泾阳法院党组召开“三严三实”专题民主生活会 - 泾阳县法院网
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泾阳法院党组召开“三严三实”专题民主生活会作者：苗佳&&发布时间： 10:20:41民主生活会
陈建利代院长作自查报告
&&& 12月29日上午，泾阳法院积极按照县委统一部署，组织院领导班子召开“三严三实”专题民主生活会。会议由院党组书记、代院长陈建利主持，党组成员参加，县委组织部非工党建工委副书记年昭列席指导。
&&& 会议紧扣“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的主题，聚焦对党绝对忠诚、切实履行主体责任、守牢纪律底线和扎实干事创业，深入查摆班子及成员存在的不严不实问题，严肃认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向和整改措施。院党组对开好专题民主生活会高度重视，会前专门制定安排方案，深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于“三严三实”专题教育重要指示。按照县委有关要求，认真开展了两次交流研讨，广泛征求意见建议。陈建利代院长与班子成员逐一谈心谈话，沟通思想、交换意见、凝聚共识，还主持起草了院班子对照检查材料，各班子成员认真撰写个人对照检查材料，并反复修改、几易其稿，为开好专题民主生活会打下了坚实基础。
&&& 会上，刘志辉副院长代表院班子进行对照检查，对2015年法院工作中的存在问题进行深入查摆，指出班子成员互相之间协调统筹有待提高，责任意识有待加强，在今后的工作中应予以突出整改。陈建利代院长作出个人对照检查，随后各班子成员分别发言，结合各自工作实际，从修身、用权、做人、干事等方面做出认真自查。
&&& 陈建利代院长在总结讲话中指出，此次专题民主生活会准备充分，主题深刻，讨论扎实，成效明显。下一步各班子成员要把问题一个不漏的梳理出来，建立台账，找准有效整改措施，认真制定整改方案，严格落实整改责任，确保此次民主生活会查摆出来的问题得到切实整改，不断促进工作，推动全院各项事业再上新台阶。 第1页&&共1页
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发表时间: 10:21:56领导班子三严三实民主生活会对照检查材料（共3篇）物价局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料根据中央和市委的要求，物价局党组按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实””的要求，扎实开展“”专题教育，认真查摆领导班子在作风建设方面存在的问题，重点剖析自身存在的“三严三实”问题，深挖根源，提出整改落实的思路和措施。现将有关情况报告如下：一、“不严不实”问题的具体表现（一）修身不严方面一是班子整体学习意识不够强。班子学习教育存在学用脱节、学而不思、学而不用的现象，践行科学物价理念不够到位，存在物价理念与物价实践“两张皮”的情况。主要表现在:重工作轻学习，领导带头学习不够，钻劲不足，形成上行下仿，学习制度流于形式；个别班子成员有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义的现象。二是党性修养不强，政治修养不深，理想信念不坚定，对政治理念的实质和根本要求理解不深，缺乏经常自我反省、自我教育、自我提高意识。如：在日常生活中总能看到、听到社会上有些人“端起饭碗吃肉，放下筷子骂娘”，说我们党的不是，自己在面对这种情况时，未能主动给予很好解释，没有及时进行阻止和举报。三是大局意识还不够强。在班子谋划工作、做决策时，考虑问题、提出的意见多从个人工作实际出发，片面强调督查工作的重要性。（二）用权不严方面一是价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够。对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法、价格垄断行为的查处力度不够大。二是权为民所用的视野有待进一步拓宽，法治思维和法制方式工作的自觉性不强，没有自觉地把权力关进制度的笼子里。对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，在执行纪律规定上不严。三是监督管理不到位。对所管理的基层单位抓的不严不紧，没有做到经常性的教育提示，使部分党员干部对作风建设不重视，自律意识不强，存在工作纪律松弛，作风不扎实的现象。（三）律己不严方面一是办公中存在浪费现象。