，请认真贯彻执行。
一、离岗乡村医生返聘条件
（一）持有《中华人民共和国乡村医生执业证书》，且在证件有效期内，并年度考核合格；
（二）年龄为60周岁及以上，身体健康，能够胜任乡村医生岗位工作；
（三）服务态度好，热爱乡村医生工作，且服从属地基层医疗机构工作安排；
（四）业务水平高，近五年内未发生医疗事故。
二、返聘聘期
本次返聘聘期为一年，即2015年7月1日—2016年6月30日。自本次返聘结束后，根据工作情况由镇卫生院和卫计局考核确定下一年度是否继续返聘。
三、工作流程
（一）办理离岗手续。符合条件的乡村医生填写离岗申请书（见附件2），一式两份，一份交镇卫生院存档，一份由乡村医生本人保管。
（二）离岗乡村医生返聘申请。离岗乡村医生根据自身情况，向属地的基层医疗机构提交《乳山市离岗乡村医生返聘申请书》，并提交《中华人民共和国乡村医生执业证书》、《居民身份证》、《毕业证》、培训证书和《医疗机构执业许可证》副本的原件和复印件。
（三）基层医疗机构考核。各基层医疗机构要成立专门领导小组，对申请返聘的乡村医生进行考核，根据考核结果，提交拟返聘乡村医生名单，将申请书原件及其他材料复印件装入档案盒，报市卫生计生局基妇科。
1.申请材料审核：各基层医疗机构对离岗乡村医生的申请材料进行真实性核查，对不符合返聘条件或伪造、虚假材料一律退回，并取消当事人申请资格。
2.日常工作考核：各基层医疗机构对符合返聘条件的离岗乡村医生的日常工作表现、学习培训情况、职业道德情况等方面，做出公正评判。
（四）县级复核。市卫生计生局基妇科对基层医疗机构上报材料进行复核，最终确定返聘乡村医生人员名单，按照程序办理返聘手续。
四、返聘期间的待遇
对返聘的离岗乡村医生，自2015年1月1日领取老年生活补助之日起，不再领取每月80元的财政专项补贴，其他待遇与在岗乡村医生相同，按工作数量和质量经考核后领取。
五、中止聘用
乡村医生在返聘期间，发生以下情形之一者，基层医疗机构向市卫生计生局报告，经市卫生计生局批准，予以解聘。
（一）返聘期内，由于身体健康原因，无法胜任日常工作者；
（二）返聘期内，发生二级及以上医疗事故者，且负主要责任，有其他违法行医行为经查属实者；
（三）返聘期内，不服从基层医疗机构工作安排，情节恶劣者；
（四）返聘期内，采取非正常途径反映问题或诉求，造成恶劣影响者。
六、工作要求
（一）加强组织领导。开展离岗乡村医生返聘工作是缓解乡村医生人员不足、保障三级医疗保健网络的重要举措，市卫生计生局高度重视离岗乡村医生返聘工作，成立以局长任组长的领导小组，负责全市60周岁及以上在岗乡村医生离岗、返聘的组织领导工作。各基层医疗机构也要强化组织领导，成立由院长为组长的领导小组和考核小组，明确工作职责，严格操作流程，确保返聘工作公开、公正、公平。
（二）加强宣传引导。各基层医疗机构要召开离岗乡村医生专题会议，正面宣传和解读文件精神，在离岗乡村医生自愿的前提下，组织符合条件的离岗乡村医生在规定的时间内报名参加，确保返聘工作平稳有序推进。
（三）严格考核程序。各基层医疗机构要抽调责任心强、工作认真的人员参与考核工作，要结合各镇实际，按照“宁缺毋滥”的原则，从符合条件的申报人中优中选优、择优录用，既保持乡村医生队伍稳定，又保持基层卫生工作的连续性。
（四）合理规划布局。各基层医疗机构要结合本次发放老年乡村医生生活补助和离岗乡村医生返聘工作，对辖区村卫生室设置进行合理规划布局，以省统一规划卫生室和威海市农村标准化卫生室为核心，依据村卫生室覆盖所有行政村和乡村医生数量，按照“网格化管理”要求，在保持“村卫生室总量控制、只减不增”的前提下，重新对其他村卫生室进行规划设置，确保基本医疗和基本公共卫生服务无缝对接。
（五）加强村卫生室管理。各基层医疗机构要加强属地村卫生室、乡村医生的规范管理，在不改变乡村医生人员身份和村级卫生室法人、财产关系的前提下，对村卫生室、乡村医生实行人员、基本医疗、基本公共卫生服务、基本药物、房屋、设备、财务和绩效考核的一体化管理，切实加强乡村医生执业管理和服务质量监管，不断提高乡村医生医疗卫生服务能力和水平，保障医疗安全。同时，要加强对村卫生室、乡村医生的绩效考核，考核内容包括乡村医生提供的基本医疗和基本公共卫生服务的数量、质量和群众满意度，乡村医生学习培训情况以及医德医风等情况，考核结果作为乡村医生年度考核和补助资金发放的主要依据。
附件：1.乳山市60周岁以上在岗乡村医生离岗返聘工作领导小组成员名单
2．乳山市60周岁以上老年乡村医生离岗申请书
3．《乳山市离岗乡村医生返聘申请登记表》
&&& &&&&&&4．《乳山市离岗乡村医生返聘汇总表》
乳山市卫生和计划生育局
2015年11月20日
乳山市60周岁以上在岗乡村医生离岗返聘
工作领导小组成员名单
组& 长：姜云志& 市卫生和计划生育局党委书记局长
副组长：王政琦& 市卫生和计划生育局副局长
&&&&&&&兰红岩& 市卫生和计划生育局党委委员& 组& 员：刘& 锋& 市卫生和计划生育局办公室主任
&&&&隋华伟& 市卫生和计划生育局财审科科长
&&&&杜& 娜& 市卫生和计划生育局政工科科长
&&&&段红梅& 市卫生和计划生育局基妇科科长
