我们单位上一任领导退二线城市，现在接任的领导已经来半年了，上一任领导觉得我平时工作没有什么工作量，每个

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-27 02:43 标签： 二线城市
我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符最佳答案：不用管她说的种种事项，自己觉得该改的就改，不该改的继续，或者向上级领导说明，一般年纪大，又是当了多年的领导的人，都喜欢教导人，所以有时候是感觉很闷的，想开点，有时也给她一点小苦头让她感觉到你的能力，久而久之应该会有所改观。当然你们俩的分工应该清晰工作起来会好些！
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其它答案：共1条这位同志,你最终想要说明的问题是什么|?你是想在这里叶苦水?不过既然你认为她有潜能你就看看有什么值得你学习的地方.
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相关内容等待您来回答39722192142编辑推荐财税资讯会计中心税务中心财税问答政策法规共享中心产品服务会计人生互动交流论坛精华领导退居二线 对上级单位安排的工作不上心 全推给下属 或者也不安排 下属如何做呢?_百度知道
领导退居二线 对上级单位安排的工作不上心 全推给下属 或者也不安排 下属如何做呢?
提问者采纳
没有给安排的就不要做，静等安排给你的就做完并做好，你的领导会因为工作安排失职，从而会被借故调走的
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出门在外也不愁文章标题：尊敬的局长，首先感谢贵局用这样一个平台和百姓互动！我于1991年5月至1999年8月一直在盐城矿务局南庄煤矿和淮北煤矿上班（盐城新光集团），我91年进去的时候属于农民协议工，96年转为全民合同工，后来由于煤矿效益不好，我自行离开了单位，也没有得到任何补偿，当时单位为我们缴纳了五大保险，自己每个月工资也扣了一点。我现在要咨询的问题是我可否自己接着缴纳保险金？我怎样去查询以前已经缴纳的金额？我应该具体去走哪些程序？这些问题对于我来说是一张白纸，敬请领导能给我一个详细的回复，能理解平民百姓为了解决养老问题的最后一点希望，不胜感激！
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您好，自己可以继续缴纳社会保险，您可携带本人身份证件直接到市社保中心（迎宾北路和黄海路交叉口西南角）经办窗口查询您以前的参保信息，谢谢。我们是机关单位的驾驶员，工龄都在15年以上，最近因人事改革，领导退二线，单位要辞退，我们该如何维权？_百度知道
我们是机关单位的驾驶员，工龄都在15年以上，最近因人事改革，领导退二线，单位要辞退，我们该如何维权？
单位只为我们缴纳5年左右社保，其他各险俱无，承偌辞退金为12*1个月工资.
我有更好的答案
如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了，你就不来的话，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工数日，按你自动离职处理了。
被用人单位辞退或解除劳动合同，分三种情况，一是劳动者有《劳动合同法》第39条规定的情形，用人单位无需提前30天通知劳动者，也无需支付经济补偿；二是依《劳动合同法》相关规定或劳动合同的约定解除劳动合同，符合《劳动合同法》第46条的情形，按第47条规定向劳动者支付经济补偿；如果用人单位没有提前30天书面通知劳动者，还应按《劳动合同法》第40条规定向劳动者额外支付一个月的工资；三是如果用人单位违反《劳动合同法》的规定和劳动合同...
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出门在外也不愁领导退二线后该不该上班
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来源：作者：责任编辑：yfs001
领导退二线，要不要去上班？聊天时间：6月27日21：34右太极：有个现象在大部分单位都存在，也让人挺尴尬的。今天，我们部门几个小年轻还特意探讨了这个现象。金华日报qq群：你好，什么现象？右太极：每个单位，每年都有一批领导或中层退二线吧？金华日报qq群：应该有的。右太极：于是，一个有趣的现象来了。金华日报qq群：能具体说说吗？右太极：现在不是提倡干部年轻化吗？许多单位的领导特别是中层在55岁左右就不得不退二线了。退二线后，感觉他们的处境挺尴尬的，对于同处室的人来说，一不小心也会让自己变得很尴尬。金华日报qq群：这从何说起？右太极：像我们处室，老处长55岁，正是家庭稳定、生活稳定，年富力强的好时候，但现在退居二线了。处室里来了新处长，才30多岁。新处长嘴上说，希望老处长多发挥余热，充当顾问，但实际上，处室里并没事情可以让老处长做。单位里，以前许多老处长退二线后就不再上班，他们有的去一些企业兼职，有的自己回家搞副业或带孙辈。金华日报qq群：退二线不等于退休，应该不能不上班吧？右太极：应该是的。且现在你不来上班，不能像以前那样去兼职或自己搞副业，所以很多人在家是一点事情都没有。像我们老处长，儿子在国外，老婆还没到退休的年龄，所以如果不来上班，他一个人在家根本无所事事。金华日报qq群：你们老处长天天来上班吗？右太极：刚开始，因为新处长说要老处长多协助工作，老处长是天天来的。但来了后，我们发现问题就来了。新处长是从别的处室调来的，对我们处室的工作不熟悉，碰到一些政策法规性或者操作性比较强的问题，我们首先想到的是问老处长，老处长也没了以前那种领导范，会很耐心地答复。处室里有些工作，老处长有时候也会像在位时一样说自己的设想，渐渐地，我们发现新处长的脸上有点挂不住了，一山难容二虎呀。而我们这些下属在平时也得小心翼翼，否则是老鼠进风箱，两头受气。金华日报qq群：这倒是的。右太极：呵呵，他们这些当领导的，在这方面都是人精，渐渐地老处长不怎么来上班了。即使来了，也是在办公室看看报纸，有时候一天看到晚。他不来的日子，大家似乎都觉得更放松些；他来的日子，我们大家都低头做自己的事情，很少跟他谈工作上的事情，要聊也就聊点生活上的事情。金华日报qq群：呵呵。右太极：前段日子，老处长很长一段时间没来了，有人说这会老处长想通了，不来了。人事部门碰到一些事情，也是直接给他打电话，不再通知到我们部门。可是过段日子，他又来了。来了，就坐在那里看报纸，让我们这些下属感觉他挺落寞的。去食堂吃饭，有其他处室的同事在背后说我们老处长真是太想不通了，像他这种情况完全可以在家，爱干吗就干吗，没必要再来单位，让接任者为难。听了这话后，我们几个年轻人在饭后特意进行了探讨。金华日报qq群：探讨有结果吗？右太极：没有。说实话，这事还真挺难处理的。从理论上说，未退休都应该上班，应该做些力所能及的事，但现实还是有点尴尬。以前有什么发挥余热活动，基本上组织个仪式，就完了，老同志还是没事情做。退二线的领导到底要不要去上班，尽管答案是肯定的，未退休就应该去上班，应该做些力所能及的事，但由于各种原因，现实中并不容易。这当中有老同志自身的原因，也有其他各方面的原因，不管怎样，完善机制，让老同志真正有事做，或许能避免这种尴尬。
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