比如：办公需无纸化工作，但往往懒于抄写，复印过多，导致用纸量过大，电脑长时间闲置开机，严重存在铺张浪费现象；由于对中央“”的重要性认识不足，廉政风险意识防范不强，出差下乡时有被动接受基层单位的吃请的现象。二是机关“三公”经费管理不够严，有时出现浪费现象,在接待上级检查工作中有时超标准,不能很好的发挥艰苦奋斗的优良传统。三是勤俭节约做得不够。班子成员中或多或少存在公私不分，在办公条件，公务用车等方面存在攀比心理……（新文秘网省略1746字，正式会员可完整阅读）……　觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式心仪向往。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导物价工作实践不够，紧密结合市委市政府中心工作谋大事、议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句，对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“不严不实”问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力。长期以来，工作作风问题无时无刻不在侵袭着我们党的肌体，影响到我们工作生活的方方面面，而我们领导班子对这些问题却缺乏应有的警醒，见怪不怪，甚至觉得理所当然，“久入鲍肆而不闻其臭”，这就相当危险。（二）宗旨意识不够强一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高、机关门户网站信息更新不及时、对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认真想清楚“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。（三）党性修养有所减弱一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观、价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。（四）纪律管束执行不够到位党的纪律是维护党团结统一的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。三、今后努力方向和改进措施针对班子和个人在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在问题及其产生的根源，遵照中央和省委、市委的有关要求，特别是遵照习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话精神，结合我局实际，下一步我们将从以下几个方面进行整改。（一）加强理论学习，坚定理想信念一是切实扭转重业务轻学习的观念，着力完善以党组学习制度为重点的学习机制，制定和落实班子成员日常学习制度、副科以上党员领导干部培训制度，每年至少召开一次政治理论学习研讨会或座谈会，严格执行每周一三、五学习制度。二是进一步完善重点工作督查考核和绩效评估机制,推行领导班子目标管理责任制；制定领导干部联系基层工作制度，每名领导干部一年深入基层调研累计不得少X次XX天，撰写调研报告至少1篇；办公室要着手从减少文山会海入手，切实改进会风文风，每月召开会议不得超过2次以上，每次会议严格控制在1小时左右；三是健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度，主要领导每月深入一线调查研究1次以上，班子成员每半月至少向主要领导工作1次，每半年召开（组织生活会）1次。四是建立健全“XX”行动帮促工作制度，进一步细化制定具体帮扶措施及计划?。（二）密切联系群众，强化宗旨意识进一步强化公仆意识，大力清除“官本位”思想残余，着力解决好对待群众的认识态度问题和做好群众工作的方法问题。单位主要领导及班子成员每月每季度深入基层至少1次以上，帮助研究解决工作中发现的新情况、新问题。班子成员要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于“三严三实”专题教育全过程，时刻把群众疾苦放在心上，及时了解民情，倾听民声。办好“局长信箱”和一站式接待窗口，进一步完善领导督办制度和信访首问责任制，面对群众反映的困难和问题，在不与国家法律政策相悖的情况下能优则优，能宽则宽，尽心竭力给予帮助解决，彻底解决办事拖拉扯皮问题；切实转变机关作风。尽量减少会议次数，规范文书，积极倡导讲真话、干实事、求实效的良好风尚。