换了个局长不给我们合同制员工和正式员工发福利了，只领1200元工资，以前的各项福利都是正式员工的50%

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-19 06:24 标签： 国企合同制与正式工
502 Bad Gateway
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nginx/1.4.4尊敬的局长，你好
借助便捷的网络，我继续向你反映我的要求。我是一个外出务工者，父母皆为普通农民且收入微薄，2014年3月我用积攒了多年的工资帮父亲买了养老保险，父亲出生于1954年8月，原指望2015年8月就能领取退休金，缓解家境窘迫的现状，可根据当时政策，只能从2003年1月开始补缴，只能交11.5年的，后续要逐年补缴至2018年才能领退休金。国庆回老家时听说与父亲同龄的邻居9月份补缴养老保险是从2000年2月开始的，一下子交了14.5年，明年就可以领退休金了，父亲、我及家人朋友皆郁闷之极，同样年龄同一年缴纳同一种保险，只是早交了6个月竟晚领退休金3年，金额约2万多，这对一个靠种地为生的农村老人来说是一笔巨款，也是一个巨大的打击，父亲一直懊悔不已，我也很不淡定。“考虑到我县灵活参保人员的实际情况，日前我县参保人员最早可以从2000年2月开始补缴”，此项政策我们在国庆前没有得到任何信息，国庆后得知政策又不适用了，而父亲的年龄刚好在这一关卡上，按常理，社会保障福利政策的变更应以百姓利益最大化为原则,为什么没有通知我们可以享受这份应得的权利，去交2000年至2003年这3年期间的保险，也没有在相关网站看到公告，或者镇里村里有相关宣传，任何法律或地方法规的变更不应有相应的可追溯性、前文服从后文原则吗？请教尊敬的局长大人，我父亲的这种状况能否作为一个特例，进行补交2000年至2003年的保险，让他在明年(2015年）与他的同龄老人家们同样享受退休金的领取，感恩这个和谐社会，非常感谢
-阜宁人力资源和社会保障网
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> 尊敬的局长，你好
借助便捷的网络，我继续向你反映我的要求。我是一个外出务工者，父母皆为普通农民且收入微薄，2014年3月我用积攒了多年的工资帮父亲买了养老保险，父亲出生于1954年8月，原指望2015年8月就能领取退休金，缓解家境窘迫的现状，可根据当时政策，只能从2003年1月开始补缴，只能交11.5年的，后续要逐年补缴至2018年才能领退休金。国庆回老家时听说与父亲同龄的邻居9月份补缴养老保险是从2000年2月开始的，一下子交了14.5年，明年就可以领退休金了，父亲、我及家人朋友皆郁闷之极，同样年龄同一年缴纳同一种保险，只是早交了6个月竟晚领退休金3年，金额约2万多，这对一个靠种地为生的农村老人来说是一笔巨款，也是一个巨大的打击，父亲一直懊悔不已，我也很不淡定。“考虑到我县灵活参保人员的实际情况，日前我县参保人员最早可以从2000年2月开始补缴”，此项政策我们在国庆前没有得到任何信息，国庆后得知政策又不适用了，而父亲的年龄刚好在这一关卡上，按常理，社会保障福利政策的变更应以百姓利益最大化为原则,为什么没有通知我们可以享受这份应得的权利，去交2000年至2003年这3年期间的保险，也没有在相关网站看到公告，或者镇里村里有相关宣传，任何法律或地方法规的变更不应有相应的可追溯性、前文服从后文原则吗？请教尊敬的局长大人，我父亲的这种状况能否作为一个特例，进行补交2000年至2003年的保险，让他在明年(2015年）与他的同龄老人家们同样享受退休金的领取，感恩这个和谐社会，非常感谢
尊敬的局长，你好
借助便捷的网络，我继续向你反映我的要求。我是一个外出务工者，父母皆为普通农民且收入微薄，2014年3月我用积攒了多年的工资帮父亲买了养老保险，父亲出生于1954年8月，原指望2015年8月就能领取退休金，缓解家境窘迫的现状，可根据当时政策，只能从2003年1月开始补缴，只能交11.5年的，后续要逐年补缴至2018年才能领退休金。国庆回老家时听说与父亲同龄的邻居9月份补缴养老保险是从2000年2月开始的，一下子交了14.5年，明年就可以领退休金了，父亲、我及家人朋友皆郁闷之极，同样年龄同一年缴纳同一种保险，只是早交了6个月竟晚领退休金3年，金额约2万多，这对一个靠种地为生的农村老人来说是一笔巨款，也是一个巨大的打击，父亲一直懊悔不已，我也很不淡定。“考虑到我县灵活参保人员的实际情况，日前我县参保人员最早可以从2000年2月开始补缴”，此项政策我们在国庆前没有得到任何信息，国庆后得知政策又不适用了，而父亲的年龄刚好在这一关卡上，按常理，社会保障福利政策的变更应以百姓利益最大化为原则,为什么没有通知我们可以享受这份应得的权利，去交2000年至2003年这3年期间的保险，也没有在相关网站看到公告，或者镇里村里有相关宣传，任何法律或地方法规的变更不应有相应的可追溯性、前文服从后文原则吗？请教尊敬的局长大人，我父亲的这种状况能否作为一个特例，进行补交2000年至2003年的保险，让他在明年(2015年）与他的同龄老人家们同样享受退休金的领取，感恩这个和谐社会，非常感谢
