党建工作第一责任人将制动失灵采取什么措施哪些措施增强社区党建工作

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-01-04 02:05 标签： 采取措施 英语
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笋岗街道田心社区工作站多举措加强党建工作
来源：笋岗街道办事处　
　　笋岗街道田心社区党建工作在街道党工委的正确领导下，以深入贯彻落实党的“十八大”和“四个全面”精神为重要指导思想，全面贯彻落实科学发展观，认真学习“四个全面”精神，组织收看学习贯彻四中全会和省四次全会精神专题讲座,进一步加强党的基层组织建设。
　　一是加强党的组织建设：田心社区书记项目以创先争优活动带动社区党建工作，我社区党员人数已达到206人，在社区综合党委的带领下，目前社区有11个党支部各类志愿者服务组织3个（党员志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），其中党员志愿者60多名。
　　二是狠抓制度落实：进一步完善了社区党建等制度、指导各支部认真落实“三会一课”制度、联系群众制度、志愿服务制度、组织生活会和民主评议党员等日常制度。单月开展党代表进社区，定期探望困难党员、老党员、慰问活动。
　　三是强化党员意识：田心社区综合党委以党员亮身份，全心全意为辖区居民服务是我社区今年的特色，大力宣传我社区优秀党员骨干；因社区各项任务繁重，社区安保、环境卫生、安全生产、计划生育等等，需要小区每个人的积极配合。根据各项工作需要，发挥党支部的优势，把社区做为党员发挥先锋模范作用的主阵地。
　　四是提高服务意识:通过社区综合党委这个平台，全面提升党在基层的整合能力和动员能力，形成与辖区单位共驻共建，共同关注社区建设，关心社区党员、居民群众日常生活息息相关的事，同时积极推动党党代表进社区活动，以听民声、传民意、解民忧、聚民智的方式最大限度地发挥党代表工作室的作用。田心社区驻点团队能按照街道要求每周二下午定时开展驻点日活动，并结合社区情况开展多样化驻点活动（上门走访、组织座谈、开展宣传活动、家园网、子网站等）；得到社区居民群众一致的好评；通过驻点团队成员和工作站全体工作人员的共同努力，田心社区一共开展38场驻活动，收集反映问题42条，已经处理了35条；不能给予处理的已向街道各部门反映；发放驻点联系卡9000份。
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李仲彬在2015年度市委书记抓党建工作述职评议会上指出
认真履行第一责任人职责把党建工作责任落到实处
向东袁险峰吴小可陈光浩参加会议
　　本报讯 （记者 张德利 张春华） 昨日上午，2015年度市委书记抓党建工作述职评议会在市委会议室召开，市委书记李仲彬在会上作党建工作述职报告。他回顾总结了一年来党建工作开展情况及取得的成效，并强调指出，全市各级党组织书记一定要认真履行第一责任人职责，牢牢牵住“主体责任”这个“牛鼻子”，把党建工作责任层层落实到位。　　市委副书记、市长向东，市人大常委会主任袁险峰，市政协主席吴小可，市委副书记陈光浩参加会议。会议由市委常委、市委组织部部长杨波主持。　　会上，李仲彬从五个方面报告了2015年抓党建工作。一是认真履行第一责任人职责，全力推动管党治吏责任落地落实。明确提出了“三个带头、四个管好”的要求，要求全市各级党组织特别是党组织书记要把抓好党建作为第一大事、第一使命、第一任务，坚决纠正“一手硬一手软”的问题。二是以南充拉票贿选案剖析反思为重点，扎实开展“三严三实”专题教育。始终紧扣中省要求，始终坚持把自己摆进去，始终把思想政治工作贯穿剖析反思和“三严三实”教育全过程，边剖析、边反思，边警示、边整改，深入查找和全面整改党员干部队伍中存在的“不严不实”问题。三是从严加强党员干部队伍教育管理，切实把干部队伍管住管好。在选人用人方面，坚决整治“架天线”“搞勾兑”“打招呼”歪风，注重从火线、从一线提拔使用干部，进一步鲜明了市委用人导向。在法纪教育方面，抓住领导干部这个关键少数，推出市委常委会和市政府常务会会前学法、组建市委、市政府法律顾问团、举办“南充法治大讲堂”、开展法纪知识考试等“四件大事”。在干部培训方面，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，组织干部到北大、浙大、复旦等高校培训，引导干部转变观念，推升能力。四是着力夯实基层基础，推动心往基层想、人往基层走、事为基层办。鲜明提出“干部提拔必须优先考虑基层工作经历”这个导向，对全市5273名村（社区）书记进行了全员培训，为1290个贫困村配备了第一书记，驻村脱产开展工作。