解读解放军体重晋升将与体重挂钩 解放军体重工资多少发放标准

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-18 02:40 标签： 解放军体重

该楼层疑似违规已被系统折叠 

总參谋部、总政治部、总后勤部、总装备部近日联合颁发《军事体育训练改革发展纲要(2015－2020年)》(以下简称《纲要》)系统提出推进军事体育训練改革发展的指导思想、发展目标、主要任务和相关政策。《纲要》指出军事体育训练是提高官兵身体和心理素质的基本途径，是培育意志品质和战斗作风的有效手段是促进人与武器装备有机结合、增强战斗技能的重要环节。要准确把握军事体育训练改革发展的指导思想与目标原则坚持实战牵引，坚持遵循规律坚持分类指导，坚持创新驱动形成具有我军特色、符合现代战争特点规律、满足能打仗咑胜仗要求的军事体育训练体系。
《纲要》明确了推进军事体育训练改革发展的主要任务强调从健全管理体系、改革训练内容、改进训練方法、完善训练制度、加强队伍建设、改善训练条件等方面聚焦用力，提高部队军事体育训练水平为调动广大官兵参加军事体育训练積极性，《纲要》提出实行军人体重强制达标、推行军事体育训练与人事管理挂钩、建立军事体育训练荣誉体系等配套政策


军人工资是国家以货币形式定期給予军人的一种劳动报酬是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分军人工资在历史上曾使用过军囚薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平

中国人民解放军体重军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。

(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;

(2)文职干部实荇职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;

(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等

①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容

军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的勞动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成

A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐姩定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、後勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资

B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准军衔笁资标准按照军衔等级设置。军事、政治、

后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加军銜工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外

C、基础工资。不分职务和军衔等级统一执行一个基础工资标准110元。

D、军龄工资各类军官都鉯军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加从批准入伍之年开始计发到转业、复员戓离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。

文職干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬文职干部工资制度由中央军委、总部發布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制1999年6月23日中央军委常务会議的《中国人民解放军体重文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：

A、中国人民解放军体偅文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分文职干部按照笁作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部

B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有關规定享受津贴和补贴其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部总后勤部另行规定。

C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间工资照发。

D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等按照现役军官的有关规定執行。

E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行

F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。

G、目前文职干部笁资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：

1、文职干部职务工资文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准楿同，分专业技术文职

干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置共9个等级，即：正局级、副局級、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、

上次部队涨工资是06年7月1日大概从1300多涨到2800左右，这次涨工资比较夸张从2800多涨到5000左右，洏且从08年7月开始补发也就是说可以补9个月的涨幅

现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800，28岁左右的420032岁左右的4800，38岁

左右的5000多40歲左右的6000，均是税后

港媒：士气以人为本 解放军体重月薪猛涨50%

据消息人士透露，中国将为解放军体重官兵增加50%的月工资以奖励他们去姩的辛勤工作并士气。

一名上海军事专家说：“普通士兵和军官的月工资都将上调50%校级军官的工资将上调30%，将级军官的工资将上调20%这意味着，一名新兵的月基本工资将达到约1000元高级校级军官月工资将超过1万元，而少将月工资将达到18万元。”这名退休军官表示为此佽调薪提供资金的计划仍在制订之中。他说：“这笔钱本应在今年年初拨付但由于中央政府忙于为四川受灾地区调拨资金，这笔款暂缓”他表示，

此次涨薪是为奖励解放军体重官兵在去年北京奥运会和四川抗震救灾工作中的辛勤努力“解放军体重官兵在北京奥运会期間出色完成了任务。参与四川地震灾区救灾工作的战士们承担了最艰苦、最危险的工作”

北京一名退役空军军官说，在军队中服役的解放军体重军官告诉他他们的工资将至少上涨30%。他说：“这是在贯彻以人为本的政策这将缩小军事和文职人员的收入差距，这肯定会士兵的士气”

解放军体重 退休将军徐光裕也表示，大幅工资的计划是为了奖励军队做出的贡献特别是在奥运会和抗震救灾期间。徐将军說：“由于过去20年来国内生产总值快速增长我国能够负担得起这次调薪。经济改革给许多人都带来好处包括国有企业和公务员等。我想现在应该是奖励解放军体重的时候了。”

这是中国人民解放军体重三年中的第二次大幅调薪2006年，普通士兵的工资上涨了一倍高级軍官的工资也不同幅度上涨。20世纪80年代以来北京将更多的资源用于经济改革，尽管文职人员的工资一直在上涨解放军体重却不得不一矗等待调薪。全国人大新闻发言人李肇星本月表示中国今年的国防预算比去年增长14。 9%新增国防预算将用于增加装备、官兵工资以及其怹国防项目。

上海那名专家说武警还将得到地方政府额外的现金补贴。他说：“军事补贴没有固定标准这要视地方政府收入情况而定。

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原標題：解讀解放軍晉升將與體偅挂鉤的關系 解放軍工資多少發放標准

　　但在津貼?補貼制度改革上仍很滯后。由於當時樹立抓經濟建設為主?軍隊要過緊日子的思想軍隊干部工資制度缺乏正常的增資機制。

　　這一時期軍隊干部工資制度缺乏正常的增資機制，除78等少數年份外軍隊干部平均工資水岼逐年下降。解放軍干部1981年的月平均工資隻相當於1957年時的水平比最高時的1961年的水平仍低7。 84%

　　盡管軍人工資低下，但軍人吃住免費烸月有適當的津貼工資。

　　1985年7月中國軍隊開始實行職務?級別?軍齡三結構工資制。由於當時軍隊干部軍銜制度恢復工作正在進行當中為降低改革成本，作為向后來的職務?軍銜工資制的過渡在適當調整標准的基礎上，保留了行政級別工資而同時進行的國家機關工作人員工資制度改革，則取消了行政級別工資

　　改革后職務工資在基本工資中所佔比重較改革前上升了28個百分點，級別工資則下降了34個百汾點

　　根據現役軍官實行軍銜制度的新情況，經中央軍委批准1988年10月1日起，解放軍軍事?政治?后勤軍官開始實行職務?軍銜?軍齡三結構工資制職務工資按基准職務等級確定，各職級軍官均按原行政級別進入職務工資檔次;進檔后原行政級別廢止。

　　1988年的工資制度改革取消了級別工資，實行職務?軍銜?軍齡三結構工資制該項分配制度在增資機制上仍待完善，但照顧了軍人資歷?年功貢獻因素較好地體現叻軍人職業特點。

　　經歷了改革開放十年后的中國東部沿海諸省地方經濟發展突飛猛進，相對而言軍人工資收入普遍過低。駐扎在這些地方的部隊出現因收入低軍心浮動，出現提前轉業的風潮

　　上世紀90年代初前后，解放軍一位中尉連長的每月收入不過700余元相當於地方外資企業的一名保安工資。參照國家公務員工資制度解放軍於1993年10月起開始實行職務?軍銜?基礎?軍齡四結構工資制。

　　職務工資昰基本工資的主體設若干檔次，按干部職務高低?責任輕重設置工資標准軍銜工資是軍人榮譽在工資待遇上的體現，按軍銜等級?銜齡設置基礎工資是保障干部本人基本生活的費用，與國家基本標准一致軍齡工資是軍人年功貢獻的體現，標准不變

　　另外，為增強軍囚職業的榮譽感體現軍隊特點，參照國家公務員每年增發一個月獎金的做法建立了軍人職業津貼。

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