作者：社保中心　阅读次数：1694次
网友您好，请携带相关材料到人社局612办公室或拨打与我们联系。
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盐城婚庆网公司员工的工资、福利待遇 - 相关问题 - 110网法律咨询
一、公司简介：我单位是华能下属的煤业公司所属的铁运公司所管的一个科级单位，性质为有限责任公司，独立法人单位，煤业公司控股70%，员工股份30%。有华能注册员工14人，隶属有限责任公司聘用长期合同制员工50人（10人是股东）。二、事由：今年11月扎煤公司给员工发放13个月工资作为奖金，我单位只给14名华能注册员工发放了，可是公司聘用长期合同制员工50人也要求发放13月工资等条件。三、要求：1、要求发放13个月工资2、要求给他们缴纳住房公积金3、发放工龄补贴4、和华能员工所有福利、待遇一样我不太懂法律、法规，麻烦您咨询，谢谢
我公司工资由基础工资（基本工资+岗位工资+技能工资+年功工资）、绩效工资、报销性补贴（如通讯费、交通费等）及福利（过节费等）等组成，我公司的考勤制度里规定女职工符合国家计划生育条件的享受带薪产假，请问公司女员工在产假期间的工资应发哪些呢？谢谢
山东威海乳山市白沙滩镇建筑公司
　我公司是私人老板租用国有企业的厂房和设备进行生产运营的，现公司破产了，老板不肯发员工工资和赔偿金．请问被租用的国企是否有责任处理员工工资和赔偿金问题？
我于日至9月5日在一家服装店上班担任店长，未签劳动合同，七月份的工资扣了房租费（之前公司未说要扣款），八月份因在店里卖朋友的衣服（仅一天），公司无辜扣款超过半个月的工资（1700），九月5号公司未提前通知就立马开除了我，因此面临失业、我能向公司索赔哪些补偿呢？？？
我是经过熟人介绍到南宁市保安服务总公司良庆分公司分配我到农行邕宁支行保安员两年了。工资是这样2011.7以前一千零几十现在一千三。保安公司在合同书里“甲方权利与义务”甲方根据与实际用工单位的约定确定乙方的工作岗位，工资，福利待遇，并将社会保险费支付给乙方自行缴纳。乙方自愿放弃甲方购买社会保险的权利『签名。。。
』“乙方的权利与义务”对空岗顶班的机会，乙方本人自愿顶班的『签名。。。
』。没有休息天的工作。当时我签了就意味我没有三金了吗，那样是霸王条款吗...
该公司规定是月底支付员工工资的，但到支付员工工资了，公司却没有支付员工工资，也没有通知。之后二号那天，我们9个员工到劳动局投诉，劳动局给公司打了电话，老板说五号之前就会支付员工工资；但公司就在三号那天就支付了其他员工的工资了，就唯独我们9个人没有工资发，公司说：“还没到五号呢，到五号再说了。”
请问律师，公司这种做法是不是侵犯到了我们的财产权呢？属不属于故意拖欠我们9个人的工资呢？公司这种做法我们该采取什么办法解决？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？
还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，给公司造成了损失为由，不给员工发工资，请问这种做法对吗？怎样才能要回扣发的那一个月工资？
我是一家外企的业务员，公司在我们当月应得提成不够1000元时，公司会给我们1000块钱的作为底薪，但是下个月会从提成中扣除这1000块钱，公司这样做合法吗
公司因我工作态度有点消极辞退我,说不享受任何待遇.说这是公司的规章制度,可是办手续却说我是自离的,不享受任何待遇直接走人...
我在这个公司工作8个月了，老板一直没有给我买社保，我现在怀孕2个月，而且是外来打工的，可能要在杭州待产，享受不了待遇,生产的时候的费用，公司能报销吗？报销了多少？而且老板不给买社保，不买社保要给我补偿多少？希望律师给我分析一下，谢谢！补充（只是签署了劳动合同，劳动合同里面没有提及社保一事）员工福利_图文_百度文库
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