关于2016中石化劳务工转正的转正问题，一个高中学历，靠关系进入中石化的一个下属分公司任职三年，以后有望转成正

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-13 23:49 标签： 2016中石化劳务工裁员
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为了留住一线员工 中石化或将恢复劳务工转正制度
在北京某加油站工作了十年的金小叶，是一名优秀的加油站站长，先后获得&首都劳动奖章&和&北京市劳动模范&的称号。尽管如此，她仍然不属于中国石油化工集团公司（下称中石化集团）的正式员工编制，而只是一名劳务派遣制员工（下称劳务工）。不过，今年她有可能成为中石化集团的正式员工。
8月12日，一份中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》（下称《意见》）的文件在微信圈流传。
这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》，对符合规定条件的劳务工，按照规定程序调整为劳动合同制员工或者短期合同工，纳入合同制员工或者短期合同工体系管理。
中石化集团的用工分为正式员工和市场化用工，后者即为劳务工，这种用工形式一直存在于中国国有企业。
近年来，国资委对央企，尤其是资源、能源类央企的工资总额进行严格限制，加之油气公司管控成本的需要，三大油气公司一直在严控用工总量。大量聘请人工成本较低的劳务工，是国有企业控制成本、突破用工编制的重要方式之一。
油气企业的劳务工大多为一线员工。油田公司中的物探队、钻井队大多属于劳务派遣序列，物探、工程技术、采油员等工种由劳务工承担，在销售公司，劳务工多为加油站加油员。
以中石化北京石油公司为例，该公司有7000余员工，正式员工不到3000人，劳务工占总用工数的55%左右。
恢复上述制度&对于劳务工来说，是一个大好消息&，中石化北京石油企业文化处一位工作人员告诉界面新闻记者，已经收到上述文件，&下一步，销售企业还需要根据自身情况细化相关规定。&
据《意见》内容显示，劳务工调整范围和条件分为三类。
第一类是获得国家级、省部级等各类相应奖项的派遣工，以及在重大抢险救灾中有突出表现的派遣工。
第二类是从事主营业务关键岗位或者主体岗位工作，具有本专业高级及以上专业技术职务任职资格或者本职业技师、高级技师职业技能等级的派遣员工，需要在规定岗位工作满一年，考核合格且岗位有需要。
第三类是在直属企业业务能力优秀的员工（比如获得直属企业级劳动模范、技术能手等荣誉称号的），如果单位有适于其从事的岗位且岗位需要的，可参加相关岗位的竞聘，之后调整为合同工。
这一文件尚未传达到中石化集团所有下属企业。界面新闻记者致电中石化集团旗下最大油田，位于山东省东营市的胜利油田，宣传部表示尚未收到《意见》。&如果消息属实，员工会沸腾的。&胜利油田宣传部一位工作人员称。
中石化集团此前印发过类似文件，但在2011年4月傅成玉任职中石化集团董事长之后，这一文件被废除。
公开资料显示，2012年中石化集团共有106万员工。2014年，这一数字降到92.7万。
中石化集团前任董事长傅成玉曾公开表示，2011年，北京加油站的加油员月收入在1300元左右。岳阳石化工作十年的大学毕业生，最高工资3200元，一般工资在2600元左右。
界面新闻记者了解到，这一工资水平至今没有太大变化。北京地区位置较好的加油站员工的工资会在3000元左右。
去年下半年以来，油价断崖式下跌，给油气公司经营与发展带来了巨大挑战。2015年一季度，中国石化（600028.SH）净利润为16.9亿元，同比下降87.5%。
为了度过&寒冬&，三大石油公司取消了效益工资、奖金，施行更加严格的绩效考核制度。中石化胜利油田一位员工曾对界面新闻记者表示，目前月收入仅800元。这为中石化集团节省了用工成本的同时，也埋下了隐患。&这点收入，根本留不住人。&中石化某销售企业内部人士表示。
要留住一线员工，恢复劳务工转正制度成为选择。&在石油公司经营处于低潮的情况下，这样的举措很重要。&厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强认为，上述《意见》中的&转正&门槛不低，&但是对于广大的劳务派遣工而言，有了努力的希望和目标。&
界面新闻记者注意到，2014年人力资源和社会保障部公布《劳务派遣暂行规定》，要求用工单位劳务派遣用工数量比例不得超过用工总量的10%，并表示可以在《暂行规定》施行之日起两年内逐步降至规定比例。2016年1月将是最后期限。
界面新闻记者就此事致电中石化集团新闻宣传部，截至发稿时未能获得回应。
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中石化对油田子女劳务工（内聘工）不按劳动法转正式工人
编号：CN10981 &&|&发表于 11:32:12&|&
4人参与评论
&&&投诉人：刘名
投诉对象：
投诉要求：
转正式工人--要求补偿工资--平等待遇
投诉进度：
已有相关回应
投诉内容：
我们是中石化采油厂所有油田子女劳务工，就是所谓的内聘工，我们的父母勤勤恳恳为中石化劳苦一辈子，儿女也基本把一辈子奉献给了中石化，工资待遇都普遍低于同期普通工人，可是我们在中石化连续工作都20年了，最少的也是10多年，中石化找各类借口一直不予转正，特别是还把我们的工资关系都转到农工商，欺上瞒下，卸磨杀驴，投诉无门，特恳请有关部门能够给予公正的解决办法和方案！！！
山东东营东营区
&&各方评说
到现在为止，投诉后已有天时分秒，被投诉方中石化尚未回复
哼哼，有哪一个单位能够连职工子女的工作问题都解决，只有中石化吧，父母为中石化奋斗了一辈子，中石化就要养活他们的世世代代吗？这也是啃老族吧！嗟来之食还嫌太少！
2011年转正一批，当时通知够20年工龄可以转，以后够条件也可以转，结果就这一次，以后就没有这说法了
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