五是深入推进党风廉政建设，着力重构风清气正的政治生态。鲜明一把手“依法行权、阳光行权、公开行权”理念，对同一岗位任职满5年的中层干部，全部进行了轮岗交流，要求领导干部行权做到“三个弄明白”。同时，支持纪委履行监督职责，要求各级领导干部自觉接受监督、依法接受监督、习惯接受监督。　　李仲彬同时对党建工作中存在的问题及原因进行了分析，对下一步抓好党建工作谈了思考和打算。下一步将在压紧压实党建工作责任、配好班子选好干部队伍、培养锻造过硬干部队伍、全面加强基层基础建设、深入推进党风廉政建设等五个方面着力，通过全面加强党建工作，为南充科学发展、加快发展、转型发展提供坚强的组织保证。　　会议对市委书记履行党建工作第一责任人职责的情况进行了满意度测评。　　市委委员、市委候补委员，市委党建工作领导小组成员，省第十次党代会代表，各县（市、区）政府主要负责同志，部分市、县基层党代表等参加会议。&
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by .all rights reserved咸阳：“第一责任人”让党建工作连连出彩
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陕西传媒网-陕西日报讯（记者 齐宇强）咸阳市抓基层党建工作时，不断夯实市委“第一责任人”的主体责任，把抓好党建作为最大政绩，与中心工作同谋划、同部署、同考核，使这一工作连连出彩。仅以推进村级党组织升级晋档为例，全市好和较好类村级党组织达到1683个，占村级党组织总数的61%。
在强化政治自觉，着力抓好班子带好队伍上，咸阳市围绕加强组织建设，坚决贯彻民主集中制，制定了市委常委会、全委会议事规则，实现了科学决策、依法决策、民主决策；同时确立了干部选任“六看”原则，推行“三推荐两票决”模式和干部实名推荐制，确保了选人用人的公正透明；还制定了领导干部婚丧嫁娶相关事宜监督问责、干部年度考核末位查究等制度，干部管理的制度化规范化水平明显提升。截至目前，市级党政班子9名交流干部的家属已全部随调随迁；13个县市区25名党政正职中20名同志家属已随迁，其他5名同志已向省上作了说明。围绕加强作风建设，咸阳市委常委会作出了十项公开承诺，完善了调查研究、联系服务群众、领导包抓同奖同罚等20多项制度，从严执行中央八项规定，深入开展“三进机关”活动，坚决查处“四风”问题，严格执行“三色督办单”、亮“红黑牌”等过硬措施，形成了说实话、办实事、求实效的良好风气。
咸阳市不断强化责任意识，着力抓好基层组织建设。“第一责任人”11次支持召开常委会议研究基层党建工作，通过蹲点调研、明察暗访等形式了解基层党建情况，确定了“围绕一条主线、突出两个重点、推进三个创新、完善四项机制、实施五项工程”的思路。在积极推进“文明社区、和谐家园”创建中，推行社区网格化管理和在职党员双重管理、党员向居住地社区报到等制度，全市163个社区均达到“三有一化”标准，创建四星级社区党组织10个、三星级52个。针对基层党组织软弱涣散、服务能力不强等问题，选派3497名整风整建指导员驻点指导、259名机关党员干部担任基层组织“第一书记”，推动288个后进党组织转化升级。评议出“差”党员559名，处置不合格党员37名。投资7000万元建成了260个村级活动场所，还以省财政补助的村级组织经费为基础，市财政出资1100万元，县财政配套3800万元，提高了村干部补贴，村级正职补贴达到上年农民人均纯收入的2倍。
在强化担当精神、着力抓好党风廉政建设方面，咸阳市把主体责任细化分解到各级党组织，将考核权重提高到8%。还在市纪委机关新增了3个纪检监察室，将市纪委牵头或参与的议事协调机构从63个削减至8个，积极开展归口派驻纪工委试点工作，推行交叉协作办案，纪委的监督威慑效力进一步增强。同时，严肃查办案件，今年以来各级纪检监察机关立案986件，结案951件，给予党政纪处分1079人。其中涉及县级干部25件29人，立案数同比增长257%；科级干部134件146人，立案数同比增长120%。
为全力抓好整改任务落实，咸阳市确定了6个方面46项整改任务，条目式列出整改清单，逐项进行整改。还建立了三本整改台账，实行项目化管理，推行限时办结制和任务完成销号制，市委常委会整改事项完成35项，整改办结率76%，限时办结率92%。还推行领导干部直接联系临时党支部、联系退二线干部补课工作责任制，加强流动党员网上管理服务。中央第七巡视组向咸阳移交问题线索610件，目前已初核了结或协调解决417件，正在调查82件，暂存14件，立案97件。其中结案74件，党政纪处分96人，移送司法机关6件，其它处理68人。
（责任编辑：李昆)
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