昆山仁宝吧人事部2月5号上班吗?有谁知道确切的消息 本人2月5号辞职 怕没人批

在一家公司做了两年仓管。去年过年没辞工,现在3月5号了,然后2月27号辞职到3月31号,然后现在找_百度知道
在一家公司做了两年仓管。去年过年没辞工,现在3月5号了,然后2月27号辞职到3月31号,然后现在找
然后2月27号辞职到3月31号,然后现在找到别的工作了。去年过年没辞工,现在3月5号了在一家公司做了两年仓管。然后可以去别的公司上班吗,然后想现在就去上班,然后之前那家公司准备自离?不可以社保怎么停呢?社保没停可以吗?现在这种情况该怎么处理
然后让其停止社保缴费,我还要免费给你交社保,相信公司也不是SB,他都求之不得,上次我也是这么骗领导才回家的、自离理由是家中有事需回去,不信,或者说你生病(胆囊炎),人事部会认真详细的给你答案,有人愿意来这工作,毕竟现在哪都缺人可以啊,那国民都不用进步了,辞职,(胆囊炎不是病,先去本公司人事部说明你要辞职或自离,凭什么你都不在本公司工作了,社保没停就不能跳槽吗,然后就去上班,然后马上就到别的公司应聘问人事部这个情况,人事部一听也就大大地明白了,考虑要不要这个借口),你上网先查下胆囊炎的症状,就说上腹绞痛
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这些不用自己办理,你到另一个新公司,这是职业操守哦,他们会帮你再从你入职时间开始再续缴的。另社保没有关系了最好还是到原公司办理离职手续吧
已经办了啊。可是要到月底,没那么多时间等
如果是这样,向原公司调解一下,可以找个借口说要去外地,让他们可以提前解除雇佣关系哦
可以啊,拿到退工单就可以了
什么退工单?
已经写辞职申请单了,需要一个月,到月底,可是现在就想走,怎么处理?
你离职了一个月后有退工单,有的单位可能更快拿到,你在之前单位交社保了吗
我的意思就是要到四月初才能离职,我现在就不想做了
要问你们公司人事,可不可以提前走
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公司不景气裁员,人事部找我要我自己辞职,工作8年5个月赔偿我2个月工资,只是口头通知我不用上班没有书
公司不景气裁员,人事部找我要我自己辞职,工作8年5个月赔偿我2个月工资,只是口头通知我不用上班没有书面通知,我不同意现在公司停了我的指纹卡。像这种情况我上班还有效吗?可以申请劳动仲裁吗?
问题类型: 问题来自:广东 - 中山 悬赏:0分 咨询时间: 12:28 咨询人:twrv8594
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可以申请劳动仲裁
回复时间: 15:48
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以劳动仲裁,但要注意证据收集,以免败。
回复时间: 12:18
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
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昆山仁宝人事部2月5号上班吗?有谁知道确切的消息 本人2月5号辞职 怕没人批
提问者采纳
昆山仁宝人事部2月5号上班,2月6日休息。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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出门在外也不愁公司有规定辞职要提前30天,我准备在2月1号辞职,打算过完年了就不去现在的公司上班了,我要怎么做!_百度知道
公司有规定辞职要提前30天,我准备在2月1号辞职,打算过完年了就不去现在的公司上班了,我要怎么做!
是个人事部的储备岗位,5号左右就打算回家我是刚毕业的大学生,我们是2月15号开始上班。比如我2月1号提出离职申请?到发工资的时候公司会不会扣我1月份的工资和加班工资,加班工资还是10月份11月份的加班了,2月份上班的工资我也不打算要了,每个月是15号发工资,没有定岗位,我5号回家后可以在后面直接不用去上班了吗
提问者采纳
通常需要一周左右,但是他不能克扣你之前的加班费用,一般做好交接就可以走了,按常理说没问题,但是如果你们公司是私人企业,你是储备岗,而且老板很黑就不好说我们公司也规定辞职要提前30天提出,最多只能扣掉你一个月的工资,但是只要你做的不是什么离开你别人就干不了的工作,我估计工作交接也很简单
公司是个民企,但是还是很大。我上班的地方只是一个分公司,有1000多人,扣我一个月的工资是扣我一月份的还是二月份的呢?
扣一个月工资的原因是你没有提前三十天提出辞职,公司扣掉部分钱作为补偿,也就不涉及哪个月了,但我是说公司比较恶劣的话会这么做,如果你离开马上有人可以接手你的工作的话,其实是一分不应该扣的
提问者评价
没什么大用,分就送给你把
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具体看公司 一般不要 但是公司垃圾的话肯定会要的
要看是不是正规企业,其他的就看老板人品了,有合同或者工资卡的话可以打官司。没有什么证明,这就难说了。
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