（三）加强党性修养，不断提高整体素质一是开展厉行节约反对铺张浪费教育，大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约作风，奋发有为、反对腐朽庸俗的优良作风，节俭公务开支，在节电、节水、节纸、节油上上功夫，减少不必要开支，反对一切形式铺张浪费行为；二是开展爱岗敬业教育，办公室要以此次专题教育为契机，集中组织领导干部完整观看正反典型教育片，让每名党员领导干部心灵都能得到洗礼和升华。二是教育引导班子成员正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，每一名同志要顾大局识大体，一方面集体利益服从国家利益，个人利益服从集体利益，另一方面，单位主要领导要从工作上、生活上、思想上关心班子成员，及时解决他们遇到的实际困难和问题，以解决他们后顾之忧，以加强团结，增强互信；三是加大对落实中央八项规定、及省市相关规定执行情况的督促检查。严禁在工作中吃、拿、卡、要。四是进一步强化政治思想教育，不断增强党员领导干部廉洁自律意识，自觉抵御腐朽思想侵蚀，带头遵守廉洁自律各项规定，充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。（四）严守政治纪律，不断增强行动自觉办公室要进一步完善考勤、督查督办、责任追究、绩效考核等相关制度，用制度管人管事；加强干部职工组织观念纪律意识以及“厉行节约、反对铺张浪费浪费”教育，严禁上班期间喝茶聊天；进一步探索改进和提高工作效能的有效途径，认真研究新时期物价工作科学发展的新途径、新方法，制定学习培训计划培训内容，增强培训的针对性和实用性；尽快完善政务公开制度和人事管理制度，进一步严明政治纪律、工作纪律，完善岗位责任制、首问责任制、限时办结制、兑现承诺制，工作督查制、绩效考核制和责任追究制度，认真开展爱岗敬业、党性党纪、正面示范和反面警示教育，从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退、精神状态不佳、节奏不快、联系群众不够等问题。（五）加强制度建设，完善转变作风长效机制作风建设具有长期性、艰巨性和复杂性，关键是要加强制度建设，从根本上解决作风问题。针对存在的“不严不实”问题突出表现，领导班子认为通过专题教育，既要从加强理想信念教育入手，进一步提高转变作风的自觉性；又要从强化制度建设和监督管理入手，进一步提高转变作风的针对性，形成作风建设的长效机制。以上如有不到位、不透彻之处，恳请各位领导和与会同志批评指出，我们一定虚心接受并认真改正，直至组织满意、群众满意为止。住建局领导班子“三严三实”民主生活会对照检查材料“三严三实”专题教育开展以来，按照中央、省委、市委的部署要求，住房城乡建设局党组高度重视、迅速行动，专题教育扎实推进。同时，对照“三严三实”具体要求，围绕班子自身建设情况，采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查摆与重点查摆相结合的方式，重点查找了自身存在的“不严不实”问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将对照检查情况报告如下:一、“不 ……（未完，全文共18623字，当前仅显示4905字，请阅读下面提示信息。）
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领导干部2015年三严三实专题民主生活会个人对照检查材料范文的简介,
的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下：
一、存在的问题
一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
（一）修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软 指标，往往是要求...【】街道党政班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料_（快文网）
标题：街道党政班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料街道党政班子“三严三实”专题民主生活会对照检查材料今天我们召开“三严三实”专题民主生活会，是按照区委党工委的安排部署和专题民主生活会程序准备的。会前，街道党工委就此次专题民主生活会广泛征求了意见建议；班子和班子成员深入查摆“不严不实”问题，进一步完善问题清单；班子成员之间相互进行了谈心谈话。去年，通过开展党的群众路线教育实践活动，拂思想之尘、祛作风之弊、除行为之垢，“四风”蔓延势头得到有效遏制、党风政风呈现出许多新变化新气象。今年，街道党工委认真开展“三严三实”专题教育，深入查找班子突出问题。