校离退休工作处“十一五”工作总结
离退休工作处
校离退休工作处“十一五”工作总结
& 校离退休工作处“十一五”工作总结&
“十一五”期间，我处在校党委校行政的领导下，在省委老干局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，认真落实科学发展观，按照党的十七大提出的全面做好离退休干部工作的要求，认真贯彻落实中组发[2008]10号文件《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》落实离退休老同志政治、生活待遇，贯彻落实党和政府有关离退休工作的方针、政策，围绕学校中心工作，认真做好离退休工作。现将“十一五”期间的本部门主要工作总结如下：
一、领导重视，建章立制，加强机构建设，做好离退休工作
我校（含附属医院）现有离退休教职工1700多人（其中校本部600多人。他们中有厅级、处级老领导，有著名的老专家、老教授，有经历了不同历史时期的离休老干部。长期以来校党委、校行政对离退休工作十分重视，充分认识到老干部是党和国家的财富，把做好老干部工作当成一项重要的政治任务。建立老干部工作领导小组，实行了老干部工作二级管理制度，各附属医院都有专人负责老干部工作，落实老干部工作责任制。建立健全了各级党政领导走访、慰问老干部制度；定期通报学校工作，听取意见、建议。研究解决离退休工作中的热点、难点问题，力求做到凡是反映老干部的问题，无论涉及哪个部门都及时向那个部门反馈，能解决的及时解决，一时难以解决的，也予以说明或逐步设法解决。校领导每年向老干部、老领导通报学校工作两次，元旦、春节期间定期慰问学校老领导、老专家、老教授。在抓好制度建设的同时，对离退休干部工作做到有布置、有检查、有汇报、有总结。
二、加强离退休党支部建设，充分发挥离退休党支部在开展老同志思想政治工作中的重要作用
我们在做好离、退休干部党支部工作时，重视加大党支部建设的力度，按规定对离休、退休两个党支部进行换届选举，形成一个结构合理、身体状况较好、群众信任的班子，不断增强工作的针对性和实效性。在宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，做好离退休党员干部的教育、管理和监督，加强思想政治工作方面发挥了战斗堡垒作用。5年来，离、退休两个党支部2006年、2008年均被评为校先进基层党支部，10 多位老同志荣获学校优秀共产党员称号。
离休、退休两个支部，每月按时召开支委、小组长联席会；党员组织生活会已形成制度。通过组织生活会传达中央和省委的重要文件、传达学校会议精神、学习报刊文摘、谈论时政热点问题，请专家作辅导报告以及举办各类讲座等。在支部活动日中，我们还组织老同志外出参观，让老同志感受到改革开放的成果。党支部组织生活会活跃开展。加强老同志的思想政治工作，提高老同志自我教育和解决自身问题的能力，收到了良好的效果。为了保证老同志学习，5年来，我们向离、退休支部的党员发放的各种学习资料。协助召开各种会议、开展各种活动。在四川汶川发生5.12地震期间，离休党支部立即召集全体离休干部会议，号召大家踊跃捐款，30余名离休干部当场就捐款1.877万元，随后支援灾区的“特殊党费”离休干部又交纳了1.86万元。退休党支部也踊跃进行了捐款动员，退休老同志219人捐款4.246万元，交纳“特殊党费”4.57万元。充分表达了我校离退休教职工对灾区人民的一片爱心。
三、积极开展学习实践科学发展观活动，促进老同志为学校建设的科学发展建言献策
根据省委统一部署，2009年我校被列为福建省第二批开展深入学习实践科学发展观活动单位。按照学校党委的统一部署，以学习实践活动为契机，组织离、退休支部党员学习科学发展观的理论，提高认识。有关同志参加了学校召开的离退休老同志座谈会，会上，大家认真分析制约学校科学发展的矛盾和难题，就学校加强师资队伍建设、完善人才培养机制、提高教育教学质量、促进大学毕业生就业、优化两个校区资源配置、深化校内分配制度、进一步关注民生民意等方面提出了建议和意见，促进学校新一轮科学发展。在研究实行校院两级管理体制改革时，校老领导们对学校事业发展进程中形成的不适应、不符合科学发展观要求的体制机制方面问题发表了见解，并表示关心支持学校改革发展，期盼学校事业取得更大进步。建议学校要以学习实践科学发展观活动为契机，从建立现代大学制度的高度认识校院两级管理体制的改革和完善，进一步解放思想，开拓思路，改革从单科性学校发展到多科性大学进程中形成的单一思维模式，细化校院两级在教学、科研、财务、人事等管理方面的责权利，进一步调动和激发学院和教职工主人翁责任感和积极性主动性。校老领导还就学院管理体制的科学表述，加强和规范学院财务管理，强化学院教务信息化管理，有计划分步骤推进改革，进一步健全学院领导班子、工作机构和制度建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议。