&&&&李雪芹& 市卫生和计划生育局基妇科副科长
&&& 领导小组下设办公室，办公室设在市卫生和计划生育局基妇科。
乳山市60周岁以上老年乡村医生离岗申请书
&&&&&&&&&&& 镇卫生院：
申请人&&&&&&&& ,性别&&& ,身份证号&&&&&&&&&&&&&&& ，出生于&&&&& 年&&& 月&& 日，自&&&&&& 年&&& 月至&&&& 年&&& 月在&&&&&& 镇村卫生室从事乡村医生工作。现自愿申请退出乡村医生工作岗位，不再享受该村卫生室的一切待遇，自此以后本人的一切个人行为与村卫生室无关。
申请人签字：(手印)
申请时间：&&& 年&& 月&& 日
乳山市离岗乡村医生返聘申请登记表
备注：此表一式两份，卫计局和卫生院各存档1份，纸质版后附相关材料和证件复印件。
乳山市离岗乡村医生返聘汇总表
备注：此表需上报电子版和纸质版加盖公章。
主办：中共乳山市委　　乳山市人民政府
承办：乳山市经济和信息化局　
ICP备案编号：鲁ICP备号　
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老年乡医将获得生活补助
青岛全搜索电子报&&& 星期三
□青岛日报/青报网记者&王&娉
&&&&本报讯&近日，市卫计委、市公安局、市财政局和市人社局4部门联合出台了《关于解决老年乡村医生生活补助问题的工作方案》，明确今年将为我市符合条件的老年乡村医生（含赤脚医生）提供生活补助，以妥善解决老年乡村医生的生活待遇问题。
&&&&据了解，根据《方案》，可以享受补助的对象为具有我市户籍、建国后至&2011年&6月在省内村卫生室连续从事乡村医生工作1年及以上，年满60周岁且离开村卫生室岗位的具有职业资格的乡村医生。补助将按照工作年限每满1年每月20元的标准发放。各区市将于近期结合区域内出台的乡村医生社会养老保险政策等实际情况，制定本区市的具体衔接贯彻意见，统筹做好乡村医生生活补助和社会养老保险政策的衔接，以及&日及以后进入村卫生室执业的人员的养老保障问题。《方案》还规定，进一步加强乡村医生队伍建设，严格乡村医生准入退出管理，新聘乡村医生必须具备执业（助理）医师及以上资格。
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【区人社局】老年乡村医生可享生活困难补助
www.&&作者：&日期:&&&【字体：
&&& 根据省政府办公厅目前下发《关于做好老年乡村医生生活困难补助发放工作的通知》（湘政办发【号，以下简称《通知》），从今年10月1日起计算，辖区内年满60周岁符合条件的老年乡村医生，每月将得到60元、90元、120元三个档次的生活困难补助。
&&& 《通知》规定，补助对象须同时具备以下条件：曾在全省所辖县市区乡村医生岗位上连续工作5年(含5年)以上；日前离开乡村医生岗位(以后年度新增人员须为上年12月31日前离开乡村医生岗位)；截至日，已年满60周岁(以后年度新增人员须为上年12月31日前年满60周岁)；持有有效的乡村医生证明文件或持有其他能证明其曾经从事乡村医生工作证明材料。
&&& 《通知》明确，在辖区乡村医生岗位上曾经连续工作5至8年(含5年)的，每人每月发放生活困难补助60元；在辖区乡村医生岗位上曾经连续工作8至12年(含8年)的，每人每月发放生活困难补助90元；在辖区乡村医生岗位上曾经连续工作12年(含12年)的，每人每月发放生活困难补助120元。
&&& 老年乡村医生在日前年满60周岁，且已经离开乡村医生岗位(以后年度新增人员须为上年12月31日前离开乡村医生岗位且年满60周岁)，其生活困难补助从日起计发。日前已超过60周岁的，其以前超过的年限不予补发；以后年满60周岁的，从到龄且离开乡村医生岗位次月起发放。老年乡村医生生活困难补助由蒸湘区人力资源和社会保障局通过城乡居民社会养老保险管理服务中心按月发放。
信息来源：区人社局&&&&责任编辑：陆
中共衡阳市蒸湘区委、蒸湘区人民政府 主办
蒸湘区人民政府信息化工作办公室 承办
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湘ICP备号-1&>&&>& > 正文
4000余名老年乡医领到生活补助
文章来源：&&责任编辑：
发布时间： 11:08:46
　　□今日平度/掌上平度/中国平度网
　　通讯员 姜超 焦建光
　　本报讯 市卫计局传来消息，截至4月26日，我市首批年满60周岁的4112名乡村医生已全部领到生活补助，共计发放金额2323万余元。
　　此次老年乡村医生生活补助发放条件是：现为平度市户籍，日至日在山东省内村级卫生室连续从事乡村医生工作满1年(含1年)以上;持有效的乡村医生执业证明;自日开始，年满60周岁且离开村卫生室岗位的人员。
　　据了解，根据省和青岛市规定，经市政府同意，市卫计局、公安局、财政局、人社局4部门联合印发《关于解决老年乡村医生生活补助问题的工作方案》，明确补助范围、标准、资金来源和发放途径，确保老年乡村医生生活补助工作落实到位。
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