下面，我代表街道党政领导班子作对照检查，不当之处，请李委员、各位领导、同志们批评指正。一、查找出的“不严不实”问题（一）“修身不严”方面。一是理论学习弱化。思想上认为理论学习是软指标，理论学习存在应付现象，街道党工委中心组学习因工作事务多，未按年初制定的计划开展，学习不够深入，缺乏系统性。有的同志个人自学不经常，存在抄讲话、抄文件情况。有的同志对党和国家最新的会议精神和政策学习不够到位，不能准确把握工作要点，不能在实践中好好运用。二是精神缺“钙”。有的同志理想信念不够坚定，对加强党性修养存在倦怠情绪，缺少攻坚的勇气和创新的锐气。有的班子成员时常淡忘党员身份，不以共产党员标准要求严格要求自己，缺失在党护党的政治担当。三是思想僵化、因循守旧。领导班子存在“二圈层”、“丘区镇”、“守摊子”思想，没有积极融入****　……（快文网省略1028字，正式会员可完整阅读）……　&&更多相关文章：看成绩和亮点多，深入矛盾和问题较集中的地方少。有的同志存在自己说了算的现象，容不下他人，听不进不同意见。二是习惯 “手指发电”。 有的同志对工作习惯于发号施令、疏于亲力亲为，疏于示范带头，工作方法简单，安排部署多，想办法、添措施少。有的同志坐办公室多，不愿走村入户，坐等上门多、主动问需少，解决实际问题不多。三是欠缺创新思维。领导班子在贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和省、市、区委有关会议精神方面，没有结合****实际情况创新思考全面深化改革的问题。至今没有找准****全面深化改革的突破口，固步自封，安于现状。四是抓显绩不抓潜绩。有时造样本、培典型，总想着多干“大事”、多出政绩，推进工作中盲目贪功、急于求成，采取的措施办法与实际情况不符，存在形象工程。（五）“创业不实”方面。一是“为官有为”弱化。有的同志甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，对街道党工委、办事处安排的工作重形式、走过场，缺少一抓到底的韧劲。在一些急难险重任务面前，存在畏难情绪，缺乏争创一流的勇气和信心，面对一些尖锐矛盾问题、历史遗留问题，不敢动真碰硬，不敢破旧立新；有的同志甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。二是急功近利。在招商引资工作中，不考虑政策因素，盲目地为招商而招商，项目引进后服务跟不上。过去几年引进的“中国西部葡萄酒庄”、“****盛世”等项目，占地几百亩，招商初期均未充分考虑相关土地政策，后续服务无法落实，导致无一项目建成投产。三是助农增收缺办法。现有水果产业因新技术、新品种推广不力，枇杷和葡萄产业呈下降态势，群众增收致富陷入“瓶颈”。领导班子还沉浸在“****枇杷第一镇”、“水果之乡”美誉之中，针对枇杷、葡萄品质下降、销售不畅的情况，不思考产业提升、技术革新、营销渠道，造成农业不增效、农民不增收。四是工作方法不多。有的同志总感觉群众有需要再服务，尽量少去打扰基层，主动联系服务群众的意识缺乏，造成联系服务群众不到位。五是缺乏“钉钉子”精神。有的同志在工作中今天出一个新招，明天换一个频道，总出新招，总换频道，导致固有优势不断丧失。（六）“做人不实”方面。一是存在弄虚作假。有的同志对资料和数据审查不严，不负责任就签字，将责任和矛盾层层上推，明知报上来的是假情况、假数字、假资料，也听之任之，装着若无其事，应付了事。二是缺失苦干实干。有的同志没有起到以身作则作用，工作作风不踏实、不扎实、不落实的现象时有发生，满足于应付交账，习惯发文开会推动工作，工作来了一阵风，临近考核抓一把，上级检查抓一会儿，检查一过就松下来。三是团队意识不强。有的同志以自我为中心，欠缺团队意识，协作配合不紧密，只对分管的工作负责，不是自己分管的工作就不上心、不了解，工作中不沟通、不交流，有的交叉性工作相互推诿，出了问题就扯皮，造成班子不团结，降低党工委权威。四是工作能力欠缺。有的同志专业能力不强，缺乏专业眼光和专业素养，对本职工作不懂行、不在行、不内行，对同类街道的情况不熟悉、不了解、不对比。习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物，面对经济发展新常态，束手无策、茫然无措，对发展现代都市农业等新政策，跟进不主动、争取不积极；对应对经济下行压力、促进经济平稳增长的研究大而化之，办法不实用、措施不具体。二、存在问题的原因分析对照“三严三实”要求，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，主要有以下四个方面的原因。 （一）政治理论武装不到位。