在政治上我们注意关心离退休老干部，充分发挥他们的作用。学校每次召开中层领导干部会议，研究和部署学校工作，都请离、退休党支部书记参加。学校领导和各附属医院领导定期都分别召开老干部工作会议，向他们通报工作情况。学校凡有重要工作或重大改革方案，都要征求老同志的意见，使学校的决策更加科学化、合理化。
四、认真落实老干部政治待遇，加强思政工作
我们根据老同志的特点，抓好老干部阅读文件制度和定期政治学习制度的落实，及时传达上级重要会议和重要文件精神。为保证老同志的学习需要，我处为离退休老同志征订4个类型的报刊，一是公共阅览室的报刊征订。校本部共有2间老同志的报刊阅览场所，即离休老干部活动中心阅览室和离退休活动中心阅览室。今年两处阅览室共订阅了各类报刊杂志60余种，供离退休老同志日常学习阅览。二是离休干部的报刊征订。根据离休老干部政治待遇的规定，我们为每一位离休老干部订阅了《福建老年报》，专门向北京《中国党建网》订阅了《老干部参考》杂志，供离休厅级干部学习。三是厅级退休干部和5.12退休干部的报刊征订工作。根据省委老干部局的规定和专项费用，我们为原校老领导和5.12干部分别订阅了《福建老年报》、《参考消息》等报刊。四是关工委副主任以上成员中离退休老同志的报刊征订。我们为关工委中的老同志订阅《瞭望》、《光明日报》等报刊杂志近30份。共为离退休老同志订阅报刊杂志130多种、270多份。五年来，我们根据各个时期学习、工作重点向老同志发放各种学习资料，使老同志做到政治坚定、思想常新、理想永存。积极支持老同志参加老年大学学习，每年都有80多位老同志报名参加学习，使老同志老有所学。
多年来，我们一直坚持办好每月一次的“月谈会”。5年来，我们先后就国际国内的政治经济形势及社会热点、难点问题召开了40多场“月谈会”。参加“月谈会”的有学校老领导、离退休支部委员、校关工委主要成员、校离退休工作处工作人员等，大家联系实际、敞开思想、互相切磋、共同探讨，从而达到了提高认识，收到了较好的效果。认真组织厅局级离退休干部参加省委、省政府工作通报会。每年都选送离休老干部、厅局级、“5.12”退休干部参加省老干局举办的各类骨干读书班，参加各种报告会等约70多场。2009年，为隆重纪念建国60周年，我们配合离、退休党支部举办两场联欢会、座谈会。根据《中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于在中华人民共和国成立60周年之际开展走访老干部、老工人、老党员活动的通知》的文件，我们认真安排慰问老干部、老工人、老党员170人。
认真做好老干部先进典型的宣传和推荐工作。2006年、2009年，我们组织开展评选“老有所学、老有所为”先进个人和老干部工作先进集体。2009年，我们在全校范围内评选出“老有所学、老有所为”先进个人67人，老干部工作先进集体5个。陈香国同志被评为全国关心下一代工作先进个人，福建省老干部先进个人，我校原老领导曹明同志评为福建省健康老年人，退休老干部林君鼎被高校老体协评为健康老年人。
五、认真落实老干部生活待遇，努力做好服务管理工作
5年来，我们始终坚持把落实老同志的生活待遇作为一项重要工作来抓，真正把老同志的生活待遇落到实处。
1、及时做到老干部“两费”的落实，高龄补贴费、特支费等各种补贴费按时足额发放。2009年学校为退休老同志增加了生活津贴，充分体现了老同志与在职人员共享改革开放的成果。
2、坚持每年春节前，为老同志举办“迎春茶话会”，向高龄老同志祝寿，向钻石、金婚的老同志表达祝贺并发放纪念品。重大节日前后，我们都和离退休党支部一起慰问老领导、高龄和生病的老同志。对生活上有特殊困难的老同志进行补助。
3、为老同志换发各种证件（乘车证、二级保健证、老年人优待证、高龄证、医疗卡、病历本）。为老干部到省两费中心办理医疗费报销手续、大型仪器审查手续，为二级保健对象办理门诊医疗费借款等。按规定协助原部门及家属办理离退休老同志的丧事和抚恤工作。
