最招人恨的6种排班，一定请妥善考虑吧。 - GaiaWorks|盖雅工场
最招人恨的6种排班，一定请妥善考虑吧。
十月 13, 2015//
最招人恨的6种排班，一定请妥善考虑吧。
盖雅导读：
说起排班，其实一定是个得罪人的工作，要想在有限的人力下排出尽量优化的排班表，往往需要排班经理每周花好几个小时才能完成，因为限制条件真的太多了。
这里我们举例几个调查中最招员工抱怨的排班，用以提示排班经理，如果可以，请妥善考虑一下。
最招人恨第6名:
天气冷不想早起，为啥老不排我夜班
收到的是一个小护士的抱怨，说“新排班又出来了，然后，又难过了一次。DDDDD休休，DDDDD休休。我恨呐，我没脸当个护士啊！” 每天上白班，做五休二有啥不好，“反正工作五个月上了四个夜班，现在天冷，真心不想早起，好想上夜班！”
真是啥需求都有啊……
盖雅点评:这个困扰应该用排班偏好来解决，通过盖雅工场的员工自助手机App收集员工的排班偏好，并作为排班的参考条件，这样就能让想上夜班的同事不用早起，让不想夜班的同事看看阳光。
最招人恨第5名:
夜班那么多，还老让我周末加班
这收到的是工厂工人的抱怨，因为每天上夜班，时间颠倒，完全没时间陪家里小朋友玩耍，想着周末可以带他去动物园吧，周末还要去加班。真心累。
盖雅点评:这个困扰应该用排班偏好和夜班数量平衡来解决，对于需要三班四班倒夜班的情况，应该注意白晚班的平衡，不能一直安排一些员工上夜班，并且对于中夜班的员工，加班时间要进行控制，本身中夜班完成后体力会相对于白班更大的消耗，加班时间再一多，容易产生工伤也会降低产品良率，可以通过排班偏好和数量平衡调节进行规则处理来得到一个相对可接受的结果。
最招人恨第4名:
每天排的时间并不多，但是排两头班的那个总是我
这是餐饮业员工排班的痛苦，每天排班时数其实并不多，一周也不到42小时，但是相比较其他几个同事，我老是要来上两头班，开门打烊都是我，中间一大段时间空出来，加班费么也没有，中间时间很尴尬啊，早出晚归累得很，但是收入跟不上啊，这个落差怎么平？
盖雅点评:这个困扰应该通过均衡排次分布规则来实现，两头班应该店铺员工都有机会上，配合偏好性需求将具体安排日期得到一些灵活度，来让员工更有干劲的工作起来。
最招人恨第3名:
我家是双职工，遇上这个倒班真没辙
我和我太太都在这个工厂上班，三班两倒做12小时休息24小时，这个痛苦啊，上一样的班么，一起上班一起下班，根本没人照顾孩子，错开上班么，我出门她回家，我回家她出门，夫妻感情咋维持？也是没辙啊。
盖雅点评:这个困扰很普遍，对于双职工家庭，需要进行协调化处理，让彼此的排班有规律的错开，并且相对来说需要更长时间的计划更短周期的调整以及一个更及时的通知。这是人力很难解决的问题，你需要盖雅工场的排班解决方案来帮您。
最招人恨第2名:
前一天下班时间距离第二天上班时间太短
这个是各行都有的抱怨，餐饮零售业抱怨，昨天11打烊的是我，今天7点开铺的也是我，中间一共就8小时，路上时间还不算，我这黑眼圈啊…真希望能睡个自然醒啊!
制造业工厂也抱怨，夜班么早上8点下班，然后给我直接排个早班8点上班，16个小时连着上啊，我又不是机器咯!
盖雅点评:如何保障员工充分合理的休息，这是排班经理要真的用心考虑的问题。盖雅工场合规性规则里强制设置了连续工作时间限制，也为餐饮零售业客户提供了最短排班间隔，通过系统规则来帮助企业保障员工的休息充分。
最招人恨第1名:
10个人上班排成6个人居然也够，这是最招人恨的。
盖雅工场：对不起，这个黑锅我来背，通过盖雅工场智能排班解决方案，我们能更科学合理的安排员工出勤时间，根据业务量来安排员工出勤时间段、岗位、位置的安排，我们真的就用6个人干掉了10个人的活，还没发生加班。这是精益优化的管理方法和高效的工具共同努力的结果，您如果也有兴趣，可以试试联系我们哦。
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[转帖]美国护士为什么没有睡觉门
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10:44:41 发布在
&&&&美国护士为什么没有睡觉门日 16:30&&&&来源：医学界&&&&<img SRC="/page/Logo.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">&&&&前段时间在网上看到流传于各大社交网站的“护士睡觉门”，照片中是两个伏案睡着的护士，从图片背景判断地点应该是在护士站或者护士办公室内。期中一个护士生怕被人发现还用一本书遮挡在桌面上。看过这张图的人们，有的如拍摄照片的家属一样心中气愤。护士手里握着病人的性命，怎么可以上班时候睡觉？也有少数人像我一样心生怜悯，夜班是苦差事，如果他们本身已经是在超负荷加班的情况下连续上夜班，就是个汉子也顶不住，何况是妹子们。这张照片，看得我真是心疼。&&&&这一期的专栏，我就来八一八美国夜班护士上班时候的情形了。作为夜班护士主管，我和我的护士、护工们陪伴着200张床位的病人度过了一个个平凡却又时刻可能惊心的夜晚。以我本人的经验，至今没有一个护士或护工上夜班时候睡着过。原因很简单，因为我们的夜班护士和护工们只上夜班，除非特殊情况，不用白天工作。所以我们的生物钟已经固定了白天睡觉，以保持一整夜精力充沛。美国医院几乎没有三班倒的护士，就连“On-Call”护士（兼职的计时护士，不固定工作时间，随床护比增减可灵活调用，病人多时随叫随到，按小时计工资。）