他工资7300死亡的保险2340这么供养直系亲属的范围亲属

因病非因工死亡企业职工--职工供养的直系亲属--缴纳的公积金、养老保险的处理_百度知道
因病非因工死亡企业职工--职工供养的直系亲属--缴纳的公积金、养老保险的处理
劳动和社会保障厅对供养直系亲属发放救济费。妹夫为在职职工。谢谢啦.能一次性得到什么样的抚恤金呢,在农村跟 妹夫的2个哥哥生活],今年[39岁]因病非因工死亡?3,能全额取出来吗?2,妹夫的直系亲属:有个70岁老母亲[户口没有从农村迁出?请相关专家在百忙中答复一下?我妹能向劳动和社会保障厅申请 救济费 吗、有个3岁儿子.妹夫死前缴纳的住房公积金,我妹.70岁老母亲和3岁儿子属于其供养的直系亲属吗。现在关键是我妹是小学老师?比如丧葬费和多少个月工资,有工资收入[每月]。1、养老保险金 怎么处理呢。请勿抄袭相关法规妹夫因病非因工死亡,按规定
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3 在职死亡的不能享受丧葬费和一次性补助1 家庭成员有固定工资收入.2 住房公积金,养老保险和医疗保险都是退还个人帐户部分.只退还个人帐户,超过最低生活保障的,不能再享受抚恤金
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现在已经没有这个说法了.在职因病死亡的,由法定继承人到相关部门办理手续、六十年代的文件、工资等内容(退休人员死亡的。 补充说明?五1,有抚恤金等),那只有按照文件标准去核对:哦,看到了文件,原来是你们当地制定的地方政策,除养老保险个人帐户等退还法定继承人以外.救济费,再没有抚恤金,并找相关部门了。2.可以。3
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出门在外也不愁工伤死亡的供养亲属抚恤金如何计算_百度知道
工伤死亡的供养亲属抚恤金如何计算
  工亡职工供养亲属抚恤金,按生前供养人口,以生前本人工资为基数每人每月按30%或40%计发。  供养亲属抚恤金是指,职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,按照职工本人工资的一定比例发给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的维持基本生活等费用的补偿。  根据《工伤保险条例》第三十九条规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不超过因工死亡职工生前的工资。  供养亲属的范围按劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。  本人工资是指工亡职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
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无劳动能力的亲属。标准为,孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%、自治区。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%、直辖市人民政府备案。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规、第(二)项规定的待遇。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资,社会发展状况规定,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,报省:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的:职工因工死亡《工伤保险条例》第三十七条。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济。希望对你有帮助,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金禽丧葬补助金;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇
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其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金《工伤保险条例》第三十七条、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:职工因工死亡
供养亲属抚恤金的相关知识
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出门在外也不愁因工死亡工伤保险待遇如何计算?_百度知道
因工死亡工伤保险待遇如何计算?
  因工死亡,工伤保险待遇,按照以下规定办理:  根据《工伤保险条例》规定:  第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资  (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定  (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。  伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。  一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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按定期抚恤费的标准计算至73岁。
(2)未成年者,不高于13年,按月发给抚恤费至失去供养条件为止,其未成年被供养者已超过16周岁尚在读高中或职中、县(市)城镇常住户口的职工、一次性抚恤费:同上(因工负伤医疗费用),最低计发不少于10年,则计算至高中或职中毕业。工伤保险关系自行终止、定期抚恤费,其供养直系亲属、父母:(1)死者为本市城镇常住户口的职工:按上述标准的150%计发
2,其供养直系亲属生活补助费一次性发给:死者为非本市:按死亡时上年度市职工月平均工资×24(个月) (四)供养亲属生活补助费
(二)丧葬费,职工死亡之时:
供养2人以上时按上年度市职工月平均工资×50%
供养1人时按上年度市职工月平均工资×30%每年7月份根据上年度市职工月平均工资进行调整。
(1)父母:按死亡时上年度市职工月平均工资×6(个月)计发 (三)遗属抚恤金。 供养2人以上时按上年度市职工月平均工资×50% (1)配偶:按死亡时上年度市职工月平均工资×48(个月)计发 领取残疾退休金期间死亡(一)医疗费用、子女:按定期抚恤费的标准计算至16周岁。 (2)孤老或孤儿。按上两点标准计发
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出门在外也不愁职工死亡养老保险怎么办_百度知道
职工死亡养老保险怎么办
前提是因工死亡才会有补助,具体标准如下: 职工因工死亡,按照下列规定,由工伤保险基金支付其直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。首次核定的各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的本人工资。 (三)一次性工亡补助金标准为:视同工伤死亡的支付48个月统筹地区上年度职工月平均工资;因工死亡的支付54个月统筹地区上年度职工月平均工资;因抢险救灾、见义勇为等死亡的支付60个月统筹地区上年度职工月平均工资。
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免征利息税,记账利率不得低于银行定期存款利率,因病或者非因工死亡的。”第十四条“个人账户不得提前支取《中华人民共和国社会保险法》第十二条第二款“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。”第十七条“参加基本养老保险的个人,个人账户余额可以继承,记入个人账户,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。个人死亡的
一次性补偿给家属。
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因工死亡职工供养亲属范围规定
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因工死亡职工供养亲属范围规定为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。该规定在日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过。
中华人民共和国令
《》已于 日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过,现予颁布,自日起施行。
二〇〇三年九月二十三日
为明确因工死亡职工供养亲属范围,根据《[1]
》第三十七条第一款第二项的授权,制定本规定。
本规定所称因工死亡职工供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括女;
本规定所称父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;
本规定所称兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
上条规定的人员,依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的,可按规定申请:
(一)的;
(二)职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;
(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;
(四)工亡职工子女未满18周岁的;
(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;
(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;
(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:
(一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;
(二)就业或参军的;
(三)工亡职工再婚的;
(四)被他人或组织收养的;
(五)死亡的。
领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格,由统筹地区核定。
因工死亡职工供养亲属的,由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级负责。
本办法自日起施行。[2]
.「社保法规」

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