在晨尔袜业没做满一年只能结超速百分之七十十的工资吗?

去找老板结工资,结果他说只算给我百分之七十,我该怎么办啊_百度知道
去找老板结工资,结果他说只算给我百分之七十,我该怎么办啊
如果是那样我就没钱了,可是老板却说只算给我百分之70的工资,我们不是拿月工资的我现在要辞职不做了,我工资也才1000多块钱,而是计件,做一天才有一天的工资
我有更好的答案
可以找劳动部门进行仲裁,或者调解,公司没有任何理由随便扣你的工资。
工资不要了,找人修理他。
你又要跳槽啊
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出门在外也不愁企业结业 员工没做满一年的,工资怎么算?_百度知道
企业结业 员工没做满一年的,工资怎么算?
我们跟公司是没有签合同的,请问员工有得补尝吗?请问企业补尝员工工资应该是多少?还有我们公司放我们年假18天,请问年假的工资应该是多少企业去年11月开始开业,到第二年3月份结业
我有更好的答案
按每个月发,就只有看你们老板怎么算了。应该签合同的,不签合同没法律保障。。,由于没签合同。年假应享受正常上班的60%
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出门在外也不愁同事请假,另一个同事代理他工作,按理工资应该补给他,结果老板说只补贴百分之七十,?没道理_百度知道
同事请假,另一个同事代理他工作,按理工资应该补给他,结果老板说只补贴百分之七十,?没道理
提问者采纳
干你老板,扣比货,工资比他尧婆都亲
提问者评价
太给力了,你的回答完美解决了我的问题!
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其他1条回答
他们的工资薪资是一样的吗?
对啊,一样的,
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出门在外也不愁我在南通一个厂里不做了要到年底结工资还要扣百分之二十这合法吗?我没有交辞职信现在时间过去两月多了_百度知道
我在南通一个厂里不做了要到年底结工资还要扣百分之二十这合法吗?我没有交辞职信现在时间过去两月多了
要到工资吗?而且厂里没有帮我交金。
2,还能够得到经济补偿金、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
如果单位没有给你缴纳社保、你可以到当地劳动局劳动监察投诉用人单位拖欠工资以及克扣工资属于违法,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》,你依据此理由解除的合同,你可以有以下两种途径解决拖欠工资、可以到当地劳动局申请仲裁:1
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出门在外也不愁工厂老板百分之七十结工资,没有签劳动合同可以告他吗_百度知道
工厂老板百分之七十结工资,没有签劳动合同可以告他吗
劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,人民法院应当依法发出支付令,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
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