4、在落实老同志生活待遇方面，我们把做好政策落实作为工作的重要方面。及时反映老同志的要求，关心老同志的切身利益，做好离退休教职工的来信来访工作，起到桥梁和纽带作用。根据有关政策规定，2008年，我们积极与相关部门协调解决了异地安置的离休干部吴达元的住房补贴问题。
5、做好“双高期”老同志的服务工作。协助校总务处、人事处等有关部门定期组织离退休人员参加体检。并与校团委联系，组织青年志愿者做好夜间老同志急诊援助工作。请著名专家、教授为我校离退休老同志作保健知识讲座，不定期发放保健学习材料。每周定期为老同志测血压，受到老同志的广泛欢迎。
六、发挥老同志的优势，做好校关工委工作，为学校发展再作贡献
校关工委现挂靠离退休处，有11个基层关工委，设有思想品德、教书育人、党建、文体及文明校园建设等5个专业委员会。每个基层关工委委都由一位分管学生工作副书记担任负责人，形成了遍及于全校各院、系，独立运行的工作网络。坚持以德育为主线，配合有关部门开展多种形式的思想政治教育活动。根据有关院系、部门和学生班级的学习需要，举行专题学习报告会、专题讲座、辅导报告会和论文点评等形式130多场，受教育人数达7000多人次。配合协助院系及学生党组织做好党建工作。发挥老教师作用，配合各学院做好“三育人”工作。
5年来，我们协助校关工委召开全委扩大会、正副主任、秘书长办公会有及传达各种会议精神70多场，做好会议材料的草拟、准备、会场安排、会议记录、会后材料整理等具体工作。我们还为校关工委的领导参加校内外各种会议准备材料3000多份。
七、发挥老年团体作用，开展有益身心健康的各项活动
1、支持发挥老体协、退协等群众团体开展各种有益身心健康的各类活动，现全校已经建立有门球、地掷球、气排球、乒乓球、柔力球、象棋、桥牌、麻将、舞蹈、健美操、腰鼓舞、太极拳、太极剑、太极扇、电子琴、胡琴、京剧、歌咏、健步行等25个老年健身活动站（点）。积极开展好培训和开展有关活动以及各项赛事的筹备和组织工作。
2、搞好离退休教职工活动中心和离退休室外活动场所修建和管理，增设完善活动设施。今年我校为退休教职工新建了一个室外活动场所，场所内设有气排球场、地掷球场及健身活动区和休闲活动区，进一步改善了老同志的活动环境。
3、协助离退休党支部、退协、老体协开展各种活动，春秋两季定期组织老同志外出参观游览。参加活动人数达4000多人次。
4、每年老年节前后，我们协同校老体协举办校老年人运动会及登山活动，运动会设有适合老年人特点的10项运动项目。
八、加强部门自身建设，做好离退休管理工作
1、坚持每周的处务会议和政治学习制度，进一步提高工作人员的政治素质、业务水平，增强工作的责任意识和服务意识，不断提高管理服务水平。
2、我们在认真做好落实老同志“两个待遇”的同时，认真学习、贯彻、落实老干部工作的方针政策。经常上网查阅离退休工作政策的最新动态，了解国内兄弟院校的先进经验来指导工作。
3、改变工作方式和工作作风，经常深入到老干部中间，了解他们的思想生活情况，做好来信来访工作。
4、编写印发工作《简讯》共24期共2640份。办好老体协墙报专刊，共出10多期专题栏目。及时向校办、校报和省老干局等上级部门汇报，提供工作信息，加强了离退休工作的信息交流。
5、做好离休干部信息库的维护。按要求建立了厅级退休干部和5.12退休干部信息库。
6、重视基础工作的建设。建立了全校513名退休教职工的电子表格花名册，为方便日常工作提供了基础信息资料。
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11月学校工作总结格式范文
15:02 来源：网络综合
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一、继续深入开展打造书香校园活动　　学校鼓励学生购买文化典籍，阅读经典，撰写读书笔记。每天“三读”不间断。上个月同学们用自己的压岁钱购买的书，有了好书，学生的读书兴趣更浓了，学生除了读自己买的书外，教师引导学生背诵古诗文，解句子含义。同时，中高年级根据自己的所读所悟，联系自己实际写读书体会。　　二、 学生进行思想教育　　1. 织学生学习了《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》;开展“爱国教育月”宣传教育活动;　　2. 利用 清明节、劳动节等重大节日对学生进行爱国、爱校、爱劳动等方面的思想教育，并做好安全、法制教育及假期生活指导;　　3. 