也都预设了只上白班或夜班。&&&&就护士睡觉的话题，我和一起工作的几个护士讨论了一下。没想到我这里就有两个护士在以前工作的医院上夜班时候睡着过，而且其中一个当场被患者的家属抓了现行。故事是这样的：她当年刚20出头，在儿科ICU做白班护士，某天在完成了一个8小时白班以后，由于人手不够，护士长要求她连续上夜班。她仗着年轻，惯于熬夜就答应了。结果当晚她就在写病历时候趴在桌子上睡着了，直到被患者的父亲拍醒，惊得一看墙上的钟，一共大约睡了20分钟。她蹭地站起来，慌乱地喃喃自语“我的上帝！真是不相信我睡着了，这是不可接受的！对不起！我保证这种事不会再发生了。”出人意料的，病人家属的回答是“没关系，我是想问你是否想喝咖啡，我正要去7-11超市。”她依然诚惶诚恐地道歉：“真的对不起，这是不可容忍的，请相信我坐下的时候绝对没有意识到我会睡着。我真诚地向你道歉！”故事的结果，是她带着愧疚接受了家属的咖啡，写了一份辞职报告给护士长，陈述了整个事情的经过，并诚恳地提出了加班连续工作16小时对病人造成的可能的危险和不安全因素。从那时候起，她给自己设定了一个原则：再也不连续加班上白班连夜班。&&&&另一个护士则是在上夜班时候打瞌睡，被护士长查岗时候抓了个正着。这个护士也是同样情况，在多日连续工作之后，写病历时候趴在桌子上睡着，直到被护士长发现，大概睡了10分钟。护士长叫醒她时候问的第一句话是“你休息过你的30分钟了吗？”（美国劳动法规定，8小时的工作中，每个员工都有义务休息30分钟，雇主不支付这30分钟的工资。）她脑袋还是晕的，没醒透，才想起来由于今天特别忙，她都没有休息过。她紧张地说：“没有，今天太忙了，刚刚还是第一次坐下来，想不到坐下就睡着了。我真是……”还没等她说完，护士长打断她，直接给了指令：“你现在就去休息室打个盹，30分钟后回来，我会进来叫醒你。”&&&&美国的护士们只有30分钟用餐，加上两次15分钟的短暂休息。由于医院是24小时需要有人盯着的地方，不能大家同时一起去午休，所以每个护士休息的时间都不同，根据各自工作的强度和密度来自己决定什么时候去用餐和休息。当一个护士去休息的时候，其他护士就要帮着照看这个护士的床位病人。我们的护士休息室里配有每个护士的带锁衣柜、餐桌、冰箱、咖啡、巧克力、供护士小憩的按摩椅、香薰蜡烛、心理放松音乐碟，这些配置来源于护理部的预算里预留的一笔护士福利。&&&&她当然没有再睡着，担心护士长会怎么收拾她。“完了，这下肯定要被炒鱿鱼了，”她继续向我讲述。“后来怎么样了？”我问她。“因为医院条款里明文规定的夜班时候严禁打瞌睡，我违反了规定，虽然病人没有出任何危险，但是医院对这种行为零容忍，幸亏护士长为我求情，她知道我事出有因，所以医院只给了一个内部口头警告。我写了份报告，附上我三个月的工作时间记录，以及超时工作的天数寄给美国护理协会。州里的分会来医院要求护士长减少护士加班，交涉了几次后护士长写了个申请给护理部主管和人力资源部要求增加护士的名额。但是经济不景气，医院里预算收缩，这个名额两年后才争取到，接着我就来这里了。”&&&&护士夜班睡着本是零容忍的现象，但是事实上，不论是中国或美国，都有护士睡着或打瞌睡的事件发生。如何避免和减少此现象发生才是医院制度制定者、护士管理人员应该好好考虑的问题。每一个护士值班时候睡着的事件，都不是独立的，背后有护士由于床护比超负荷工作、连续加班，或者是白班夜班三班倒导致的生物钟混乱等因素。我认为这张照片丢的不是护士的脸，而是打了医院管理人和目前的护理工作制度的脸。&&<img SRC="/page/Logo.gif" alt="" border="0" / onclick="javascript:if((!(this.width<600))||(!(this.width<100)&&!(this.height=600 || (this.width>=100 && this.height>=100)){this.style.cursor='pointer';}if(this.width>=600){this.height=parseInt(this.height*600/this.width);this.width=600;}">
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护士长叫醒她时候问的第一句话是“你休息过你的30分钟了吗？
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中国的恶性工作制度就是没有人管，没有人过问！住院医生和护士的工作时间是24小时甚至更多，然后休息一天或2天， 但24小时的工作期间，及其不科学！你没有足够的精力去工作24小时！工厂是3班或2班 或2个大班倒班。医院最起码应该做到白班也夜班， 也许他们考虑到医生对患者治疗的一致性了， 这个需要专业人员来解读！还有， 中国的医院，基本都是白用研究生、实习生来工作！ 这个制度及其不合理！
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因为美国医院没有书记，支书之类的东西
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郑筱萸 被毙了吧？ 把现在这卫生部长也给毙了！
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