班子成员虽然经过“三严三产”专题进行了大量学习，理论水平有了一定提高，但距离新形势新要求还存在一定差距，尤其是有的班子成员由于政治理论欠缺，导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位，在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢，出现了对当前推进四个全面、高压反腐、大力刷新吏治显得敏感性不强的问题，没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上。（二）缺乏进取精神和担当意识。有的同志敬业精神不强，对工作麻木不仁，冷淡厌烦，责任心不强，习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，领导安排做啥就做啥，推一下动一下，不推不督就不动；有的同志在工作中，考虑个人得失多，思考全局性的问题少；好人主义思想多，坚持原则少；有的认为有些工作干和不干一个样、干多干少一个样，靠经验办事、消极守摊，无所作为，得过且过，奉献精神淡化。面对艰巨繁重的工作任务，特别是面对一些上访性事件，畏难厌战情绪在班子成员中或多或少的存在。（三）领导班子成员率先垂范做得不够。领导带好头，群众才能有劲头。对于这个道理，虽然说起来班子成员都知道它的重要性，但在实际执行中却存在这样那样的问题。有的同志等待观望、你看我我看你，别人怎么做，我才怎么做，别人做到什么程度，我也做到什么程度；有的说一套、做一套，开会表态头头是道，实际执行却大打折扣；有的善作 ……（未完，全文共5552字，当前只显示2673字，请阅读下面提示信息。）上一篇：下一篇：相关栏目：&&&&&&&&&&&&喀什地区中级人民法院召开“三严三实”专题民主生活会
- 喀什地区中级人民法院
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喀什地区中级人民法院召开“三严三实”专题民主生活会
作者：贺双龙、郭莹&&
根据地委的统一安排，12月25日，喀什地区中级人民法院党组召开“三严三实”专题民主生活会。会议由该院党组书记、副院长祝聪主持。该院党组班子成员、审委会专职委员及县处级以上领导干部参加了会议。
会上，祝聪书记首先代表中院党组班子作了对照检查。随后，祝聪书记及班子成员依次逐一作了个人对照检查发言，对照检查既联系自身岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上挖根源，重点突出，内容实在。在批评与自我批评环节，班子成员抛开面子，直截了当、坦诚直率、真刀实枪、点到穴位地开展批评，“辣味”十足。最后，参会人员对召开民主生活会质量情况进行了测评。
在会议总结发言中，祝聪书记进一步明确了班子及成员当前急需整改的几项短板：一是坚持遵规守纪，发挥表率作用，严格执行《人民法院落实〈司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定〉的实施办法》相关规定，不插手、不过问一线法官办案，为执法办案营造良好环境。二是强化服务大局意识。按照上级关于扶贫攻坚战的总体部署，提前摸底，提前谋划，确保“4321工程”落到实处。同时要充分发挥少数民族领导干部作用，严格落实“两项制度”，并深入推进“五个一”结对子活动开展。三是继续坚持党组成员、专委每季度赴基层调研制度，元旦后，安排党组成员前往基层法院联系点开展关于十八届五中全会、南疆工作会议、自治区党委八届十次（扩大）会议及地委扩大会议等内容的宣讲，并指导基层法院做好2016年工作谋划，为两级法院明年工作良好开局奠定基础。四是从严管理干警，紧紧围绕 “三严三实”要求，以严的标准要求干警、管理干警、约束干警，研究制定权力清单、责任清单、负面清单，建立定期分析考核机制，使党风廉政建设和各项常规工作可量化、可检查、可考核。
会后，参会人员一致表示，这次专题民主生活会是一次高质量的会议，会议氛围既紧张严肃，又真诚和谐，真正达到了“团结-批评-团结”的目的，起到了凝心聚力、提神励志、加油鼓劲的效果。经过专题民主生活会，心里更加敞亮了，凝聚力更强了，工作的信心更足了。
据悉，为开好此次专题民主生活会，该法院高度重视，精心准备，专门召开专题会议研究制定会议方案，组织召开党组会、党组中心组和全院干警大会进行文件学习；认真落实“三个必谈”要求，党组成员之间进行了多轮的深入谈心交心，相互征求批评意见；通过上门走访、发放调查问卷、设置征求意见箱等方式广泛征求、梳理意见建议21条，并及时反馈给班子成员；班子成员联系自身思想和工作实际，认真撰写对照检查材料，领导班子对照检查材料及班子成员的对照检查材料均经党组书记认真审阅把关，为民主生活会的顺利开展奠定了良好基础。
责任编辑：梁晶晶&&&&
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