实施午间静校，引导学生养成良好习惯，确保下午教学效果。　　三、 本月度，我校进一步加强了安全工作管理，特别是进一步落实了车辆接送学生工作的安全管理措施。　　四、继续抓好常规管理工作　　质量是学校的生命线，虽然四月份的工作多而紧张，可是全校师生始终把教育教学放在第一位，克服各种困难，完成各种表册。对学校工作分配到每个教师共同管理，做到人人有事做，事事有人做。各项工作周周有检查，月底有小结，学校工作井然有序。　　1、本月度，学校各教研组在正常组织开展校内教研课观摩活动的同时，还先后组织了一系列教学科研活动，选派多名骨干教师参加县教育局组织的教研活动：组织教师参加县初中英语优质课观摩活动;组织小学语文教师参加由※※学校主办的省教育专家报告会。　　2、本月度，由学校校长室、教务处等部门牵头，六年级、初三年级开展了复习工作分析研讨会，认真总结了开学以来的教育教学工作，进一步统一了思想，明确了今后一段时间的工作重点。取得了良好的成效。　　3、第八周，我校组织了初三年级教学质量检测;第九周，举行了小学六年级教学质量检测，结果表明，教学情况良好，质量稳定。　　4、 做好初三学生体育毕业测试工作和中考报名工作。　　5、组织安排各科进行期中检测准备工作，做好教学工作计划。　　6、做好教师月考核及反馈。 上传我的文档
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2013年11月校园销售活动总结
来源：　 13:27:01　【】　
&& 这次的校园销售活动，大家准备了很久，从对销售方案的一步步修改到最后对销售方案的一点点落实，持续了几个月。每一次开例会，大家几乎都在忙这个销售方案，期间投入的热情和精力都是发自肺腑。一直到公司审批通过，我们又忙着如何具体落实和培训新队员，并且还邀请了河南区的经理协助我们一起培训新队员，都取得了不少的进步。　　作为老队员，去年暑假又去上海参加过实习，相对新队员对这次的校园销售活动心态就比较镇静，在活动前期我们会尽量把我们学到的和领悟到的头发常识，销售技巧和打理技巧尽量的交给新队员，让他们更有准备的去面对顾客。由于时间是定在5月22日和23日刚好和我的理财规划师考试时间冲突，所以很抱歉，在前期的准备阶段，我做的工作并不是很多。但我的心仍牵系着团队和校园销售的进程，我能做得到的事就会尽全力的去完成，比如：5月21日晚，我和窦明霞23：00仍在负责把dm单发到8号楼的每一个宿舍，以促使我们团队的第一次校园销售活动取得圆满成功。　　新队员表现出来的热情超出了我的想象，他们都表现的很积极主动、热情大方，远没有我去上海时的胆怯，这点让我们老队员很是欣慰。　　在活动的第一天，由于我要参加理财规划师考试，上午没能和大家一起进行销售。中午一考试完我就立即赶回来加入到团队当中。在整个销售活动中，团队成员是分成7个组，每组3个人，且每组要求是男女搭配，新老队员互帮互带，然后是每组以最终的销量进行比赛，这大大地调动了团队成员的积极性，还有每隔一个小时的团队一起加油的口号，都使得团队成员的销售热情有增无减。　　由于时间比较紧张，很多新队员打理头发的手法还不够纯熟，我由于比较熟练一些，在销售过程中，就尽量帮他们，尤其是打理卷发，很多新队员都不是太懂，我就在现场现卖现教，一点一滴，手把手的教他们，这让顾客也感到我们很专业，有些刚做完卷发的顾客还特意跑过来询问打理技巧，相当的信赖我们。这种情况，让销售进行的很顺利。顾客稀少的时候，老队员就免费的让新队员练练手，做一下指导，吸引人气，制造氛围。　　校园销售比大卖场容易的多。在校园里做销售，由于都是同学关系，更容易取得顾客的信任，何况还有很多顾客本身就是老同学。　　第二，新队员给我的惊喜。新队员较我们这一届老队员来说，更加充满活力和激情，他们更勇于尝试和学习，丝毫没有初来乍到的生涩，面对顾客时都一个个表现得很纯熟。相信他们会在今年的暑假实习中，发挥更大的潜力，给公司带来的惊喜。　　第三，我们团队的影响力。这次史无前例的校园销售活动，着实让学校和同学们眼前一亮，不仅认识了迪彩，更记住了迪彩在校储干这个团队。校园的影响力宣传达到了很好的效果，相信下一届的迪彩在校储干招聘会有新鲜血液不断涌入，使得迪彩在校储干河南团队能够更好的发展下去，并且走的更远。1&&&
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